Они и так слетаются. Первые же вопросы на знакомстве - по списку опыта из резюме, зачастую просто не читая его. Или предлагают специальность "околотого", не вникая в специфику, у таких что программист, что девопс - одно лицо. Ну и вишенка на торте - специальность в вакансии называют иначе и зп предлагают сразу раза в 1.5-2 ниже того что есть, а потом удивляются.
За последние 2 месяца ни одного технического интервью не прошел нормально - заваливаю один вопрос, сам вопрос - зп. На одно такое место взяли коллегу подешевле, со знаниями поменьше, а стек там будь здоров.
Я знаю случаи, когда людям с разными ФИО, но картами одного банка..и сделавшим покупки в плюс-минус одно время - приходили чужие электронные чеки)) И это "особенность системы", и не зависит от банка.
Пресс-релиз выйдет все равно, будут там пресс-секи или нет. Сейчас везде своя правда, которую знают заранее. Я бы задавался вопросом каков процент поверивших? Может действительно много кто верит этим словам.
Искал вакансию на сисопс/девопс/сре - мне сайт предлагает поискать на линукс администратора. Просмотров раз в 5 больше, предложения сыплются одно за другим - все на линукс администратора, требования как у 3х вакансий что я искал. Есть одно "но" - зп предлагают как 2 года назад, работа исключительно из офиса. И да..теперь каждый второй добивает уровень ЗП премией или разбивает зп на 2 части(ставка+надбавка или ставка+обязательная премия). За дежурства никто платить не хочет, за переработки аналогично, а те кто совсем офигели - дают решать тесты + задачи на кодинг, ну простите, но с такой постановкой вопроса я хочу получать больше, за больше требований - больше платите.
Знаю компанию где зп не поднимали, в связи с чем ДБА низкой квалификации чуть не убил весь кластер+чуть не потеряли ВСЁ, до кучи уволили сетевого инженера(лень было поднимать зп, один раз в 3 года). Из всего отдела остался начальник и два инженера(ушло 2 и 2х уволили). А на собесах хотят слышать от кандидата, что он радеет за компанию))) И требуют умений сисопса в циски и жуниперы, bgp и обслуживание всего сетевого стека.
Нет, с банковскими и финансовыми структурами я навсегда завязал после унизительного собеса в Орбиту(Альфа), там меня обещали за косяки выкинуть одним днем и много другого(техсобеса не было, меня просто помокали в говно под хихиканье других "потенциально будущих коллег", и все на очной встрече, а спустя полгода опять звали на собес), а также после попытки поработать с вышеописанным случаем. Мой брат в сбере не проработал и месяца, они ему шепнули, что "хорошие сотрудники у нас хотябы на 2 часа задерживаются после работы", при попытке уйти от них - обещали плюшек насыпать.
Так вышло, что я тот самый "джампер", приятного мало, когда на собесе тебя спрашивают о причинах ухода. И в моей "карьере" есть даже стаж 2 месяца, в одной из компаний(на днях на собесе мне про них сказали "так им и надо", будущий начальник был в курсе хаоса в той компании). С другими местами работы тоже не особо сложилось, где-то за повышением зп следовал срез квартальной премии(в последствии получил еще меньше, чем получал), а при уходе конкуренты предлагали в 2 раза больше), а где-то просто регулярные переходы на личности и унижения + дежурства по неделе(а с запущенной инфрой и при отсутствии руководителя - сущий ад). За все время работы в айти - ни одна компания не сделала индексацию зп, ни разу не пересмотрели уровень зп по прошествии полугода-года, не поддержали мое желание пройти какой-нибудь курс для повышения квалификации. По этой причине, когда руководство начинает вилять, утаивать и т.п. - я вынужден менять место, растущая семья ждать не будет.
Включеная камера)) На последних 7 собесах ни в одной компании не включили.. Ну хотя бы в 3х разных отделениях зеленого банка - нет, все анонимусы и вопросы разряда "какой флаг еще есть у команды". В красном же банке мне тыкали на серьгу в ухе, что не пришел "поприличнее одевшись", откровенно подкалывая что "до женитьбы вы гуляли" и "плохо что художественную литературу вы не читаете", апогеем стало тыканье на мое желание много зарабатывать: "Молодой человек, здесь вам банк! Мы вас одним днем за косяки выкинем", потом попросили доки на СБ и пропали, а через полгода звали опять на собес(на первый собес опоздали на 1ч 20 минут, постоянно сдвигая).
Если пользователь ругается - возможно проблема в нем, а если пользователи - стоит задуматься. Много изучали вопросы перехода на отечественное ПО - по функционалу не дотягивает, либо выясняются "особенности" после перехода, либо же просто предлагается бесплатное зарубежное ПО в оболочке отечественного и за кучу денег. Пруфов не будет, нет интереса переубеждать. У нас вон...нанотехнологи лучше всех.
Пользуюсь ноутом 14", иногда, может быть, внешний монитор. Поехал на дачу - упал в кресло-грушу и полдня лежу, сел на стул со спинкой - работаю, никаких там тунельных синдромов и прочих болезней. Если научиться настраивать окружение и пользоваться хоткеями, то все эти плюшки не нужны. На крайняк поиграться с i3wm. Если на фортепиано играть с неправильной постановкой рук, то тоже будут проблемы, ровно также и на любом другом музыкальном инструменте, не стоит выдумывать себе проблемы.
Я думал, что появился клиент - приложение. Можете хихикать сколько угодно, но мое мнение о данном продукте не изменится. Приложение для секурного хранения секретов( из реестра отечественного ПО) из коробки не имеет защиты от подмены айдишника - тут плакать надо.
Все же под хассель он отличается, в первую очередь светосилой, у хасселя будет - 4, во вторую - выдержки на самом объективе. Собственно под пентакон можно купить тысяч за 20-30, вроде. Плесень есть на множестве оптики, зависит от того как хранили, от года производства и т.д. и т.п..
Клиента еще поставить надо..а учитывая как народ такими вещами пользуется - смысл стремится к нулю. Я с пасворком работаю около 1,5 лет, кучу раз его перевозили, обновляли, переподнимали..ну сырая и страшная штука, как внутри, так и по дизайну, ну и способ установки...
Двуглазое, это скорее для тех кто хочет легкого(по весу) и быстро, плюс - не бьет зеркалом(хотя и хасселем на 1/15 снимал с рук). Я мечтал о ролляе двуглазом, с планаром 2.8. В итоге один знакомый коллекционер камер, известный как "Шах" - убедил на хассель. Теперь другая заморочка - есть этот самый хассель с планаром, есть дистагон 50мм, но хочется зоннар 180, а стоит он сейчас космически, если не можешь купить на ибее.
Подключили ldap к passwork в свое время, админа переназначить не смогли - пароль его почему-то не проходил. Подключились к монге на тачке и поменяли ему айдишник на админовский. После этого компания отказалась от дальнейшего использования пассворка, но при этом подготовили все для переезда из 1pass. И ладно бы он развивался..дизайн придумали другой, либо полей накинули..
В РФ, работая в разных сферах, сталкивался с полной импотенцией высшего руководства, если попадается нехороший рук\тимлид выше тебя. Тебе либо говорят: "вон там очередь за дверью", либо просят не ныть, либо портят жизнь(если ты пытался пожаловаться, либо если пожаловался и человека выперли - будет тебе потом репутация гаденыша-стукача и проблемы на других местах работы).
Есть такая детская сказка про голого короля. Пришли люди и пообещали королю шикарное платье из супер-пупер(нано) ткани. Делали выкройки, снимали размеры, шили платье из "невесомой" ткани, а те кто хотел усомниться в работе портных или качестве платья - считали невеждами, но только один маленький мальчик, увидев короля голым сказал:"Но ведь король то голый". В данном случае в качестве невежды выступает топикстартер, а в качестве умного народа - вы, те кто верит в несуществующее производство самолетов. Взял со склада!=произвел, потому что существует..а что вам грамотеям объяснять. Нас в институте учили проектировать производство и мы не принимали в проектах никогда во внимание того что что-то не произвели или это надо где-то достать. Произвели = сделали сами, мы всегда просчитывали вероятность простоя токаря, любого другого рабочего, необходимого для производства. Мы всегда считали "оптимизацию" - необходимое количество рабочих с минимальным их простоем, а также количество станков и вероятность их отказа одновременно и интервал их обслуживания. Если ваш склад запчастей опустеет, то будет простой оборудования и рабочих, кто к вам пойдет работать с такой вероятностью остаться без работы? Сейчас получили то что получили - нет силовых установок, вдруг неожиданно "партнеры подвели", ваш король голый.
Они и так слетаются. Первые же вопросы на знакомстве - по списку опыта из резюме, зачастую просто не читая его. Или предлагают специальность "околотого", не вникая в специфику, у таких что программист, что девопс - одно лицо. Ну и вишенка на торте - специальность в вакансии называют иначе и зп предлагают сразу раза в 1.5-2 ниже того что есть, а потом удивляются.
За последние 2 месяца ни одного технического интервью не прошел нормально - заваливаю один вопрос, сам вопрос - зп. На одно такое место взяли коллегу подешевле, со знаниями поменьше, а стек там будь здоров.
Я знаю как и почему это работает, потому и написал. Сопоставляют не банки.
Я знаю случаи, когда людям с разными ФИО, но картами одного банка..и сделавшим покупки в плюс-минус одно время - приходили чужие электронные чеки)) И это "особенность системы", и не зависит от банка.
Возможно что исследование украли у британских ученых?
Пресс-релиз выйдет все равно, будут там пресс-секи или нет. Сейчас везде своя правда, которую знают заранее. Я бы задавался вопросом каков процент поверивших? Может действительно много кто верит этим словам.
Искал вакансию на сисопс/девопс/сре - мне сайт предлагает поискать на линукс администратора. Просмотров раз в 5 больше, предложения сыплются одно за другим - все на линукс администратора, требования как у 3х вакансий что я искал. Есть одно "но" - зп предлагают как 2 года назад, работа исключительно из офиса. И да..теперь каждый второй добивает уровень ЗП премией или разбивает зп на 2 части(ставка+надбавка или ставка+обязательная премия). За дежурства никто платить не хочет, за переработки аналогично, а те кто совсем офигели - дают решать тесты + задачи на кодинг, ну простите, но с такой постановкой вопроса я хочу получать больше, за больше требований - больше платите.
Знаю компанию где зп не поднимали, в связи с чем ДБА низкой квалификации чуть не убил весь кластер+чуть не потеряли ВСЁ, до кучи уволили сетевого инженера(лень было поднимать зп, один раз в 3 года). Из всего отдела остался начальник и два инженера(ушло 2 и 2х уволили). А на собесах хотят слышать от кандидата, что он радеет за компанию))) И требуют умений сисопса в циски и жуниперы, bgp и обслуживание всего сетевого стека.
Нет, с банковскими и финансовыми структурами я навсегда завязал после унизительного собеса в Орбиту(Альфа), там меня обещали за косяки выкинуть одним днем и много другого(техсобеса не было, меня просто помокали в говно под хихиканье других "потенциально будущих коллег", и все на очной встрече, а спустя полгода опять звали на собес), а также после попытки поработать с вышеописанным случаем. Мой брат в сбере не проработал и месяца, они ему шепнули, что "хорошие сотрудники у нас хотябы на 2 часа задерживаются после работы", при попытке уйти от них - обещали плюшек насыпать.
Вот у меня такой коллега прошел собес(из первого абзаца) и зп самая большая в отделе, а теперь его не знают как уволить.
Так вышло, что я тот самый "джампер", приятного мало, когда на собесе тебя спрашивают о причинах ухода. И в моей "карьере" есть даже стаж 2 месяца, в одной из компаний(на днях на собесе мне про них сказали "так им и надо", будущий начальник был в курсе хаоса в той компании). С другими местами работы тоже не особо сложилось, где-то за повышением зп следовал срез квартальной премии(в последствии получил еще меньше, чем получал), а при уходе конкуренты предлагали в 2 раза больше), а где-то просто регулярные переходы на личности и унижения + дежурства по неделе(а с запущенной инфрой и при отсутствии руководителя - сущий ад). За все время работы в айти - ни одна компания не сделала индексацию зп, ни разу не пересмотрели уровень зп по прошествии полугода-года, не поддержали мое желание пройти какой-нибудь курс для повышения квалификации. По этой причине, когда руководство начинает вилять, утаивать и т.п. - я вынужден менять место, растущая семья ждать не будет.
Включеная камера)) На последних 7 собесах ни в одной компании не включили.. Ну хотя бы в 3х разных отделениях зеленого банка - нет, все анонимусы и вопросы разряда "какой флаг еще есть у команды". В красном же банке мне тыкали на серьгу в ухе, что не пришел "поприличнее одевшись", откровенно подкалывая что "до женитьбы вы гуляли" и "плохо что художественную литературу вы не читаете", апогеем стало тыканье на мое желание много зарабатывать: "Молодой человек, здесь вам банк! Мы вас одним днем за косяки выкинем", потом попросили доки на СБ и пропали, а через полгода звали опять на собес(на первый собес опоздали на 1ч 20 минут, постоянно сдвигая).
Если пользователь ругается - возможно проблема в нем, а если пользователи - стоит задуматься. Много изучали вопросы перехода на отечественное ПО - по функционалу не дотягивает, либо выясняются "особенности" после перехода, либо же просто предлагается бесплатное зарубежное ПО в оболочке отечественного и за кучу денег. Пруфов не будет, нет интереса переубеждать. У нас вон...нанотехнологи лучше всех.
Пользуюсь ноутом 14", иногда, может быть, внешний монитор. Поехал на дачу - упал в кресло-грушу и полдня лежу, сел на стул со спинкой - работаю, никаких там тунельных синдромов и прочих болезней. Если научиться настраивать окружение и пользоваться хоткеями, то все эти плюшки не нужны. На крайняк поиграться с i3wm. Если на фортепиано играть с неправильной постановкой рук, то тоже будут проблемы, ровно также и на любом другом музыкальном инструменте, не стоит выдумывать себе проблемы.
Я думал, что появился клиент - приложение. Можете хихикать сколько угодно, но мое мнение о данном продукте не изменится. Приложение для секурного хранения секретов( из реестра отечественного ПО) из коробки не имеет защиты от подмены айдишника - тут плакать надо.
Все же под хассель он отличается, в первую очередь светосилой, у хасселя будет - 4, во вторую - выдержки на самом объективе. Собственно под пентакон можно купить тысяч за 20-30, вроде. Плесень есть на множестве оптики, зависит от того как хранили, от года производства и т.д. и т.п..
Клиента еще поставить надо..а учитывая как народ такими вещами пользуется - смысл стремится к нулю. Я с пасворком работаю около 1,5 лет, кучу раз его перевозили, обновляли, переподнимали..ну сырая и страшная штука, как внутри, так и по дизайну, ну и способ установки...
Двуглазое, это скорее для тех кто хочет легкого(по весу) и быстро, плюс - не бьет зеркалом(хотя и хасселем на 1/15 снимал с рук). Я мечтал о ролляе двуглазом, с планаром 2.8. В итоге один знакомый коллекционер камер, известный как "Шах" - убедил на хассель. Теперь другая заморочка - есть этот самый хассель с планаром, есть дистагон 50мм, но хочется зоннар 180, а стоит он сейчас космически, если не можешь купить на ибее.
Подключили ldap к passwork в свое время, админа переназначить не смогли - пароль его почему-то не проходил. Подключились к монге на тачке и поменяли ему айдишник на админовский. После этого компания отказалась от дальнейшего использования пассворка, но при этом подготовили все для переезда из 1pass. И ладно бы он развивался..дизайн придумали другой, либо полей накинули..
В РФ, работая в разных сферах, сталкивался с полной импотенцией высшего руководства, если попадается нехороший рук\тимлид выше тебя. Тебе либо говорят: "вон там очередь за дверью", либо просят не ныть, либо портят жизнь(если ты пытался пожаловаться, либо если пожаловался и человека выперли - будет тебе потом репутация гаденыша-стукача и проблемы на других местах работы).
Перешел на zsh как раз из-за работы с историей, когда мне не смогли выделить аккаунт для термиуса, а инвентори нужно где-то хранить.
Есть такая детская сказка про голого короля. Пришли люди и пообещали королю шикарное платье из супер-пупер(нано) ткани. Делали выкройки, снимали размеры, шили платье из "невесомой" ткани, а те кто хотел усомниться в работе портных или качестве платья - считали невеждами, но только один маленький мальчик, увидев короля голым сказал:"Но ведь король то голый". В данном случае в качестве невежды выступает топикстартер, а в качестве умного народа - вы, те кто верит в несуществующее производство самолетов. Взял со склада!=произвел, потому что существует..а что вам грамотеям объяснять. Нас в институте учили проектировать производство и мы не принимали в проектах никогда во внимание того что что-то не произвели или это надо где-то достать. Произвели = сделали сами, мы всегда просчитывали вероятность простоя токаря, любого другого рабочего, необходимого для производства. Мы всегда считали "оптимизацию" - необходимое количество рабочих с минимальным их простоем, а также количество станков и вероятность их отказа одновременно и интервал их обслуживания. Если ваш склад запчастей опустеет, то будет простой оборудования и рабочих, кто к вам пойдет работать с такой вероятностью остаться без работы? Сейчас получили то что получили - нет силовых установок, вдруг неожиданно "партнеры подвели", ваш король голый.