Как правильно нанимать, управлять и расставаться
Иностранные компании активизировали рекрутинг российских IT-специалистов. По итогам 2024 года они наняли около 5 тысяч сотрудников — в два раза больше, чем годом ранее. Самыми активными работодателями стали китайские Huawei, Alibaba и Tencent, однако активизировались и европейские SAP, Delivery Hero, а также американские Meta*, Amazon, OpenAI.
Компании в США отказываются от резкого флуоресцентного освещения в пользу современных систем для улучшения когнитивных функций и привлечения удалённых сотрудников обратно в офисы. Они инвестируют в новые технологии, такие как искусственные световые люки, имитирующие естественный свет — с виртуальным солнцем и луной — и регулируемые системы освещения, разработанные для синхронизации с циркадными ритмами сотрудников.
Инструменты генеративного искусственного интеллекта предоставляют соискателям несправедливое преимущество на собеседованиях, считают в Amazon. Гигант электронной коммерции стремится остановить эту практику, пишет Business Insider.
Американская Intel намерена сократить более 20% персонала или около 21 тыс. сотрудников в рамках крупной реструктуризации, пишет Bloomberg со ссылкой на источники. Производитель микросхем стремится оптимизировать управление и перестроить культуру, ориентированную на инженерию.
Anthropic ожидает, что виртуальные сотрудники с искусственным интеллектом смогут работать в корпоративных сетях в следующем году. Управление ими потребует от компаний пересмотреть свои стратегии кибербезопасности.
Аккредитованные IT‑компании должны ежегодно подтверждать свой статус через портал «Госуслуг», в этом году форма будет открыта с 7 мая по 1 июня, напомнило Минцифры России в своем Telegram‑канале.
В Счётной палате РФ заявили, что деятельность АО «Почта России» приносит убытки и не способствует решению поставленных задач по развитию и повышению доступности услуг почтовой связи в стране.
Microsoft начала внедрять новые политики и инструменты для менеджеров в рамках усилий по повышению производительности труда сотрудников. Так, появилась возможность увольнения неэффективных сотрудников, а также политика, которая запрещает этим людям переводиться в пределах Microsoft или повторно наниматься в компанию в течение двух лет.
При нынешних объёмах финансирования программы обновления почтовых отделений (500 миллионов рублей в год) работы займут 228 лет и завершатся в 2253 году. Об этом заявил заместитель гендиректора «Почты России» Захар Грузнов на заседании в Совете Федерации.
Программа модернизации почтовых отделений стартовала в 2022 году, и в первый год её действия «Почта России» обновила 1195 отделений на сумму 5 млрд рублей. В планах на 2025 год — модернизировать 105 отделений на сумму 500 млн рублей. На период с 2025 по 2030 годы останется 21805 отделений почтовой связи, которые требуют модернизации. При этом около 38 тысяч сотрудников компании получают зарплату на уровне минимального размера оплаты труда (с начала 2025 года МРОТ составляет 22440 тысяч рублей в месяц).
Американская корпорация IBM опубликовала новые правила, которые требуют от сотрудников отдела продаж работать в офисе, у клиента или в центрах дистрибуции минимум три дня в неделю. На прошлой неделе компания обязала персонал IBM Cloud в США работать из офиса три дня в неделю.
Гражданин США 40-летний Минь Фыонг Нгок Вонг признал себя виновным в схеме электронного мошенничества, по которой он обманывал американские компании, будучи в сговоре с людьми из Китая, пишет Министерство юстиции США. В частности, мужчина устраивался на позиции разработчика программного обеспечения, используя поддельные сведения об образовании и опыте. Вонг предоставлял своему подельнику из Китая удалённый доступ к своей работе.
Министр просвещения Сергей Кравцов сообщил СМИ, что в российских школах введут единое расписание уроков. Он уточнил, что разработка инициативы находится на завершающем этапе.
Искусственный интеллект способен заменить половину чиновников, считает глава Минцифры РФ Максут Шадаев. При этом он уточнил, что человека, особенно врачей и учителей, нейросети все же не заменят. Это заявление Шадаев сделал в ходе профильного мероприятия First Russian Data Forum.
Адвокат Давид-Оливье Камински рассказал СМИ, что расследование во Франции против Павла Дурова продолжается. У основателя Telegram нет никаких проблем с французским правосудием, он продолжает находится в ОАЭ, а не вернулся во Францию.
В Минцифры РФ рассчитывают на запуск в этом году возможности проверки работодателем данных из резюме соискателя, сообщил глава ведомства Максут Шадаев. В Минцифры пояснили, что соискатель должен принять запрос работодателя и разрешить ему получить подтверждающие сведения.
Новость для тех, кто хочет рассказать о своих проектах в области развития корпоративных коммуникаций, корпкультуры и HR-бренда. Премия InterComm проводится уже в 16 раз — в этом году количество номинаций выросло до 25, так что шансы есть!
Прием заявок: до 15 сентября 2025;
Церемония награждения: 29 октября 2025 в Москве.
15 апреля 2025 года Минюст РФ зарегистрировал приказ Минтруда РФ об утверждении перечня профессий (специальностей, должностей) иностранных граждан и лиц без гражданства — квалифицированных специалистов, имеющих право на получение вида на жительство (ВНЖ) в РФ без получения разрешения на временное проживание.
«Яндекс» сообщил о покупке службы доставки Boxberry. В компании пояснили, что сделка позволит «Яндексу» нарастить клиентскую базу и расширить географию своих сервисов логистики и электронной коммерции. По итогам этого финансового мероприятия пункты выдачи заказов «Яндекса» и сервис «Яндекс Доставка» появятся ещё более чем в 20 регионах в разных частях страны, в том числе в Сибири и на Дальнем Востоке.
В «Яндексе» уточнили, что интеграция с Boxberry завершится до конца года. Там, где «Яндекс Доставка» уже работает, увеличится количество ПВЗ. Логистическая инфраструктура Boxberry станет частью инфраструктуры «Яндекса».
Как сформировать команду, способную эффективно работать в долгосрочной перспективе? Как нанимать и адаптировать специалистов и выстраивать продуктивные рабочие процессы?
Эти и другие вопросы 17 апреля в 15:00 (UTC+3) на вебинаре обсудят:
- Сергей Анчутин, CEO IT-компании Doubletapp
- Дарья Алхимова, CEO HR-агентства Верфь.
Вебинар бесплатный, но необходима регистрация.
