Спустя первый месяц после открытия доступа к системе сертификации на «Госуслугах» от Минцифры IT-специалисты прошли тесты и получили сертификаты 30 000 раз. Это около 10 тестов в час в среднем и по количеству составляет 3,0% от всех IT-специалистов в стране (при условии получения одного сертификата на человека).
Экс‑глава «ВКонтакте» и Mail.ru Group Борис Добродеев стал главой игровой студии «Леста». Добродеев сообщил об этом РБК. Ранее источники РБК называли его главным претендентом на эту должность. Экс‑глава «ВКонтакте» возглавил управляющие юридическое лицо АО «Айти Технологии». В середине июля 2025 года Росимущество передало АО «Айти Технологии» управление всеми тремя юрлицами «Лесты»: ООО «Леста», ООО «Леста Геймс Москва» и ООО «Леста Геймс Эдженси».
По информации Phoronix, Meta* взяла на работу несколько инженеров по ядру Linux, которых уволили в Intel.
Руководство Meta* решило позволить некоторым кандидатам в разработчики использовать ИИ во время тестирования по программированию. В компании пояснили, что «это более точно отражает среду разработки, в которой будут работать будущие сотрудники».
Cоучредитель и руководитель открытого некоммерческого проекта OpenPrinting Тилл Камппетер (tillkamppeter) обратился за помощью к сообществу и спонсорам после увольнения из Canonical.
С начала года работу в IT-секторе потеряли более 100 000 человек. Среди крупнейших компаний, объявивших о масштабных сокращениях, — Intel, Microsoft, Meta, Amazon, Google (Alphabet), Salesforce и Cisco, сообщает The Bridge Chronicle.
Так, по данным издания, Microsoft объявила о сокращении более 10 000 сотрудников, увольнения затронули облачные сервисы, игровые подразделения и аппаратные бизнесы. Meta* также продолжила свою кампанию по сокращению расходов и с начала года уволила почти 8000 сотрудников, сосредоточившись на развитии искусственного интеллекта и метавселенной. Amazon, Google, Salesforce и Cisco сообщили о тысячах сокращённых должностей, причём некоторые ссылаются на избыточный наём во время пандемии, а другие — на смену бизнес-приоритетов.
Американское космическое агентство увольняет свыше 20% персонала или почти 4 тыс. сотрудников в рамках программы президента США Дональда Трампа по сокращению числа федеральных служащих, пишет Hill. В первом раунде реструктуризации заявление об увольнении подали около 870 сотрудников, а во втором — ещё примерно 3 тыс.
Минобрнауки РФ призвало частные отечественные космические компании активнее сотрудничать с вузами и пересмотреть подход к кадровому вопросу. Федеральный проект «Кадры для космоса» национального проекта «Космос» стартует 1 января 2026 года и продлится до 2030 года с перспективой до 2036 года. Проект охватит 1 млн школьников и привлечёт 55 тысяч студентов.
Разработчик Роб Меншинг (автор проекта WiX для создания установочных пакетов для Windows) представил инициативу Maintenance Fee для решения проблем с финансированием сопровождающих (мейнтейнеров) открытых проектов.
Американца Престона Торпа, отбывающего наказание за торговлю наркотиками в тюрьме Mountain View штата Мэн, наняли штатным разработчиком венчурного стартапа Turso. Он работает в компании прямо из тюремной камеры, пишет TechCrunch.
MGIMO Ventures объявляет старт четвёртого сезона акселерационной программы, ориентированной на технологические стартапы. Особый фокус нового сезона — проекты в области искусственного интеллекта, робототехники, медицинских и агротехнологий.
Участие в программе полностью бесплатно и доступно как текущим студентам и выпускникам МГИМО, так и всем другим российским и международным командам, которые находятся на стадии MVP или первых продаж. Полный список направлений представлен на официальном сайте программы. Проект реализуется Эндаументом МГИМО в партнёрстве с венчурной компанией Startech.vc в рамках программы «Приоритет 2030».
Президент РФ подписал закон, который вводит в процесс среднего профессионального образования форму «Профессионалитет». Эта форма обеспечивает участие работодателей в учебном процессе. В России с 2022 года реализуется федеральный проект «Профессионалитет». В рамках проекта создаются образовательно‑производственные кластеры, в том числе IT‑кластеры, на базе образовательных организаций совместно с работодателями. Это нужно для подготовки кадров под конкретные запросы рынка.
26 августа в Петербурге пройдёт встреча Data Dojo — сообщества для тех, кто не просто интересуется машинным обучением, а хочет разбираться глубже, практиковаться чаще и общаться больше.
Название выбрано не случайно: додзё в японской культуре — это пространство, где мастер и ученик ежедневно совершенствуют мастерство и дух. В нашем случае это тренировки data‑самураев: вместо меча — ML‑модель, а решение задач — путь.
И поэтому мы созываем мастеров своего дела.
Американская Intel объявила о планах сократить 24 тыс. сотрудников за весь 2025 год. По состоянию на конец прошлого года в компании работали 109,8 тыс. человек, из которых 99,5 тыс. были «основными сотрудниками». К концу текущего года численность персонала компании упадёт примерно на четверть. Одновременно с этим генеральный директор компании Лип-Бу Тан сообщил о намерении лично рассматривать и утверждать все проекты чипов.
В начале июля этого года Microsoft объявила об увольнении 9 тыс. сотрудников, отмене ряда игр и закрытии нескольких студий. Теперь генеральный директор американской корпорации Сатья Наделла объяснил массовые сокращения необходимостью изменений и наращиванию усилий, поскольку невозможно добиться успеха и пользоваться этим достижением постоянно.
Минцифры России предлагает внедрить искусственный интеллект и нейросети в государственные органы для проверки резюме, составления тестовых заданий для кандидатов и анализа законопроектов Госдумы на ошибки. Кроме того, нейросети должны будут генерировать контент и отвечать на обращения граждан, ведомство уже запланировало эксперимент по внедрению генеративного ИИ в госуправление. Об этом говорится в проекте постановления, опубликованном на портале проектов правовых актов.
В первом этапе турнира по вайб-кодингу под названием K Prize победитель-разработчик смог решить только 7,5% задач.
Привет! На связи Практикум. Мы запустили видеопроект, где собрали короткие лекции по ключевым темам. Проект подойдёт тем, кто начинает карьеру и хочет понимать, что его ждёт на старте: как работает рынок труда, как читают резюме, что считать хорошим собеседованием и зачем вообще нужно портфолио.
Начинающие разработчики и аналитики данных посмотрят примеры портфолио и кейсы с визуализацией своего опыта и навыков. Чтобы было удобнее погрузиться в материал, мы собрали отдельный гайд по мотивам роликов — «Как разработчику составить первое портфолио», там советы по оформлению профиля на GitHub, сбору проектов и структуре портфолио.
→ Скачать гайд «Как разработчику составить первое портфолио»
→ Узнать больше о том, как искать работу в IT
В «Сбере» сообщили, что базовые знания искусственного интеллекта и умение применять ИИ стали обязательны как для действующих, так и для новых сотрудников. Исключение по необходимости применения ИИ в «Сбере» будет сделано только для тех сотрудников, у кого специфика работы не связана с использованием таких сервисов, например, уборщиков и грузчиков.
