Всё от деврелов, о деврелах и для деврелов
Кажется, что «Лента» — это про тележки и кассы. Но внутри — полноценный инженерный контур: Big Data, DevOps, микросервисы и собственные платформенные решения.
В статье — как Lenta Tech ломает стереотип «ретейл ≠ айти» и почему туда переходят разработчики из бигтеха.
Привет! Продолжаем говорить про организацию мероприятий для непрофессиональных ивентеров. HR, ассистенты, руководители проектов, маркетологи, пиарщики и все те, на чью долю выпало в нагрузку к основным рабочим обязанностям сделать мероприятие, эта статья для вас.
Пришло время поговорить про программу, ведь это центральная часть любого мероприятия, которая создает впечатление, задает динамику и отвечает за вовлеченность участников. Ее разработка требует четкой структуры, продуманного тайминга и качественной реализации.
В Делимобиле инженеры не «пишут фичи для опыта» — они влияют на продукт, который каждый день используют миллионы пользователей. Поэтому отбор в команду — техническое собеседование и стресс-тест одновременно.
Рассказываем, как Делимобиль ищет айти-союзников, и почему мнение команды в этом вопросе играет ключевую роль?
Представьте: вы скачали готовый образ с Docker Hub, запустили контейнер, и вдруг ваш сервер становится частью ботнета. Как этого избежать?
Рассказываем 3 простых способа сканирования образов
Trivy — сканер для ленивых (но эффективный)
Айтишники ненавидят пиар. Но именно через него разработчики замечают компанию. В Okko за это отвечает деврел — и вместо скучных пресс-релизов тут делают школу спикеров, превращают инженеров в амбассадоров и меряют успех не цифрами, а доверием.
А ещё летом готовят окрошку в офисе. На кефире или на квасе? Читайте в статье.
Привет! Продолжаем говорить про организацию мероприятий для непрофессиональных ивентеров. HR, ассистенты, руководители проектов, маркетологи, пиарщики и все те, на чью долю выпало в нагрузку к основным рабочим обязанностям сделать мероприятие, эта статья для вас.
Сегодня почти в каждой компании есть три «королевства»: бренд, рекрутмент и HR. У каждого — свои KPI, свои победы и свои метрики. Но знаете, кто в итоге проигрывает? Кандидат. Ему обещают одно на сайте, другое на собеседовании и третье — в первый рабочий день. Обещали «startup vibe» — получили «три уровня согласований и внутренний портал 2008 года». Почему так происходит и как из трёх отделов сделать одну команду, работающую на общий результат?
Продолжаем говорить про организацию мероприятий для непрофессиональных ивентеров. HR, ассистенты, руководители проектов, маркетологи, пиарщики, деврелы и все те, на чью долю выпало в нагрузку к основным рабочим обязанностям сделать мероприятие, эта статья для вас.
Работа с площадкой мероприятия — это один из ключевых этапов подготовки, влияющий на успех всего события. Выбор подходящего места определяет не только атмосферу, но и комфорт участников, удобство логистики, возможность реализации задуманной программы. Однако важно не только выбрать площадку, но и эффективно наладить взаимодействие с её администрацией, продумать все детали инфраструктуры, зонирования, безопасности и технического оснащения. В этом разделе рассмотрим основные шаги и аспекты, которые помогут сориентироваться в этом процессе и учесть нюансы для комфортного и безопасного проведения мероприятия
В среду 24 сентября мы провели главную конференцию Yandex Cloud — в этом году под новым названием Neuro Scale. Помимо анонсов всех новинок со сцены команда хотела ярче показать работу новых фич облака на реальных задачах. Поэтому многие интерактивы конференции создавали сами разработчики для разработчиков.
В этом репортаже мы собрали основные анонсы и попросили самих инженеров рассказать, что было под капотом наиболее интересных зон конференции:
— как мы дистанционно управляли байком на Serverless Vibe Code Challenge;
— для чего засовывали сосиски в серверную стойку;
— как нейронные сети помогли нам «озвучить» мицелий экзотических грибов чёрных рейши.
Давайте честно: очередная конференция. Доклады, слайды, рутина, осень... Можно отложить на потом, как обычно. Но что, если это совсем не «очередная»? Что, если это шанс не просто послушать стандартные лекции, а по-настоящему прокачать скиллы, нетворк и выйти из режима «затык» за один уик-энд? Причем в теплом профессиональном комьюнити, в курортной обстановке, на берегу Балтики? Речь о Merge в Светлогорске 17-19 октября. И вот почему билетами на лучшую «морскую прогулку» по работе стоит запастись уже сейчас.
В области автоматического тестирования я работаю уже 15 лет. За это время я работал как в крупных компаниях, так и в небольших стартапах. Использовал различные языки программирования и технологии. Был частью разных команд — от специализированных групп разработчиков автоматического тестирования до смешанных команд, где вместе работали и разработчики, и тестировщики. За время карьеры занимал различные позиции и дорос до Senior Automation Engineer.
Оглядываясь на свой путь, хочу поделиться накопленными навыками и наблюдениями. Возможно, это поможет другим избежать подводных камней на карьерном пути и понять, к чему стремиться.
Продолжаем говорить про организацию мероприятий для непрофессиональных ивентеров. HR, ассистенты, руководители проектов, маркетологи, пиарщики и все те, на чью долю выпало в нагрузку к основным рабочим обязанностям сделать мероприятие, эта статья для вас.
Сегодня про опыт участников мероприятия - критически важный момент - ведь если участникам не понравится, то прощай достижение целей и задач. Опыт участников рассмотрим через построение CJM, чтобы понять весь путь от узнавания о событии до коммуникации после него.
Привет! Продолжаем говорить про организацию мероприятий для непрофессиональных ивентеров. Поговорим про упаковку события - то, что формирует облик вашего мероприятия и помогает выделиться среди множества других событий.
HR, ассистенты, руководители проектов, маркетологи, пиарщики и все те, на чью долю выпало в нагрузку к основным рабочим обязанностям сделать мероприятие, эта статья для вас.
Как разработчику не остаться должником при исполнении договора? Разбираем на примере одного судебного спора. Исключаем совершение подобных ошибок.
Дорогие HR, ассистенты, руководители проектов, маркетологи, пиарщики, деврелы и все те, на чью долю выпало в нагрузку к основным рабочим обязанностям сделать мероприятие, эта статья для вас.
Мы поговорим про то,
• с чего начать подготовку к мероприятию
• когда надо привлекать агентство, а когда можно попробовать справиться своими силами
• как найти и подобрать агентство (провести тендер).
Всем привет! Я Дарья Васильева и отвечаю за DevRel в ПГК Диджитал. В этой статье я расскажу, как мы (я не одна) развиваем наше направление при ограниченном бюджете: делюсь личным опытом, идеями.
Прелюдия. Что такое Devrel
DevRel (Developer Relations) — всё ещё относительно новая сфера для многих компаний. Часто не до конца понятно, кто такие DevRel-ы и чем они занимаются. А литературы по теме почти нет. Могу порекомендовать книгу на английском «The Business Value of Developer Relations».
По сути, DevRel — это человек-оркестр: он соединяет PR, HR, техническое знание, организационные навыки и огромное желание вовлечь команду в общее дело.
Сегодня компании активно привлекают DevRel-ов в условиях острой конкуренции за талантливых IT-профессионалов. Конкуренция возникает на этапе подбора и продолжается после выхода сотрудника — в процессе его адаптации и дальнейшего удержания в компании. Кандидаты всё чаще выбирают работодателя не только по уровню зарплаты, но и обращают внимание на гораздо более широкий спектр факторов: корпоративная культура, ценности компании, наличие интересных и значимых проектов, качество выпускаемой продукции и предоставляемых услуг, а также возможности для личного и профессионального роста.
И здесь на первый план выходит роль специалистов DevRel, которые помогают выстраивать прочные отношения с профессиональным IT-сообществом, транслировать ценности компании во вне, демонстрировать её технологическую экспертизу и культуру.
О главном. DevRel без бюджета: что можно сделать уже сейчас.
Эта статья — краткий гид по программе грядущей конференции. Прием докладов окончен, кровавые битвы за слоты в сетке завершены, программа собрана и опубликована. За дверями чата Программного комитета осталось больше ста часов обсуждений и созвонов с потенциальными спикерами, результаты которых мы покажем 24 сентября на конференции в Москве.
Ниже расскажем, как подходили к формированию программы и какие тематические блоки можно выделить, чтобы определить те доклады, которые принесут вам наибольшую пользу.
Путь из продактов в прогеры: выясняю, почему кодеры "гады" такие, делают только баги и плохо соблюдают сроки
Статья будет полезна для тех, кто менторит стажеров/джунов-программистов, и для самих смельчаков-новичков в этом нелегком деле.
Представьте, что вы ни разу не выступали на конференциях или митапах, а тут решились и едете на ваше первое выступление, да не куда-нибудь, а на Data + AI Summit в Сан-Франциско. «Так не бывает!» — скажете вы, а я отвечу: «бывает!»
Привет! Это Женя Добрынин, Senior Data Engineer в Dodo Engineering. Сегодня я расскажу о том, как мы с коллегой ездили на конференцию в США, а заодно и о том, во сколько вам обойдётся такая поездка, и что нужно сделать, чтобы она состоялась.
Более 2100 участников из 65 городов России, 60+ спикеров, 30+ спортивных, интеллектуальных и зрелищных активностей, зажигательные музыкальные выступления под звездами, много вкусной еды и напитков, роскошная погода и общий вайб палаточного лагеря мечты — пятая по счету антиконференция Summer Merge завершилась, но обещает вернуться в следующем году.
Об этом организаторов уже просят и спикеры, и участники, отзывы продолжают поступать со всей страны, а команда мероприятия подводит итоги и строит планы. Что «зашло» и точно стоит повторить — рассказываем.