Карьера в IT-индустрии

Призы для самых ловких – мы подвели итоги конкурса и готовы рассказать результаты

25 сентября у нас был День компании, и этот праздник мы отмечали с хабравчанами – вместе с Хабром собрали игру-раннер с сюрпризами и подарками для самых ловких пользователей. Розыгрыш призов уже закрыт, но игра ещё доступна, если захотите попробовать поиграть – переходите по ссылке. 

В игре было три карьерные дорожки: изобретательный Java-разработчик, вдумчивый системный аналитик и зоркий QA-тестировщик. Игроки проверяли свою ловкость, обходя препятствия и отвечая на рабочие вопросы по теме выбранной карьеры. Все, кто успел сыграть в период проведения розыгрыша и набрал более 200 очков – получил промокод на сервис Wink и попал в турнирную таблицу. Дальше среди участников таблицы при помощи рандомайзера мы разыграли 30 различных призов лично от нас – по 10 для каждого направления игры.

Имена победителей уже известны. Прикрепляем таблицу: вот ссылка. Если вы нашли свой никнейм – поздравляем, вы уже получаете промокод от Wink! Если напротив вашего никнейма написано «суперприз» – поздравляем ещё больше – вы счастливчик, выигравший отдельный приз. Мы свяжемся со всеми финалистами в личных сообщениях и расскажем, как забрать выигрыш.

gRPC-стримы на практике: к чему готовиться и где применять — Сергей Антоничев / Ural Digital Weekend 2024

Опубликовали запись доклада секции «Разработка» с Ural Digital Weekend 2024.

gRPC — штука для многих уже привычная и, казалось бы, понятная, когда дело касается простого «один запрос — один ответ». Но если этого становится мало, нужно «асинхронно», «много» или ««постоянно», есть смысл обратить внимание на gRPC-стримы. И тут-то появляются нюансы. Спикер обзорно рассказал о том, как работают gRPC-стримы, где и как их стоит применять, чтобы не сделать себе и другим больно.

Ссылка на запись доклада в ВКонтакте.

Ссылка на презентацию: https://goo.su/ZrQZZi

Проблемы конфигурирования frontend-приложений — Александр Широчкин / Ural Digital Weekend 2024

Как frontend-приложения получают конфигурации? Об этом в докладе рассказал Александр. А также он разобрал, почему "нельзя просто так взять и зачитать из env". Помог понять, почему не стоит подключать js с параметрами на этапе деплоя или модифицировать index.html. А также узнать, почему не стоит использовать деплой-скрипты с заменой шаблонных параметров в коде. Познакомил с решениями, которые одобрят самые матёрые спецы по инфобезу.

Ссылка на запись доклада в ВКонтакте.

Ссылка на презентацию: https://goo.su/0LPN6

Kubernetes «на сковородке». Простые советы и сложные рецепты — Игорь Титов / Ural Digital Weekend 2024

Опубликовали запись доклада секции «Разработка» с Ural Digital Weekend 2024.

Kubernetes для всех. Простые советы и сложные рецепты. Экосистема Kubernetes.

Ссылка на запись доклада в ВКонтакте.

Ссылка на презентацию: https://goo.su/VKYkri

Зарплаты аналитиков по городам

Привет. Меня зовут Настя, я занимаюсь контентом Хабр Карьеры. Недавно мы посмотрели, сколько зарабатывали аналитики в первой половине этого года. 

Важно: мы берем данные не из вакансий или резюме, а из калькулятора зарплат — там можно отслеживать, сколько зарабатывают разные специалисты прямо сейчас.

Теперь к зарплатам аналитиков по городам:

Самый высокий рост показали оклады аналитиков из Екатеринбурга (+51%) — до 169 тыс. руб. На втором месте зарплаты в Нижнем Новгороде (+45%) — до 150 тыс. руб. На третьем — рост зарплаты аналитиков из Санкт-Петербурга (+32%), до 185 тыс. руб. 

В целом, медианная зарплата аналитиков выросла во всех городах, кроме Челябинска — там она снизилась на 2%, до 140 тыс. руб.

Если вы не согласны с цифрами, пожалуйста, укажите, сколько вы зарабатываете в своей специализации, чтобы в следующий раз данные были точнее. Заодно оцените, ниже или выше рынка сейчас ваш оклад.

В полном тексте исследования больше данных о зарплатах аналитиков, а если хотите посмотреть, сколько зарабатывают в других специализациях, вы можете отфильтровать калькулятор зарплат по своему запросу.

CrossCheck: Бизнес в сфере ИБ

Участниками выпуска станут Шалва Гогуа — заместитель генерального директора Crosstech Solutions Group, эксперт с 15-летним стажем в сфере информационной безопасности и Антон Чумаков — директор по продвижению продуктов CTSG.

В новом эпизоде подкаста вы узнаете:

✦ Как построить успешный вендор с нуля?
✦ Как выстроить доверие к ИБ-решениям в меняющихся условиях?
✦ О создании доверительных отношений с заказчиками и партнерами.
✦ Как выстроить хорошие отношения с командой?
✦ Как правильно замотивировать молодое поколение на построение карьеры?

И многое другое.

Все это вы можете узнать уже в эту пятницу на наших площадках:
•VK видео: https://vk.com/video/playlist/-213656771_1
•Яндекс.Музыка: https://music.yandex.ru/album/33702912?utm_medium=cop..
•Rutube: https://rutube.ru/channel/46754204/
•Дзен-видео: https://dzen.ru/id/6712469400457a06ef8af92e?share_to=..

Подписывайтесь на площадки CrossCheck, чтобы оставаться в курсе событий!

@ctsg_news 〡#СrossCheck

5 ссылок для Python-разработчика. Собрали базу: полезные ресурсы, статьи с разбором основ языка и тонкостей, немного практики.

• (Почти) всё про Python

  От самых основ до ООП-принципов и сложных проектов. Выбирайте нужный раздел или изучайте всё по очереди — в любом случае будет интересно и полезно. Больше полезных материалов ищите в журнале «КОД».

• Делаем свой таймер на Python

  Инструкция, как сделать свой таймер-напоминалку, который спрашивает, про что вам напомнить, а потом выдаёт сообщение через нужное время.

• Подборка лучших ресурсов

  Топ-15 сайтов, тренажёров, курсов и ютуб-каналов, которые пригодятся, чтобы изучить основы Python самостоятельно.

• Банановые шкурки на интервью Python-разработчика

  Разбираем хитрые вопросы с собеседований. 

• Бесплатный курс «Основы Python-разработки»

  20 часов материала, чтобы погрузить в бэкенд-разработку и начать писать код на Python.

Накручивали опыт в резюме?

Или, может, замечали накрутку в резюме специалистов во время найма?

Меня зовут Настя, я работаю в Хабре и занимаюсь контентом Хабр Карьеры. Сейчас мы готовим исследование, где разберемся в одной из самых обсуждаемых тем на IT-рынке — накрутке опыта в резюме. Хотим узнать, как часто специалисты это делают, как это влияет на поиск работы и какие подводные камни могут быть после трудоустройства. В том числе любопытно, вычисляют ли накрутку работодатели и как.  

Мы отдельно опрашиваем специалистов и тех, кто их ищет и нанимает. Выбирайте свою роль и жмите по ссылке ниже, чтобы поучаствовать. Пройти два опроса — тоже ок. Каждый из них займет не больше трех минут.  

пы. сы. опросы анонимные: никто не узнает, что вы ответили, но ваши ответы помогут нам собрать качественные данные.  

→ Пройти опрос как работодатель (эйчар, сорсер, рекрутер, тимлид и др.)

→ Пройти опрос как соискатель

Как обрабатывать 5 млн изменяющихся форм в минуту с SLI 99.99% — Кирилл Грищук

Опубликовали запись доклада секции «Разработка» с Ural Digital Weekend 2024.

При разработке сервиса, от которого зависят все сценарии организации, необходимо предусмотреть все возможные и невозможные сценарии, в рамках доклада поговорим о доступности данных и способе их получения клиентам, рассмотрим различные подходы и определим, когда стоит выбирать нестандартный способ, поделюсь ошибками, которые мы совершили.

Ссылка на запись доклада в ВКонтакте.

Ссылка на презентацию: https://goo.su/qHW9

Привет! Меня зовут Настя, я работаю в Хабре и занимаюсь контентом Хабр Карьеры.

Готовим новую статью о том, как искать работу без опыта. И нам кажется, что об этом лучше всего спросить у тех, кто это уже успешно делал.

Так что я с просьбой рассказать о своем опыте поиска первой работы в этой форме. Расскажите нам, чем вы пользовались, что писали в резюме, что говорили на собеседовании, как откликались на вакансии — интересно все.

В опросе всего два вопроса, чтобы не отнимать у вас много времени.

Буквально год назад произошла вот такая история.

Одна компания запустила геймификацию для сотрудников. Начали давать баллы и ачивки за выполнение рабочих задач. Баллы можно потратить в фирменном магазине. Короче говоря – классика по цене пивасика.

Через месяц приходит вот такая жалоба:

— Он закрыл 6 тасок и ему дали 600 баллов. А я успел только 4 и у меня 400. Только вот мои задачи были в 2 раза сложнее и в 3 раза объемнее, чем его. Я целый месяц пахал, а он за 2 недели справился а потом имитировал. Wtf?

По итогу кажущаяся хорошей идея (дополнительно поощрять за работу) превратилась в источник конфликтов.

А на днях ко мне постучался знакомый. Рассказал о причине отказа в повышении.

Причина отказа – слабая вовлеченность в игровые и интерактивные сценарии на работе. То есть в геймификацию. Мало собрал ачивок и баллов.

Еще и в чате спросили, что я думаю о геймификации на работе...

Короче говоря – сошлись звезды. И чтобы разобраться во всех этих вопросах разом – я написал статью:

Нужна ли геймификация на работе? И если да, то кому…

А что вы думаете о геймификации на работе?

Зарплаты аналитиков сейчас

Привет. Меня зовут Настя, я занимаюсь контентом Хабр Карьеры. Недавно мы посмотрели, сколько зарабатывали аналитики в первом полугодии этого года. 

Но сначала важная вводная: мы берем данные не из вакансий или резюме, а из калькулятора зарплат — там вы можете посмотреть, сколько зарабатывают в других специализациях. Но только после того, как укажете свой оклад. Знаю, что некоторые переживают за безопасность данных, но то, что вы укажете в калькуляторе, будет доступно только в анонимной и агрегированной форме. 

Теперь к зарплатам аналитиков:

Среди аналитиков сегодня больше всего зарабатывают инженеры по данным (204 тыс. руб.), — за полгода их зарплаты выросли на 8%. 

Если больше говорить про рост зарплат, то ощутимее всего выросли оклады продуктовых аналитиков (+20%) — до 192 тыс. руб., системных аналитиков (+15%) — до 197 тыс. руб. и аналитиков по данным (+12%) — до 130 тыс. руб. 

Снижение зарплат было только у веб-аналитиков — на 7%, до 140 тыс. руб. и аналитиков мобильных приложений (-12%) — до 115 тыс. руб.

Если вы не согласны с цифрами, пожалуйста, укажите, сколько вы зарабатываете в своей специализации, чтобы в следующий раз данные были точнее. Заодно оцените, ниже или выше рынка сейчас ваш оклад.

В полном тексте исследования данных о зарплатах аналитиков больше, а если вам интересно посмотреть, сколько зарабатывают в других специализациях, вы можете отфильтровать данные калькулятора зарплат по своему запросу.

Вышел пятый выпуск подкаста «Теория большого IT». На этот раз мы позвали в гости наших сотрудниц из разных отделов, чтобы обсудить работу женщин в сфере IT, и послушали три интересные истории.

Гости выпуска:

•  Елизавета Грибкова, старший инженер отдела систем виртуализации;

•  Лидия Медведева, старший инженер группы эксплуатации сети;

•  Анна Кошк, старший инженер и тимлид направления автоматизации сети.

Эти девушки ежедневно заняты хостами, гипервизорами, конфигами. В их руках сети, виртуализация, облака. Мы поговорили о том, как началась их карьера, с какими сложностями им пришлось столкнуться, какие навыки и софтскилы пригодились и как девушки справляются со стрессом и выгоранием.

Подкаст можно посмотреть:

в ВК Видео

на Рутубе

на сайте подкаста

База для начинающих Android-разработчиков

О профессии и главной IDE

Как стать Android-разработчиком и расти в профессии — чем занимается разработчик, что должен уметь, перспективы карьеры.

Как пользоваться Android Studio — инструкция для начинающих. Рассказываем о возможностях программы, помогаем настроить и запустить.

О языках программирования

Почему почти все приложения для Android написаны на Kotlin — рассказываем об официальном языке для разработки.

5 популярных языков для мобильной разработки — не всё можно сделать с помощью Kotlin.

Два полезных инструмента

Gradle — поможет автоматизировать сборку приложений.

RecyclerView — пригодится для отображения данных в приложениях.

Backend vs Frontend: сравниваем опыт разработчиков | Что сложнее, перспективнее и кому больше платят

Бэкенд и фронтенд — инь и ян современной разработки. Две идеологии, два мировоззрения, две части единого целого — пересекаются, но не совпадают. Их ключевые различия и точки соприкосновения обсудили со специалистами ИТ-команды Сравни: тимлидом Максимом Постниковым и Deputy CTO Валерием Тереховым. 

В этом выпуске: 

• Действительно ли фронтенд проще освоить?

• Почему так мало хороших фулстек-разработчиков?

• Как джуну стать тимлидом и почему выигрывают всё равно мидлы?

• Насколько быстрым может быть собеседование?

Посмотреть или послушать подкаст можно здесь:

• YouTube

• RUTUBE

• Яндекс Музыка
  

Если страшно, делай испуганно

Страхи всегда рядом, когда пробуешь что-то новое. Помню, как год назад мне было страшно выступать на конференциях. Потом — страшно брать деньги за консультации. Завести телеграм-канал — вообще казалось чем-то очень страшным. 

Смотрела на других и думала: «Ну, они уже опытные, всё делают круто. Понятно, они это уже сто раз делали». А я просто пирожок с капустой. В итоге просто застряла на месте — внутри как будто что-то окаменело. Много думала, ничего не делала.

А в начале этого года что-то щёлкнуло. Я сказала себе: «Окей, если страшно, то пугайся, зажмуривайся... и делай». Испуганно, но делай. Без лишних мыслей. И знаете, оказалось — не так уж страшно. И да, я не пирожок с капустой, а как минимум — с повидлом!

Помню, поделилась этим с Ксюшей Морозовой, и она подкинула ещё мысль: «Никому нет дела до того, что ты делаешь. И мир не схлопнется, если ты начнёшь писать или говорить на камеру. Никто не оценивает, не ждёт, что всё будет сделаю идеально». 

Весь мой опыт как-то логично вылился в два хэллоуиновских челленджа. Сегодня мы запустили их: один на Хабре — для тех, кто хочет писать, и другой на Хабр Карьере — для тех, кто хочет найти работу. Мне хочется, чтобы те, кто боится, начали делать. Испуганно, но всё равно делать.

И последнее: вчера вечером поняла, что не могу запускать челлендж на Хабре, пока сама не написала статью от себя. Так что села и написала. В ней собрала лучшие записи из всех восьмидесяти (!) прямых эфиров, что провела за три года.

Привет! Это команда Практикума. Мы с хорошими новостями — в эту Чёрную Пятницу мы даём скидку на все курсы, включая английский. Нам нравится считать, что это важнее, чем просто выгодное предложение, и в этой заметке мы расскажем почему.

Что случилось

Яндекс Практикум дарит скидку 20% в честь Чёрной Пятницы — она распространяется на все курсы, а чтобы участвовать в акции, достаточно пройти бесплатную часть до конца ноября.

Что входит в обучение

То же, что и всегда, — курсы со скидкой ничем не отличаются от обычных. Вот что входит в программы IT-курсов.

• Теория и упражнения в тренажёре. Получите знания и напишете первые программы.

• Вебинары и живые лекции. Разберёте сложные моменты с преподавателями.

• Практика на реальных задачах. Соберёте портфолио и подготовитесь к будущей работе.

• Поддержка YaGPT и наставников. Получите поддержку от команды сопровождения и подсказки от ИИ-технологий Яндекса в сложные моменты.

• Помощь с трудоустройством. Составите резюме и портфолио, научитесь откликаться на вакансии и проходить собеседования.

Как участвовать в Чёрной Пятнице

• Выберите любой курс Практикума и пройдите первую тему до 30 ноября. Это бесплатно.

• Получите промокод на 20%. Он применится автоматически — на странице оплаты цена за курс отобразится уже с учётом скидки.

• Оплатите курс со скидкой — частями или целиком.

Познакомьтесь с выбранной профессией, решите первые задачи и примите взвешенное решение.

СУБД для аналитиков

В этой подборке мы рассмотрим назначение баз данных, их разные типы, особенности и инструменты для работы с ними. Это поможет выбрать подходящее решение для вашей задачи. Ловите статьи по ссылкам:

Как СУБД помогают аналитикам и маркетологам — найти, сохранить и защитить данные.

DBeaver — помощник аналитика данных. Как пользоваться программой.

PostgreSQL — почему её стоит выбрать для работы с данными и как установить.

Redis — ещё одна СУБД. Как с ней работать, где применять, преимущества и недостатки.

MongoDB — база для хранения неструктурированных данных.

Нейросети в анализе данных

Аналитикам полезно пользоваться нейросетями в решении некоторых задач для экономии времени. Но помните, что они часто ошибаются и следует проверять полученные результаты. Вот где можно применить ИИ:

• Подготовка данных. ИИ быстро очистит данные, устранит дубликаты и заполнит пропуски.

• Суммаризация. Если у вас на руках большое исследование, из которого надо выделить важное, то отправьте информацию в ИИ и попросите сформулировать основные выводы, построить сводные таблицы и графики.

• Быстрый анализ. ИИ поможет найти аномалии и закономерности в больших таблицах, причём быстрее, чем при ручном исследовании или с помощью алгоритма, например, на Python.

  Например, в приложении изменили цвет кнопки, или в программу закрался баг — количество пользователей резко сократилось. ИИ помогает провести первичную оценку данных и подсветить аномалии, что сильно ускоряет процесс для принятия мер.

• Составление прогнозов. Например, чат-бот на основе ИИ может прогнозировать спрос, выявлять тренды и предсказывать будущие значения на основе исторических данных.

• Поиск новой информации. Специалисту по анализу данных нужно ориентироваться в программировании, статистике, теории вероятностей, бизнесе и специфике продукта. Это колоссальный объём знаний, который трудно держать в голове, поэтому аналитику часто нужно что-то гуглить. ИИ может ускорить процесс поиска информации, корректно отвечать на сложные вопросы и подсказывать, как решить задачу.

→ Бесплатный курс «YandexGPT для начинающих»

«Мидл Java‑разработчик» — до мидла за 6 месяцев

Курс «Мидл Java‑разработчик» от Яндекс Практикума поможет перейти от базовых навыков программирования к глубоким знаниям и практическим умениям, которые отличают новичка от мидл-специалиста. Программа обновляется раз в полгода, поэтому информация всегда актуальная.

Это курс для самостоятельного обучения. График гибкий: вы можете учиться в любое время, главное, закончить модуль в нужный срок и выполнить проект. Всего модулей 3, каждый из них длится 8 недель. Чтобы всё успевать, рекомендуем уделять учёбе 15—20 часов в неделю.

Проекты будут проверять опытные Java-разработчики из крупных компаний. В чате и на онлайн-воркшопах вам будут помогать наставники (практикующие senior разработчики и тимлиды). Они ответят на сложные вопросы и поделятся опытом.

Это курс профессиональной переподготовки, поэтому по его окончании вы получите диплом, если у вас есть высшее или среднее-специальное образование. Если нет, выдадим сертификат о прохождении курса и справку об обучении.

Ближайший старт — 21 ноября, ещё есть время всё взвесить. Мы подробно расписали программу каждого модуля, чтобы вы могли оценить, подходит ли вам курс. 

→ Узнать о курсе подробнее