Да они и сейчас так же получают. Не надо сравнивать среднюю мировую зарплату, где разница с обычной инженерной деятельностью будет ну в десяток процентов (и не факт что в пользу программистов),с российской зарплатой в регионах. А иначе будет вот такая вот ситуация:
"Увеличение зарплаты на 10 процентов затронет около 36 тысяч человек. Таким образом, самый низкооплачиваемый работник McDonald's при полной загрузке будет получать 1760 долларов в месяц (около 130 тысяч рублей).
Да не было там нихрена, они ежегодно объявляли амнистии всем сараям, построенным в нарушении всех норм, которые сами же и напринимали. Зато было дешево (относительно).
Именно. Я понимаю, если бы это было физически дополнительным оборудованием, которое ставится отдельно. Т.е стоило бы весьма отдельных денег, как тюнинг кит кузова и подвески от придворного ателье. Или как ГБО, если брать в пример нашу необъятную родину.
Но производитель уже поставил это железо в машину, причем небесплатно - это железо, естественно, вошло в стоимость авто, оплаченного конечным покупателем а автосалоне. Не продает же часть машин он в убыток? Таким образом получается, что это железо оплачивается дважды.
Ну разумеется будет. У Google даже сейчас действуют академические лицензии на G Suite, которые в базе своей стоят университету 0 рублей 0 копеек. Допустим, средний ВУЗ - 5000 пользователей (преподаватели, студенты, административный персонал). Сколько сейчас яндекс берет за 1 пользователя с академической лицензией?
Не всегда, если в договоре указана возможность удаленной работы - можно здорово помотать нервы. Договор - это двусторонний документ. Любые изменения к нему выражаются доп соглашением к трудовому договору, которое подписывают обе стороны - если конечно они согласны с изложенным в нем. Если хотя бы одна сторона не согласна (не подписала) - действует текущий договор. В котором, если указана возможность удаленной работы - можно годами трепать нервы. В общем, я бы не нагнетал со стороны билайна, а отдал бы приказ финансистам выдать несогласным бонусное "выходное пособие" в виде з/п за пару месяцев и расстаться друзьями.
"Семейные" пакетные тарифы (домашний интернет+сотовая связь) провайдеров как правило включают достаточно большие пакеты трафика. У билайна, к примеру - там 60Гб трафика, который при этом не учитывает всякие тиктоки, ютуб, вк, мессенджеры и т.п. Т.е все мало-мальски типичные потребительские сервисы. Так что вполне возможно, что финансовая мотивация несколько преувеличена.
Я могу порекомендовать более банальный шаг - выдавать не виртуальные "баллы" и т.п, не гигабайты, не билеты на пушкинскую карту - а просто банально выдавать, гм, универсальные подарочные карты. Лично я, по старинке, предпочитаю подарочные карты в виде гравюр с портретами американских президентов, но я понимаю, что вы все-таки должны сохранять лицо, поэтому предлагаю начислять деревянные "универсальные подарочные карты" школьникам на их счета карт мир, которые вы заодно и продвинете. Только подарочных карт должно быть прилично, хотя бы 1:10 в соотношении оценка:номинал карты. Поговаривают, это куда интереснее, заодно и финансовую грамотность развивает.
Вот вы говорите, что не видели дворов без проезжих частей. Из того что видел за последний год - микрорайон "Светлоград", Краснодар. Парковка для машин снаружи микрорайона, есть пожарные проезды ровно в ширину 1 машины (остановка запрещена), но! 1 на два дома. остальное - тротуары/пешеходные дорожки (да, между домами тоже только пешеходные дорожки).
Дальше - Новороссийск, 16 микрорайон. Здесь аналог расхваленного Варламовым проекта ПИКа в новой Москве - двор без машин (вообще, совсем, да, проезжей части нет). Ну, в Москве вы думаю найдете сами подобные места.
Мои два отрицательных отзыва на яндексе (а такие я оставляю крайне редко) также были отклонены, хотя были написаны вежливо, не нарушая правил, описывали конкретную ситуацию. Пожав плечами, я вообще забил на яндекс маркет - нынче они не сильно отличаются от других (да тот же озон с WB для начала), а этих "других" - полным-полно. Впрочем, даже не самых больших. Всякие дальневосточные и азиатские съедобности стал покупать в korshop.ru (рекомендую приготовить жареную картошечку с жареным же папоротником - покупаете папоротник, вымачиваете, готовите - ммм, пальчики оближешь!), сиропы типа баринофф в ассортименте для детских молочных коктейлей и моего мини-бара - сбермаркет возит, с электроникой и сотовыми телефонами сами знаете как дела обстоят - на каждом углу, выбор огромный - от DNS и сетей (мвидео, етс.) до алиэкспресс и серовозов авито. Даже ассортимент выкупленных остатков Икеи состоял из неликвида, более интересные и нужные вещи раскупили на икеевской же финальной распродаже. Ни белья, ни мебели нормальной на Яндексе не было.
Не совсем. Законы рынка труда везде одинаковы. Топ-менеджеров также "подпирают снизу" молодые конкуренты, кризисных менеджеров, который могут сделать из г..на конфетку - очень мало, пару десятков на планету. Мне кажется, дело в другом - слишком много стало публичных акционерных обществ, где голоса размазаны тонким слоем. Попробуйте устроить собрание собственников в ЖК на 500 квартир и обсудить что-либо, либо запретить,либо разрешить что-то.
Да, судя по всему, это оно и есть, во всяком случае первоисточник. С цифрами я напутал немного - читал давно, но вот про 18 процентов роста зарплаты рядового сотрудника, там было точно. Только мне кажется читал на русском, где-то в серьезном издании типа коммерсанта или РБК.
В той графике не было ни слова о владельцах/акционерах бизнеса - только о наемных менеджерах и наемных работниках.
Я не призываю в общем-то к каким-либо шагам по поводу расслоения. В конце концов - хочешь доходы в 300-400 раз выше обычных - становить топ-менеджером. Информация сейчас доступна как никогда, упорство в учебе, компетентность, политическое чутье, удачливость - и вот ты наверху. Ничто так не преуспевает, как сам успех.
Где-то встречалась инфографика, где за 70 лет показано соотношение зарплаты руководства компаний с условно средней заплатой рядовых работников компании (включая банки, по ним, кстати, очень удобно сравнивать, т к многие действуют по сей день, плюс отрасль достаточно консервативная). С ростом соотношения вознаграждения от 1:20 в то время до 1:432 на текущий момент.
Да они и сейчас так же получают. Не надо сравнивать среднюю мировую зарплату, где разница с обычной инженерной деятельностью будет ну в десяток процентов (и не факт что в пользу программистов),с российской зарплатой в регионах. А иначе будет вот такая вот ситуация:
"Увеличение зарплаты на 10 процентов затронет около 36 тысяч человек. Таким образом, самый низкооплачиваемый работник McDonald's при полной загрузке будет получать 1760 долларов в месяц (около 130 тысяч рублей).
Его минимальная зарплата превысит месячный доход 97,3 процента населения России. Согласно данным Росстата, на первый квартал этого года только 2,7 процента россиян получали в месяц больше 100 тысяч рублей.". https://finance.rambler.ru/money/46414737-zarplata-v-mcdonald-s-v-ssha-prevysit-dohody-bolshinstva-rossiyan/
Да не было там нихрена, они ежегодно объявляли амнистии всем сараям, построенным в нарушении всех норм, которые сами же и напринимали. Зато было дешево (относительно).
Да, периферия у MS весьма качественная была, в отличие от основного продукта. Чего стоят легендарные IntelliMouse 1.1 и 3.0.
Именно. Я понимаю, если бы это было физически дополнительным оборудованием, которое ставится отдельно. Т.е стоило бы весьма отдельных денег, как тюнинг кит кузова и подвески от придворного ателье. Или как ГБО, если брать в пример нашу необъятную родину.
Но производитель уже поставил это железо в машину, причем небесплатно - это железо, естественно, вошло в стоимость авто, оплаченного конечным покупателем а автосалоне. Не продает же часть машин он в убыток? Таким образом получается, что это железо оплачивается дважды.
Ну разумеется будет. У Google даже сейчас действуют академические лицензии на G Suite, которые в базе своей стоят университету 0 рублей 0 копеек. Допустим, средний ВУЗ - 5000 пользователей (преподаватели, студенты, административный персонал). Сколько сейчас яндекс берет за 1 пользователя с академической лицензией?
Не всегда, если в договоре указана возможность удаленной работы - можно здорово помотать нервы. Договор - это двусторонний документ. Любые изменения к нему выражаются доп соглашением к трудовому договору, которое подписывают обе стороны - если конечно они согласны с изложенным в нем. Если хотя бы одна сторона не согласна (не подписала) - действует текущий договор. В котором, если указана возможность удаленной работы - можно годами трепать нервы. В общем, я бы не нагнетал со стороны билайна, а отдал бы приказ финансистам выдать несогласным бонусное "выходное пособие" в виде з/п за пару месяцев и расстаться друзьями.
Массовая драка в центре Еревана с участием мигрантов из России.
Причиной конфликта послужило разногласие во взглядах на построение микросервисной архитектуры приложений.
"Семейные" пакетные тарифы (домашний интернет+сотовая связь) провайдеров как правило включают достаточно большие пакеты трафика. У билайна, к примеру - там 60Гб трафика, который при этом не учитывает всякие тиктоки, ютуб, вк, мессенджеры и т.п. Т.е все мало-мальски типичные потребительские сервисы. Так что вполне возможно, что финансовая мотивация несколько преувеличена.
Я могу порекомендовать более банальный шаг - выдавать не виртуальные "баллы" и т.п, не гигабайты, не билеты на пушкинскую карту - а просто банально выдавать, гм, универсальные подарочные карты. Лично я, по старинке, предпочитаю подарочные карты в виде гравюр с портретами американских президентов, но я понимаю, что вы все-таки должны сохранять лицо, поэтому предлагаю начислять деревянные "универсальные подарочные карты" школьникам на их счета карт мир, которые вы заодно и продвинете. Только подарочных карт должно быть прилично, хотя бы 1:10 в соотношении оценка:номинал карты. Поговаривают, это куда интереснее, заодно и финансовую грамотность развивает.
Вот вы говорите, что не видели дворов без проезжих частей. Из того что видел за последний год - микрорайон "Светлоград", Краснодар. Парковка для машин снаружи микрорайона, есть пожарные проезды ровно в ширину 1 машины (остановка запрещена), но! 1 на два дома. остальное - тротуары/пешеходные дорожки (да, между домами тоже только пешеходные дорожки).
Дальше - Новороссийск, 16 микрорайон. Здесь аналог расхваленного Варламовым проекта ПИКа в новой Москве - двор без машин (вообще, совсем, да, проезжей части нет). Ну, в Москве вы думаю найдете сами подобные места.
>>магазины без негативных отзывов тоже доверия не вызывают.
https://habr.com/ru/articles/724360/
Мои два отрицательных отзыва на яндексе (а такие я оставляю крайне редко) также были отклонены, хотя были написаны вежливо, не нарушая правил, описывали конкретную ситуацию. Пожав плечами, я вообще забил на яндекс маркет - нынче они не сильно отличаются от других (да тот же озон с WB для начала), а этих "других" - полным-полно. Впрочем, даже не самых больших. Всякие дальневосточные и азиатские съедобности стал покупать в korshop.ru (рекомендую приготовить жареную картошечку с жареным же папоротником - покупаете папоротник, вымачиваете, готовите - ммм, пальчики оближешь!), сиропы типа баринофф в ассортименте для детских молочных коктейлей и моего мини-бара - сбермаркет возит, с электроникой и сотовыми телефонами сами знаете как дела обстоят - на каждом углу, выбор огромный - от DNS и сетей (мвидео, етс.) до алиэкспресс и серовозов авито. Даже ассортимент выкупленных остатков Икеи состоял из неликвида, более интересные и нужные вещи раскупили на икеевской же финальной распродаже. Ни белья, ни мебели нормальной на Яндексе не было.
Нет, но есть 74 миллиона гранта из бюджета, а это куда интереснее, если вы понимаете о чем я :-)
Мягко говоря, это неправда. В России сливание персональных данных не зависит от иностранного ПО.
upd:
@xkb45bkc4, важен процесс прилипания к бюджету. Прилип и денежки пошли осваиваться, пардон, зарабатываться.
Ну что вы так сразу Яндекс Маркет опустили.
И фару на лоб!
Не совсем. Законы рынка труда везде одинаковы. Топ-менеджеров также "подпирают снизу" молодые конкуренты, кризисных менеджеров, который могут сделать из г..на конфетку - очень мало, пару десятков на планету. Мне кажется, дело в другом - слишком много стало публичных акционерных обществ, где голоса размазаны тонким слоем. Попробуйте устроить собрание собственников в ЖК на 500 квартир и обсудить что-либо, либо запретить,либо разрешить что-то.
Да, судя по всему, это оно и есть, во всяком случае первоисточник. С цифрами я напутал немного - читал давно, но вот про 18 процентов роста зарплаты рядового сотрудника, там было точно. Только мне кажется читал на русском, где-то в серьезном издании типа коммерсанта или РБК.
В той графике не было ни слова о владельцах/акционерах бизнеса - только о наемных менеджерах и наемных работниках.
Я не призываю в общем-то к каким-либо шагам по поводу расслоения. В конце концов - хочешь доходы в 300-400 раз выше обычных - становить топ-менеджером. Информация сейчас доступна как никогда, упорство в учебе, компетентность, политическое чутье, удачливость - и вот ты наверху. Ничто так не преуспевает, как сам успех.
Где-то встречалась инфографика, где за 70 лет показано соотношение зарплаты руководства компаний с условно средней заплатой рядовых работников компании (включая банки, по ним, кстати, очень удобно сравнивать, т к многие действуют по сей день, плюс отрасль достаточно консервативная). С ростом соотношения вознаграждения от 1:20 в то время до 1:432 на текущий момент.
А сервиса тоже не дураки, они адреса с "+"не принимают и требуют "настоящую" почту. А то ишь что вздумали, их спам фильтровать.
А с автоматами проблема была в саботаже советской торговли - воровать мешали. Вплоть до физических поломок торговым персоналом или по заказу оного.