Обновить
11
0.3

Пользователь

Отправить сообщение

Не лайфхаки, а системный подход

К кому идти за ростом — техлиду, delivery или HR? Системный аналитик в статье «Как я перестала искать карьеру и начала видеть систему: системные законы как компас в хаосе матричной структуры» применяет теорию систем к карьере.

Как я перестала искать карьеру и начала видеть систему: системные законы как компас в хаосе матричной структуры
Я — системный аналитик. Но долгое время я не применяла системное мышление к себе, я проектировала ар...
habr.com

Эта статья — не про лайфхаки. Она про то, как я начала видеть организацию как живую систему, как поняла, что карьера — это не лестница, а путь через слои системы. И как, применяя законы системной динамики, теории систем и элементы бизнес-расстановок, я нашла свою точку опоры.

В статье о том, как использовать законы системного мышления как инструмент для карьерного планирования и построения эффективных команд.

Теги:
0
Комментарии0

Монорепозиторий с автотестами разросся до микросервисов?

Владислав Донченко поделился опытом преобразования огромного монолитного репозитория с автотестами в модульную структуру в статье «Как преобразовать огромный монорепозиторий с автотестами в микросервисы».

Как преобразовать огромный монорепозиторий с автотестами в микросервисы
Здравствуйте! Меня зовут Владислав Донченко, я ведущий специалист по тестированию в Альфе. Хочу поде...
habr.com

Вы либо видите эти проблемы в своих проектах, либо уже боретесь с ними. А если ваш репозиторий пока только растёт, то со временем и ростом проекта вас ждут те же сложности, ведь это закономерный этап развития любого большого проекта.

Главная цель «реформ» — достижение максимального эффекта с минимальными изменениями (трудозатратами). Мы хотели сохранить ту практику работы с репозиториями, которая у нас уже была. Поэтому мы решили подходить именно со стороны нашего сборщика — со стороны Gradle, чтобы не производить радикальных изменений с проектом. 

Надеемся, что наш опыт поможет и вам, когда вы столкнетесь с похожими вызовами!

Теги:
0
Комментарии0

Функциональное программирование перевернуло фронтенд: почему JS возвращается к платформам?

Функциональное программирование перевернуло фронтенд-разработку, но теперь индустрия возвращается к платформенным подходам — почему и как это меняет JS-экосистему?

Статья «Как функциональное программирование изменило фронтенд и почему отрасль возвращается к платформе» разбирает эволюцию: от чистого FP к гибридным решениям, с примерами и выводами для фронтендеров.

Виктория Копылова делится своим анализом, основанным на современных наблюдениях и на тех статьях прошлого, где функциональное программирование воспринималось как путь к «правильному» фронтенду.

Теги:
-1
Комментарии0

Дизайн-лиды как феи Winx

Стелла генерирует идеи-концепции, Флора качает коммьюнити митапами, Текна правит дизайн-системой, Блум наводит процессы. Суперсилы реальны, если вы дизайн-лид в крупном банке.

Архетипы дизайн-лидов
Привет! Я — проектный менеджер в дизайн-команде Альфа-Бизнес, и в основном работаю с дизайн-лидами. ...
habr.com

За год работы с дизайн-лидами Влада Парамонова поняла, что у каждого есть сильная сторона, его особенная супер-сила. Давайте посмотрим на дизайн-лидов так, будто они феи Winx, чтобы немного повеселиться и понять, в чем можно проявить себя на такой позиции.

Подробнее читайте в статье «Архетипы дизайн-лидов»

Теги:
0
Комментарии0

Теория о поколениях на практике

«Зумеры ленивы, не хотят работать и уходят с обеда навсегда» — знакомые жалобы? Автор копает архивы и показывает: точно такие же претензии были к миллениалам («эгоисты без трудовой этики»), поколению X («бездельники MTV») и даже бэби-бумерам в 60-х.

Каждое поколение мнит себя жертвой, а стереотипы — нестареющая классика. Текст для тимлидов, HR и всех, кто устал от стереотипов — с историей, цитатами, опросами и мнениями из разных исследований и СМИ. 

Читайте тут «Про душные истории о «зумерах» и претензиях к ним»

Теги:
0
Комментарии0

Альфа-Банк расширяет Bug Bounty-программу по поиску уязвимостей

Альфа-Банк расширяет публичную Bug Bounty-программу на платформе BI.ZONE Bug Bounty и добавляет новые цифровые сервисы в область тестирования. К проверке в рамках программы становятся доступны следующие цифровые сервисы:

  • Альфа-Офис — онлайн-анкета и электронный документооборот для подключения и обслуживания юридических лиц: подача заявок, заполнение анкет и подписание договоров с банком без визита в отделение.

  • Альфа-Финанс — веб-система факторинга и финансирования поставок.

  • Карьерный сайт — карьерный портал Альфа-Банка и витрина для Digital/IT-команд с вакансиями, описаниями команд, форматов работы и полным путём кандидата от отклика до оффера.

  • Alfa People — корпоративный HR-сервис и мобильное/веб-приложение для сотрудников и кандидатов: новости, внутренние сервисы, работа с оффером, ввод персональных данных и загрузка документов при трудоустройстве.

  • BaaS (Banking-as-a-Service) и Alfa API — платформа открытых API Альфа-Банка, которая помогает бизнесу и партнёрам встраивать банковские возможности в свои продукты: от платежей и счетов до кредитных сценариев и других финансовых функций.

Подробный список целей, технические детали по каждому сервису, а также актуальные правила и размеры вознаграждений доступны в описании публичной баг баунти программы Альфа-Банка на платформе BI.ZONE Bug Bounty

Размер выплат зависит от критичности обнаруженной уязвимости и может достигать 1 000 000 рублей.

Bug Bounty – это публичная программа поиска уязвимостей, запущенная для того, чтобы сделать процесс тестирования безопасности максимально прозрачным и эффективным, что делает продукты Альфы надёжнее и защищеннее. Команда по кибербезопасности совместно с сообществом исследователей выявляет и устраняет потенциальные уязвимости до того, как ими смогут воспользоваться злоумышленники.

Чтобы присоединиться к программе, достаточно зарегистрироваться или авторизоваться на платформе, выбрать программу Альфа-Банка, ознакомиться с правилами и областью тестирования и направить отчёт через платформу.

Теги:
+1
Комментарии0

95% AI-проектов проваливаются или всё таки нет?

«95% AI-проектов проваливаются» — громкий заголовок из отчёта MIT NANDA шокирует IT-сообщество, но автор копает глубже и показывает, почему эта цифра — скорее кликбейт, чем правда.

Читайте наше расследование и формируйте мнение на фактах в статье «Что не так с отчётом MIT NANDA, в котором говорят, что 95 % AI-проектов проваливаются?»

Теги:
Всего голосов 1: ↑1 и ↓0+1
Комментарии0

Мозг не всегда союзник

Иногда мы решаем вопросы достаточно быстро, на автомате, а иногда приходится быть полностью включенными, чтобы контролировать и находить узкие моменты из-за которых задача нетривиальна и нужно находить индивидуальный подход. Но иногда мы можем перепутать задачи, подобрать некорректный подход к решению. И во всем этом «виновато» наше мышление. Враг оно или друг?

Ответ на этот вопрос вы найдете в статье «Мышление: как не стать заложником собственного мозга». Внутри разбираем когнитивные искажения, типичные ловушки аналитика и как их обходить с помощью практических инструментов.

Эта статья — для тех, кто устал от собственного «автопилота» и хочет думать осознанно, а не по шаблонам. Статья подойдёт аналитикам, продактам и всем, кто хочет думать шире, чище и системнее — и меньше попадать в ловушки собственного мышления.

Теги:
Рейтинг0
Комментарии0

Утром деньги, вечером ИИ-проекты

Пока бедолаги из отчета NANDA жалуются, что 95% их ИИ-проектов не оправдывают дорогостоящих ожиданий, мы, как взрослые люди, считаем финансовый эффект от ИИ, ML и LLM в банке без магии — с калькулятором.

Cчитаем финансовый эффект от ИИ, ML и LLM в банке без магии — с калькулятором
Утром деньги, вечером ИИ-проекты. Пока бедолаги из отчета NANDA жалуются, что 95% их ИИ-проектов не ...
habr.com

Разбираем, из чего складывается реальный финансовый эффект: рост продаж, повышение доходности продукта и сокращение затрат, — и даём простую базовую формулу, которая позволяет прикинуть деньги от модели ещё на этапе идей и приоритизации бэклога. На примерах банковских кейсов показываем, как считать ROI, окупаемость, соотносить вклад модели с прибылью продукта и ЧОД с NCL, чтобы не завышать ожидания и вовремя останавливать нерентабельные истории.

Переходите к статье «Cчитаем финансовый эффект от ИИ, ML и LLM в банке без магии — с калькулятором» и учитесь защищать идеи перед топами языком P&L — без магии, только калькулятор и факты.

Теги:
Всего голосов 2: ↑1 и ↓10
Комментарии0

Когда система зарастает костылями: мысли об архитектуре и способах её лечить

Архитектура редко ломается в одном месте — обычно она тихо зарастает костылями, «временными» решениями и компромиссами. В новой статье нашего корпоративного архитектора «Мысли об архитектуре и о том, как можно побороть в ней проблемы» — разбор того, какие системные проблемы копятся в архитектуре большого банка и что с ними можно сделать на уровне принципов, а не разовых затычек.​

Мысли об архитектуре и о том, как можно побороть в ней проблемы
Меня зовут Максим Седов, я корпоративный архитектор. Хочу рассказать о проблемах, с которыми мы (а м...
habr.com

Делимся практическим применением архитектурных паттернов. И, конечно, не можем обойти стороной тренды — искусственный интеллект и LLM. Итак, о чём пойдёт речь. 

  • Какой была архитектура до 2020 года. 

  • Накопленные за годы проблемы.

  • Куда бы хотели прийти.

Автор описывает типичные боли, а затем показывает, куда команда хочет прийти: к более надёжной, предсказуемой архитектуре, где есть ненавязчивый, но прозрачный контроль, понятные границы ответственности и общие правила игры для всех участников.​ Материал будет полезен архитекторам, техлидам, продактам и всем, кто живёт в сложных системах и хочет не просто латать проблемы, а постепенно вытаскивать четкую архитектуру.

Теги:
Рейтинг0
Комментарии0

Зачем становиться IT-ментором и что на самом деле стоит за этим?

Работа IT-ментора — это не только передача знаний, но и неожиданные вызовы, развитие и личные открытия. В статье «Год в роли IT-ментора: неочевидные выводы, цифры и стоит ли оно того» автор делится опытом первого года в роли ментора: сколько времени это занимает, какие трудности возникают, и почему этот путь того стоит.

Сергей Сапрыкин честно рассказывает, как строились отношения с учениками, как менялось собственное понимание технологий и общения, и какие инсайты помогли стать лучше как специалисту и человеку. В материале — реальные цифры и примеры, которые помогут оценить, стоит ли окунаться в менторство тем, кто только думает об этом.

Если любите IT, хотите развиваться и задумываетесь о роли наставника — эта статья даст полезный взгляд «изнутри» и вдохновит на новые шаги в карьере.

Теги:
Всего голосов 2: ↑2 и ↓0+2
Комментарии0

Как переключать трансляцию суточного марафона Ле Мана по разным комнатам

Когда жена выгоняет из комнаты, а гоночный марафон только разогрелся — выносить телевизор из комнаты уже не вариант. В статье «DIY мультирум: переключаем ТВ между комнатами с помощью смартфона» рассказывается, как собрать мультирум, который позволяет переключать поток с приставки или ТВ между комнатами одной кнопкой на смартфоне, не превращая квартиру в склад техники.

Автор показывает, как из бытовых устройств, пары недорогих железок и немного хобби-инженерии собрать рабочее решение: где проложить HDMI и витую пару, как организовать коммутацию источников и приёмников, чем управлять всем это с телефона и какие подводные камни всплывают в реальной квартире, а не в рекламной брошюре про «умный дом».

DIY мультирум: переключаем ТВ между комнатами с помощью смартфона
Привет, Хабр! Когда делал ремонт у меня возникла идея сделать систему управления потоками аудио-виде...
habr.com

Статья для тех, кто любит DIY и хочет не просто повесить ещё одну приставку в каждую комнату, а спроектировать свою систему мультирума — понятную, расширяемую и управляемую со смартфона.

Теги:
Рейтинг0
Комментарии0

Краткий курс по выявлению уязвимостей

Как выглядит веб-приложение глазами атакующего, какие дыры в безопасности встречаются чаще всего и что с этим делать на практике? В статье «Основы безопасности веб-приложений: краткий «курс» по выявлению уязвимостей» наш AppSec BP собрал небольшое обучение по основам безопасности веб-приложений — от базового понимания архитектуры до превентивного выявления уязвимостей.​

Основы безопасности веб-приложений: краткий «курс» по выявлению уязвимостей
Как выглядит веб-приложение с точки зрения злоумышленника? Чтобы ответить на этот вопрос, сегодня мы...
habr.com

Разбираем, где именно в типичном веб-стеке возникают риски, как связаны между собой классы уязвимостей из OWASP Top 10 и что разработчикам, тестировщикам и безопасникам нужно проверять в первую очередь. Материал не ограничивается теорией: показан практический подход к поиску багов, типичные ошибки при настройке доступа, аутентификации, логирования и работы с внешними компонентами.​

Статья будет полезна backend и frontend разработчикам, тимлидам, DevOps-инженерам и начинающим AppSec-специалистам, которые хотят выстроить базовое «мышление безопасностью» и научиться видеть приложение так, как его видит злоумышленник.

Теги:
Рейтинг0
Комментарии0

Это — магия геймификации!

Геймификация — это не просто «добавили ачивки и монетки», а рабочий инструмент, который двигает и продукт, и метрики. В новой статье «Что наша жизнь? Игра! Основы геймификации и её применения в продукте» разбираем базовые принципы геймификации и показывается, как игровые механики помогают делать продукты залипательными, а бизнес — прибыльнее.​

В статье простым языком объясняется, что такое геймификация, на каких психологических механизмах она держится, какие игровые элементы действительно работают и как подобрать их под разные типы пользователей.

Геймификация — это не просто хайповое слово, а мощный инструмент, основанный на принципах поведенческой психологии. Популярные методологии, такие как типология Бартла и Октализ Ю Кай Чоу, помогут сформировать системный подход к проектированию мотивирующего пользовательского опыта. 

Пробуйте, измеряйте результат и не забывайте веселиться, ведь геймификация как раз про это!

Теги:
Рейтинг0
Комментарии0

Настраиваем LLM для нестандартных задач

Если тема больших языковых моделей (LLM) вам известна, то, скорее всего, вы знаете, что в основе их работы лежит прогнозирование следующего слова, подкрепленное математическими вычислениями. Обычно на этом объяснения заканчиваются, а сам процесс предсказания остается своего рода «черным ящиком». В статье «Лабораторная работа по тонкой настройке LLM для нестандартных задач классификации» постарались углубиться в эту тему и показать, как с помощью тонкой настройки LLM можно решать вполне прикладные задачи, например, классификацию. В качестве примеров — код из одной интересной книги.

Материал организован так, чтобы вы могли самостоятельно повторить все шаги и в итоге получить набор скриптов для создания собственного пайплайна обучения LLM. Чтобы приступить к лабораторной работе, достаем двойные листочки, расчехляем питон и тиктокен.

Теги:
Всего голосов 1: ↑1 и ↓0+1
Комментарии0

Аналитика процессов нового поколения

В Альфе множество сквозных процессов и точек взаимодействия между системами и людьми. BI-инструменты хорошо справляются с агрегацией данных и построением отчетности, но они редко отвечают на вопрос: как на самом деле протекает процесс, где он замедляется и почему возникают отклонения. Чтобы получить объективную картину мы применяем Process mining — технологию, которая позволяет построить модель реального исполнения бизнес-процесса на основе логов событий. 

В статье «Как мы встроили ИИ в Process Mining: децентрализация, одна кнопка инсайтов и путь к агентам» рассказываем, как сделать одним кликом то, на что раньше уходили недели: находить узкие места, строить гипотезы и ускорять анализ бизнес-процессов.

Как мы встроили ИИ в Process Mining: децентрализация, одна кнопка инсайтов и путь к агентам
Привет! Я — Андрей Шалягин, руководитель Офиса цифровизации в Альфа-Банке. Наша команда помогает раз...
habr.com

Статья будет полезна тем, кто занимается оптимизацией бизнес-процессов, внедряет процессную аналитику или отвечает за цифровую трансформацию в организациях. Переходите по ссылке и читайте наш кейс!

Теги:
Всего голосов 1: ↑1 и ↓0+3
Комментарии1

Опять про Arduino: DIY-синтезатор от инженера-программиста

Когда к инженеру-программисту приходит с задачкой не босс, а дочка, случаются настоящие чудеса — вот и в этой статье яркая история о том, как папа собрал портативный синтезатор с нуля!

В статье «Как инженер-программист сделал синтезатор для дочери с помощью Arduino и 3D-принтера» все: от идеи музыкальной доски Монтессори до настоящего электронного инструмента на Arduino и 3D-принтере. Автор рассказывает о поиске компонентов, первых шагах с MIDI-протоколом, работе с OLED-дисплеем, сборке корпуса и даже о танцующей панде на экране.

Как инженер-программист сделал синтезатор для дочери с помощью Arduino и 3D-принтера
На свой первый день рождения моя дочь получила развивающую доску Монтессори, полную переключателей и...
habr.com

Статья для тех, кто верит, что что-то сделать своими руками реально — даже если проект кажется сложным и совершенно новым. С фото, схемами и лайфхаками, которые пригодятся каждому инженеру родителю.

Теги:
Всего голосов 3: ↑2 и ↓1+4
Комментарии0

История, которая принесла нам миллион подписчиков

В этом кейсе рассказываем, как команда продуктовых дизайнеров прошла путь от идеи к реальному результату в мобильном банке. На старте был один запрос: сделать сервис, который будет действительно полезен и заставит клиента быстрее оформлять подписку на Альфа-Смарт. 

Что за подписка? Это сервис, который позволяет клиенту улучшить свои привилегии и условия пользования продуктами за фиксированную стоимость в месяц.  

В статье «Как мы запустили подписку в Альфа-Банке и собрали миллион подписчиков за полгода» история про то, как совместить креатив с аналитикой, провести десятки воркшопов и исследований, чтобы найти оптимальный сценарий. Если хотите узнать, как устроены самые успешные подписки в банке, какими фишками можно изменить отношение клиента к продукту и действительно выстроить лояльную аудиторию — переходите к кейсу по ссылке!

Теги:
Рейтинг0
Комментарии0

ALFAGEN MEETUP #2: 

«Новая экономика и агенты: влияние на бизнес и технологии»

Когда: 26 ноября (среда), 16:30 – 18:30

Где: онлайн в Контур Толке по ссылке

Что будет:

• Разберём, какие сценарии с агентами у крупных компаний (облако, интегратор, ритейл, банк) прижились, а от каких отказались и почему.

• Покажем, из чего сегодня состоит рабочий стек под агентов: как они взаимодействуют с сервисами, что важно в наблюдаемости, безопасности и данных.

• Поговорим про экономику: как оценивают стоимость работы агента, какие метрики смотрят и где уже видно эффект для бизнеса.

• Обсудим, к чему всё идёт в 2026+: какие подходы выглядят устойчивыми, а какие могут привести к лишней сложности и переделкам в будущем.

Приглашённые спикеры из red_mad_robot, Yandex Cloud, Wildberries & Russ. 

Подключайтесь онлайн и зовите коллег!

Теги:
Рейтинг0
Комментарии0

Нам доверяют! Альфа в топе лучших IT-работодателей России

Ноябрь 2025 года принёс нам не просто осеннее настроение, а вполне конкретный повод для гордости. Хабр и ЭКОПСИ опубликовали свежий рейтинг IT-брендов работодателей года — и мы в нём!

Alfa Digital заняла 7 место в общем топе лучших IT-брендов работодателей, а Альфа-Банк расположился на 15 строчке в общем рейтинге.​ IT- и Digital-сообщество банка Alfa Digital стало лучшим в категории бигтех. В сообщество входят команды разработки мобильного банка и других цифровых продуктов для частных лиц и предпринимателей. 

Это исследование — одно из самых масштабных и авторитетных на российском IT-рынке. В его основе опрос более 30 тысяч IT-специалистов, которые оценивали 700 компаний по 40+ параметрам. То есть это не просто цифры, а реальное мнение тех, кто знает, о чём говорит. 

Мы обогнали немало сильных игроков и оказались в топ-10, а Альфа-Банк — в топ-15. Впереди нас остались продуктовые гиганты с высочайшей узнаваемостью, но мы уверенно держимся в числе лидеров финтеха и бигтеха. Рейтинг включает накопленные данные за 6 лет и формируется на основе индекса привлекательности компаний: опрошенные специалисты оценивали компании по ряду параметров, например, по узнаваемости и привлекательности в качестве работодателя.

Что это значит для нас? Это признание того, что мы делаем правильные вещи: создаём комфортную среду для роста, даём интересные задачи и строим команды, в которых хочется работать. И это не только наши слова — это мнение тысяч коллег по цеху.

Теги:
Всего голосов 2: ↑1 и ↓10
Комментарии0

Информация

В рейтинге
2 148-й
Откуда
Москва, Москва и Московская обл., Россия
Работает в
Зарегистрирован
Активность