Наткнулся на статью в 2019 (спустя 4 года после написания).
Полез в публикации — второй части нет, хотя автор жив и публикуется.
Автор, уточните, после какого именно НГ вы собираетесь продолжить? )
Я вижу только одно преимущество у коворкинга/библиотеки/кофейни — там домашние не дёргают. В остальном — дома лучше. Два монитора, опять же, с собой в кофейню не натаскаешься.
Я с вами во многом согласен, но всё-таки вы слишком торопитесь обобщать личный опыт на остальных. В мире разных и неидеальных человеков удалёнка подходит не всем.
На мой взгляд вам может быть не пофиг на судьбу проекта и его наполнениями фичами
Перевожу в доступную для вас, AlexPu, форму.
Можно относиться к работе как к источнику одного только заработка. А можно ещё и как к любимому делу — тогда помимо денег (которые в могилу не заберёшь), работа даст ещё и кайф.
В последнем случае нужно соблюдать меры предосторожности (не давать работодателю садиться на шею, не привязывать самооценку к результатам работы, и т. д.), это да. Но это личный выбор каждого, а вы пытаетесь навязать собственный выбор другим, да ещё в форме «я гуру — ты дурак»
Вы, кажется, прифантазировали мне конфликтный характер, философию бездельника и чего-то там ещё. Непонятно почему, ведь я не описывал, как отношусь к конфликтам конкретно я, а всего лишь отвечал на вопрос
Но почему меня должны заботить проблемы «точки зрения руководителя»?
и привёл пример (утрированный и притянутый за уши, да), когда такая позиция может выйти боком.
Плюсую. Непонятно, зачем отдавать чужим дядям-тётям выбор, чем занять своё внимание (я уж молчу про рекламу, от которой можно охренеть насмерть).
По той же причине у меня на смартфоне все уведомления беззвучны. Подождут, пока не выдастся несколько минут безделья. Если сильно нужен — позвонят.
Всё потому же почти отказался от привычки лезть в любую свободную минуту на хабр/ютуб: информации в инете на порядки больше, чем можно осилить за одну жизнь, да и без применения она забудется очень быстро.
Зависимость между фичами в данном случае была лишь для примера, но все почему-то кинулись забрасывать контраргументами именно её.
Основная мысль была другой: вам не пофиг чужие проблемы, если их могут сделать вашими через какой-то механизм внешнего арбитража.
К примеру, когда мы снимали квартиру, соседка курила прямо в тамбуре. Просьбу прекратить проигнорировала — видимо, считала, что это не её проблема. Если б мы не съехали вскоре, можно было бы сделать это её проблемой через участкового
Кошаки убивают живности в разы больше, чем могут сожрать. Видимо, просто по фану (охотничьи навыки тренировать?). То, что кот накормлен, не гарантия безопасности мышей-воробьёв.
работник получает возможность работать удаленно как дополнительную выгоду (benefit — на сегодняшний момент эта возможность рассматривается как benefit)
Только она не является этим самым benefit. Удалённая работа, в целом, не хуже и не лучше офисной — у неё просто другие плюсы и минусы. Не вижу причин, почему возможность работать из дома должна влиять на ЗП.
Но почему меня должны заботить проблемы «точки зрения руководителя»?
Потому что в конечном итоге руководитель озаботит ими вас. Работа у него такая.
Вот утрированный пример: коллега хочет, чтобы вы запилили фичу, которая нужна для работы его фичи. Вам пофиг. Коллега ругается, вам всё ещё пофиг. Коллега пойдёт к руководителю и будет прав.
Мне кажется, вентиляция приоритетней, если хоть какие-то пластиковые окна уже есть. Отток углекислоты, по идее, неплохо уменьшит усталость от долгой работы в помещении
При этом сам факт наличия абонемента работает как средство самомотивации: раз уж я его купил, нужно использовать.
Не работает. Покупал годовой абонемент в бассейн. Бассейн посетил один раз — занёс справку от дерматолога.
Прежде чем брать абонемент, лучше пару раз оплатить разовые занятия. Позволяет оценить и само заведение, и свою мотивацию туда ходить.
Полез в публикации — второй части нет, хотя автор жив и публикуется.
Автор, уточните, после какого именно НГ вы собираетесь продолжить? )
Одной книги типа такой примерно достаточно: www.amazon.com/Working-Effectively-Legacy-Michael-Feathers/dp/0131177052
Видео, кстати, залито год назад :)
Перевожу в доступную для вас, AlexPu, форму.
Можно относиться к работе как к источнику одного только заработка. А можно ещё и как к любимому делу — тогда помимо денег (которые в могилу не заберёшь), работа даст ещё и кайф.
В последнем случае нужно соблюдать меры предосторожности (не давать работодателю садиться на шею, не привязывать самооценку к результатам работы, и т. д.), это да. Но это личный выбор каждого, а вы пытаетесь навязать собственный выбор другим, да ещё в форме «я гуру — ты дурак»
и привёл пример (утрированный и притянутый за уши, да), когда такая позиция может выйти боком.
По той же причине у меня на смартфоне все уведомления беззвучны. Подождут, пока не выдастся несколько минут безделья. Если сильно нужен — позвонят.
Всё потому же почти отказался от привычки лезть в любую свободную минуту на хабр/ютуб: информации в инете на порядки больше, чем можно осилить за одну жизнь, да и без применения она забудется очень быстро.
Основная мысль была другой: вам не пофиг чужие проблемы, если их могут сделать вашими через какой-то механизм внешнего арбитража.
К примеру, когда мы снимали квартиру, соседка курила прямо в тамбуре. Просьбу прекратить проигнорировала — видимо, считала, что это не её проблема. Если б мы не съехали вскоре, можно было бы сделать это её проблемой через участкового
Впрочем, это не повод дразнить смерть.
Само, без вашего согласия? :)
По этой логике, устраиваясь в офис, работник по своей инициативе превращает часть семейного времени в дорожно-личное.
Только она не является этим самым benefit. Удалённая работа, в целом, не хуже и не лучше офисной — у неё просто другие плюсы и минусы. Не вижу причин, почему возможность работать из дома должна влиять на ЗП.
Потому что в конечном итоге руководитель озаботит ими вас. Работа у него такая.
Вот утрированный пример: коллега хочет, чтобы вы запилили фичу, которая нужна для работы его фичи. Вам пофиг. Коллега ругается, вам всё ещё пофиг. Коллега пойдёт к руководителю и будет прав.
Не работает. Покупал годовой абонемент в бассейн. Бассейн посетил один раз — занёс справку от дерматолога.
Прежде чем брать абонемент, лучше пару раз оплатить разовые занятия. Позволяет оценить и само заведение, и свою мотивацию туда ходить.
Ну, вместо дырки будет гематома или перелом