IT-компании

Вообще этот вопрос у меня изначально возник в ходе спора в рабочем чатике перед требованием о повышении ЗП.

Просил я достаточно серьёзную прибавку и что логично начал рассматривать предложения от других компаний, на случай если не согласятся. На тот момент все другие бэкэнд разработчики в моей компании выгорели и поувольнялись, остался я 1 на 1 со всеми задачами, и собственно, моё требование было достаточно обосновано.

Так вот, уже не помню с чего начался сам спор, но в рамках чата мы начали обсуждать, а собственно из чего конкретно формируются убытки для фирмы от того, что сотрудник уволился.

Звучали достаточно очевидные вещи, типо:
1. Прямые потери организации от замедления вывода на рынок новых продуктовых фич или самого продукта.
2. Затраты на поиск замены.
3. Время которое потребуется на поиск замены (время простоя).
4. Онбординг и погружение замены.
5. Дообучение замены.

В общем, выглядит достаточно дорого.
А теперь представьте:
Пришёл новый разраб, прошлый передал ему все дела (если фирма с наймом уложилась в 2 недели), посмотрел на ком из задач +узнал, что до него все уволились. Отработал месяца 3 и тоже уволился...

Соглашение Meta✶ — материнской компании Facebook✶ и Instagram✶ — о покупке стартапа Manus более чем за 2 миллиарда долларов, объявленное недавно обеими сторонами и подтверждённое The Wall Street Journal, стало одним из самых недвусмысленных сигналов последнего времени. Крупные технологические платформы больше не соревнуются лишь в качестве моделей — на кону контроль над уровнем исполнения, тем самым слоем, где ИИ превращает рассуждения в сделанную работу.

Приветствую, коллеги! Это опять @ProstoKirReal. В прошлых статьях я с вами обсуждал историю развития SFP-модулей и оптические кабели.

В данной статье я бы хотел вместе с вами заглянуть «под капот» SFP-модуля и рассказать о базовых принципах его работы, стандартах и методах кодирования.

Праздничные дни — это не только культовая классика по ТВ и тонны салатиков с фейерверками. Для бизнеса это рост продаж, всплеск трафика и сотни автоматических задач. Для инженерной команды это еще и проверка на прочность: достаточно одного забытого cron-а, одного просроченного сертификата или одной горячей рассылки — и вы получаете массовый инцидент в самый неудобный момент. 

В статье разберем, почему именно новогодние и рождественский ажиотаж становится проверкой для сервисов и систем. Посмотрим реальные сценарии фейлов и разборов, которые можно сразу положить в on-call playbook. Берите свое новогоднее настроение, прошу всех под кат.

Аннотация

Финансовые операции в региональном банке обрабатывает PHP-скрипт 2003 года. Интернет-банк держится на HTML-фреймах, давно исключённых из стандартов. Это не архив веб-технологий — это продакшен 2026 года, полный «технического долга». Статья «Археология кода» на Хабре показала: это не баги, которые можно пофиксить, а скрытая мина замедленного действия под бизнесом. Каждый день работы такой системы — это не явный счёт на рефакторинг, а постоянная утечка денег: на замедление разработки, на исправление неочевидных сбоев, на упущенные возможности.

Пришло время перестать говорить о техдолге как о метафоре. В условиях 2026 года, где скорость вывода продукта решает всё, он становится чистой экономикой — системными финансовыми рисками и реальными отложенными издержками. Но как доказать это руководителю, который видит только счёт от команды на «непонятное улучшение архитектуры»? Как принять взвешенное решение: погашать долг сейчас или отложить?

В этой статье мы не будем философствовать. Мы построим инструмент для принятия решений. С помощью математической модели и анимированных графиков в MATLAB мы визуализируем экономику технического долга. Вы увидите, как он накапливается и «проедает» бюджет, как разные стратегии управления им сказываются на скорости команды и, в конечном счёте, на деньгах компании.

Прочитав материал, вы получите не просто понимание проблемы, а конструктивную основу для собственных расчётов: готовую модель, которую можно адаптировать под параметры вашего проекта, и идеи для экспериментов, чтобы количественно оценить риски и найти оптимальную точку для инвестиций в качество кода.

В прошлом году мы просили коллег из Selectel рассказать, как прошел их самый запомнившийся в жизни Новый год. Были ночевки посреди заброшенного лагеря, походы по незнакомым компаниям, уютные просмотры «Гарри Поттера». Не обошлось без работы в новогоднюю ночь. Вы хотели больше таких историй — мы читали ваши комментарии. А все, что загадывается в новогодний период, обязательно осуществляется.

Вашему вниманию — пять рассказов о том, каково это: встречать главную ночь года в дата-центре.

Компания Samsung недавно показала Exynos 2600. На минуточку, это первый в мире мобильный процессор, созданный по 2-нанометровому техпроцессу. Конечно, эти нанометры маркетинговые, но все же новинка — заметный шаг вперед для отрасли. Samsung первой довела новый техпроцесс до серийного мобильного чипа, тогда как Apple, Qualcomm и MediaTek пока что используют 3-нанометровые решения в массовых продуктах. Exynos 2600, скорее всего, станет основой для смартфонов Galaxy S26, релиз которых ожидается в феврале 2026 года. Чем интересен этот чип, как Samsung удалось вырваться вперед и какие вопросы остаются? Давайте разберемся.

Сейчас в Я проходит очередной perf review, а весной он будет в других крупных бигтех-компаниях. Сотрудники нервно заполняют самооценку, пишут фидбек на коллег, строят теории о том какие оценки получат по итогу и гадают какой в этот раз у них будет бонус.

А теперь вопрос, который все знают, но не озвучивают: справедливо ли, что деньги за твои переработки компания держит у себя целый год, пока ты работаешь как беспроцентный кредитор?

2025-й был весьма насыщенным на релизы: новая консоль, новые долгожданные игры, скандалы вокруг ИИ — вспомним же ключевые события года!

Как выглядел уходящий год в мире кибербезопасности? Взлом автопроизводителя повлиял на экономику целой страны. ИИ-браузеры оказались дырявее решета. Самораспространяющиеся черви скомпрометировали десятки тысяч разработчиков. 2025-й был богат на интересные события, и мы, как всегда, отобрали для тебя самое важное, странное и эпичное из того, что происходило последние двенадцать месяцев. Только самые яркие события, и ни одной скучной истории. Погнали!

Вот и еще один год подошел к своему концу. 2025-й для большинства предпринимателей — год многочисленных побед: на международном уровне зажглась звезда Nebius, Pepsi и X5 — успешно ребрендировались, кто-то стал богаче, а кто-то беднее. Что происходило еще у российского и зарубежного бизнеса — в нашем обзоре по итогам года. 

Коллеги, ситуация на рынке труда перешла в стадию открытого конфликта. Хейт в адрес HR, рекрутинга и платформ - это не шум, а точный диагноз системы, которая работает против всех. И абсолютно логичные последствия, хоть хейт я и не поддерживаю.

Я решила разобрать одну из главных поломок 2025 года. Для этого вступила в несколько комьюнити кандидатов и HR. И поняла, что все они говорят об HR Tech. Поэтому копать решила в эту сторону.

Привет! Я Сабина из Центра экспертизы ИИ, ВкусВилл. И у нас есть новости.

В этом году у ВкусВилл появился новый тип клиентов – агенты. Благодаря Perplexity, OpenAI, Яндекс и др. стало возможным делегировать заказ продуктов браузерному агенту. По промпту пользователя он, имитируя действия человека, сходит на сайт и от его имени сделает заказ. Это впечатляет, но сложно не заметить минусы: работает медленно, тратит много токенов. Здорово, что агенты могут ходить клиентскими путями человека, но им нужны свои пути. И новость следующая:

ВкусВилл приготовил экспериментальный MCP сервер для разработчиков-энтузиастов ИИ, чтобы вы могли сделать агентов и делегировать им выбор продуктов. 

Недавно мы в Selectel запустили систему аудит-логов. Она предназначена для централизованного сбора и анализа событий, возникающих при работе сервисов Selectel. А также — обеспечивает единый доступ к операционным и административным действиям, фиксирует различные события с ресурсами аккаунта и помогает отслеживать потенциально подозрительные активности.

Важным фактором для удобства расследований и анализа является формат самих аудит-логов. Он должен быть структурированным и единообразным вне зависимости от части системы, где происходит события. При этом — достаточно информативным, чтобы можно было установить обстоятельства события.

При должном подходе аудит-логи — не просто набор технических сообщений, а инструмент, который помогает как предотвращаь проблемы, так и эффективно расследовать их при необходимости. Но чтобы начать анализировать события, которые происходят в системе, нужно сначала эти события получить и передать анализатору — SIEM-системе. Этому и будет посвящена данная статья.

В конце лета я буквально наблюдал, как «треснул найм Хабр напополам». Одни авторы выкладывали гайды по тому, как вычислить так называемых «волчков», т. е. соискателей с фейковым CV, другие справедливо негодовали, что выяснять, какие навыки кандидата реальны, а какие пшик — задача нанимателя и вообще: сначала процессы найма отточите, а уже потом «охоту на ведьм» устраивайте.

Попробую побыть за кота Леопольда в этом дискурсе и поделиться опытом, что я как бывший собеседователь делал, когда искал к себе в команду джунов/ мидлов/ синьоров/тимлидов, как проводил техсобесы и отслеживал эффективность на испытательном сроке. А еще расскажу немного про то, как я сам внедрялся в «меркантильные» чаты и что оттуда вынес.

Привет, Хабр!

Год назад мы начали амбициозный проект — строительство собственных дата-центров в Московской области. Сегодня подводим итоги: что обещали, что построили и куда движемся дальше.

В 2025 году волна корпоративных увольнений достигла рекордных масштабов. Среди виновников — ослабление потребительского спроса и растущая ИИ‑автоматизация.

По данным аналитиков Challenger, Gray & Christmas, за год в США было зафиксировано не менее 1,17 млн увольнений — рекордный показатель с начала пандемии (это самый высокий уровень с 2020 года, когда число достигло 2,2 млн).

При этом около 55 000 увольнений как раз прямо связывали с внедрением ИИ, что составляет около 5% от всех сокращённых.

Сегодня мы свели воедино хронологию и статистику увольнений в 2025 году, связав крупные скандальные кейсы с общими трендами. Расскажем о том, как и почему работодатели ссылаются на «ИИ‑эффект», приведём данные отчётов и исследователей, приведём конкретные примеры компаний и отраслей.

Год подходит к концу, а это значит, что время подвести итоги и оценить пройденный путь. Для команды «Нанософт» 2025 год стал периодом системной работы над машиностроительным направлением и развитием продукта nanoCAD Механика PRO.

Всем привет! Меня зовут Дима Кретов, и я backend-разработчик в Авито. Ещё два года назад моя жизнь выглядела совсем иначе: я работал в реанимации в Московском научно-исследовательском институте им. Владимирского, а до этого учился в медицинском университете им. Сеченова. 

Привет, Хабр! Новогодние праздники — период повышенной активности злоумышленников и пиковых нагрузок на IT-системы. В это время риски успешных атак возрастают, а сокращенный состав команд не всегда может быстро на них отреагировать. Как правильно подготовить IT-инфраструктуру к надежной работе в праздники и обеспечить спокойный отдых для бизнеса — рассказываем в статье.