Удалённая работа

После возвращения Дональда Трампа в Белый дом он вместе с Илоном Маском приступил к задуманному сокращению штата федерального правительства. Одним из первых шагов стал приказ о полном возвращении госслужащих в офисы — даже тех, чьи контракты изначально предусматривали удалённую работу. Как позже признались сами Трамп и Маск, истинная цель этого решения — избавиться от тех, кто откажется или не сможет работать в офисе. Вот только места на всех в офисах не хватит.

Microsoft сообщила, что с 27 мая 2025 года компания прекратит поддержку Remote Desktop App и удалит приложение из Microsoft Store ради продвижения своего нового решения Windows App. Если клиентам нужно просто подключаться к удалённым ПК, то Microsoft рекомендует перейти на встроенное в Windows приложение Remote Desktop Connection.

По информации СМИ, банки РФ начнут запрашивать у клиентов дополнительную информацию для определения их налогового резидентства, если некоторые пользователи часто заходят из-за границы в мобильные приложения российских финансовых организаций. Проект постановления по этой ситуации подготовили Минфин, Росфинмониторинг, Банк России и ФНС.

Спрос на виртуальные рабочие места МТС Web Services за год вырос почти вдвое. Развитие удалённых форматов работы, ориентация на быстрое развёртывание, рост запросов на комплексную безопасность — долгосрочные тренды рынка VDI.      

Несколько лет назад 99% систем VDI в России предоставляли зарубежные вендоры. Сегодня бизнесу нужна новая, защищённая инфраструктура виртуальных рабочих мест. Однако без нужной экспертизы выбрать подходящую под запросы систему, минимизировать риски для важных данных и обеспечить масштабируемость серверов — сложно.

13 марта на вебинаре расскажем, как организовать виртуальные рабочие места на стабильной инфраструктуре и создать полноценный цифровой офис для всей удалённой команды. Регистрация по ссылке.

В рамках импортозамещения «Сбер» переходит на российское решение «Амиконнект» для безопасного подключения к сети Интернет сотрудников с удалённым режимом работы. «Сбер» в партнёрстве с компаниями «Амикон» и «ИТ‑Экспертиза» запустил проект по внедрению отечественной Remote Access VPN‑системы для внутреннего пользования внутри финансовой организации.

В Business Insider вышла статья, посвящённая влиянию удалённой работы на сотрудников. Как напоминает автор, многие перешли на удалёнку пять лет назад с началом пандемии, и этот переход во многом изменил образ жизни людей.

Разработчик Остин Нассо (Austin Nasso) из Сан-Франциско сообщил в LinkedIn про свои высокие расходы при годовом доходе $340 тыс. (около 33,6 млн рублей).

Некоторые сотрудники Amazon после принудительного возвращения в офисы на пятидневку обнаружили, что им не хватает рабочих столов и парковочных мест. 

оники CES 2025 представлен ПК (мобильная рабочая станция) с двумя мониторами из чемодана для удалённых работников и цифровых кочевников — проект Base Case.

Представлен рабочий стол 3-in-1 Ergo Desk от боли в спине, который создал бухгалтер Митч Кан, борющийся с грыжей межпозвоночного диска и хронической болью в спине. Он искал способ вернуться к работе с комфортом, но при этом оставаться продуктивным. Стол позволяет работать под углом 45 градусов, что способствует более комфортной позе.

10 декабря 2024 года руководство и HR из индийской YesMadam пояснили СМИ инцидент об увольнении более 100 сотрудников из-за стресса. В компании заявили, что «никто не был уволен, а это было сделано специально, чтобы привлечь внимание к серьёзной проблеме стресса на рабочем месте». В компании настаивают, что сотрудникам со стрессом наоборот создали условия для отдыха, снятия напряжения и возможности восстановить свои силы за счёт работодателя.

По информации СМИ, российский IT-специалист попал в рабство в Мьянме, но смог устроить бунт и сбежать вместе с другими заложниками после шести месяцев жестких ограничений и работы за еду. Пленники смогли позвонить в посольство Шри-Ланки, чтобы иметь возможность пересечь границу. Они смогли выбраться из заточения и добрались до границы с Таиландом.

Онлайн‑школы Skillfactory и Skillbox в сотрудничестве с «Акселератором возможностей» провели исследование, чтобы узнать, какие ценности и ожидания сотрудников разных поколений влияют на подходы работодателей. Результаты опроса показали, что зумеры по сравнению с другими поколениями сильнее акцентируют внимание на work‑life balance, чем на уровень зарплаты, миллениалы выделяют зарплату как ключевой фактор при выборе работы, а для поколения X важнее стабильность и надёжность компании, рассказали Хабру.

В начале декабря 2024 года состоялся релиз кроссплатформенного инструмента для обеспечения удалённого доступа к ПК и мобильным устройствам AnyDesk 9.0 для Windows. Проект является бесплатным для личного использования. Выпуск AnyDesk 8.0 для Windows состоялся в августе 2023 года.

В честь 11 ноября, даты, которая вдохновляет на подарки, компания МойОфис, российский производитель офисного программного обеспечения для совместной работы с документами и коммуникации, анонсирует специальное предложение на все тарифы «МойОфис для дома». В течение 11 дней – с 6 по 16 ноября – пользователи смогут приобрести любой тариф продукта с скидкой 11%.

Министерство туризма и спорта республики Казахстан ввёло визу «цифрового кочевника» под названием Neo Nomad, которую могут получить работающие удалённо за границей сотрудники зарубежных компаний с доходом более $3000 в месяц за пределами страны. Виза будет выдаваться на год. Также цифровым кочевникам потребуется медстраховка и справка об отсутствии судимостей.

Работники Amazon направили открытое письмо генеральному директору подразделения AWS Мэтту Гарману, в котором призвали отменить политику полного возвращения в офис. Обращение подписали более 500 человек.

Издание Business Insider представило список американских IT-компаний, руководство которых потребовало от сотрудников частично или полностью вернуться в офис ради восстановления корпоративной культуры и борьбы с удалёнкой.

Генеральный директор Amazon Web Services Мэтт Гарман резко высказался об удалённых работниках. Он призвал их либо вернуться в офис, либо уволиться. 

Такие технологические гиганты, как Amazon и Dell, возвращают своих сотрудников в офисы, однако Spotify заявляет, что продолжит развивать гибкую удалённую работу, поскольку сотрудники — «не дети».