Фриланс

Знаете, чем меня лично привлекал фриланс 15 лет назад? Примерно тем же, чем привлекает и сегодня — СВО-БО-ДОЙ. Фрилансер — это в первую очередь «свободный», и уже потом «копьеносец». Или, если хотите, сперва «вольный», и уже потом «стрелок». И в этом основная ценность данного формата работы, которая для меня до сих перевешивает многие плюшки найма по трудовому договору типа ДМС с ремонтом зубов, социального страхования или пенсии от государства.

Буду ли я отчаянно сопротивляться попыткам любого удаленного работодателя контролировать мою работу, пытающегося загнать меня в рамки и алгоритмы? Конечно, буду. Иначе, простите, зачем мне вообще фриланс?

Предлагаю всех причастных присоединиться к обсуждению. Ниже объясню свою позицию и приведу пару примеров, когда заказчикам все же удалось встроить меня в свою систему контроля, но было это очень далеко от тотального режима. Итак, погнали…

Свежие статистические данные из обзоров hh, elama, АРИР. И тренды, которые я вижу на рынках разработки и digital-маркетинга.

Этот гайд содержит ряд рекомендаций, лайфхаков и советов по тому как получить заветный оффера в международной компании.

Гайд написан на личном опыте и опыте десятков людей, которые успешно получили офферы в Европе.

Представьте, вы работаете с почасовой оплатой. Как бы вы ответили на эти вопросы?

Вам пришла в голову идея, которая может улучшить финансовое состояние компании. Она пришла из ниоткуда, вы даже не думали над ней, а занимались своими повседневными делами. Компания не покупает отдельные идеи, она платит только по часам. За сколько часов она должна оплатить, если вы потратили на эту идею 0 часов?

Вам поставили задачу сделать какой-то функционал. Вы вспоминаете, что вы уже делали этот функционал раньше и на реализацию потратили 50 часов. Вы переносите это решение в текущий проект за 10 минут. Всё работает, задача сделана. Компания должна оплатить за 50 часов или за 10 минут?

С появлением ИИ агентов стало еще интереснее. Вы умеете их эффективно использовать и делегируете им задачу, которую сами бы делали 10 часов. Агент расписывает план, вы проверяете, он выполняет его, вы ревьювите. Несколько таких итераций и задача сделана за 30 минут. Компания должна оплатить за 10 часов или за 30 минут?

Вы потратили 10 часов на решение, а потом поняли, что вы вообще всё делали неправильно, и кажется что вы в самом начале могли догадаться об этом и выбрать совсем другое решение. Должна ли компания оплачивать за это время?

Всем привет! Меня зовут Олег Джулаев, я автор Projecto.

Я давно выбрал фриланс и в связи с этим часто участвую в разных проектах. Со временем заметил, что какими бы уникальными ни были проекты, я выполняю одну и ту же работу изо дня в день. Зная тип задачи и её примерный объём, я легко могу представить себе время, которое на неё потрачу. Но редко бывает так, что одна задача занимает весь день. Обычно это что-то фиксированное – 3, 4 часа, 5 часов… Но чем занять оставшееся время? Как сбалансировано уделять внимание разным проектам и заказчикам? Так я неосознанно пришёл к работе на основе слотов, о ней и расскажу в статье.

Когда случается потерять работу, люди ищут новую разными путями: мониторят порталы по найму, подписываются на ленты компаний, вычитывают чаты профессиональных сообществ.

В этом утомляющем беге, именуемом расширение каналов поиска, немудрено пройти мимо лент вакансий из муниципального сектора по причине, что доставка информации потребителю в госсекторе обычно не блещет удобством. Да и вообще мало кто знает, что вместо ежедневного хождения к информационным стендам местного Центра занятости можно оперативно получать соискательскую информацию на смартфон.

Для устранения таких походов к стенду я разработал и делюсь с сообществом бесплатным веб-приложением, которое, будучи загруженным на хостинг, сможет через заданный интервал времени подключаться к государственной базе "Работа России" с целью забрать новые вакансии для интересующего города и вывести в ваш Telegram-канал.

Вайб-кодер в чистой форме — человек, который вообще не имеет отношения к разработке — физически не способен оценить код. Для него работает = работает. А я утверждаю: код, сгенерированный нейронкой, всё равно будет более плоским, более ущербным и менее оптимальным, чем код живого разработчика. Проблема в том, как это доказать человеку, который код читать не умеет. Поэтому зайдём через аналогию, которую может проверить КАЖДЫЙ — через тексты.

Когда компании нужна доработка по 1С, интеграция, новый отчет или помощь с внедрением, поиск исполнителя часто оказывается не менее сложной задачей, чем сама работа.

На рынке много специалистов, агентств и фрилансеров. Но проблема обычно не в том, чтобы найти человека, который готов взяться за задачу. Проблема в том, чтобы понять, насколько он действительно разбирается в теме и сможет довести проект до результата.

За последние годы многие компании все чаще ищут подрядчиков не только через классические биржи, но и через профессиональные сообщества.

Привет, Хабр!

Я фрилансер! Последние годы зарабатываю только на бирже: ТГ-боты, бэкенды, AI-интеграции, с недавних пор — embedded. В начале года я писал, что разработка с LLM неизбежно станет нормой, и собирал в комментариях привычный скепсис. Так вот — она стала, по крайней мере на том же фрилансе.

К середине 2026 биржа, на которой я вырос с 40 до 270 тысяч в месяц, расслоилась на глазах. Я проиграл заказ человеку, который дал цену в пять раз ниже моей. Я видел ТЗ, где прямым текстом написано: «нужно, чтобы вы вайб-кодили мобильное приложение за 7 тысяч рублей». И я честно покажу свои цифры по доходу — включая те, которые показывать не очень приятно.

Биржа заказов Инфостарта помогает 1С-специалистам находить задачи и работать с заказчиками напрямую. Но чтобы площадка действительно приносила заказы, важно правильно оформить профиль, внимательно читать условия, грамотно откликаться и фиксировать договоренности.

На недавно прошедшем вебинаре разобрали основные вопросы исполнителей и собрали ответы в этом материале...

Как быстро можно найти работу в 2026, если за плечами – серьёзный опыт fullstack-разработки?

На фоне блокировки Telegram у фаундеров проекта над которым я трудился упали доходы на ±60%, и они не смогли поддерживать дальнейшую разработку. Я обнаружил, что рынок РФ фриланса можно сказать что умер, а выход на собес через ИТ-вакансии практически...

Парадокс. Мы измеряем железо лучше, чем себя самих.

Некоторое время назад я поймал себя на мысли о том, что у нас уже есть всевозможные инструменты для анализа загрузки процессора, памяти, температуры видеокарты, сетевого трафика и даже скорости вращения кулеров, но в конце восьмичасового рабочего дня за компьютером часто бывает сложно ответить самому себе на простой: что я делал весь день?

Не сколько часов я “работал”, не сколько часов и какие приложения были открыты на экране, а именно что происходило? какова была моя продуктивность? где я был в фокусе, куда направлял внимание? какую долю дня занимали реальные полезные действия а какую прокрастинация и смены контекста? Делал ли я регулярные перерывы для сохранения здоровья?

С появлением Cursor, Claude Code, Codex и других AI-агентов рабочий день стал ещё более рваным и нагруженным. Появление мультиагентных инструментов разработки только усилило проблему. Частые смены фокуса, высокая когнитивная нагрузка, переключения контекста - я понял, что нужно что-то с этим делать.

С этих мыслей началась идея создания LogAgent. На первом этапе казалось, что я делаю умный тайм-трекер + статистику дня. Далее пришёл инсайт - само время использования приложений само по себе почти ничего не объясняет.

Почему бы мне просто не взять готовый инструмент?

Я рассуждал логически: существующие тайм-трекеры знают "сколько", но не знают "в каком состоянии"; таск-менеджеры знают "что запланировано", но не знают что "реально произошло"; помодоро-подобные решения используют одинаковый ритм к разным задачам, но не всё так однозначно; health-приложния измеряют сон, шаги, пульс, но они ничего не знают про "5 часов в IDE", "3 часа ресерча документации", "час поиска неявной ошибки"; IDE-метрики и плагины видят код, количество строк и функций, редакций, но ничего не знают о моей усталости, сделанных перерывах, переключениях, общем контексте работы;

Полгода назад я узнал о крутом инструменте — Apps Script. Это расширение Google для их приложений, например, Таблицы, Документы, Презентации и т. д. Сначала при помощи этого инструмента я автоматизировал выгрузку данных из CRM в Google таблицу для спортивной школы и настроил удобное отображение этих данных, а потом, когда распробовал инструмент на вкус, сделал личного Telegram-бота. Об этом и пойдет дальше речь.

Почему иногда в конце дня возникает ощущение, что день прошёл зря?

Вот это липкое чувство беспомощности: вроде что-то делал целый день, а какого-то конкретного результата нет. И радости от прошедшего дня — тоже.

Кажется, что продуктивность вышла из чата и остались только судорожные конечности, как отпавший хвост ящерицы.

И ладно бы ничего не делал целый день, просто чилил и осознанно занимался глупостями всякими. Так нет — пытаешься выжать из себя весь день хоть долю какой-то эффективности.

Но всё тщетно.

С 2014 года я работаю на себя: в формате фриланса, удалённой работы и своих проектов.

И очень часто я сталкивался с таким состоянием и пытался бороться с ним. Разное пробовал: тайм менеджмент по Максиму Дорофееву, GTD, помидоро, спорт, распорядок, поток и тд.

Что-то работало, что-то — нет.

Периоды вовлечённой работы по 6 часов с 10-15 выполненными задачами переходили в тупое втыкание в шортсы на ютубе под аккомпанемент беспомощной фрустрации.

Последние 3 года я начал фиксировать в дневниках это противостояние с собственной продуктивностью. Начал работать итерациями. И это даёт плоды.

Этим я и хочу поделиться с тобой сегодня.

Сразу скажу, что не будет очередных схем как успеть сделать 500 задач за полдня или как ничего не делать и иметь всё.

Ниже — только мой личный опыт и наблюдения, а не умный копипаст из книжек, гпт или гугла.

Где неприятности — там и жизнь

Или почему избегать неприятностей — это самый быстрый способ нажить себе проблем

У многих 1С-специалистов поиск заказов выглядит одинаково: просмотреть список задач, выбрать несколько подходящих, отправить отклики и ждать ответа. Иногда это работает. Но часто хорошие проекты уходят тем, у кого лучше оформлен профиль, понятнее отклик и выше доверие со стороны заказчика.

28 мая в 11:00 мск проведем вебинар для исполнителей заказов на Инфостарте. Разберем, как работать с Биржей заказов не хаотично, а как с понятным каналом привлечения клиентов....

По еженедельным подборкам с Биржи заказов удобно смотреть не только новые проекты, но и сам рынок 1С-задач: какие конфигурации чаще фигурируют в работе, где нужны доработки, а где - интеграции, перенос данных или настройка обменов.

С 6 по 12 мая на Бирже появились новые заказы для 1С-специалистов. В этот раз заметно много задач, связанных с УТ, УНФ и Розницей: доработка отчетов и печатных форм, перенос данных, ЭДО, складской учет, CRM и обмены с внешними сервисами. Отдельно выделяются задачи на стыке 1С и ИИ, а также консультации по EnterpriseData и ЕГАИС.

С 6 по 12 мая на Бирже опубликованы следующие задачи...

С 2024 года, когда LLM стали (плюс/минус) пригодны для генерации кода и решения рабочих задач, я начал тащить их в свои проекты. Сначала кусками: помочь с функцией, разобрать ошибку, прикинуть архитектуру, или вообще не соглашаться на проект. Очень быстро понял: если не будет в этом процессе норм и правил - будет только бардак и проекты я буду закрывать медленнее, чем если бы писал код руками. Модель уходит в дебри, забывает решения, ломает то что работало, переписывает по сто раз одно и то же, циклы ошибок. Поэтому, я начал формулировать тезисы. Сначала в голове, потом записывать

Откликаться на вакансии в ИТ — иногда ощущается как говорить со стеной, особенно в 2026 году, когда ситуация на рынке труда, мягко говоря, сложная. Отправляешь что-то в черный ящик, тебе не отвечают… Или работодатель пропадает после какого-то этапа. Даже если всё идёт нормально, с момента отклика до оффера может пройти месяц и больше. Из-за этого возникает ощущение, что тебя игнорируют, резюме теряют, или вообще намеренно тянут время. 

Не буду говорить за всех, но такие ощущения обычно обманчивы. Внутри компании в это время идёт активная работа. Поиск сотрудников – это не внезапное решение, а цепочка последовательных этапов, в которые вовлечены много разных людей и процессов. В ответ на многочисленные статьи о поиске работы решил поделиться нашей внутренней кухней и рассказать, как устроен найм изнутри в небольшой ИТ-компании. Надеюсь, будет полезно, чтобы успокоить тревожность, если вы ищете работу.

У профессиональных IT-сообществ почти всегда есть одна и та же граница. Статьи, обработки, кейсы, готовые решения — всё это можно найти. Но в какой-то момент теории уже недостаточно: нужен человек, который возьмёт и сделает. Внедрит, доработает, настроит, проверит на боевой базе.

Этот переход - от знания к результату - и закрывает Биржа заказов Инфостарт. В экосистеме, где уже есть База знаний, публикации и сообщество специалистов по 1С, Биржа становится следующим шагом: местом, где экспертиза переходит в практическую работу.

Теперь этот механизм получил важное изменение: для авторов сообщества Инфостарт отменена комиссия на платные консультации, внедрение и доработку собственных решений...