Удалённая работа

Московский кредитный банк (МКБ) в той или иной степени поддерживал формат удалённой работы ещё до пандемии и массового перехода на удалёнку — примерно с 2015 года. У всех сотрудников были физические токены, с помощью которых они могли с домашних компьютеров подключаться к рабочей сети и выполнять нужные функции. Это не было каким-то правилом или возможностью работать один день в неделю, нет. Скажем, если нужно было какой-то релиз ночью поставить, мы всегда могли это сделать.

А в начале 2020-го банк целиком ушёл на удалёнку. Причём в нашем случае всё прошло довольно быстро и безболезненно, ведь единственное, что нам требовалось для удалённой работы, — просто не выходить в офис, все технические средства и процессы у нас уже были.

В этом посте я расскажу о том, как банк прямо сейчас продолжает выстраивать работу распределённых команд по всей России, а ещё приведу про удалёнку много разной полезной статистики, которая успела накопиться в России и мире.

Продолжение рассказа про Армению, которая в 2022 году стала центром притяжения для многих россиян. Армения привлекает достаточно широкими возможностями для использования рубля, точнее его конвертации с целью, например, приобретения недвижимости в Армении или других странах а также возможностью получения фрилансерами переводов из-за границы с последующим переводом обратно в рубль.

Совсем недавно ЦБ расширил лимит на вывод денег в дружественные страны до 50000 USD или эквивалента в другой валюте. Лимит от ЦБ РФ , выставленный на платежные системы на данный момент составляет 5000$ в месяц или эквивалент.

Неизвестно, как будут меняться лимиты от ЦБ в ближайшем будущем. Все зависит от соотношения импорт/экспорт и дальнейших приключений РФ на мировой арене, но одно можно сказать точно, лимиты пока никак не затрагивают рубль.

Наиболее популярные виды переводов денег из России в Армению:

Тема так называемых альтернативных (экологических, общинных) поселений постепенно становится всё более актуальной. Многих привлекает возможность уйти от городской суеты, проживать на свежем воздухе, в единении с природой. Плюс рядом с теми, кто считается своим, разделяет те же ценности, взгляды, связан общностью профессии... Но у загородной жизни есть и свои недостатки: значительная удалённость от привычных центров получения различных услуг и развлечений, сложности с социализацией детей в коллективах (если школьник находится на семейном обучении) и др. Можно ли решить эти проблемы, не теряя в преимуществах загородного проживания? Да – если придать всему этому коллективный аспект. Можно поставить такую задачу: сделать так, чтобы всё необходимое для жизни и развития контролировались непосредственно участниками. Чтобы это было реализовано на месте, а не предоставлялось внешней социальной средой... И к тому же еще чтобы у каждой семьи был пассивный доход, "базовый", "безусловный"...

Все знают, что IT-специалистов в Европе ждут, но в этой статье мы хотим рассказать, в каких именно отраслях и странах специалисты востребованнее всего. Также поговорим о том, как изменился процесс найма сотрудников, о трендах в технологиях и востребованных компетенциях.

Тренды, самые востребованные навыки и отрасли, основные ошибки русскоязычных специалистов, виды собеседований, советы по soft skills.

Как открыть счет в банках Армении россиянину в 2022 году? | Сравниваем Банки

Доброго вечера! Не хочу сильно останавливаться на том, почему в 2022 году открывать счет в зарубежном банке стало актуальным, скажу лишь, что Армения привлекает дружественностью одновременно с РФ и Европой, возможностью разговаривать практически с любым сотрудником банка и гос. учреждения по-русски, ну и, конечно же, количеством вариантов открыть счет в рублях, чего не предложит, например Грузия. Покатался по ряду стран СНГ, кое-что открыл, кое-что получил. Сегодня про банки и про Армению.

Поток релоцирующихся в Армению очень и очень высок. Помимо IT, фриланса, которым нужно как-то получать зарплату в валюте от зарубежных контрагентов, а также делать "proof of residence" для платежных систем, банков, площадок для работы, к потоку добавилась огромная толпа карточных туристов и людей, которые бегут уводить рубль для последующей конвертации в инвалюту в Армянские банки с последующим транзитом в третьи страны. Банки, с одной стороны, рады потоку потенциальных клиентов, с другой стороны, в этом потоке куча серого материала, сложного в обработке. В результате, банки Армении с марта месяца, стали выставлять более чем суровые требования для открытия счета и выставлять лимиты на перевод денежных средств в третьи страны. Люди, которые переехали в Армению по-настоящему, по-серьeзному с этими требованиями кое-как справляются, карточным туристам же становится все сложнее и сложнее.

Сравниваем банки от самого простого до самого сложного. Заранее, на вопрос, можно ли открыть счет в банке Армении удаленно или под ключ, по доверенности — ответ— нельзя! В Грузии можно, в Казахстане — еще можно, в Армении — невозможно. По доверенности счета не открывают ни физ. ни юр. лицам. Говорят, что дистанционно можно открыть счет в IDBank, но это не так. Есть всего лишь опция дистанционной подачи на предварительную заявку.

Всем привет! Меня зовут Кристина, я работаю Flutter-разработчиком. В этой статье я расскажу о нашем с мужем первом опыте цифрового кочевничества и почему выбор пал именно на Армению.

В период пандемии Covid-19 мир изменился до неузнаваемости. До ее начала большинство из нас жило по стандарту Дом - Работа - Дом. Но привычный распорядок дня был нарушен, большинство ушло на удаленку, и мы не исключение.

 При удаленной работе открываются возможности путешествовать не отвлекаясь от работы. В современном мире все больше людей выбирает путь  цифрового кочевника (Digital nomad).

Приветствую, коллеги! Меня зовут Женя и я менеджер по развитию продукта в Digital Design. По долгу службы я часто посещаю зарубежные онлайн-конференции, посвященные корпоративному управлению и актуальным проблемам в этой области.
На основе услышанного собрал для вас информацию о том, как автоматизируют процессы корпоративного управления зарубежные коллеги, почему нам с ними "не по пути", и в какую сторону стоит смотреть отечественным компаниям при поиске систем для коллегиальных органов. Если вам интересна эта тема, то приятного прочтения. Буду рад обратной связи!

Если 20-21 года можно назвать «годами удалёнки», то 2022 можно назвать годом релокации. Если раньше мысль о переезде посещала меня в формате «ну когда-нибудь потом, перееду в тепло ближе к пенсии», то после февраля этого года, когда зарубежные компании начали сворачивать бизнес в России, заказчики — сокращать бюджеты, а деньги со счёта в банке можно ждать неделями — вопрос о переезде в другую страну встал ребром. Причём не с целью «переждать», а как минимум для небольшой адаптации за рубежом, для возможного переезда уже на ПМЖ.

В качестве такой первой остановки выбрал Сербию (почему именно её расскажу дальше). Если вас тоже посещали/посещают мысли уехать — переходите под кат, там я делюсь своими критериями выбора страны,  деталями переезда и сведениями, которые удалось узнать у уже переехавших.

В продолжение темы про полностью удаленную работу с ее основным минусом - отсутствием социализации.

С конца февраля Россию покинули от пятидесяти до семидесяти тысяч IT-специалистов. Общее число уехавших людей посчитать сложно, но, по некоторым данным, это около 200 тысяч человек разных профессий.

В эпоху удаленной и гибридной работы дети видят, что их родители проводят за компьютером больше времени, чем раньше. Может ли это отрицательно сказаться на них?

• Продукт, где находятся все базовые запросы сотрудников. По нажатию пары кнопок можно получить все нужные справки, доступы, отметить отпуск, отгул или вообще оформить увольнение. То есть не надо ни с кем разговаривать. Каждое действие запускает набор скриптов, который создаёт все нужные задачи в Джире или автоматически оформляет все нужные документы.
• Сами наборы скриптов. У любой заявки есть процесс, который мы продумали и автоматизировали, то есть не надо ничего придумывать. Например, при смене роли пользователя (переходе на другую должность) собираются и добавляются-отзываются все доступы и ставятся все нужные задачи.
• SLA на каждое действие. Как только есть описанный процесс — можно назначать ответственных и сроки. Теперь, если вам нужна какая-то бумажка от кадров, не вы заходите и спрашиваете, готово ли, а уже кадры должны уложиться в свои SLA, и у каждого шага есть ответственный.
• Бота, который в первые дни работы «ведёт» сотрудника.
• Автоматизацию микромоментов. Например, за день до ухода в отпуск в слаке проставляется соответствующий статус плюс у сотрудника становится видно в профиле, кто за него работает и по каким вопросам.

Тема здоровья оказалась очень близка максилектовцам. В продолжение серии об осознанном наблюдении за своим состоянием и нагрузками в этой статье один из наших разработчиков рассказывает о личном опыте похудения, как это называется, без голодовок, смс и регистрации. Читайте под катом о том, как из мелочей собрать образ жизни, который не потребует постоянного самопреодоления, но позволит со временем почувствовать себя лучше.

Сегодня я хочу рассказать о новом применении блокчейна и криптовалют - набирающем популярность движении play-to-earn или играй-чтобы-зарабатывать.

Можно ли расти профессионально, не меняя работу. Думаю, я не одна, кто задавался этим вопросом.

Рынок разработчиков в России неизбежно меняется – кто-то уходит на фриланс, кто-то рассматривает вакансии только с релокацией. Рассказываем, где искать специалистов, как проводить расчёты и во сколько может обойтись найм фрилансеров.

Всем привет, это номад Артём, пишу здесь про удаленную работу и темы, касающиеся географической независимости. Решил зафиксировать список вещей, которые я делаю для комфортной удаленной работы и по возможности увеличения продуктивности. Для людей, переезжающих с места на место, это особенно актуально, т.к обстановка вокруг них постоянно меняется, создавая каждый раз новые трудности.

Мы GeekFactor. Вместе с GetMentor мы помогаем разработчикам найти работу за границей, а компаниям подбираем подходящих кандидатов.

Главные этапы в собеседовании зарубеж — подача резюме, system design interview, coding interview и culture fit interview. На что обратить внимание и как готовиться, мы рассказываем в двух статьях. 

В первой части мы поговорили о том, из чего состоит собеседование за рубежом, как составлять резюме и что нужно помнить, когда проходишь screening interview — разговор с эйчаром. В этой — раскроем подробнее тему coding interview, culture fit interview и system design interview.

Примечание: да, с текущими событиями найти работу с релокейтом стало сложнее. Но советы остаются актуальны — мы проверили.

Сейчас многие специалисты ищут варианты релокации или удаленной работы в международных компаниях. В этой статье мы расскажем об основных особенностях подготовки и прохождения интервью.