Pull to refresh
159
38.2
Хабр Карьера @habr_career

Помогаем строить карьеру в IT

Send message

Привет! Вы наверняка заметили, как онлайн-образование заполонило IT-рынок: десятки компании активно создают и продвигают сотни курсов для изучения самых разных профессий и навыков как для начинающих, так и для опытных специалистов.

Нам интересно, насколько вы знакомы с онлайн-курсами и что вы о них думаете.

Принесли опрос, который займет у вас 5-7 минут, а нам поможет разобраться в вопросе онлайн-образования.

Пройти опрос

Tags:
Rating0
Comments0

Как PR влияет на удержание сотрудников

Бонусы, комфортные офисы и корпоративы — это, конечно, важно, но вопрос к компаниям-работодателям: есть ли у вас стратегия, которая помогает удерживать таланты не только за счет условий, но и благодаря, например, гордости за продукт?

Ответ: сотрудники остаются в тех компаниях, в которые верят. Когда они гордятся продуктом, понимают, что их труд имеет значение не только для команды, но и для всего рынка.

Исследование IT-бренда от Хабра и Экопси подтверждает: ТОП-1 фактор привлекательности для IT-специалистов — качество продукта. Важную роль здесь играет PR. 

Сегодня лидеры рынка — это компании, у которых есть не только сильный PR для внешней аудитории, но и внутреннее понимание ценности продукта среди сотрудников. Проще говоря, когда продукт уважают на рынке, это укрепляет мотивацию и лояльность внутри компании.

Теперь о том, как именно PR влияет на удержание сотрудников и строит бренд, который привлекает таланты.

13 марта Хабр собирает экспертов по PR, IT-брендингу и внутренним коммуникациям из Selectel, Экопси, Яндекса и других IT-компаний на офлайн-ивенте в Москве, чтобы ответить на этот вопрос. Расскажут, как PR продукта и сильный IT-бренд могут не только привлекать внимание, но и работать на удержание сотрудников, помогая выстраивать культуру гордости за продукт.

Подумали про всех: если придете вместе с коллегой (PR+HR), получите скидку на совместный билет.

Программа и билеты

Tags:
Total votes 1: ↑1 and ↓0+3
Comments0

Бесплатные консультации с IT-экспертами

...стали еще удобнее на Хабр Экспертах — сервисе, который дает опытным специалистам возможность проводить консультации, а начинающим или просто тем, кто хочет лучше разбираться в каких-то вопросах — учиться с наставником. Сейчас там более 4 тысяч менторов, которые консультируют бесплатно.

Недавно мы упростили работу с сервисом: запустили раздел «Консультации», о котором просили многие Хабр Эксперты и те, кто обращается к ним за помощью. Рассказываем, как теперь все работает.

Если вы — эксперт

В разделе вы можете подтверждать или отклонять заявки от клиентов, просматривать новые запросы, проведенные консультации и оценки на них от клиентов. А еще можете почитать отзывы о своих консультациях, чтобы сделать работу над ошибками или, наоборот, порадоваться приятным комментариям. 

Если вы — менти

Если вы сами консультируетесь у экспертов — раздел покажет вам актуальные статусы ваших запросов и консультаций. 

Если вы — и эксперт, и менти

Все то же самое, что выше, но только в разных вкладках: если вам нужно посмотреть статусы ваших обращений, как клиента, то переходите в раздел и жмите на вкладку «Я клиент». А если хотите посмотреть входящие запросы и консультации с вами, как с Хабр Экспертом, то все собрано во вкладке «Я эксперт». 

Выбрать эксперта или стать им

Tags:
Total votes 3: ↑3 and ↓0+9
Comments0

Сколько платят в ИБ

Это короткий формат зарплатного исследования Хабр Карьеры — сегодня делимся данными о зарплатах специалистов по ИБ.

Откуда мы знаем: на Хабр Карьере есть калькулятор зарплат, который считает зарплаты в любых специализациях на основе окладов, которые специалисты анонимно в нем оставляют.

Средняя зарплата специалистов по информационной безопасности прямо сейчас — 147 500 рублей. Зарплата выросла на 22% относительно 2023 года.

Зарплаты в ИБ по квалификациям: 

  • 342К

  • Senior: 243К

  • Middle: 147К

  • Junior: 88К

  • Intern: 60К

Зарплаты в ИБ по специализациям:

→ Пентестеры

Средняя зарплата: 123К

По квалификациям: зарплата лидов — 419К, сеньоров — 257К, мидлов — 165К, джунов — 97К, стажеров — 32К.

→ Администраторы защиты 

Средняя зарплата: 113К

По квалификациям: зарплата лидов — 180К, сеньоров — 164К, мидлов — 127К, джунов — 85К, стажеров — 58К.

→ Специалист по информационной безопасности

Средняя зарплата: 137К

По квалификациям: зарплата лидов — 350К, сеньоров — 233К, мидлов — 135К, джунов — 86К, стажеров — 53К.

→ Инженер по безопасности

Средняя зарплата: 168К

По квалификациям: зарплата лидов — 325К, сеньоров — 233К, мидлов — 158К, джунов — 88К, стажеров — 52К.

Если хотите посмотреть больше зарплат — используйте зарплатный калькулятор.

Tags:
Total votes 3: ↑3 and ↓0+9
Comments1

Зарплаты разработчиков по квалификациям

Изучили зарплаты разработчиков разных языков и квалификаций в первой половине 2024 и посмотрели, как их зарплаты изменились по сравнению со вторым полугодием 2023.

Важно: все отчеты мы строим только на данных специалистов, которые оставили свою зарплату в зарплатном калькуляторе Хабр Карьеры — вы в любой момент можете зайти в него и проверить, ниже или выше рынка вы сейчас получаете.

  • Разработчики-стажёры в первом полугодии 2024 года зарабатывали 44 000 ₽ (здесь и далее указана медианная зарплата);

  • Джуны — 75 000 ₽;

  • Мидлы — 174 233 ₽;

  • Сеньоры —  300 000 ₽;

  • Лиды — 357 500 ₽.

Если сравнивать со вторым полугодием 2023, зарплаты выросли у всех разработчиков. Ощутимее всего изменились оклады стажеров — +7,8%.

Если вы не согласны с цифрами, пожалуйста, укажите, сколько вы зарабатываете, чтобы в следующий раз данные были точнее. А заодно оцените, ниже или выше рынка сейчас ваш оклад — это анонимно.

→ Читать полный текст исследования зарплат

Tags:
Total votes 4: ↑3 and ↓1+8
Comments1

Зарплаты стажеров и джунов в IT

Посмотрели, сколько за последний год зарабатывали те, кто только начинает свой путь в IT — стажеры и джуны. 

Важно: зарплаты ниже — реальные оклады, которые IT-специалисты анонимно оставили в калькуляторе зарплат. В нем вы можете в любой момент проверить, ниже или выше рынка вы получаете зарплату. → Проверить свою зарплату

  • Медианные зарплаты джунов в этом году выросли на 7%, а стажеров — на 11%. 

  • Медианная зарплата стажера — 50 тыс. руб., джуна — 75 тыс. руб.

Зарплаты джунов по специализациям

Больше всего выросли зарплаты у инженеров по автоматизации тестирования — на 19%, фронтенд-разработчиков и UI/UX дизайнеров — на 16,7% и Java-разработчиков  — на 14,9%. 

график по стажерам ищите в полном тексте статьи по ссылке ниже
график по стажерам ищите в полном тексте статьи по ссылке ниже

Если вы не согласны с цифрами, пожалуйста, укажите, сколько вы зарабатываете, чтобы в следующий раз данные были точнее. А заодно оцените, ниже или выше рынка сейчас ваш оклад — это анонимно.

→ Читать полный текст исследования зарплат

Tags:
Total votes 4: ↑4 and ↓0+12
Comments0

Зарплаты в IT по городам

Посмотрели, сколько зарабатывали IT-специалисты в первой половине этого года в разрезе городов. Важно: зарплаты ниже — реальные оклады, которые IT-специалисты анонимно оставили в калькуляторе зарплат. В нем вы можете в любой момент проверить, ниже или выше рынка вы получаете зарплату. → Проверить свою зарплату

Медианная зарплата в IT в Москве — 200 000 ₽ (+7%), в Санкт-Петербурге — 165 000 ₽ (+10%), в остальных регионах — 135 000 ₽ (+13%).

За счет большего темпа роста зарплат в регионах их разница с медианной зарплатой на IT-рынке сокращается. Сейчас в регионах платят на 11% меньше, чем в среднем по рынку.

Рост

Зарплаты выросли практически во всех городах. Ощутимее всего — у специалистов из Волгограда (+25%), Уфы (+24%) и Челябинска (+20%). 

Снижение зарплат в этом исследовании не затронуло ни один город. 

Без изменений

За полгода зарплаты не изменились в Новосибирске и Красноярске.

Если вы не согласны с цифрами, пожалуйста, укажите, сколько вы зарабатываете в своем городе, чтобы в следующий раз данные были точнее. А заодно оцените, ниже или выше рынка сейчас ваш оклад — это анонимно.

Читать полный текст исследования зарплат в IT

Мы в соцсетях: TelegramTwitterIT HR-Тусовка.

Tags:
Total votes 4: ↑4 and ↓0+12
Comments5

IT-менторы с бесплатными консультациями

Cобрали подборку менторов из сервиса Хабр Эксперты с бесплатными консультациями — выбирайте свое направление, изучайте анкеты и связывайтесь с тем, кто вам больше всего подходит. 

С экспертами можно обсудить поиск работы, развитие навыков, составление резюме. А еще их можно попросить помочь с тестовым, рабочим проектом, составить карьерный план или справиться с выгоранием. 

Совет: обращайте внимание на опыт и место работы специалиста, чтобы точно найти подходящего.

Аналитика:

HR: 

Разработка: 

Дизайн: 

Администрирование: 

Тестирование: 

Мы в соцсетях: ВКонтактеTelegram.

Tags:
Total votes 6: ↑6 and ↓0+12
Comments2

Как проверить, в рынке ли ваша зарплата?

Представьте, что вы — сеньор бэкендер, пять лет работаете в одной компании, получаете премию, а еще вам ежегодно индексируют зарплату, которая вас вроде бы устраивает. Приходите на митап, где куча коллег по сфере. Там между делом заводите разговор с таким же сеньором, как и вы, и тут он вскользь говорит, что когда устраивался в свою компанию, ему предложили оклад на 40% выше, чем у вас. Мол, «да так сейчас всем платят». А вы и не знали.

Мы много общаемся с IT-специалистами о поиске работы, трудоустройстве, карьере и актуальных зарплатных вилках, которые сейчас предлагает рынок. Особенно о том, как отслеживать их актуальность.

За это время мы выделили несколько рабочих способов:

  • регулярно проверять зарплаты в калькуляторе — это сервис, где IT-специалисты анонимно оставляют данные об их актуальном окладе. Данные можно фильтровать по специализациям, грейдам и городам.

Например, по данным калькулятора зарплат Хабр Карьеры, средняя зарплата сеньор бэкендера — 339 тыс. руб.

смотреть актуальные зарплаты в калькуляторе

  • обращать внимание на вилки в вакансиях. Знаем, что не все компании любят их указывать, но тем не менее это остается одним из способов «прощупать» актуальный рынок зарплат.

  • ходить на собеседования. Способ ресурсозатратный, зато наверняка даст вам знать, сколько компании готовы предложить вам за ваш опыт и навыки прямо сейчас.

Мы в соцсетях: ВКонтактеTelegramTwitter.

Tags:
Total votes 14: ↑13 and ↓1+23
Comments9
а теперь к реальным веткам ↓
а теперь к реальным веткам ↓

Привет от Хабр Карьеры. Мы с важной просьбой для важного дела.

Уже через месяц мы будем анализировать зарплаты в калькуляторе, чтобы узнать, сколько зарабатывали IT-специалисты в первой половине 2024. Знаем, что тема денег всегда очень спорная. Поэтому, чтобы аналитика была точнее, расскажите нам, сколько вы сейчас зарабатываете — данные будут представлены в анонимном виде. 

Указать свою зарплату

Сегодня источники делятся разными прогнозами по рынку зарплат: некоторые считают, что зарплаты однозначно вырастут, особенно у сеньоров и лидов. Другие пишут, что рост зарплат ощутимо замедлится. 

Напомним, что во второй половине прошлого года зарплаты в IT снизились на 15% относительно первого полугодия 2023. Тогда медианная зарплата специалистов была 141 000 ₽. В регионах платили в среднем 120 000 ₽. В Москве — 187 000 ₽, а в Санкт-Петербурге — 150 000 ₽.

А еще в калькуляторе можно посмотреть актуальный уровень дохода специалистов с учетом специализаций, квалификаций и стека. Так вы сможете узнать среднюю зарплату на своей позиции и оценить, ниже или выше рынка вы сейчас зарабатываете. 

Tags:
Total votes 7: ↑7 and ↓0+15
Comments0

Information

Rating
Does not participate
Location
Москва, Москва и Московская обл., Россия
Works in
Registered
Activity