Управление персоналом *

Facebook, YouTube, Instagram, Twitter, TikTok и т. д., будут уплачивать в бюджетную систему РФ «налог за российских блогеров с доходов от рекламы в блоге»

Госдума одобрила в 1-ом чтении законопроект о налогообложении криптовалют.

Из-за октябрьского срыва IPO компания Ant Group не может самостоятельно оценить стоимость бумаг, которые находятся у её сотрудников и выкупить их обратно. Как пишет Bloomberg, ссылаясь на исполнительного председателя компании Эрика Джинга, «короткосрочное решение» проблемы должно появиться в апреле, что поможет сотрудникам продать часть своих акций в случае крайней необходимости. Ant Group стала известной благодаря своим крупным проектам, среди которых платёжный сервис AliPay.

20‌ марта компания SimbirSoft проведет онлайн-конференцию «Технореволюция ‌2.0»‌‌, посвященную технологиям и управлению командами в IT. Эксперты Skillbox, ABBYY, «Спортмастер», «Магнит», «ВкусВилл» и других крупных компаний поделятся кейсами из практики и расскажут, как сформировать команду, сократить‌ ‌time-to-market,‌ ‌выбрать методологии разработки.

1 февраля разработчиков игр Google Stadia уведомили о закрытии внутренних студий. Однако буквально за неделю до этого вице-президент и генеральный менеджер Google Stadia Фил Харрисон разослал сотрудникам электронное письмо, в котором восхвалял «большой прогресс», достигнутый этими студиями.

Специалисты IT-отрасли извлекли максимальную выгоду из пандемии COVID-19. Этот сегмент оказался единственным, где в течение 2020 года зарплаты росли каждый месяц, причем двузначными темпами.

Разработчик популярного браузера Firefox, компания Mozilla, пытается переложить на сообщество поддержку проекта Mozilla Developer Network (MDN) — единой площадки публикации документации для веб-разработчиков. Для этих целей компания Mozilla учредила организацию Open Web Docs.

MDN описывает типы поддерживаемых в современных браузерах технологий, включая JavaScript, CSS, HTML и различные Web API. Проект оказался на грани закрытия по вине самой Mozilla.

Компания Intel сообщила об уходе в отставку генерального директора Боба Свона с 15 февраля. На его место придёт генеральный директор VMWare Патрик Гелсингер.

Мы с коллегами подвели итоги 2020 года и вспомнили, что происходило на Хабр Карьере: как развивался сервис, какие исследования и статьи мы выпустили, что ещё делали интересного. Получилось не так много, как будет у Леонида Парфенова в «Намедни-2020», но тоже есть, чем гордиться!

Праздники уже показались на горизонте, всё вокруг сияет, а на Хабре вообще двигают Новый год. Вот и мы запустили на Хабр Карьере новогоднюю фишку, чтобы создать вам праздничное настроение. Нет, это не шапка Деда Мороза на логотипе и даже не снежинки, летящие поверх интерфейса (хотя и они есть). Это праздничные реакции на вакансии!

Сооснователь и CEO стартапа PandaDoc Микита Микадо просит подписать петицию за освобождение Виктора Кувшинова — последнего из четырёх сотрудников компании, который до сих пор остаётся под стражей. Троих остальных уже перевели под домашний арест.

«В СИЗО Витю и других посадили, чтобы наказать меня за то, что я помогал сотрудникам силовых структур лишившимся работы из-за отказа выполнять преступные приказы, — объясняет Микадо, который живёт в Сан-Франциско. — Когда у меня на родине, в Беларуси, начали бить и убивать, я решил предложить альтернативу. К моей инициативе Виктор никакого отношения не имел. Однако, репрессивная машина решила что он виноват просто потому, что работал в моей компании».

Компания Microsoft поменяет систему слежки за сотрудниками Productivity Score. Это решение было принято после ряда негативных отзывов — критики системы утверждают, что таким образом компания вводит полноценный инструмент слежки за сотрудниками. 

Своим опытом в ближайшую неделю с 16 по 22 ноября поделятся ребята из студи Лебедева, ДоДо Пиццы, Aliexpress и DataArt St.Petersburg. Они расскажут о том, как настроить свои процессы и процессы команды, о проверенных инструментах, а также о найме в ситуации, когда для связи доступен только Zoom.

Специалист по данным компании Atlassian Арик Фридман опубликовал исследование о том, как массовый переход на удалённую работу из-за пандемии коронавирусной инфекции COVID-19 вызвал нарушение баланса между работой и личной жизнью. По данным исследования, новый режим работы забирает часы личного времени.