Pull to refresh
3
0

Фронтэнд-разработчик

Send message

Ну да, в этих условиях оно наверное неплохо.
Но вот если глянуть на кровавый энтерпрайз, то там скорее наоборот всё. Project management-софтина живёт себе десятилетиями, а вот в репозиториях настолько же чехарда, как и собственно с проектами — образовался новый проект, и в его репозиторий тут же через ctrl+c/ctrl+v бахнули слегка видоизмененный (а то и не измененный) код проекта-предшественника, и поехали фигачить дальше. В этих условиях искать правды в коммитах вообще не приходится.

У репозитория linux своя атмосфера, там CM используется в качестве писем принимающему пуллреквесты.
То есть да, они так живут. Насколько это удобно — большой вопрос.

К тому, что отменяй — не отменяй шахматистов, а головы друг другу как резали, так и будем.

Вы точно прочитали мое первое сообщение в этой ветке? Я где-то писал, что у поведения, описанного в эмоциональном комменте выше моего, есть рациональные причины и некие ожидаемые следствия?
Я всего лишь говорил о том, что глупо и недальновидно считать наличие случаев такого поведения чем-то экстраординарным. Но вы тут уже успели возвести каких-то воздушных теорий на тему проворачивания стрелочки. Нет, отмены шахматистов никак не влияют на "головы резать" и даже цели такой не имеют. Но я ничего противоречащего этому и не утверждал.

И у кого-то по этому поводу всегда срывает башню и провоцирует на нерациональные и сомнительные во многих аспектах поступки.
Я не очень понимаю, к чему тут аргумент уровня "америка тоже так делала".

Что конкретно вас смущает? Что люди в среднем по миру не такие уж и разные, и крышу срывать некоторым из них будет вне зависимости от стороны баррикад?


Не хотите, чтоб срывало — не устраивайте войнушек и не стройте баррикад. Люди ведут себя гораздо более адекватно, когда никто никого не убивает.

добавлять ID задачи;

Мигрировали таск-трекер — ура, у вас в коммитах теперь куча абсолютно бесполезных символов.
Настроить интеграцию между таск-трекером и вашим сервером реп (гитлабом, битбакетом, итд), и оставлять в пуллреквестах ссылки на задачи в таск-трекере — это полезное дело. Просто потому, что интеграция будет обозначена явно, и её затем так же явно можно смигрировать (при необходимости) на новое решение. Оставлять некие буковки в коммитах в надежде на то, что это поможет и не протухнет — это не интеграция.


в теле описания отвечать на вопросы: «Что сделали?» и «Почему сделали?»

Commit message не самое удобное место для пространных текстов. Их всегда лучше выносить в более удобную для них точку (пуллреквесты, таск-трекер, и т.д.). Я бы сказал, что ответу на вопрос "что сделали" в CM почти всегда стоит быть кратким, а ответ на вопрос "почему сделали" должен вообще появляться только в таких коммитах, которые могут выглядеть ошибочными (типа откатов, неочевидных слияний и переносов кода, и т.д.). В этом случае явно описанное "почему" помогает потом понять, что изменения были сделаны намеренно.


Статья выглядит такой себе. Прежде чем выстраивать какие-то правила относительно CM, надо начать с предпосылки: история коммитов в VСS не является таск-трекером и логом ведения разработки. И не надо натягивать сову на глобус и использовать её для этого, для этого существуют другие системы. История коммитов — это очень простая штука, приписывающая каждому изменению кода конкретного автора и некие идентификационные сведения. CM — это человекочитаемый идентификатор изменений в коде. Только и всего.

Я сам преподаватель

В приложении к вашему тексту вспомнилась классика:
"Те кто могут — делают. Те, кто не могут делать — учат".

Итак, мы видим, что представители IT больше согласны с утверждением, что "зарабатывают больше, чем их одноклассники/одногруппники". При этом, они меньше склонны терять людей из-за разницы в доходах, в отличие от представителей не-IT сферы. И разница прямо существенная.

Лично я, отвечая на эти вопросы про "людей, кратно зарабатывающих меньше", подумал, что если задаваться целью намеренно фильтровать, то "круг общения" выглядел бы ну очень интересно. Слишком многие люди зарабатывают кратно меньше айти, дело только в этом. Разница в ответах тут скорее всего банально отражает картину доходов, а не субъективное отношение.

В вебе (учитывая взятый период) это выглядит как сброс всего объема эникейщиков от фронтэнда. Если в 2016 была еще масса вакансий по фронтэнду в духе "нам чёт надо на вордпрессе или сайтик вести, html это чёт сложно" (и это относили в веб-разработку без всяких сомнений), то к 2021 году таких вакансий, по крайней мере на хабр.карьере — примерно нет совсем.


Гораздо печальнее тут тренды на сокращение технических статей, но это и без сбора данных, увы, крайне заметно :-( Технические статьи на хабре превратились во второй сорт.

Разумеется, останется. У некоторых. Но раз мы про айти, то тут ценные сотрудники как раз скорее будут те, кто из кресла особо не встают, чем те, кто бегают.

Тоже совершенно не понимаю людей, всерьез пишуших что-то типа "не дергайтесь, а то будет хуже". УЖЕ хуже, и самое главное, что это произошло именно в ситуации, когда никто не дергался.


Может ли быть дальше хуже, если будем "ухудшать"? Да конечно может, и скорее всего будет. Может ли быть дальше хуже, если не будем "ухудшать"? Да конечно может. И однозначно будет.


Развал страны — ну поездите по мононациональным республикам, вотритесь в доверие и увидите что мы стомильными шагами туда несемся

Тут самое страшное в том, что это скоро и не только про мононациональные республики говорить можно будет. Тот же ДВ взять, если в ранние 00е там никто про особый путь и не мыслил, то нынче мнения типа "Москва только высасывает ресурсы и деньги" уже относительно популярны.

Насчет защищенности: перед программистами эта проблема остро не стоит, спрос на них большой, зарплаты у них хорошие.

А при чем тут социальные аспекты защищенности? Вы же деньги пытаетесь считать, вот и считайте хотя бы их.
Контракт с ИП расторгается одним днем, и дальше нужно найти новый. На это уходит время, в течении которого доходов у ИП просто нет. Не говоря уж о том, что те моменты, когда риски такого максимальны — это как раз те же моменты, когда у вас будут наибольшие сложности в поиске нового клиента.
Сотрудника увольняют по соглашению сторон, и это (обычно) сопровождается компенсацией в пару месяцев работы.

Из их описания как-то не следует, что имеет смысл пользоваться. Потери на крипту (покупка + продажа вместе) обычно начинаются от 10%, и доходят до 20, а эти сразу же берут "от" 20% комиссии. В чем смысл?

А уж что начнется, когда до них дойдет, что и "величия" никакого не будет...

работая при этом из РФ? вы точно тут находитесь?

Что вас удивляет? На азиатском направлении, например, перемен удивительно мало, хотя конечно уходом платежных систем немного зацепило. Но немного.

Эм. Вообще-то WG уже довольно давно считает российский рынок далеко не самым перспективным направлением. Играют там не сильно больше, чем на европейском региональном сервере, а вот платят сильно меньше.

Аналогично. Причем желающие поговорить HR всё так же есть, но дальше этого тишина. Если до 24 февраля случаев "HR не доводит до общения с нанимающим и техническим специалистом" почти не было, то теперь по моей статистике их чуть ли не половина.

Я как раз в компании, которую потенциально "завалило работой", но поскольку я всего лишь фронтэндер, то мне с моего места пока что не особо видно, как оно всё пойдет. Не думаю, что раньше конца лета об этом можно будет что-то особо определенное говорить.
Разумеется, высшее руководство уже поет приличные случаю победные песни, но, опять же разумеется, к этому следует относиться с немалой долей скептицизма.


Короче, пока еще ничего не ясно.

В гугл? "Aliexpress Россия", напримерю.

Платежи в Aliexpress делаются целиком и полностью внутри РФ.

Information

Rating
Does not participate
Location
Санкт-Петербург, Санкт-Петербург и область, Россия
Registered
Activity