Марафон удалёнки, неделя 2: рабочие процессы

Неизвестно, как нам предложат провести майские праздники в этой удивительной ситуации с коронавирусом, но мы совершенно точно продолжим Марафон удалёнки на Хабр Карьере. Будем прокачивать навыки дистанционной работы, читать умные книжки и статьи, чего и вам желаем. Эту неделю с 27 апреля по 3 мая посвятим рабочим процессам. Умные и опытные ребята проведут вебинары, а редакция выпустит пару материалов об инструментах для объединения распределенных сотрудников в одну дружную команду. И о психологической составляющей этого вопроса тоже не забудем. А еще запустим очередной конкурс — про кино.

Если работа из дома для вас в новинку и нестерпимо хочется прокачаться, заходите на страницу Марафона — там все подробности. А если вы уже гуру удалёнки, айда в комментарии делиться опытом!

Вебинары на неделе

Экстраверт на удалёнке: как я учился работать сам и строил командную работу  Олег Красиков, менеджер проектов в Skyeng Где: на ютуб-канале Хабра Когда: 28 апреля, 16:00 (МСК), вторник О чем: Как простые инструменты за $5 в месяц помогают строить команду. Общение, ведение проектов и другие нюансы организации работы на удалёнке. Что мешает удаленным командам взлетать, какие они бывают и почему мой разработчик работает только ночью. Какие ритуалы мы проводим в команде, чтобы быть на расстоянии руки, и как развиртуализируемся. «До лета 2019-го я работал аналитиком и проджектом в офисе и за пять лет привык, что вопросы можно решить у кулера, а эмоции команды и стейкхолдеров видно сразу. Затем я присоединился к удаленной команде: теперь я работаю дома с четырьмя котами, общаюсь с коллегами по видео, да и все остальное — ретро, брейнштормы, обсуждение задач и проектов, обмен знаниями — проходит иначе. А еще я экстраверт. И мне было тяжело. Во-первых, понял, что раньше не умел работать. Во-вторых, пару раз даже сорвался из Томска в наш московский офис, чтобы просто посидеть рядом с людьми. Теперь я понял, как адаптироваться к удаленке, и расскажу, какие подходы помогают строить команду и эффективно работать самому.»

Как организовать себя и команду на удалёнке  Александр Дружков, заместитель технического директора в ivi  Алиса Воронова, директор по качеству в ivi Где: тоже на нашем ютуб-канале Когда: 30 апреля, 18:00 (МСК), четверг О чем: 300 спартанцев или как перевезти 650 человек на удаленку за 2 дня. Как натянуть сову на глобус. Или стоит ли тащить все процессы в неизменном виде на удаленку? Отряд самоубийц. Или роль команды для поддержания тонуса сотрудников. 500 дней лета. История неистовой work-life ba… борьбы.

Конкурс карантинного кино

Все, что сейчас происходит — это, конечно, стресс. Поэтому, совершенно не страшно, если вместо того, чтобы пройти онлайн-курс по Питону или выучить испанский, вы просто проведете вечер с хорошим фильмом или сериальчиком.

Конкурс второй недели — на лучшее карантинное кино! Расскажите остальным, что нужно обязательно посмотреть, пока мы сидим по домам. Самым популярным ответам (и тем, которые нам понравятся) подарим мягчайшую Хабр Толстовку и годовую подписку на онлайн-кинотеатр ivi.

Для разогрева держите Топ-5 фильмов и сериалов на карантин от куратора недели:

1. Кома — молодой Майкл Дуглас и изощренные интриги больничной жизни
2. Троя — эпическая историческая битва с невероятным актерским составом
3. Лютер (сериал) — работа своенравного и харизматичного детектива в мрачном Лондоне
4. Вистинг (сериал) — нереально затягивающий скандинавский детектив с двумя финалами
5. Вспомини, что будет (сериал) — актуальный и закрученный сериал о том, как может поменяться мир за считанные часы

Свои варианты оставляйте в комментариях (один самый-самый фильм + рассказ, почему именно он).

UPD: Конкурс кино завершен! 

Вы накидали в комментариях здесь и в группе ВКонтакте столько крутых рекомендаций, что посмотрев все фильмы и сериалы из них, можно обнаружить себя посреди лета 2022 года. 

Итак, встречайте троих победителей, которые получают хабратолстовку и годовую подписку на ivi:

1. @VaskivskyiYe, который предложил всем посмотреть фильм «Достать ножи» Райана Джонсона;
2. @kperep и его бессмертная классика — сериалы «Клиника», «Друзья», «Офис»;
3. @Filex, который порекомендовал нам «Заражение» Стивена Содерберга.

А вот ещё пять участников, которым мы дарим полугодовую подписку на ivi:

1. Егор Горцуев, сериал «Чудотворцы»;
2. Иван Иванов, сериал «Мистер Робот»;
3. Даниил Грушкин, сериал «Кремниевая долина»;
4. @cut_shoot_sope, фильм «Одержимость»;
5. Сергей Устинов с целым списком кино и сериалов: «Однажды в Голливуде», «Джентльмены», «Одержимость», «Во все тяжкие», «Настоящий детектив, 1 сезон», «Ковбой бибоп», «Ведьмак» и «Чёрное зеркало».

Поздравляем! Всем победителям напишем в личку в ближайшее время.

Слова поддержки

 Александр Дружков, заместитель технического директора в ivi:

Много эмоциональной энергии уходит на принятие невозможности изменить ситуацию, в которой мы оказались. Но если абстрагироваться от этих мыслей, можно заметить, как быстро меняется мир вокруг нас и наше восприятие. Искренне желаю нам всем потратить высвобожденное от перемещений время на что-то приносящее удовольствие: сериал, книжку, безделье. На данном этапе эта гармония с собой очень важна. Но все-таки очень рекомендую делать хотя бы зарядку.

Почитать на вечер

Готовясь к неделе, посвященной работе распределенных команд, мы в очередной раз перелопатили много крутых хабрапостов, которые появлялись на эту тему. Айда читать их еще разок!

• 50 приложений для эффективной организации удалённой работы
• Работа большой распределенной команды — SkyEng рассказывает о преимуществах удаленки, решении проблем и полезных инструментов.
• Инструменты для удалённой работы команды — uix.one делятся софтом, который они подобрали для своих разных задач: от тайм-трекинга до финансов.
• Как мы контролируем удаленных сотрудников — опыт Maxilect.
• Как наладить социальные отношения в удалённо работающем коллективе — 7 способов сплотить команду, которая работает из разных уголков мира.