Управление персоналом *

Сбер, Яндекс и «Ростех» получили от мэра Москвы письма с просьбой снова перевести часть сотрудников обратно на удаленную работу. По данным РБК подобные письма получили и другие компании.

Сегодня мы запускаем Арсенал — центр управления рекрутингом на Хабр Карьере. Мы верим, что он упростит работу с кандидатами на нашем сервисе и сделает ее прозрачнее. Подробнее, что такое Арсенал и как с ним работать рассказываем под катом.

Хабр Карьера помогает находить специалистов и развивать карьеру в IT. Здесь ищут сотрудников Яндекс, Mail.ru, Авито, Badoo, Miro и другие IT-гиганты, известные международные проекты и амбициозные стартапы. Кроме поиска персонала, у нас можно получить оценку сотрудников и участвовать в ежегодном рейтинге работодателей, узнать среднюю зарплату российских айтишников с помощью калькулятора зарплат и быстро найти курсы для развития в образовательном маркетплейсе.

Компания Microsoft представила ряд мер по борьбе с расовой дискриминацией. Корпорация собирается удвоить число темнокожих в руководстве в течение пяти лет, говорится в заявлении главы Microsoft Сатьи Наделлы. 

Последние два месяца большинство «гуглеров» работали из дома из-за распространения COVID-19. Конец такого режима работы переносили несколько раз. Сначала планировали переходить назад в офис в конца апреля, потом — в начале мая. В последний раз датой было 1 июня. Но вчера Сундар Пичаи сказал сотрудникам, что, скорее всего, Google будет работать удалённо весь 2020 год.

1. «двуглазой» USB-камеры, которая подключается к компьютеру, и специального ПО;
2. планшета на базе Linux со встроенной «двуглазой» камерой.

• Уменьшение зарплат топ-менеджеров
  
• Сохранение зарплат на прежнем уровне у сильных разработчиков
  
• Продолжение найма сильных разработчиков