Программисты привыкли, что у айтишников крутые офисы, хорошие зарплаты и полный соцпакет. Это стало стандартом. Мы в Тензоре не останавливаемся на этом, и чтобы разрабы не заскучали, а новые к нам хотели, применяем и необычные методы мотивации. Какие — расскажут сами программисты.