
Продолжаем рассказывать о возможностях гиперконвергентной платформы виртуализации vStack. В первом видео об установке узлов Евгений Гаврилов, руководитель проекта vStack, демонстрирует, как установить один узел кластера vStack.
QA engineer
Продолжаем рассказывать о возможностях гиперконвергентной платформы виртуализации vStack. В первом видео об установке узлов Евгений Гаврилов, руководитель проекта vStack, демонстрирует, как установить один узел кластера vStack.
QA инженер имеет внушительный арсенал техник тест-дизайна: классы эквивалентности, граничные значения, попарное тестирование, диаграммы состояний и переходов, таблицы принятия решений, сценарии использования и альтернативные сценарии, перебор комбинаций, деревья решений ...эмм, это все что я помню, если что-то забыл, поправьте.
Так вот, сценарии использования и альтернативные сценарии, мы обычно получаем от аналитиков из спецификации.. таблицы, деревья и диаграммы мало кто чертит, так как это занимает много времени (при дефиците ресурсов). Как правило, в ходу две популярные техники: классы эквивалентности и граничные значения, и только отдельные умнички используют pairwise ( попарное тестирование ).
Это мой первый пост, прошу сильно не пинать. Для начала немного расскажу, кто такой тестировщик. Это специалист, который отлавливает ошибки на всех этапах разработки проекта. Работа рутинная, но ответственная. Получают тестировщики на 20-30% меньше, чем программисты: от 30 000 руб. и выше, всё зависит от опыта.
Становление тестировщиком – самый простой путь старта в IT, есть куда расти (тест-менеджмент, веб-дизайн, чистая разработка).
Эту информацию я почерпнул из открытых источников и подумал, что вот, я не умею программировать, а получать астрономическую зарплату работать в IT – хочется. Думал, что начну с ручного тестирования, устроюсь на работу – а дальше, как пойдёт.
Но на практике оказалось не всё так просто. Кругом полно таких же людей, который думают точно также же, и такие специалисты маловостребованы. Для чего вообще берут на работу стажёров? Работодатель ожидает, что в ближайшем будущем навыки стажёра охрененно вырастут и он будет приносить огромную пользу фирме с дальнейшим повышением зарплаты (но не всегда таким, какую ожидает стажёр). Поэтому чаще всего стажёры, получив опыт, либо настаивают на значительном повышении з/п или уходят к конкурентам.
Несмотря на грустные мысли, я поставил цель – изучить навыки тестирования на Python хотя бы на уровне продвинутого стажёра.
Друзья, ваши комментарии к нашему предыдущему материалу натолкнули нас на мысль рассказать об отказоустойчивости платформы vStack подробнее. Мы и сами любим интересные дискуссионные темы, поэтому готовим AMA (ask me anything)-сессию, на которой ответим на все ваши вопросы. А пока выбираем удобное время, руководитель проекта vStack Евгений Гаврилов записал пару коротких видео с наглядной демонстрацией отказоустойчивости платформы.
Ни одно облачное решение, если только оно не разработано на заказ, не может полностью удовлетворить все запросы потребителя. Поэтому многие хотя бы раз отправляли производителю ПО feature request, или, по‑русски, запрос на добавление дополнительной функциональности. Возможно, вы тоже были в этой роли. Производитель может включить такой запрос в дорожную карту развития продукта. Или отправить его в корзину. В этом материале расскажем, чем отличается работа с feature request у создателей решений, в основе которых лежат скопированные open source продукты и Enterprise, и какой подход мы используем при обновлении нашей платформы для построения виртуальных ЦОДов vStack.
Привет! Меня зовут Артем. Уже несколько лет я генерирую полезный контент в области функционального тестирования, а также являюсь создателем нескольких крупных сообществ, которые помогают начинающим тестировщикам.
На данный момент существует большое количество площадок, групп и чатов, которые помогают специалистам разного уровня в аспектах обучения, общения, взаимопомощи. У меня появилась идея собрать их вместе и поделиться с сообществом. Все ресурсы бесплатные.
Привет всем, я, Надежда Дудник, главный инженер по тестированию в СБЕРе, а ещё ментор по тестированию ПО.
Как два года введу блог по тестированию, помогаю начинающим специалистам по тестированию развивать хард скиллы, дополнительно сочиняю тесты для закрепления знаний по основам тестирования и не только.
В рамках своего блога я поделилась информацией как составлять тест-кейсы по бэкенду, и захотелось также поделиться этой информацией здесь.
Хочу вам рассказать о важности написания тест-кейсов по API, а именно про стратегию составления тест-кейсов по бэку (backend), где результатом будет являться хорошо структурированный тест-кейс.
На работе я постоянно провожу ревью тестовых моделей по бэку, даю обратную связь, чтобы было качественное тестовое покрытие согласно требованиям.
Как вы знаете, что каждый тест состоит из предусловий, шагов и ожидаемых результатов.
При выполнении каждого запроса API нам необходимо и важно проверить:
Какими навыками должен обладать успешный в своем деле
QA Engineer в 2023 году? Скорее всего, многие из вас в первую очередь подумают про навыки технического характера. Как будто только жесткие навыки (hard skills) являются гарантом стремительного профессионального и карьерного роста. Эта мысль верна, но подобная формула профессионального успеха выглядит неполной: в ней отсутствует упоминание о психологических и поведенческих навыках – гибких навыках, известных как soft skills.
Настоящая статья посвящена гибким навыкам (soft skills), без которых достичь профессионального успеха и становления попросту невозможно. Давайте обсудим наиболее важные навыки, которыми должен обладать каждый уважающий себя QA Enginner в 2023 году, и разберём для решения каких именно профессиональных задач они необходимы и почему.
Что же такое гибкие навыки (soft skills)? Во-первых, это качества, определяющие способность специалиста эффективно выстраивать рабочие процессы, решать возникающие на проекте проблемы, выходить из информационного кризиса и т.п.
Но, к сожалению, для большинства, особенно для тех, кому 30 и более лет, soft skills это лишь перечень прилагательных, указываемых в резюме в разделе «О себе» для галочки, в чём и заключается основная проблема: о них часто говорят, но не всегда уделяют достаточного внимания их развитию.
Рассмотрим подробно топ 10 самых важных гибких навыка, необходимых в профессии QA Engineer и IT отрасли в целом.
Привет, Хабр! Меня зовут Герман, я давно работаю в тестировании (ex Тинькофф, Островок, Яндекс).
Про тестировщика создаётся стереотип ворчуна, который постоянно всем не доволен и занимается только тем, что ищет изъяны в чужой работе.
Поделюсь своим опытом — как тестировщику критиковать и сохранить хорошие отношения с командой.
Твою критику не должны воспринимать в штыки. С командой тебе работать несколько лет, ходить с ними в барчик и ещё карьеру как-то строить.
Привет! Меня зовут Сергей, я в тестировании уже 11 лет и сейчас развиваю качество в компании QIWI. В этом посте я хочу рассказать вам, как сейчас выглядят наши продуктовые команды, куда подевалась роль тестировщика и поделиться некоторыми выводами.
Проблематика прошлого
Когда‑то у QIWI была довольно популярная структура. У нас были отделы разработки, аналитики, тестирования и прочее. Ребята из этих отделов объединялись в проектные команды и занимались проектом.
При этом одной из целей нашей компании — «Поставлять всё возрастающее количество качественных инкрементов, способствующих развитию приоритетных продуктов, не забывая при этом о людях в командах«.
И в рамках этой цели у нас в фокусе всегда было две вещи:
Привет, хабр. Меня зовут Кияшева Екатерина и я руковожу тестированием. Сегодня хочу поделиться своим чит‑листом обо всем.
Чит‑лист — набор стандартных проверок для многократного использования в различных приложениях, одинаковых по какой‑либо характеристике.
Я использую чит‑лист с тремя целями: передаю его своим коллегам, чтобы маст-хэв тесты не были забыты, заглядываю в него перед проверкой тестового покрытия коллег на малознакомом проекте, проверяю себя в ходе вычитки техзадания и при тест‑дизайне.
Хочу, чтобы его было полезно и удобно использовать, поэтому буду рада предложениям и комментариям по его расширению и упрощению.
Часто в начале спринта у тестировщика нет задач. Ну а что, тестировать еще нечего, приходится ждать готового функционала.
Давайте рассмотрим стандартные этапы разработки новой фичи: создание дизайна, верстка, разработка, тестирование. И всё здесь так, но где-то между ними затесалось создание тестовой документации.
«Начинайте тестировать как можно раньше» — эта фраза часто встречается в разных докладах и обучающих материалах. Это правда, чем раньше наши тесты найдут проблему, тем быстрее и дешевле мы ее решим. Это одна из главных причин эффективности CI. Часто встречаются команды, у которых очень много написанных автотестов, но они не используют тесты как подход к CI. Существуют различные причины, по которым команда считает, что эти тесты нельзя использовать в CI. Возможно, выполнение тестов занимает слишком много времени или они недостаточно надежны
Прокрастинацию принято считать разновидностью лени и ерундой, а эффективным лекарством от нее грозный окрик: «Соберись, тряпка!» На деле прокрастинация — опасная проблема, сродни зависимости, которая вызывает много вины и стыда, и способна со временем разрушить личность. Почему она так опасна, редко лечится попыткой «взять себя в руки» и как ее одолеть?