Всё правильно. На картинке прораб должен был стоять с приёмной комиссией на фронтовой стороне здания, а боковые подходы к зданию должны быть ограничены. А так - что под капотом такой бардак будет - это 100% гарантия. Сейчас на фирмах 'программируют' или пишут агентов все кто хочет. Не понимая даже при этом отличия integer от string.
Я не публиковал ни одной статьи здесь. У меня на это свои причины. Найти новую тему, о которой никто не писал, конечно-же нелегко, но и повторять основы веба, которым уже ума лет - себя не уважать. Вот например описания из документации мозиллы.
она постоянно обновляется. Но и там больше информации, как например совместимость с браузерами. А просто перечислять то, что миру уже известно много раз и не дополнить чем-то новенькоим или поделится опытом работы в этом случае тем или иным кодом - лёгкий, но неблагодарный путь. Даже подача информации дизайном от всех других не отличается. Тк и на этом уровне - нежелание понравится читателю своей оригинальностью - простая отговорка - хотел в одном месте собрать всё. Таких мест уже уйма и всё - это ничего не значит.
Пузырьковые диаграммы, что вы показали - это больше визуализация и игра те. показать, на что фреймворк способен, чем бизнес. Особенно улыбнила визуализация со следом. Да, в глянцевых журналах самое то, но не в дашборде для менеджеров.
Но это ловушка! У сотрудника и менеджера разные причины для изменения формулы расчёта. Сегодня они одинаковы, а завтра — нет.
Считаю неправильным здесь и сейчас всевозможные изменения в будущем учитывать в моделе или архитектуре. Да, какие-то из личного опыта вещи должны присутствовать. Но вариации в будущем? А если не будут эти изменения в будущем. Зазря нагородили этих доп. вещей без причины. А если менеджеры будут разных типов? Мне что каждому менеджеру свой класс в коде иметь. Это должно в моделе и биз.логике учитываться.
А если фирма сольётся с другой фирмой, а если будет перекуплена, а если изменится структура управления итд. Обо всём в будущем невозможно продумать...
Разные причины для изменения формулы говорите...так в этом-то и суть, всё это свести в единую модель и в единую формулу расчёта, а не создавать 10 разных формул, только потому что есть сейчас 10 разных уровней работников. По крайней мере так делаю я вот уже 35 лет. Наверное у вас тест не прошёл-бы..
Всегда спрашиваю своих студентов - какая польза от их писанины. Извиняюсь, но от вашей пользы не вижу. Инфы в своём большинстве 20-летней давности. Да, своей истины они не потеряли. Но уже в каждом наверное ученике по информатике всё это стоит.
Только чаще после резания людей их становится ещё больше. Пока есть люди, которые свою важность в количестве сотрудников легко с другими померить могут - идеи по увеличиванию персонала не иссякнут. Ведь не все отделы фирмы приносят доход.
Никогда мне это не понять. Ваш комментарий получает плюсы. Где вы просто банальную вещь не связанную ни с чем говорите - анекдот своего рода. Также и тот пост, где стоит "До человека еще не близко....", те тоже самое, что и я сказал. Но мне за простое рассуждение прилетают минусы..
Опишите в формуле радость. Ведь не получится. А счастье, печаль, усталость, вкусно или нет, голод или сытость. Не тем, что какой-то там мешок под названием желудок набит или нет, а именно ощущение, что поел пельмени или салат. К чему я? А к тому, что запрограмировать движения, даже очень сложные - да никаких проблем, но громко говорить, что н-ое количество нервных клеток в симуляцию превратить - не есть понять и создать мозг и всё, что там творится каким-либо масштабированием. Мне кажется - выдаётся желаемое за действительное.
И на каждом этапе одни и те-же люди доказывают, что наконец-то они нашли пилюлю для всех проблем, чтобы через какое-то время опять про следующую пилюлю расказать итд. При этом не забывают 'приверженцев' и понимателей особенностей и нужности старых технологий забрасать всевозможными ярлыками. С агилем то-же самое. Отвергается всё старое, чтобы в новом это старое поновой изобрести...
ИИ не спит, не болеет, не берёт отпуск, у него нет критических дней, не уходит в декрет итд.
Всё правильно. На картинке прораб должен был стоять с приёмной комиссией на фронтовой стороне здания, а боковые подходы к зданию должны быть ограничены. А так - что под капотом такой бардак будет - это 100% гарантия. Сейчас на фирмах 'программируют' или пишут агентов все кто хочет. Не понимая даже при этом отличия integer от string.
Я не публиковал ни одной статьи здесь. У меня на это свои причины. Найти новую тему, о которой никто не писал, конечно-же нелегко, но и повторять основы веба, которым уже ума лет - себя не уважать. Вот например описания из документации мозиллы.
https://developer.mozilla.org/ru/docs/Web/HTTP/Reference/Status
она постоянно обновляется. Но и там больше информации, как например совместимость с браузерами. А просто перечислять то, что миру уже известно много раз и не дополнить чем-то новенькоим или поделится опытом работы в этом случае тем или иным кодом - лёгкий, но неблагодарный путь. Даже подача информации дизайном от всех других не отличается. Тк и на этом уровне - нежелание понравится читателю своей оригинальностью - простая отговорка - хотел в одном месте собрать всё. Таких мест уже уйма и всё - это ничего не значит.
Я чёт не понял - а что там с Адомом и Евой - получается всё враки?
Что дополнительного вы своей статьёй внесли к тому, что уже десятилетиями стоит например в википедии?
Уже только пивотирование чего стоит
Вы своим предложением обижаете рептилии 😀
Пузырьковые диаграммы, что вы показали - это больше визуализация и игра те. показать, на что фреймворк способен, чем бизнес. Особенно улыбнила визуализация со следом. Да, в глянцевых журналах самое то, но не в дашборде для менеджеров.
А в чём может быть смысл жизни, имея на счету 70+ миллиардов и не жить исходя из этого?
Но перед этим на сто лет под хорошие проценты в банк отдадут
Всё правильно. А голод каким был, таким и останется...
Считаю неправильным здесь и сейчас всевозможные изменения в будущем учитывать в моделе или архитектуре. Да, какие-то из личного опыта вещи должны присутствовать. Но вариации в будущем? А если не будут эти изменения в будущем. Зазря нагородили этих доп. вещей без причины. А если менеджеры будут разных типов? Мне что каждому менеджеру свой класс в коде иметь. Это должно в моделе и биз.логике учитываться.
А если фирма сольётся с другой фирмой, а если будет перекуплена, а если изменится структура управления итд. Обо всём в будущем невозможно продумать...
Разные причины для изменения формулы говорите...так в этом-то и суть, всё это свести в единую модель и в единую формулу расчёта, а не создавать 10 разных формул, только потому что есть сейчас 10 разных уровней работников. По крайней мере так делаю я вот уже 35 лет. Наверное у вас тест не прошёл-бы..
Всегда спрашиваю своих студентов - какая польза от их писанины. Извиняюсь, но от вашей пользы не вижу. Инфы в своём большинстве 20-летней давности. Да, своей истины они не потеряли. Но уже в каждом наверное ученике по информатике всё это стоит.
Только чаще после резания людей их становится ещё больше. Пока есть люди, которые свою важность в количестве сотрудников легко с другими померить могут - идеи по увеличиванию персонала не иссякнут. Ведь не все отделы фирмы приносят доход.
Если вам кого-нибудь удалось обмануть - это не значит, что вы умнее. Просто вам доверяли больше, чем вы этого заслуживали.
А без копайлота вообще никто не пишет? Я что - один?!
Никогда мне это не понять. Ваш комментарий получает плюсы. Где вы просто банальную вещь не связанную ни с чем говорите - анекдот своего рода. Также и тот пост, где стоит "До человека еще не близко....", те тоже самое, что и я сказал. Но мне за простое рассуждение прилетают минусы..
Опишите в формуле радость. Ведь не получится. А счастье, печаль, усталость, вкусно или нет, голод или сытость. Не тем, что какой-то там мешок под названием желудок набит или нет, а именно ощущение, что поел пельмени или салат. К чему я? А к тому, что запрограмировать движения, даже очень сложные - да никаких проблем, но громко говорить, что н-ое количество нервных клеток в симуляцию превратить - не есть понять и создать мозг и всё, что там творится каким-либо масштабированием. Мне кажется - выдаётся желаемое за действительное.
И на каждом этапе одни и те-же люди доказывают, что наконец-то они нашли пилюлю для всех проблем, чтобы через какое-то время опять про следующую пилюлю расказать итд. При этом не забывают 'приверженцев' и понимателей особенностей и нужности старых технологий забрасать всевозможными ярлыками. С агилем то-же самое. Отвергается всё старое, чтобы в новом это старое поновой изобрести...
Хороший набор советов. И очень детально разобраны причины. Хороший стиль написания.