Один мой товарищ недавно активно искал работу, и спрашивал меня, как себя подавать перед работодателем. Погуглив, мы пролистали с десяток статей о том, как надо и как не надо делать во время поиска, и одну из них я решил перевести для хабрасообщества, возможно кому-то это поможет избежать ошибок, которые в ней описаны. Манера статьи довольно провокационная, язык местами нецензурен, поэтому я постарался сгладить углы. Итак, поехали..

Мне задали вопрос, ответом на который я хочу поделится не только с вопрошавшим, но и с остальной аудиторией хабра. На случай если, что то, да и окажется из этого полезным. Кроме этого я готов ответить и на другие вопросы хабровчан, которые прямо или косвенно касаются Maven.
Предполагаю сделать эту статью не совсем обычной и обновлять по мере появления новых вопросов с ответами.

Вопрос звучал примерно так:Как создать spring mvc проект, и подключить требуемые библиотеки например hibernate, задеплоить его на tomcat, а потом работать с этим проектом в eclipse?

— Почему не работаешь?
— Оно тестируется

Привет, Хабролюди.

Решил поделиться с вами своим опытом на тавтологическую тему – автоматизация автоматизированного тестирования. Как мы все знаем, чтобы не тратить время на регрессионные тесты умные тестировщики придумали когда-то использовать что-то кроме рук для прогона тестов.
Но захотелось автоматизации полного цикла, то есть от начала тестов до получения результатов. Итак…

Задача.

Автоматизировать циклическое тестирование приложения на разных операционных системах без участия человека.

Тестирование софта это процесс, участвующий во всех жизненных циклах его разработки, который занимается проверкой и планированием требований продукта, подготовкой и проведением изменений в разрабатываемой системе. Как следствие — находятся несоответсвия требованиям и ошибки, оцениваются инструменты которые были использованы.
А если отвлечься и рассматривать системно, то роль тестера на самом деле лежит в каждом человеке. Если смотреть на проект как на человека, то роли

• управляющего проектом это позвоночник и вегетативная нервная система
• программисты это скелет и моторика
• аналитики это органы чувств
• тестеры это совесть

Quality Assurance часто считается синонимом тестирования, но на самом деле это методика предотвращения ошибок, а не их поиска и исправления. Качество в этом смысле — характеристика сделанного продукта.

Формально говоря, тестер должен проверять даже техническое задание, план проекта и анализ на логичность и понятность, а не только код и интерфейс программы. Тестирование как независимая дисциплина в общем потоке разработки ПО появилась в начале девяностых, когда стали более важны аудитория (клиенты), качество и время разработки.
Важность тестирования ПО особенно важна в критических системах. К примеру аппарат по лучевой терапии Therac (1985) облучил смертельной дозой радиации 6 человек из-за отсутсвия проверки состояния агрегата в коде и валидации. Или марсоход в 1999 году принёс убыток в 125 млн долларов из-за непродуманности единой системы измерения между коммандами разработчиков. И даже в Эстонии при электронных выборах были проблемы из-за плохого нагрузочного тестирования.
Основные принципы тестирования воплощены в небольшом документе ISTQB и в книге «Foundations of software testing».
Вся «прелесть» специальности тестера в том что как правило для этого не нужны большие познания в программировании и люди далёкие от web-строительства могут себя попробовать в этой роли.

Из старого по работе.

Все чаще прихожу к выводу, что главные рабочие качества, это умение послать нах при принятии задачи если не понял чего хотят, и умение выполнить задачу автономно если все понял, а потом нести ответственность за результат.
Остальное является или подмножеством или вообще не важно.

Нет ничего хуже задачи выполненной в стиле «ну я так вижу мир» или «а вы ничего не объяснили» или «ну как я могу сделать, когда мне никто не помогает».

Приветствую!

Статья является продолжением начатой мной части 1.

Предостережение

Важно: данный урок не является профессиональным. Автор урока не является специалистом в программировании для платформы Android. Я заранее приношу свои извинения, за неоправданные ожидания.

RegistrationActivity

В Activity для регистрации нужно проделать следующее:

Доброго времени суток.

Данный hello world ориентирован на публику которая проявляет интерес к данной теме (Android), но страх перед java не позволяет взяться за разработку. Существует возможность создавать приложения для Android на html5 (phonegap), или php (PFA), но полноценное приложение возможно написать только на Java.

О приложении

Приложение которое будет описано умеет следующее:

1. Запуск из «меню приложений» вашего смартфона
2. Регистрация используя удаленный сервер
3. Авторизация
4. Листинг данных получаемых с сервера

Приветствую!

Статья является продолжением начатой мной части 1 и части 2.

Предостережение

Важно: данный урок не является профессиональным. Автор урока не является специалистом в программировании для платформы Android. Я заранее приношу свои извинения, за неоправданные ожидания. Так как предыдущий урок получил больше положительных отзывов, я решил продолжить.

О чем пойдеь речь

В первой части мной упоминалось, что приложение будет иметь возможность авторизироваться и отображать данные сервера. Реализуем:

1. Авторизация
2. Листинг данных получаемых с сервера

Наступает Новый Год, курсор Блокнота приветливо мигает, в заголовке окна виднеется «Безымянный». На самом деле, как назвать этот текст? В голове как всегда табун мыслей перебивающих друг друга. Мне есть что рассказать, однако нет единого вектора, который бы задекларировал четкий путь рассказа.



Один вектор о фаундере-романтике, который слепо верит в свою идею. Второй, о том как создаются стартапы и что для этого нужно. Третий о выводах. Выводы о том, что мы не можем оценивать критично, то что любим. Три вектора и одновременно три темы пересекающиеся в одном посте. Помните, как у Джобса, — "… всего лишь три истории, ничего более".

У Вас есть продукт, устоявшаяся команда и финансирование. Вы (команда) хорошо работали, и руководство готово заплатить еще денег чтобы нанять человека, чтобы, соответственно, ускорить разработку, повысить качество и иметь возможность тратить ресурсы на технологическое развитие продукта. Вы уже разместили на hh объявление с хорошей зарплатой и ярким описанием, которое заинтересовало бы и вас самих, отобрали 20 кандидатов и уже завтра начнете проводить собеседования. Осталось только придумать, что именно спрашивать. Знакомая ситуация? Тогда добро пожаловать под кат.

Компания Aerofex представила публике уже работающий прототип ховербайка. К сожалению, в ближайших планах компании – доработка платформы для беспилотного использования, но можно надеяться, что в будущем найдется место и пилотируемым версиям. Сама разработка, по утверждению представителей компании, родом еще из 1960-х, но тогда у нее было несколько неразрешимых технических проблем. Теперь же прототип доработан и даже испытан. Пилотируемая версия сейчас испытывается на высотах до 4,5 метров и скорости до 50 км/ч, но это далеко не предел возможностей аппарата. В ближайшем будущем Aerofex планируют адаптировать платформу к беспилотному использованию и распространять получившийся аппарат в различных сферах от сельского хозяйства до армии.

Почти три года назад на Хабрахабре сообщалось о разработке кабины для сна (или просто отдыха в любое время суток) Sleepbox. Портативный блок площадью в 3,75 м² устанавливается в аэропортах, вокзалах, торговых центрах, в офисах — везде, где людям захочется отдохнуть. Кабина оснащена кроватью, системой вентиляции, ЖК-ТВ, WiFi, розетками для ноутбуков, зарядками для телефонов, пространством для багажа, выдвижным рабочим столом, зеркалом и т.д.

Комментаторы высказали мнение, что это слишком хорошо, чтобы быть правдой — и оказались не правы. Два года понадобилось на оформление патентов в Европе, США и России, на запуск производства — и вот всё готово. Первую экспериментальную кабину в Москве поставили в Шереметьево год назад, а сейчас компания ООО Sleepbox начала принимать заказы на отгрузку товара.

Ученые в Стэнфорде совершили огромный шаг вперед: впервые была создана полная цифровая модель организма и всего его жизненного цикла. Для создания компьютерной модели крошечной бактерии Mycoplasma genitalium потребовалось написать 28 независимых взаимодействующих друг с другом модулей, симулирующих процессы живой клетки и оперирующих 1.900 параметрами. Для описания их поведения использовались 900 различных научных отчетов. Сложность модели высока: лишь для процесса деления одноклеточного требуется 10 часов симуляции, а на выходе получается полгигабайта данных.

Mycoplasma genitalium — простой паразит, обитающий в мочеполовых и дыхательных путях. Бактерия привлекает исследователей в первую очередь размером своего генетического аппарата — у M. genitalium всего 525 генов, в то время как у более традиционной лабораторной E. coli их 4.288. Несмотря на характер микроорганизма и трудности в работе с паразитом, малое количество генов делает его привлекательным для биоинженеров: именно с участием M. genitalium в 2008 году впервые была создана искусственная хромосома.

Вопрос, на который до сих пор не было дано вразумительного ответа, звучит так: «Какой процент краудфандинговых проектов не только успешно собирает нужную сумму, но и доводит дело до конца, выпустив обещанный продукт?» Благодаря исследованию профессора Пенсильванского университета Итана Моллика, теперь на этот вопрос есть чёткий ответ. Итан Моллик изучил 46 902 проекта с сайта kickstarter.com — это немного меньше общего числа завершённых проектов, так как были исключены нетипичные проекты, сильно выбивающиеся из общего ряда — 225 проектов с целью меньше 100$, 25 проектов с целью больше 1 000 000$ (ни один из них не был успешным) и 3 931 проект с командами за пределами США — они были зарегистрированы с помощью посредников.

Мой небольшой рассказ о том, как развивался проект ekipazh-service.com.ua, запущенный как дополнительный заработок компании такси, а в итоге получивший инвестиции от крупного инвестиционного фонда, превратившись в основной бизнес. С какими проблемами пришлось столкнуться, как развивался сайт, и как я начинал работать с сайтом в качестве фрилансера, а в результате устроился в компанию на работу.

Понедельник. Постановка задачи

Девять часов тридцать одна минута утра — я на работе. Вообще-то мы работаем с десяти до семи, но по понедельникам я предпочитаю приходить пораньше — мне нравится наш офис, пока в нём нет людей. Я медленно иду мимо столов — одни завалены распечатками спецификаций и каких-то диаграмм, другие совсем пустые. На одних столах стоят компьютеры, другие пустые. Под некоторыми столами стоит сменная обувь, перед другими нет даже кресла. Да, у нас больше половины столов пустые — это на случай приёма новых сотрудников, или командировки кого-то из других городов и стран. Ведь у нас крупная международная компания с офисами разработки в Омске и Калачинске и головным офисом на Кипре. Мы занимаем четыре этажа в современном офисном центре. Правда, сразу за нашим зданием начинаются руины какого-то авиационного завода, и в день зарплаты мы стараемся там не ходить.

Facebook совсем недавно пришел в Россию, однако с каждым днем он все больше набирает популярность. На данный момент в социальной сети Марка Цукерберга насчитывается около 5 000 000 русских пользователей. В сравнении с 35 000 000 ежедневной аудитории ВКонтакте и 27 000 000 в Одноклассниках это очень мало, однако если вы все-таки решите продвигать свой бренд или стартап в Facebook, то это статья для вас.

Хотите подарить своей маме электронную книжку или какой-то другой цифровой объект? Будьте внимательны, это может нарушить патент на цифровые подарки, который только что получила компания Amazon. Патент США № 8,190,519 покрывает системы и методы для отправки и получения подарков, включая цифровые подарки, которые пересылаются по цифровым каналам связи.

В последние дни на Хабре можно было наблюдать довольно интересные топики о прохождении собеседований и о том, каким же должен быть идеальный соискатель или junior-специалист. И темы эти вызвали значительный ажиотаж среди хабра-сообщества.
Совершенно случайно, на RSDN, я наткнулся на просто невероятное по своей силе и глубине высказывание на эту животрепещущую тему отношений между работодателем и соискателем (автор — koekto5).