Обновить
0
@elementfaniread⁠-⁠only

Пользователь

Отправить сообщение

Подтвердите знание своих навыков

Уровень сложностиПростой
Время на прочтение1 мин
Охват и читатели22K

Мы на Хабр Карьере помогаем IT-специалистам зарабатывать больше, а компаниям — быть в курсе трендов на рынке найма. 

Теперь у нас на сервисе можно пройти тесты по специализации или навыкам и получить отметку в профиле — это поможет выделиться среди других резюме, а еще так работодатель сразу увидит, что вы квалифицированный специалист. 

А если вы только выходите на рынок найма, просто скажем, что у нас есть маркетплейс курсов в самых разных специализациях и навыках с отзывами, чтобы вы легко выбрали подходящее обучение.

Читать далее

Кем работать в IT 2025: PHP-разработчик

Время на прочтение5 мин
Охват и читатели7.3K

Рубрика «Кем работать в IT» — интервью с представителями IT-профессий, в которых специалисты рассказывают о тонкостях своей работы: плюсах, минусах, подводных камнях и заработной плате. Мы надеемся, что джунам и стажёрам она поможет больше узнать о том, что их ожидает на карьерном пути, а профессионалам — посмотреть на свою специальность через чужой опыт и, может быть, открыть для себя что-то новое.

Сегодня о своём опыте работы нам расскажет Салим Муртазалиев, PHP-разработчик в компании DatsTeam.

Читать далее

Собеседование наоборот: вопросы соискателя к компании

Время на прочтение6 мин
Охват и читатели78K
Всем привет! Хочу очередной раз поднять тему про найм. Только я собираюсь поговорить об этом с точки зрения кандидата, а не работодателя. Ведь собеседование, вопреки многим стереотипам, процесс двусторонний — вопросы может задавать не только интервьюер, но и сам соискатель. За прошлый год я провёл порядочное количество собеседований, и абсолютное большинство кандидатов огорчило меня отсутствием вопросов о компании, всего 5 человек стали меня расспрашивать о работе.

Я же считаю, что вопросы на собеседовании должен задавать и сам кандидат, ведь ему предстоит там работать. Из стандартного описания вакансии невозможно понять, что творится в компании, да и на собеседовании принято всё немного приукрашивать. Я думаю, что соискатель должен максимально использовать собеседование для того, чтобы выяснить реальное положение дел в компании. Мало кому захочется попасть в некомфортные условия или в убыточную компанию без перспектив. Если интересно, как во время собеседования получить реальное представление о компании, то добро пожаловать под кат. Я дам список вопросов, которые обычно не ждут интервьюеры, возможно кому-то они помогут принять правильное решение при поиске работы.

image
Читать дальше →

Про Flutter, кратко: Основы

Время на прочтение12 мин
Охват и читатели440K

Про Flutter, кратко: Основы


После доклада Юры Лучанинова, я решил для себя попробовать Flutter. Чтобы мозг размять, и чтобы было о чем похоливарить с мужиками на кухне. Дело пошло. Я начал смотреть, потом читать, потом писать. И вроде все получается, приложения запускаются, и то что объясняют — понятно, все просто. Но не без “но” — объясняют не все. А поскольку платформа, ЯП, подходы и даже предметная область для меня новые, то подобное вызывает раздражение, ведь у тебя “не запускается”, а ты даже не знаешь что гуглить: Dart/Flutter/Window/Screen/Route/Widget?


Перечитывать всю документацию Dart, Flutter и его виджетов конечно же не хотелось, ведь времени у меня не много, и мне лишь хотелось присмотреться к Flutter. Вот было бы здорово, если бы был небольшой гайд, в котором описано все нужное, но не больше, для понимая и написания не слишком сложных приложений на Flutter!

Читать дальше →

Как найти удаленную работу в США и Европе: списки ~1000 компаний, полезные инструменты для поиска + личный опыт инженера

Время на прочтение6 мин
Охват и читатели177K


Изображение: Unsplash

Вопрос поиска удаленной работы в хороших компаниях из США и Европы актуален всегда – не все хотят переезжать в другую страну, а участвовать в интересных проектах хочется в любое время. В период пандемии, когда перемещение между странами и иммиграция серьезно усложнились, и экономического кризиса, который во многих странах только разгорается, желающих найти удаленку в американской или европейской компании станет еще больше.

Я решил разобраться в том, что для этого нужно сделать инженеру с постсоветского пространства. Для этого я изучил компании, которые предлагают remote-позиции для ИТ-специалистов, нашел несколько полезных сервисов и поговорил с Никитой Львовым, инженером, который как раз недавно нашел такую работу и согласился поделиться опытом. Надеюсь, получилось полезно. Поехали!
Читать дальше →

Переговоры о зарплате — как не прогореть

Время на прочтение8 мин
Охват и читатели129K
image
Все фотографии в этой статье взяты из трилогии Кристофера Нолана «Тёмный рыцарь». Это всё же Бэтмен!

Давайте сыграем!

При подготовке вы хорошо поработали с телефоном. Интервью в офисе этим утром проходили занятно. После общего обеда сотрудник отдела кадров сел за стол напротив вас. Он спросил: «Какую зарплату вы бы хотели?».

Что вам делать? Что же вам делать?!


Что бы вы ни делали, не называйте ему конкретную цифру. Как только у него появится цифра, он сможет задать тон при продолжении переговоров. Эта цифра будет потолком — самое высокое предложение, которое вы сможете получить на этом месте. Но, скорее всего, вы получите меньше.

Или, возможно, он попробует другой подход, чтобы подтолкнуть вас назвать цифру: «Какая зарплата у вас сейчас?».

Этот вопрос звучит вполне резонно. Разве не надо отвечать на этот вопрос?
Читать дальше →

Как обсуждать деньги с руководством или почему иногда останавливаются карьеры?

Время на прочтение11 мин
Охват и читатели216K
Как и обещали в нашем недавнем опросе про проблемы в переговорах, мы решили опубликовать несколько материалов по алгоритмам переговоров в разных рабочих ситуациях. И сегодня первый материал из этого цикла.

Ровно 10 лет назад в одной питерской компании произошли загадочные и удивительные события, повлиявшие на карьеры сотен людей, и нагревшие рынок зарплат в городе в два раза.

Возможно, эти события и не были такими удивительными для опытных ИТ-гуру (эка невидаль, когда одна компания покупает 700 инженеров у другой), но для автора, на тот момент управлявшего небольшим отделом о 17 человеках, эти события послужили источником многочисленных наблюдений и выводов о работе с людьми.

В частности о том, как обсуждать собственную зарплату с руководством – на эту тему сегодня и поговорим, потому что из того, что приходится наблюдать на тренингах – 90% людей совершают одни и те же ошибки, получая минусы в карму и тормозя собственную карьеру (правильный ответ на вопрос, как это делать – в конце статьи).
Читать дальше →

План подготовки к собеседованию на позицию Java разработчика

Время на прочтение5 мин
Охват и читатели75K
Каждый раз, готовясь к собеседованиям на позицию «Java разработчик», я понимаю, что мне бы очень помог конкретный план подготовки. Поэтому все свои записи, накопившиеся в ходе прохождения собеседований, было решено структурировать и опубликовать. Надеюсь, кому-то этот план будет полезен.

И я намеренно не пишу, для кого предназначен этот план подготовки: для senior, middle или junior разработчика — все зависит от конкретной вакансии и от требований работодателя. Поэтому опирайтесь на этот план, но фильтруйте и в то же время не воспринимайте его как исчерпывающее руководство.

  1. Java core. Здесь можно ориентироваться например на книгу «OCP: Oracle Certified Professional Java SE 8 Programmer II Study Guide: Exam 1Z0-809» для подготовки к Java сертификации уровня Professional. Есть подобная книга «OCA: Oracle Certified Associate Java SE 8 Programmer I Study Guide: Exam 1Z0-808» для уровня Associate — на нее тоже можно взглянуть. Пройдитесь по оглавлению и выделите для себя, что можно повторить. Конечно же, не стоит пускаться во все тяжкие и читать книгу от корки до корки — многие темы из этой книги можно обойти стороной, например форматирование дат. Выделите самое основное. Например для меня это были следующие темы: коллекции (стандартные вопросы «Как устроена HashMap?» или «Чем отличается LinkedList от ArrayList?» все также часто задают на собеседованиях), дженерики, функциональные интерфейсы, многопоточность (тут тоже фильтруйте — не нужны вам cyclic barrier и fork join framework).
    Также не забывайте проецировать знания на свой опыт. Например, когда вам приходилось использовать многопоточное программирование? Какие проблемы вы решали? Какие блокировки использовали?
  2. Многопоточность.
Читать дальше →

Как мы пишем микросервисы и почему не делаем этого быстро

Время на прочтение5 мин
Охват и читатели12K


Истории по распиливанию монолита часто похожи одна на другую. Был у команды здоровенный неповоротливый монолит, решили его распилить на россыпь правильных и шустреньких микросервисов, все стало круто. Отличаются истории лишь степенью ужаса “до”, радости “после” и рядом вторичных характеристик.


У нас в RBK.money тоже микросервисы. Но пришли мы к ним немного не так, как большинство. У нас все было даже хуже монолита — у нас на старте просто все было хреново.


Под катом о том, как мы, собственно, и строили микросервисы, почему OpenSource — это не только здорово в принципе, но еще и работает как мотивационная составляющая писать хороший код.

Читать дальше →

Советы для кандидатов от программиста, проводящего собеседования в Facebook

Время на прочтение7 мин
Охват и читатели11K


В прошлом году я провел бессчетные часы на собеседованиях с кандидатами на разные должности в компании Facebook. И, так как теперь мне довелось побывать по обе стороны процесса отбора, я хотел бы помочь вам – студентам, которые пытаются попасть на первую в жизни интернатуру, более опытным разработчикам, которые готовятся перейти в другую компанию, или тем, кто хочет выйти в программирование из совершенно другой профессиональной среды.

В этой статье я хочу изложить самые важные уроки, которые вынес из опыта проведения собеседований с программистами в Facebook. Надеюсь, они прольют свет на некоторые особенности этого процесса, который очень и очень многим сильно выматывает нервы.
Читать дальше →

Как заговорить на английском через месяц. 9 простых и проверенных шагов

Время на прочтение8 мин
Охват и читатели572K
Хабр, привет!

Меня зовут Марина Могилко, я кофаундер онлайн-платформы LinguaTrip.com.

Мы с командой помогаем людям выучить язык и поступить в зарубежный университет. Я знаю, что за месяц английский не выучишь, но иногда бывают ситуации, когда надо срочно подтянуть язык — предстоит поездка за рубеж или намечается работа в англоязычном проекте. А возможно, просто нет больше сил учить язык и хочется уже начать на нём разговаривать. Для таких случаев мы подобрали простые шаги, которые доступны любому работающему человеку с часом свободного времени в день.

Все советы рассчитаны на тех, кто уже обладает минимальным уровнем английского — учил его в школе или на курсах. Но заговорить через месяц смогут и те, кто только знакомится с языком, правда, им будет труднее. В статье не будет рекомендаций типа «учите язык вместе с носителем языка» или «погрузитесь в языковую среду». Это действенные методы, но они не всегда подходят.

Итак, начинаем! Осторожно: под катом мини-словарик на все случаи жизни.

image

Подтянуть английский для собеседования — методика и трудозатраты

Время на прочтение4 мин
Охват и читатели29K
image

В данной статье хочу рассказать о том, как имея уровень английского “после школы и универа” я смог достичь уровня, достаточного для довольно комфортного и успешного прохождения собеседования в иностранную фирму. Полагаю, что российских специалистов с похожим уровнем владения английским достаточно много, как много и тех, кто желает устно общаться с иностранными коллегами. Как мне кажется, методика, к которой я пришел путем проб и ошибок оказалась достаточно простой, чтобы быть эффективной. К тому же, я имею привычку подробно трекать затраченное время. Поэтому, надеюсь, статья также сформирует у вас примерное видение необходимых турдозатрат.
Читать дальше →

Когда мне вышлют оффер? Подсказки для соискателей от HR-менеджера

Время на прочтение4 мин
Охват и читатели56K


Многие из нас бывали на этом месте: собеседование прошло нормально, компания — классная, HR-менеджер — адекватный, но почему-то не перезванивают. На конференции DevGAMM в Москве HR-директор компании Appodeal Галина Токарева поделилась инсайтами, которые спасут от тревожных мыслей и помогут лучше разобраться в процессе рекрутинга в IT и геймдеве.
Читать дальше →

Если вы это читаете, то работа у вас наверняка не тяжелая

Время на прочтение3 мин
Охват и читатели19K


Небезызвестный Джейсон Фрайд из Basecamp разразился дискуссионным эссе о работе, вызвавшем ожесточенные споры на зарубежных сайтах. Мы в Alconost поспешили его перевести.

Дизайнеры, разработчики, инвесторы и работающие в отрасли технологий предприниматели любят рассказывать, какая тяжелая у них работа.

Давайте будем честными.
Читать дальше →

Junior, который в первый день работы удалил базу данных с production

Время на прочтение2 мин
Охват и читатели149K
Reddit и другие иностранные ресурсы буквально покорила история о младшем разработчике, который, придя на свою первую работу, в первый же день удалил базу данных на production.


«Два типа людей в эксплуатации: кто уже сломал production, кто ещё только собирается это сделать»

Опубликованная 10 дней назад заметка собрала более 23 тысяч положительных голосов на Reddit и разошлась по другим специализированным ресурсам вроде The New Stack. Суть истории такова:
Читать дальше →

Готовим git reset правильно

Время на прочтение2 мин
Охват и читатели40K
Очень короткая заметка из серии «Хозяйке на заметку».

Предисловие


У плохо организованных разработчиков, типа меня, часто так бывает, что накомитишь всякого, а потом оказывается что не то и не туда, но git помнит всё и весь этот разгул анархии остаётся в истории.
Мне всегда казалось что это можно исправить, но сколько раз я не начинал искать ответа на этот вопрос — как в git удалить камиты — столько раз мне это не удавалось.
А всё потому что мои поиски приводили меня к rebase, а надо было искать reset.
На мой вкус вопрос недостаточно освещён и моя заметка призвана закрыть этот пробел.
Читать дальше →

PHP-Дайджест № 110 – свежие новости, материалы и инструменты (28 мая – 11 июня 2017)

Время на прочтение4 мин
Охват и читатели22K


Свежая подборка со ссылками на новости и материалы. В выпуске: PHP 7.2.0 Alpha 1, свежие предложения из PHP Internals, Symfony 3.3.0, Yii 1.1.19 и 2.0.12, нововведния Laravel 5.5, спор о Visual Debt и многое другое. Приятного чтения!


Читать дальше →

Интеграция React и DataTables — не так тяжело, как рекламируют

Время на прочтение5 мин
Охват и читатели17K

Несколько месяцев назад я искал React-компонент для отображения таблицы данных в одном из наших веб-приложений в Undertone. В предыдущем проекте, который не был основан на высокоуровневой библиотеке, такой как React, мы использовали jQuery-плагин DataTables, и мы были очень довольны той гибкостью, которую он предлагает. Теперь я искал нечто похожее, которое можно легко интегрировать как React-компонент в наше новое приложение.


Проведя довольно обширные исследования, я узнал две вещи. Во-первых, это то, что не рекомендуется использовать DataTables вместе с React, потому что обе библиотеки управляют DOM. Во-вторых, не было библиотеки, которая обеспечивала гибкость, необходимую для нашего веб-приложения (с момента моего исследования). Крайний срок для сдачи проекта приближался, и мне нужно было что-то выбрать. Я решил пойти по непопулярному пути и интегрировать DataTables в свой проект. Результат получился намного лучше, чем я ожидал, и весь процесс интеграции на самом деле был довольно плавным. В следующих разделах я опишу схему проекта, в котором работает интеграция React и DataTables.

Читать дальше →

Redux: попытка избавиться от потребности думать во время запросов к API, часть 2

Время на прочтение5 мин
Охват и читатели10K

Мы хотим создать пакет, который позволит нам избавиться от постоянного создания однотипных reducer'ов и action creator'ов для каждой модели, получаемой по API.


Первая часть — вот эта вот статья. В ней мы создали конфиг для нашего будущего пакета и выяснили, что он должен содержать action creator, middleware и reducer. Приступим к разработке!

Читать дальше →

Собеседуй меня полностью. Или как избавиться от холодных рук на собеседовании

Время на прочтение3 мин
Охват и читатели22K
image

Последний раз вы были на собеседовании больше года назад? Вы не совсем уверены в том, как себя поведете на собеседовании в компании, в которую ну уж очень хотите попасть? Вы испытываете непонятный мандраж в метро по пути на первую встречу с кадровиком и забываете спросить какая же все-таки у вас будет зарплата на руки после испытательного срока? Если хоть на один из этих вопросов вы ответили да, тогда думаю эта статья будет вам интересна. Я не будут учить вас, как вести себя на интервью, как держать руки, куда смотреть и как отвечать на вопросы. Я могу подсказать как обрести уверенность и избавиться от страха.
Читать дальше →

Информация

В рейтинге
Не участвует
Зарегистрирован
Активность