Comments 240
А почему нельзя было попробовать удаленку?
Ну а в чем проблема сделать простую нейросеть и выложить на гитхаб?
Если хочется работать по направлению ML, то для начальных позиций надо знать SQL, понимать принципы работы основных алгоритмов, знать немного статистики (p-value, ошибки 1 и 2 рода, статистические критерии), знать общие вещи по ML/статистике (какие метрики бывают и когда применяются, какие существуют способы валидации, что такое оверфиттинг и как с ним бороться, как готовить данные для машинного обучения и т. д.). Это примерный, возможно неполный список. Желательно иметь хоть какие-то завершенные проекты (даже если это кернелы на каггле).
В случае DL будет другой спрос — будут спрашивать про архитектуру нейронных сетей, про разные слои, оптимизаторы, деплой и многое другое.
А на удалёнку совсем уж новичков вряд ли возьмут, так что требования будут повыше.
На самом деле, если вы ничего не забыли по машинному обучению, и все еще горите желанием, то можно участвовать в том же kaggle, или иногда делать свои проекты. Такой опыт не меньше скажет о ваших навыках, чем графа "1 год опыта работы". Потом сможете найти удаленную работу, пусть даже не сразу.
Хотя мне кажется, вы и сейчас неплохо устроились.
Было очень тяжело, но в итоге получилось.
Первому работодателю предложил, что половину времени буду админить. Ну а дальше уже чуть полегче.
чтобы опыт был ненулевой можно (и нужно!) было поиск вакансий делать нейронкой :-)
спасибо за то что поделились опытом, но, субъективно, осталось ощущение что Вам не сильно то и хотелось «перекатиться»
Я не знаю, зачем так было сделано, но это сделано точно не для того, чтобы увеличить количество работающих по удалёнке с Россией.
Но по соглашению о запрете двойного налогооблажения , уплаченные налоги в РФ не облагаются в Германии, хотя могут увеличивать налоговую ставку. А даже 30% это меньше чем в Германии.
В Германии прогрессивная шкала налогообложения. Ставка от 0 для тех кто заработывает менее 9000 в год, до 50%. Например при ЗП 50000 евро в год, подоходный налог будет около 11%. Сколько там говорите в России???
Вы, по-видимому, работу по удалёнке по контракту с российской компанией.
Советую почитать на досуге.
Но даже если так — как минимум, при переезде ломаются социальные связи. Если в 20 найти новые знакомства довольно легко, то за 30 — уже нет. Плюс, другая культура в возрасте тоже воспринимается немного сложно. Это вполне может привести к тому, что будете общаться только с такими же понаехавшими (вполне реальный сценарий, кстати, знаю несколько таких людей). Добро пожаловать в гетто.
Опять же, чтобы получить нормальную пенсию, нужно наработать определенный стаж, что тоже надо начинать делать скорее в 20.
И при этом, в РФ, если доход высокий, вполне комфортно и замечательно. Принципиально нет ничего такого, что есть за рубежом и нет в РФ и нельзя посмотреть просто в как турист.
PS: «в РФ» я скорее имел в виду в контексте «остаться в РФ», а не «переехать в РФ».
Плюс, вопрос поиска качественной еды довольно «тактический». По крайней мере, в европейской, не слишком северной части РФ. Местных фермеров, готовых поставлять мясо и овощи, хватает.
Насчет деликатесов — я к ним равнодушен, но, думаю, тоже вполне разрешимая проблема.
И при этом, в РФ, если доход высокий, вполне комфортно и замечательно. Принципиально нет ничего такого, что есть за рубежом и нет в РФ и нельзя посмотреть просто в как турист.
Роскомнадзор, бешенный принтер, качество еды и 38 место в рейтинге заграничных паспортов и как-то становится не так уж и комфортно жить. Это если считать что условный человек с высоким доходом живет в Москве или Питере где с инфраструктурой все в порядке.
Опять же, я не уверен, что он не ездит в РФ, например, видеться с родственниками. Все-таки, социальная связь оборвалась. Мы общаемся 1-2 разв в год и о таком не говорили.
Но если попробовать поставить себя на его место — имхо, очевидно. Это довольно далеко, в туристическом плане РФ никогда не была впереди планеты всей, к тому же — что здесь нового?
Но так и тут 4-5 тысяч — не предел, при уровне знаний примерно соответствующему тому, кто там получает 10к
Думаю, дешевле, чем в США почти в любом месте снять драную однушку. В Далласе дешевле 1к + услуги я не видел, в Сан Франциско — дешевле 2к. И это далеко не были дома мечты. Тоска и печаль.
Кстати, о социальных связях, за последние несколько лет Россию покинуло огромное количество людей: https://www.proekt.media/research/statistika-emigration/
Пишут, что в целом за границей теперь живёт ~ 10млн бывших россиян. Уезжают последнее время больше всего в Германию. В основном молодые специалисты, с хорошим образованием.
По личному опыту, рядом с Сан Франциско два раза в год проводят встречу выпускников моего российского ВУЗа, приходит под 80 человек, примерно 2/3 работают в Силиконовой долине.
Так что есть предположение, что благодаря мудрой российской политике, социальные связи за границей становятся всё лучше и лучше.
В процессе подготовке вычитал, что крайне не рекомендуется много общаться с такими же понаехавшими. Они тянут назад, мешают интегрироваться в новое общество. В самых запущенных случаях бывает, что человек общается только со «своими», получается что-то вроде гетто.
А вообще, это скорее падение курса рубля виновато. Именно после 2014 я и многие мои знакомые получили очень привлекательные предложения из-за рубежа.
Поддерживать — раз в год по скайпу? Это ведь не то. Регулярно по скайпу? Тогда у вас не будет времени на заведение новых. А может и желания: вроде как с кем-то пообщался, вроде и все хорошо. Но чувство, что что-то не так нарастает со временем: вы со «старыми друзьями по скайпу» не создаете новые воспоминания и впечатления, только вспоминаете старые.
Поясняю свою мысль: из России уехала куча квалифицированных специалистов, количество уже такое, что это не просто некая маргинальная группа людей, а вполне себе ощутимая сила. Так что смотрите куда переехали ваши российские друзья м родственники и двигайте туда-же.
Лично я уехал почти 20 лет назад, сменил 3 страна, 4 города и везде вижу кучу экспатов из разных стран, которые успешно интегрируются.
Плюс, как-то так вышло, что они уехали довольно равномерно. Максимум в Сан Франциско двое. Прям много только в Москву уехали, но это не интересно. В остальных городах — по одному (с семьей).
я допускаю, что это обратная сторона ошибки выжившего (ошибка гробовщика?). Что те, у кого все плохо, ищут общения со старыми друзьями, а у кого все хорошо — на связь почти не выходит. Но как-то слишком много среди уехавших на связь выходят.
а вообще — и надо больше общаться с местными, чтобы не загнать себя в рукотворное гетто. Но если вам за 30, не говоря о больше — это не так легко.
ладно, это, конечно, исключительно мое мнение и опыт. Оно одновременно и правильное и нет. В зависимости от наблюдателя.
Так статья же скорее про то, как Вы не нашли работу в тихом городе? Можно продолжать развиваться как специалист по ML и прийти к своему боссу/в другую контору с предложениями, которые решают конкретные боли и проблемы. Имхо это очень странная позиция, становиться тем, на кого есть вакансия, и если вакансии нет, не становиться.
Изначальный план был — поехать в Германию «туда, куда берут», а потом поехать работать в большой город.
Реальность: приехали в небольшой город, год изучали ML и только потом стали смотреть есть ли вакансии — оказалось рядом их нет.
Как-то одно противоречит другому.
А потом и в большой город ехать расхотели.
Вполне понятно, что в маленьком городке может не быть каких-то вакансий — имхо, надо об этом заранее думать.
>Поэтому не повторяйте моих ошибок. Несколько дней вдумчивого анализа могут сэкономить вам уйму времени.
Полностью поддерживаю. Тем более, что это предварительный анализ ситуации — один из необходимых навыков для специалиста по машинному обучению.
В общем искренне желаю успехов в развитии.
Противоречит? В вашей жизни реальность всегда совпадает с планом?
Первый пункт плана был сделан — поехать в Германию туда, куда берут системным инженером. Он приехал, устроился работать системным инженером и начал учиться, что бы сменить профессию. А вакансий не оказалось.
— вначале переехали, потратили много времени на изучение ML, а только потом стали смотреть, если ли в этом городе вакансии
— был план приехать куда-то, потом поехать в другой город. В реальности в другой город переезжать не захотели
Признать свою ошибку и поделится с ней — автору уважение
Компании разрешат энтузиасту забить на текущие производственные задачи и заняться чем-то с неизвестной вероятностью успешного результата? Это где такие компании?
Потом, сейчас ML приходит во многие компании.
… выбило меня из колеи. Я бросил все курсы. Я вообще перестал чем-либо заниматься. По вечерам я пил пиво или вино, ел салями и играл в LoL. Так прошел месяц.
Господи, автор! Спасибо тебе! Спасибо большое за эти слова! Значит я не один такой.
Иногда так всё надоедает, и можешь 2-3 недели лежать тюфяком, а внутри грызёт чувство, что пока я тут валяюсь кто-то самосовершенствуется, а это судя по-всему обычная человеческая природа.
Кстати хотел задать вопрос о карте по поиску рабты в Германии, но спасибо гугл нашел и так.
Если кому интересно это очень похоже на https://www.finest-jobs.com/
Привет из Frankfurt — Rödelheim!
Ну както нужно тут определиться в чем для Вас приоритет: сфера, компания либо геолокация? Чем больше требований — тем дольше искать свое идеальное место. При чем, искать, ИМХО, нужно заранее чем делать поочередно.
Никто не отменял учить яву и пилить левые проекты ML на онлайне (Kaggle). Таким способом даже если ML не переедет к тебе, в будущем, когда будет возможность, можно и переехать к нему. Но и тут же все сводится к тому что исследование изначально было произведено только с одной точки зрения — зелень, а план роста — не очень.
На счет пословицы, бороться и настаивать на своем не означает требовать от мира именно то чего хочешь ты. Improvise, adapt, overcome — вот что сделает тебя сильнее. Конечно, life hits hard, и трудно себя мотивировать и все такое, но совсем опускать руки — не вариант. Потеря работы — не худшее что может случиться. Личный скромный опыт.
Несколько лет назад я даже поехал работать системным инженером в Германию, чтобы получать больше денег.
А откуда, если не секрет? Из Петербурга? Да ладно… А почитаешь статьи на хабре о переезде инженеров в Германию из России или Украины — они зачастую после переезда зарабатывают меньше денег, чем до переезда. Или в лучшем случае столько же или чуть больше (но разницу быстро съедают налоги).
Вы сразу устроились на позицию миддл и выше по Java? Обычно при переходе на другой стек приходится первое время терять в деньгах, так как на предыдущем стеке ты специалист с опытом.
наверное есть плюсы, перевешивающие разницу в доходе
Несомненно, не понаслышке знаю (можете поискать статью в профиле моём, меня пока только на одну хватило, но может, когда-нибудь рожу продолжение).
Но меня не оставляет мысль, что некто жадный и злой в своё время сильно недоплачивал ТС в Петербурге. Впрочем, вот оно и к лучшему привело: ТС сбежал из этого Петербурга.
Вы как собственно в Германию попали? Интересует легальность…
Прочитал все труды ваши , нигде ответа на вопрос мой нет.
Вы сидя в Питере, разместили резюме где нить в LinkedIn, мол я такой хороший системный инженер, хочу работать в другой стране… И какой то работодатель в Германдии, заморочился с Blue card, с ваши вызовом и т.д. и т.п. что бы вы со своим не очень хорошим знанием немецкого на тот день, приехали к нему работать админом?
Простите, но это нужно знать, для того что бы полностью понимать ваши события описываемые вами.
Я просто не понимаю… как? Зайдите в LinkedIn, откройте вакансию сисадмина. Вакансий со средними требованиями… сервера, саппорт, оси, АД, домены, exchange — их множество, но ещё больше _местных_ соискателей.
На момент переезда немецкого почти не знал. Только русский и английский. Многие работодатели ориентированы на иностранцев и даже имеют свои квартиры, которые предоставляют при релокации. Некоторые платят бонус за релокацию 2000-3000 евро. И проблем с голубыми картами у них нет. И немецкий вообще не требуется, только английский. Более того, если повезет, вы можете переехать даже не имея хорошего английского. Только условия будут похуже. Держи секретную ссылку
Насколько хороший нужен английский?
Теперь думаю что сделать ещё.
Но если вам очень хочется в Германию, вы сильно повысите свои шансы, изучив немецкий + улучшив английский. И по вакансиям смотрите — если видите, что чего-то по навыкам не хватает, навёрстывайте, обмазывайтесь сертификатами, берите курсы и т.п.! Вакансия никуда не улетит за то время, пока будете учиться. То есть конкретная может и улетит, другая аналогичная найдётся — спрос на технологии меняется не так уж быстро.
Я советую всем, по крайне мере в РФ, перед поступлением уже даже в институт, залезать на например хх.ру и читать, читать и читать: кто нужен, сколько это стоит, сколько получает юниор в своей области, а сколько топ, что они должны знать, сколько лет расти, много ли вакансий, а сколько будет через 2-3-5 лет, а в каком регионе их больше и т.д. Тут просто тьма вопросов… Но проанализировав, можно себе составить дорожную карту на лет 10, я думаю, точно. По крайне мере определится с вектором.
Вот в Германии по сути по оценкам первых 3-4 классов (8-11 лет) определяется вся дальнейшая судьба ребенка, которую очень сложно исправить.
Попав в главную школу, очень сложно потом перейти в настоящую и тем более гимназию, то есть плохо отучившись в 10 лет почти гарантировано не сможешь получить Высшее образование. Вот это реально мало времени на сознательный выбор профессии ребенком…
Знаете, в последнее время я тоже пару раз слышал, что на данный момени есть возможности и после реалшуле сделать абитур и пойти дальше в ВУЗы.
Причём, слышал именно в Баварии — чуть ли не самой требовательной в этом плане земле.
Выбирайте то, что вам по-душе, а там найдёте себе работу.
Правда, конечно, нужно выбирать именно по душе, а не «о боже, в интернете пишут, что я там буду зарабатывать 100500 денег, хочу-хочу-хочу!!!», чтобы вы на этой вакансии были готовы хоть за еду работать, ибо ваше это.
Не нужно смотреть зп/вакансии в одной стране (сша), а искать работу в другой стране (германия).
Всё остальное — обучение, кажись, автору было в радость и удовольствие, и ещё пригодится :)
Многие условно едут в Германию, США, Канаду — лишь бы куда-то уехать. В итоге, живут, арендуют, покупают себе жилье в «in the middle of nowhere», получают проблему с образованием, школами, работой, отдыхом. Но продолжают там сидеть, ибо уже нет выбора.
т.е. условно поехать в Муром (нижегородская область), город 100к людей — никто особо не хочет, а поехать в такой же город в Германии или США (с точно такими же проблемами, только фантик немного другой), люди почему-то соглашаются.
В чем логика, я не понимаю.
А теперь расскажи мне на что может рассчитывать в Муроме приезжий из другой страны со средненьким знанием русского языка и начальным знаниями в программировании?
Ну, конечно, нет. В среднем в Европе уровень жизни выше в несколько раз, это — понятно.
Естесственно не бесплатно :-)
Иногда в таком городе с 50-100 тыс. населения будет университет.
Что из этого есть в Муроме или в подобном городе, желательно не в ближнем подмосковье, а подальше?
ps. Имеется в виду «бесплатное образование» по сравнению с некоторым другими странами (США, Англия ...) Какие-то небольшие сборы там всё равно есть.
Учёба ВУЗ-овская очень сложная и требовательная — многие немцы просто не хотят напрягаться.
Или не видят финансовой выгоды для себя, предпочитая раньше идти работать со специальным средним образованием.
Тут видимо играет роль тоь факт, что повально высшее образование не требуется (в отличие от постсовка, где во указано в каждой первой вакансии).
Электрики, сантехники и прочие рабочие в Германии и так себя неплохо чувствуют, даже в сравнении с айти. Зачем им диплом?
Смешно, но я читал реальные отзывы реальных программистов, что им некомфортно в Германии или Нидерландах, так как они тут такие же как все, а в Киеве — богаче чем 95% населения.
На мой взгляд едут не столько за увеличением дохода сколько за стабильностью, качество жизни, человеческим отношением от окружающих. Плюс экология.
В том что тебя посадят за репост, назовут быдлом и будут судить по надуманным законам, а так же заблокируют интернет?
Последовав примеру Владимира, я записался на coursera.org на специализацию из девяти курсов: «Data Science».
Надо начать с того, что если вы решили зайти в эту отрасль через этот курс, то это путь не в machine learning, а именно в data science с его графиками, статистикой и, иногда, машинным обучением, где все еще и начинается с линейных моделей, а часто им и заканчивается. В курсе кажется только они и были, а нет, еще лес случайных решений, вроде бы.
А под вакансией machine learning engineer обычно идет довольно глубокое понимание фреймворков для плетения нейронных сетей и также довольно не плохое понимание их применимости к изображениям, звуку, тексту, и т.д.
То есть, как направление развития это хорошо, думаю в языке R получше разобрались, но как база для получения работы в машинном обучении это почти совсем мимо.
Да, и, насколько я знаю, уровень ЗП в Германии это далеко не 140К в год, а что-то типа 60-65 для сениора, до которого еще дослужиться нужно.
В общем, получилось у вас как-то совсем уж анекдотично: «хочу за 300 в месяц тюнить xgboost, да не выходит».
Да, я знаю этот курс. Основная специализация Курсеры DS даёт более системный взгляд имхо… есть ещё курс ВШЭ, но я ниасилил эту теорию :)
Я согласен, что ML уже почти выделится в самостоятельное направление, и по задачам, и по объёму знаний, но отдельного курса по нему так и нет по ходу...
Обычная ситуация: мужик говорит, я пишу для себя на (один из популярных ЯП) и люблю это дело. Я думаю, ну хорошо, может — самородок. Нет работы у него в городе, нет нормальной практики. Начинаешь спрашивать по теории — там двойка или троечка. Спрашиваешь про особенности ЯП — там тоже засада.
Даже некоторые приезжают в Москву работу поискать на очных собеседованиях. Был преподавать статистики из какого-то города, я уже забыл. Так вот какой парадокс — на простых практических кейсах, где просто надо подобрать стат.критерий он ничего сказать не может…
В общем, всех их мы отметали, они формально выступали хуже московских или питерских ребят.
Это как раз к вопросу выбраться из глубинки в тусу, где и практика есть и сообщество и постоянно конференции.
А с другой стороны, среди столичных яппи попадаются тоже те еще кадры и их тоже очень и очень много — этих кадров. Типа, хочу пилить нейронные сети! Или, бывает, 10 лет в одной конторе поработал человек, стал узким экспертом, деняк хочет очень много, разбирается, но уже зашорился и даже не слушает аргументов других специалистов…
Проверять нужно сообразительность и обучаемость
Если человек согласен на джуниорскую позицию, этого хватит. Если нужен спец., который начнет фигачить довольно сложные исследования через пару месяцев, сами понимаете, бизнес рисковать не будет, поэтому есть набор тестов или задачек на 30-40 минут. Формальные критерии не отменяются, а то, что он сообразительный, это может проявиться в том, что посмотрит со смартфона определение дисперсионного анализа, а когда спросишь, почему он здесь может быть применим — вот тут-то и скажется отсутствие практики.
Успехов Вам!
(естественно, этот вопрос не в первый раз поднимается)
Это само собой разумеется — всё относительно.
А как пример могу привести не так далеко находящиеся от России территории Донецкой области, которые сейчас ДНР — там некоторые проблемы РФ будут казаться несколько искуственными.
Поэтому сравнение стран — это очень сложный вопрос.
Я про статью в "Фокусе" написал больше как обмен информацией — раз уж вы связываете своё будущее с этой страной, верной стратегией будет и вызнавание недостатков и слабых сторон окружения.
Достоинства и сами по себе ведь видны. :)
Проблема в том, что это статья в журнале — их в онлайн как минимум поначалу полностью не выкладывают.
Вот краткое описание у "Фокуса":
https://focus.de/finanzen/focus-titel-das-ende-der-mittelschicht-wie-wir-sie-kennen_id_10461346.html
В принципе это и не удивительно. Уравнения там те же, только обозначения немного отличаются.
SAP имеет наибольшее распространение в Германии. Сложная структура, ABAP. Это, конечно, не 1С, но с него потом будет сложно соскочить. А если переезжать в другую страну, то перспективы найти хорошую работу резко падают.
…
Микроконтроллеры отпали сами собой, т.к. там нужно было еще электронику учить.
У меня точно обратная ситуация. Фанат микроконтроллеров, с детства паяльная станция на столе и все такое. Но живу в регионе где на 150 км вокруг нет ни одной вакансии связанной с разработкой электроники. Есть производственные мощности по сборке стандартных устройств, эксплуатация, ремонт, поддержка, но не разработка.
Зато SAP-ABAP полно, много лет держался, но позвонили из компании чуть ли не в пешей доступности от дома, зарплата вполне нормальная. Плюс достаточно востребованная область и возможность стать «соседом» автора статьи, если возникнет желание в будущем. Город проживания сейчас вполне устраивает, но интересно было бы посмотреть и альтернативы в будущем. Плюс теплый климат, перемены бытовые и т.п.
И охотно берут на подработку по удаленке людей. Я минимум 3 человек знаю, которые работают с церном, а живут/учатся в Петербурге или Дубне. Конечно без физики выйти на контакт уже проблематичнее. Я писал скорее как раз для тех, кто живет в ЕС и не может найти без опыта работу по удаленке. Как автор статьи. Просто о том, что в физике есть на них спрос
Не знаю, почему, но ваш рассказ поднимает настроение.
Года полтора назад встал вопрос что есть куча юз кейсов которые можно решить только сбором телеметрии, аналитикой и ML. Нужно строить новую платформу на пустом месте. Кому поручить? Кто здесь герой? А, вот он! Вот тебе бизнес-хотелки, вот разношерстная команда из Java/Node/Python девелоперов. Сделай чтоб у нас все было в шоколаде! ASAP!
Получилось однако. Толковые девелоперы которые любят учиться и понимают как работает конкретно наш бизнес стали productive быстрее чем мы успели набрать ML/DS спецов и научить их как работает телеком.
А вообще, целая статья о прописной истине. Надо прогуглить вакансии, прежде чем полгода прилежно зубрить курсы. И ладно бы автору 18 лет было…
Короче, я не понимаю, за что это плюсуют
В Германии есть даже виза фрилансера, для тех, кто хочет работать. ПМЖ за 21 месяц по blue-card, ипотека за 1.5 процента годовых и другие плюсы.
Как я не стал специалистом по машинному обучению