На HighLoad++ мы будем общаться, играть и раздавать призы. За общение отвечают инженеры МТС Digital, которые подготовили 20 докладов. Рассказывать будут о платформе BigData, DevOps-процессах, JSON:API на Python, синхронизации с Figma, PaaS, MLOps, Server-Driven UI и том, как мы в МТС Digital создавали гильдии инженеров.

МТС.Тета открыла набор на бесплатный курс «Golang разработчик» от #CloudMTS. Он подойдет мидлам, которые хотят освоить разработку на Golang. Программа курса включает, помимо изучения основ Go, занятия по архитектуре и шаблонам проектирования, сoncurrency, документации и тестированию, принципам работы с базами данных PostgreSQL и MongoDB, очередям данных, а также новым фичам в Go, включая дженерики. Лучшие студенты смогут попасть в команду #CloudMTS.

В том числе мы открываем порядка 500 дополнительных вакансий для ИТ-экспертов.

В ИТ-направлении дополнительный набор сосредоточен в области разработки разного стека технологий (Java, .net, JS, Python, Golang, мобильная разработка), также востребованы DevOps-инженеры, аналитики, специалисты по Data Science, руководители ИТ-направлений. Вакансии открыты в командах, развивающих цифровые сервисы на основе Big Data, AI, облачной инфраструктуры и в других продуктовых подразделениях. МТС также готова принять на работу новых сотрудников в сферах маркетинга и PR, финансов, HR и других.

Обучающая программа позволит слушателям получить практические навыки ML-разработчика и попасть на работу в крупную IT-компанию. Выпускникам школы МТС предложит оплачиваемую стажировку или трудоустройство в центр Big Data. Обучение бесплатное, кандидатам нужно будет пройти вступительные испытания. Подать заявку можно до 15 марта.

«Нам очень важно, чтобы люди, которые «руками» создают современные полезные сервисы, делают дома и города технологичными и удобными для жизни, имели правильную финансовую мотивацию", — отметил президент МТС Вячеслав Николаев.

Каждому участнику программы будет выдан трехлетний опцион на получение акций МТС. Количество акций, которые получат эксперты по развитию продуктов, будет зависеть от результатов выполнения бизнес-целей продукта и стоимости акций МТС.

МТС планирует включить более 300 сотрудников в новую программу долгосрочной мотивации акциями компании в 2022 году, это будут в том числе менеджеры цифровых продуктов и IT-эксперты. Всего в программах мотивации, привязанных к стоимости акций МТС, в 2022 году примут участие порядка 1200 сотрудников компании.

Облачные технологии всё глубже проникают в нашу жизнь, открывая перед разработчиками и бизнесом неведомые прежде возможности. Мы в облачном провайдере #CloudMTS придумали свою виртуальную вселенную Клауд 42, жизнь в которой — настоящий приключенческий квест.

Выбирайте одного из трех героев, чтобы окунуться в невероятную историю. Кто вы — Агент-предприниматель, бравый Админ или таинственный Легаси-Монстр? Начать приключение.

Ждем iOS-, Android- и Angular-разработчиков, QA-инженеров, системных аналитиков, Product Owners, дизайнеров и UX-редакторов. Одно собеседование с экспертами МТС и вы в команде.

One Day Offer состоится 17 ноября, в 09:00 по московскому времени.