Pull to refresh
24
0
Send message

очередная rust-легенда

И kitty, так как по тестам он был быстрее всех

Еще st

Было бы интересно тоже самое, но для LH4

две хард - вызывает уважение, хотя одна из них встречалась, но сталкивался с hard, которую я решал неделю

Это какая-то схватка плюсовиков? Как будто под этим сообщением много контекста который скрыт

Это гораздо лайтовее чем для любого из вне (даже не у яндекса)

Это не так. Там не будет нескольких алгоритмических раундов

Это надо предъявить react в том числе :)

Примеры на karax выглядят аккуратнее, хотя happyx кажется более рекламируемым

Не могу похвастаться уж слишком обширным опытом найма, но могу поделиться опытом работы в средне-больших командах, где были разные люди. Одни любили leetкод-задачи, другие не очень.

В целом, это слабо коррелировало с тем кто пишет хорошо, а кто плохо. Тут, скорее, какой-то навык аккуратности, и, не думаю что он хоть как-то к leet-задачам относится. Но, в минус leetcode тусовке я могу записать следующее - часто они кидались решать задачу каким-то "ручным" способом, игнорируя что некие абстракции и библиотеки для этого давно есть, отлажены и стабильны. С большей вероятностью, когда-то что-то падало из-за промаха индекса - это оказывался именно подобный подход - тип ручного прохода с индексом по каким-то данным. Добавлю, что все эти решение всегда оказывались хуже чем готовые библиотеки, что не удивительно - их отлаживали и оптимизировали годами

А может и не такой клёвый как его представляют. Я не знаю

Я не хочу добавлять отсебятину, но гораздо чаще привык доверять техническому персоналу чем менеджерам, а в данном случае Альтман как раз менеджер. Потому так и удивила тотальная его поддержка, а не техника - который тут Суцкевер.

А у них есть какое-то обязательство быть открытыми для каждого пользователя интернета? Добавить сюда что сейчас в мире вообще много чего закрытого. Микрософт достаточно открыта со своими проектами / идеями? А гугл?

Почему? ну т.е. вот есть отдел программистов, как правило посмеивающихся над начальством. Почему аж 70% так резко выступают за какого-то одного менеджера? - в чём его заслуга перед ними?

А почему все так резко на стороне именно Альтмана а не Суцкевера?

Просто все истории начинаются с увольнения его со стороны управления. Но ведь это они не на пустом месте придумали, а подробностей для формирования какого-то мнения недостаточно

Как это ноунейм - все знают

Даже вот:

https://github.com/jinyus/related_post_gen/

Но если играть в долгую - то 1) он останется, так как не надо будет ждать "отработки" 2) он отработает это уже потом , так как останется

Я не в качестве подкола, а в плане понять. Вот кто-то воспитал Джуна, он знает продукт, уже полезен, так почему ему на три копейки больше не заплатить и нормально вписать в коллектив? К меня такое ощущение что причина не в джуне, а в том что на нем будут продолжать пытаться сэкономить даже после того как он перестанет им быть

Проверил календарь на всякий случай - 2023

Не надо додумывать ввроятности о чем эта задача. Как раз излишнее додумывание часто тоже боком выходит

1
23 ...

Information

Rating
4,033-rd
Registered
Activity