Как то с реальностью не вяжется. Тоже люблю держать кучу открытых вкладок и на практике лис даже рядом не валялся с хромом. Жрёт так же как и хром, т.е. готов сожрать все что есть, а есть 32гб оперативы. Количество открытых вкладок держит в разы меньше. Несколько сотен и абзац.
И что, плата в каком-нибудь дешманском свиче сильно больше? В чем цель то? Сделать ещё чуточку меньше из ширпотреба? В наше время это обычный конструктор. Даже для школоты.
Надо понимать, что есть ведь специализация. Разработка БД это уже отдельная область. И искать надо человека с соответствующие опытом, а не ждать от любого сеньора опыта как в известном анекдоте про поиск программера как водителя с навыками вождения от инвалидной коляски до карьерного самосвала и владение сертификатами по их обслуживанию и ремонту.
К примеру крутой разработчик компиляторов в другой области тоже не сразу сориентируется, т.к. специфика везде своя. Даже в перекладывании джонсонов :)
Тут же где то статейка пробегала, что недоИИ ошибся более чем в половине вопросов по программированию в каком то там тесте. Что за тест не важно, важно что этот недоИИ бесполезен. А оценивать его по генеративным возможностям просто бред. Вспомним всяких скандальных "творцов" разными интересными местами...
В таком творчестве ошибки не важны, т.к. ну будет шесть пальцев на руке и три уха на голове. Я художник, я так вижу :)
Потому и дизайнеры могут пострадать, а вот там, где ключевая роль это логика уже критична любая оплошность.
Ну и собственный опыт тоже показывает что недоИИ это очередная игрушка текущего времени.
Интересно, всякие гугл.транслейт используют недоИИ? Если да, то все ещё печальнее, т.к. с переводом все очень грустно.
Потому что инструменты созданы для работы. Иногда пересоздание таблицы в проде это куча времени, а бизнесу работать надо. Для удобной работы с полями есть другие инструменты. Так же как нет смысла закладываться на порядок записи данных в таблицу.
Вот потом вам таким и приходится объяснять что вот эту вот закорючечку поставить нельзя потому что используемые средства этого не позволяют, а вы это осознать не можете. Зато ранее сэкономили. Теперь же надо все переделывать, но как это объяснить вышестоящему руководству вы тоже не понимаете. Ибо ссыкотно за свое место.
nocode это точно не про enterprise, это разработка уровня шарашкиной конторы в очень узких рамках.
Кто спросит? Чтобы определить чем я занимаюсь нужно быть ну весьма прошареным либо шпионить за всеми моими действиями. Со стороны даже разные среды разработки выглядят одинаково.
Все таки для работы в ИТ нужно иметь определённые черты характера. Иначе это будет мукой. У меня такой пример перед глазами. Жена тестировщик. Ей порой сложно. При том что она руководитель и зарабатывает больше меня, но это постонная борьба с собой, т.к. душа тяготет к искусству, но реализоваться нет никакой возможности. Я же свою работу люблю. Сам разработчик и архитектор.
Так же видел неоднократно результаты тех, кому не интересно. Решения получаются обычно как отмазки.
Ведь логично что даже локально не стоит оставлять дефолтные пароли, а лучше и дефолтных пользователей.
Когда винду ставлю завожу юзверя User. Все под ним устанавливаю и настраиваю. Пароль ставлю 123 чтобы проще было заходить в процессе. Потом, разумеется, завожу рабочего пользователя, а этого блокирую. И тут как то понадобилось чтобы пользователь с другого компа мог зайти в шару. И да, там тоже был пользователь User. Система десятка. Чтобы дать доступ нужен такой же юзверь в системе с шарой. И да, без всякой задней мысли активировал имеющегося User. В общем, спустя короткое время какая-то редиска законннектилась через RDP. Благо на моих глазах. Тут же перелогинился и заблочил учетку. Какова мораль? Банально тупанул. Но это, тем не менее, логично и очевидно.
Чего это лень. Когда ЗП в районе 300 тыр, то даже три оклада это уже почти лям. У меня коллеги судили ь и выигрывали. И никакое разбиение ЗП на оклад и премию тоже не помогало.
У кошатников проблемы с мусором? Какая неожиданность. На самом деле бред. У меня после появления котеек уборку надо каждый день делать. И пусть кот дерет когтеточку, чем что-то ценное. Ручной пылесос отлично справляется. Ну и вообще хорошо когда котейке есть чем заняться.
Тот, кого собираются заменить прекрасно понимает что пока это технически не возможно, а все подобные разговоры ведутся людьми либо заинтересованными в продаже чего то, либо абсолютно далёкими от понимания процесса.
Сложная задача это чтобы реализации всякого разного из палок и известной субстанции работали вместе как надо. А все эти алгоритмические задачки не более чем игрушки.
Толку в любом случае будет мало, т.к. компания заинтересована исключительно в конкретном векторе развития сотрудника. Иногда этот вектор будет спиралью чтобы как раз не дать сотруднику развиваться и держать его при себе в пригодном для решения своих задач состоянии. Ключевая мотивация это деньги. Всё остальное весьма по ситуации. Насмотрелся этого цирка с избытком. Уже тошнит.
Как то с реальностью не вяжется. Тоже люблю держать кучу открытых вкладок и на практике лис даже рядом не валялся с хромом. Жрёт так же как и хром, т.е. готов сожрать все что есть, а есть 32гб оперативы. Количество открытых вкладок держит в разы меньше. Несколько сотен и абзац.
Осторожно, "специалист"! :)
И что, плата в каком-нибудь дешманском свиче сильно больше? В чем цель то? Сделать ещё чуточку меньше из ширпотреба? В наше время это обычный конструктор. Даже для школоты.
Надо понимать, что есть ведь специализация. Разработка БД это уже отдельная область. И искать надо человека с соответствующие опытом, а не ждать от любого сеньора опыта как в известном анекдоте про поиск программера как водителя с навыками вождения от инвалидной коляски до карьерного самосвала и владение сертификатами по их обслуживанию и ремонту.
К примеру крутой разработчик компиляторов в другой области тоже не сразу сориентируется, т.к. специфика везде своя. Даже в перекладывании джонсонов :)
Проблема в том что упоротых менеджеров слишком много. Так и не встретил адекватных. Везде всякие скрамы и аджайлы применяются как попало.
Ушёл в итоге нафиг из большого ИТ и сам себе техдир, строю свое ИТ в небольшой компании.
Очередная чушь.
Это не ИИ. Это убожество.
Тут же где то статейка пробегала, что недоИИ ошибся более чем в половине вопросов по программированию в каком то там тесте. Что за тест не важно, важно что этот недоИИ бесполезен. А оценивать его по генеративным возможностям просто бред. Вспомним всяких скандальных "творцов" разными интересными местами...
В таком творчестве ошибки не важны, т.к. ну будет шесть пальцев на руке и три уха на голове. Я художник, я так вижу :)
Потому и дизайнеры могут пострадать, а вот там, где ключевая роль это логика уже критична любая оплошность.
Ну и собственный опыт тоже показывает что недоИИ это очередная игрушка текущего времени.
Интересно, всякие гугл.транслейт используют недоИИ? Если да, то все ещё печальнее, т.к. с переводом все очень грустно.
Потому что инструменты созданы для работы. Иногда пересоздание таблицы в проде это куча времени, а бизнесу работать надо. Для удобной работы с полями есть другие инструменты. Так же как нет смысла закладываться на порядок записи данных в таблицу.
Не мудрено. Чипов напихать не сложно. Зато цена...
Я тоже использую :)
Последствия работы с java и прочими си-подобными языками.
Что это? Зачем это?
Автор, тебе самому то понятно что ты хотел сказать?
Вот потом вам таким и приходится объяснять что вот эту вот закорючечку поставить нельзя потому что используемые средства этого не позволяют, а вы это осознать не можете. Зато ранее сэкономили. Теперь же надо все переделывать, но как это объяснить вышестоящему руководству вы тоже не понимаете. Ибо ссыкотно за свое место.
nocode это точно не про enterprise, это разработка уровня шарашкиной конторы в очень узких рамках.
Кто спросит? Чтобы определить чем я занимаюсь нужно быть ну весьма прошареным либо шпионить за всеми моими действиями. Со стороны даже разные среды разработки выглядят одинаково.
Все таки для работы в ИТ нужно иметь определённые черты характера. Иначе это будет мукой. У меня такой пример перед глазами. Жена тестировщик. Ей порой сложно. При том что она руководитель и зарабатывает больше меня, но это постонная борьба с собой, т.к. душа тяготет к искусству, но реализоваться нет никакой возможности. Я же свою работу люблю. Сам разработчик и архитектор.
Так же видел неоднократно результаты тех, кому не интересно. Решения получаются обычно как отмазки.
Капитан очевидность покусал?
Ведь логично что даже локально не стоит оставлять дефолтные пароли, а лучше и дефолтных пользователей.
Когда винду ставлю завожу юзверя User. Все под ним устанавливаю и настраиваю. Пароль ставлю 123 чтобы проще было заходить в процессе. Потом, разумеется, завожу рабочего пользователя, а этого блокирую. И тут как то понадобилось чтобы пользователь с другого компа мог зайти в шару. И да, там тоже был пользователь User. Система десятка. Чтобы дать доступ нужен такой же юзверь в системе с шарой. И да, без всякой задней мысли активировал имеющегося User. В общем, спустя короткое время какая-то редиска законннектилась через RDP. Благо на моих глазах. Тут же перелогинился и заблочил учетку. Какова мораль? Банально тупанул. Но это, тем не менее, логично и очевидно.
Чего это лень. Когда ЗП в районе 300 тыр, то даже три оклада это уже почти лям. У меня коллеги судили ь и выигрывали. И никакое разбиение ЗП на оклад и премию тоже не помогало.
У кошатников проблемы с мусором? Какая неожиданность. На самом деле бред. У меня после появления котеек уборку надо каждый день делать. И пусть кот дерет когтеточку, чем что-то ценное. Ручной пылесос отлично справляется. Ну и вообще хорошо когда котейке есть чем заняться.
Тот, кого собираются заменить прекрасно понимает что пока это технически не возможно, а все подобные разговоры ведутся людьми либо заинтересованными в продаже чего то, либо абсолютно далёкими от понимания процесса.
Сложная задача это чтобы реализации всякого разного из палок и известной субстанции работали вместе как надо. А все эти алгоритмические задачки не более чем игрушки.
Только вот он её не сгенерировал, а явно откуда то скоммуниздил. Надо просить написать такое, чего ещё нет в явном виде в сети.
Пример с "корованами" как раз это подтверждает.
Толку в любом случае будет мало, т.к. компания заинтересована исключительно в конкретном векторе развития сотрудника. Иногда этот вектор будет спиралью чтобы как раз не дать сотруднику развиваться и держать его при себе в пригодном для решения своих задач состоянии. Ключевая мотивация это деньги. Всё остальное весьма по ситуации. Насмотрелся этого цирка с избытком. Уже тошнит.