Технологический партнер КРОК объявил о старте регистрации на Летнюю ИТ-школу 2026 — бесплатную образовательную программу для старшеклассников, студентов и выпускников вузов. За две недели участники смогут прокачать цифровые навыки, познакомиться с экспертами ИТ-компании КРОК и сделать первые шаги в карьере.

Чтобы попасть на программу, нужно выбрать направление, зарегистрироваться на сайте schoolcroc.ru и успешно пройти отбор.

В начале 2026 года правительство РФ инициировало разработку национального плана по внедрению ИИ в ключевые отрасли экономики и государственное управление с утверждением к середине года. На рынке наметились три сдвига, которые способствуют реализации амбициозного плана: переход к ИИ-центричной архитектуре, трансформацией модели владения ИТ-инфраструктурой и формирование зрелого технологического суверенитета. 

КРОК объявляет о старте проекта ИНФРА — инфраструктурного чемпионата для учеников 10–11 классов. Это возможность для школьников, интересующихся инженерными профессиями в ИТ, попробовать свои силы в решении реальных бизнес-задач и познакомиться с ведущими техническими вузами Москвы. Чемпионат пройдет в очном формате 11–12 апреля.

Участникам предстоит в командах от 3 до 5 человек решить один из трех кейсов, связанных с работой «железа» и настройкой системного программного обеспечения. Школьников ждет работа с менторами из КРОК, а также ярмарка и активности от вузов-партнеров: РТУ МИРЭА, НИУ МЭИ и МТУСИ.

Победители и призеры чемпионата получат опыт решения реальных инфраструктурных задач для портфолио, и до 5 дополнительных баллов при поступлении в РТУ МИРЭА, а также эксклюзивные подарки и преимущества от вузов-партнеров. В чемпионате 2025 года преимущество при поступлении получили 30 человек.

Чтобы принять участие, необходимо зарегистрироваться на сайте чемпионата до 6 апреля. После регистрации все участники получат доступ к обучающим материалам, которые помогут подготовиться к решению кейсов. 

Привет, Хабр!

В работе легко скатиться в автопилот: привычные подходы, проверенные аргументы и готовые решения. Вопрос в том, что делать, когда они перестают работать. В проекте Out of the Box собрали кейсы для тех, кто готов к нестандартным задачам.

Победители получат призы, которые прокачают навык действий вне шаблонов: обучение контраварийному вождению или курс по сложным переговорам.

Можно выбрать направление, которое ближе, или наоборот — проверить себя в незнакомой теме:

— Project Management — управление проектами в условиях неопределенности;

— Business Development — баланс между ценой и качеством в срочном проекте;

— Технический менеджмент — устойчивость в многокомпонентной среде;

— Искусственный интеллект — координация распределенных команд с помощью нейросетей.

До 5 апреля нужно предложить свое решение на сайте проекта. Потом — разбор кейсов с практиками рынка, обсуждение альтернативных подходов и награждение.

Победители получат призы, которые также прокачают навык действовать вне шаблонов — сертификат на мастер-класс по контраварийному вождению или курс по ведению сложных переговоров.

Все подробности и сам кейс по ссылке

Директор по отраслевым решениям металлургической отрасли КРОК Олег Каллин рассказал, какие ключевые ИТ-тренды наблюдались в 2025 году и что ждет металлургическую отрасль в 2026 году.

В 2025 году российская металлургия переживала турбулентность: выпуск стали сократился на 3–5% (до 66,5–67,4 млн тонн), экспорт просел под давлением глобальной конкуренции, загрузка мощностей предприятий на уровне 60–70%. О скором восстановлении речи пока нет.

КРОК объявляет о старте проекта Out of the Box. Это площадка для специалистов, которые в своей работе уже переросли уровень исполнителя и готовы решать задачи, не имеющие готовых инструкций. 

Out of the Box ориентирован на руководителей проектов, middle-менеджеров, продавцов сложных решений и всех, кто принимает управленческие решения в зоне своей ответственности. К участию в проекте приглашаются представители разных отраслей – из ИТ, бизнеса, консалтинга, производства и смежных сфер.

Директор по отраслевым решениям горнодобывающей промышленности КРОК Елена Сапунова рассказала, какие ключевые ИТ-тренды наблюдались в 2025 году и что ждет горнодобывающую отрасль в 2026 году.

Если говорить подробнее про итоги 2025 года, то год стал для горнодобывающей отрасли проверкой на прочность. Стагнация экономики и заниженные бюджеты, о которых шла речь год назад, подтвердились. Верными были и тренды, которые мы выделили, а именно: компании действительно сократили горизонты планирования проектов, они выбирали короткие и эффективные проекты, сосредоточившись на переходе на российское ПО и безопасности.

КРОК представил результаты исследования 26 ключевых технологий, которые в ближайшие пять лет станут основой для трансформации отечественного бизнеса. Анализ показал, что на российском рынке уже сформировался зрелый технологический слой: облачные вычисления, кибербезопасность и микросервисные архитектуры. На их фоне появляются новые волны инноваций: от ИИ-агентов до 6G и роботов. 

При оценке технологий эксперты КРОК использовали методологию Hype Cycle от Gartner. Это модель, которая показывает жизненный цикл технологий: от зарождения до массового внедрения. Она позволяет увидеть в какой стадии находится каждая технология, и когда она даст реальный эффект для бизнеса. Анализ проведен на основе интервью с руководителями крупного бизнеса, полуторагодового мониторинга событий, открытых источников и закрытого обмена инсайтами между аналитическими агентствами на ИТ-рынке. 

КРОК представил результаты ежегодного отраслевого исследования, посвященного digital-трансформации ритейла, агропромышленного комплекса, FMCG и пищевой промышленности. Согласно данным исследования, в 2025 году 90% крупных компаний в АПК и пищепроме увеличили ИТ-бюджеты. В ритейле рост показали 52% компаний, при этом в 20% случаев бюджеты выросли значительно — на 20% и более.

Рост инвестиций сопровождается качественным сдвигом в стратегическом планировании: в АПК и пищепроме доля компаний с горизонтом планирования менее года сократилась до 17% против 25% в 2024-м, в ритейле этот показатель снизился вдвое — до 13%. При этом 9% ритейлеров заявили о наличии цифровой стратегии на 5 лет, что значительно контрастирует с результатами 2023 года, когда пятилетние стратегии не декларировались вовсе.

В АПК бизнес инвестирует в инструменты, которые напрямую влияют на выживаемость: логистику, информационную безопасность, аналитику и инфраструктуру e-commerce. Отмечается активное технологическое развитие: 40% предприятий используют ИИ и роботизацию, 45% компаний АПК внедрили отечественные ERP-системы.

В ритейле наблюдается рост инфраструктурной зрелости — средняя самооценка инфраструктуры компаний достигла 7 баллов против 6,4 годом ранее. В АПК показатель также составил 7 баллов, в пищевой промышленности — 6,6, а в сегменте FMCG — 7,6 баллов. В 2025 году фокус сместился на резервирование и отказоустойчивость.  Если в 2024 году большинство компаний отмечали, что до идеальной инфраструктуры им не хватает западных решений, то в текущем году среди сложностей 36% отметили отсутствие резервного ЦОДа; необходимость«зазеркалить» бэкапы; делать дублирование сетей/сервисов.

В последнее время участились случаи, когда аферисты выдают себя за рекрутеров известных компаний и ведут переписку с соискателями от их имени. Злоумышленники могут в том числе представляться рекрутерами КРОК. 

Мошенники стремятся получить у соискателей личные данные, включая номер банковской карты, якобы для оформления на работу. Кроме того, они предлагают пройти корпоративное обучение за плату. В таких случаях используются фальшивые сайты, которые после оплаты перестают функционировать.

Как распознать лжерекрутера:

• общаются только через мессенджеры и не соглашаются перейти в корпоративную почту; 

• настойчиво нарушают личные границы и продолжают контакт даже после отказа соискателя от вакансии;

• пытаются начать разговор с видеозвонка.

Если у кандидата появились сомнения относительно личности собеседника, который представляется рекрутером, рекомендуется запросить информацию о вакансии с официального корпоративного email или перезвонить по номеру, указанному на сайте организации.

С актуальными вакансиями вы также можете ознакомиться на карьерном портале КРОК.

Бизнес-лаборатория цифрового развития КРОК объявила о завершении BE/TA CAMP – образовательно-развлекательного проекта для сотрудников с целью поиска нестандартных решений бизнес-задач и процессов компании. Новый формат позволил участникам прокачать актуальные для компании компетенции и нетворкинг. К командной работе уже подключились более 100 сотрудников.

В основе проекта лежат два трека:

Привет, Хабр!

КРОК запустил второй сезон КомпОта — онлайн-челленджа, в котором можно выиграть призы за фото ПК собственной сборки. 

В этом году победители конкурса получат: 

🟢 сертификат на 100к в магазин ПК и аксессуаров DigitalRazor

🟢 мерч КРОК или сюрприз-бокс от партнеров челленджа — подкаста linkmeup

В КомпОт принимаются любые сборки — в том числе любительские и забавные. 

Бизнес-лаборатория цифрового развития КРОК завершила внедрение RPA (robotic process automation) внутри собственной компании. Теперь в новую систему переведены 12 автоматизированных процессов — от формирования документов до обновления данных в корпоративных каналах. Основные пользователи решений — бухгалтерия, маркетинг и отдел развития корпоративной культуры.

Автоматизация охватила в первую очередь рутинные задачи, которые отнимали у сотрудников значительное время. Среди них:

В бизнес-лаборатории цифрового развития КРОК стартовал BE/TA CAMP – образовательно-развлекательный формат для сотрудников, который позволит прокачать актуальные для компании компетенции, нетворкинг и решить бизнес-кейсы для улучшения процессов в КРОК. Серия встреч продлится до сентября 2025 года, а к командной работе уже подключились более 100 сотрудников.

В основе проекта лежат два трека:

Директор по отраслевым решениям горнодобывающей промышленности КРОК Елена Сапунова и генеральный директор ИНКА 4.0 Павел Калякин рассказали про основные понятия, выгоды, задачи цифровизации в горнодобывающей отрасли и о том, как получить ощутимые эффекты от цифровизации и не потерять их в процессе внедрения.

Бизнес-лаборатория цифрового развития КРОК провела исследование российского ИТ-сегмента. Аналитики компании описали текущее состояние рынка и раскрыли основные тенденции развития отрасли до 2030 года. Исследование основано на отраслевой аналитике, опросе более 100 ИТ-директоров крупных компаний, рыночной статистике и экспертных оценках. 

Рост конкуренции внутри российского рынка

В последние два года на российском рынке сформировалось избыточное предложение ИТ-продуктов. Например, в сегменте СУБД российским заказчикам доступны десятки различных вариантов (фактически форки PostgreSQL и MySQL), в сфере офисного ПО – несколько «национальных» пакетов, в ECM/BPM – десятки новых систем. Различия  между ними минимальны, поэтому клиентам чрезвычайно сложно разобраться в предлагаемых решениях.

«В 2025 году практически никто не увеличил ИТ-бюджеты, а многие их существенно сократили, оценивая каждый проект с гораздо большей критичностью. Если раньше рынок рос и шла гонка — кто дальше зайдёт, кто громче заявит о себе, кто лучше работает с клиентами, — то теперь фокус сместился на эффективность для бизнеса: именно это решает, будет проект реализован или нет. Побеждают те, кто создаёт лучший в своём классе продукт, полностью решающий задачу клиента. ИТ-компании, в свою очередь, тоже сокращают инвестиции во «все и сразу» и концентрируются на том, что у них действительно получается, закрывая неэффективные направления», – отметил Валентин Губарев, заместитель генерального директора по развитию бизнеса КРОК. 

Привет, Хабр! 

Уже на следующей неделе проводим HARDCORE — серию неформальных встреч для студентов с командой hardware-инженеров, где:

🟣поделимся опытом настройки и поддержки инфры
🟣вместе покопаемся в серваках 
🟣подскажем треки карьерного развития
🟣устроим open-air тусовку с пиццей и подарками

Если ты учишься на 1-4 курсе московского технического вуза, любишь железо и понимаешь устройство компов — регистрируйся до 22 июня на наши митапы, после которых сможешь поучаствовать в квестах с решением реальных кейсов.

Кстати, если у вас с экспертами случится мэтч, то после интенсива ты сможешь получить оффер в команду hardware-инженеров КРОК:)

Регистрируйся и узнавай все подробности на сайте 

Бизнес-лаборатория цифрового развития КРОК заключила соглашение о партнерстве с нон-фикшн издательством Бомбора, входящим в крупнейший издательский холдинг ЭКСМО. Компании планируют совместно развивать профессиональную литературу в рамках клуба рецензентов и переводчиков Read IT Club – инициативы КРОК по улучшению качества переводов ИТ-литературы. 

Рецензенты Read IT Club – специалисты из КРОК и других крупных технологических компаний, на безвозмездной основе помогают издательствам с проверкой терминологии в переводах профильной иностранной литературы. Эксперты уже приступили к рецензированию первых книг от Бомбора – в мае вышло издание по теме информационной безопасности «Цифровой иммунитет», проверенное рецензентами клуба. 

Три года назад российский ИТ-рынок оказался перед вызовом: крупные зарубежные вендоры один за другим уходили, оставляя за собой пустующие ниши. Тогда выбор ПО и оборудования во многом определялся вынужденными мерами. Сегодня ситуация изменилась: отечественные производители не только заняли освободившиеся позиции, но и вступили в открытую конкуренцию между собой, формируя зрелый, насыщенный внутренний рынок. Руководитель направления «Инфраструктурные решения» КРОК Александр Сысоев рассмотрел пять факторов, формирующих конкурентную среду на ИТ-рынке.

Привет, Хабр!

Мы запускаем второй сезон онлайн-стримов про people-менеджмент и приглашаем всех, кто уже управляет командами или планирует заняться этим в будущем. Обсудим карьерный кризис, change management, страхи тимлидов и управление в эпоху ИИ. Среди гостей — спикеры из КРОК, Яндекс, Ozon, HeadHunter, Dodo Engineering, Lamoda, K2 Cloud, Контур и red_mad_robot.