Авторское право и интеллектуальная собственность, это разные понятия.
Если, вы работая в компании по заданию компании написали программу, то вы автор этой программы, но интеллектуальная собственность на программу скорее всего будет пренадлежать компании.
Интеллектуальную собственность нужно регистрировать, можно авторов даже указывать там. Можно авторам выплачивать вознаграждения помимо зарплаты, можно не выплачивать.
Интеллектуальная собственность это не материальный актив компании имеющий цену.
Возможно в Российских компаниях это и так и во всем винят менеджера, но вот работая в американской, я понял, что у них это не так.
Даже в стандарте кодирование написано, что код является результатом деятельности команды и если один ложанется, то ложанется вся команда.
Эффективность команды равна эффективности его самого слабого звена. Т. е., если работаю, выполняю все в срок, а Вася ниче не делает, я глядя на Вася, тоже буду работать также.
Поэтому американцы просто выкидывают такое слабо из команды. Типа присылают письмо, этот команде не подходит убирайте его.
Ну конечно за этим следит лидер, и его задача определить слабое звено и либо выкинуть его, либо сделать его более эффективным.
Тут скорее комент был, что слил инфу, и что? В одно ухо влетело в другое вылетело, а мир стал ещё жёстче следить за всеми, и ещё больше ограничивать всех.
Т. е. по факту эффект полностью противоположный получился.
Возможно, но мой стиль общения такой, что люди очень часто обижаются и это не всегда выглядит корректно.
К примеру, если заказчик или коллега из США не выполнил своих обязательств, я обычно прямым текстом говорил об этом. Но позже получал нагоняй от своих руководителей за это, потому что в США так общаться не принято, а заказчик может уйти. И несколько раз пытался менять стиль, но выходило опять не очень.
Поэтому, я стараюсь пропускать официальный текст через ИИ, чтобы не было недопонимания и учитывались, в том числе и менталитет и культурные отличия.
Да, тоже использую нейросети, чтобы, к примеру, написать деловое письмо, потому что у самого получается не очень. Но мне кажется, тут ест риски.
Можно было бы конечно потратить недельку на погружение в тематику, но к счастью я просто попробовал парочку GPT ассистентов на данную тематику и они замечательно справились с задачей
Первое в чем тут вопрос, если я не разбираюсь в теме, то как понять, что ИИ справился "замечательно" ? С точки зрения меня, как дилетант, может оно и так, но верно ли это с точки зрения науки? Кто в данном случае проверит?
Если люди начнут злоупотреблять этим, то в конечном итоге потеряют навыки и знания по этой теме, и будет все труднее изобретать что то новое. А нет нового, ИИ будет обучаться на своих же ответах, что из этого выйдет, а фиг его знает.
Про остальное, например код, тоже самое, ИИ даёт стандартный подход к стандартной задаче, мир может превратиться в однообразный и безальтернативный. С одной стороны это хорошо, меньше времени на выбор, с другой, такое уже проходили, оно как то не очень зашло.
Возможно, я конечно сгущаю тучи и окажусь не прав.
Мне, все таки кажется будет, повторяется история бухгалтеров и экономистов. Сейчас все абитуриенты прутся на Айти, вот от слова вообще все. Эта масса вся выпускается в огромном количестве.
Кинули обьяву на Джуна 500 откликов в день, а вот на миддлов уже 1 или 2 максимум.
Половина этих джунов через 3-5 лет станет мидлами. И тогда миддлов тоже будет норм.
А вот Электронщиков к примеру будет не хватать, и уже не хватает, и уже з. п. у них в целом сравнялась с Айти, а скоро привысит.
С такого, что не всем акторам нужен этот move. Например, актору Продолжатель рода, нужна только функция reproduction. И зачем ему этот move. Давай тогда всё в Animal впихнем, и будет офигенный супер класс, умеющий делать все.
А если Animal ничего не делает, то и зачем он нужен вообще?
Наследование интерфейса интерфейсом надо применять только тогда, когда интерфейс, который наследует может полностью заменить наследумый. Об этом и говорит принцип Лисков.
В данном случае, если все животные двигаются, ок можно так сделать. Вам придётся реализовать все методы move у всех классов наследующих Animal. Но тогда непонятно назначение самого Animal.
И как я уже сказал, а везде ли этот move вам нужен будет у Animal?
Откуда 44% в ИТ? Для МСП 30%с минималки + 15% что выше + НДФЛ и того примерно 30-37%, в зависимости от з. п. Если взять ИТ из реестра ИТ компаний, то там 7.6% + НДФЛ и того 20.6%. Ну покрайней мере у меня так выходит.
Про обложат санкциями, это реальный риск, продали вашу программу конторе, которая продала её госучереждению и вот вы уже в списке. И отслеживать это очень трудно. Так что, думаю риск есть.
Тут странности со стороны менеджера. Обычно наоборот бывает, В данном случае, добавление такого условия, это очевидное добавление ефортов, так как надо отдельно обрабатывать ситуацию с одинаковыми именами.
Т. е для заказчика это доп. траты. Заказчик обычно не тупой, и такие вещи спецом добавляет, типа вы такой ему, да зачем это делать, заказчик соглашается, убирается пункт из ТЗ и уменьшается стоимость. Ну вам же меньше делать.
Наоборот такие вещи надо делать без обсуждения, а уже потом за отдельную плату удалять.
Наоборот все.
Авторское право и интеллектуальная собственность, это разные понятия.
Если, вы работая в компании по заданию компании написали программу, то вы автор этой программы, но интеллектуальная собственность на программу скорее всего будет пренадлежать компании.
Интеллектуальную собственность нужно регистрировать, можно авторов даже указывать там. Можно авторам выплачивать вознаграждения помимо зарплаты, можно не выплачивать.
Интеллектуальная собственность это не материальный актив компании имеющий цену.
Возможно в Российских компаниях это и так и во всем винят менеджера, но вот работая в американской, я понял, что у них это не так.
Даже в стандарте кодирование написано, что код является результатом деятельности команды и если один ложанется, то ложанется вся команда.
Эффективность команды равна эффективности его самого слабого звена. Т. е., если работаю, выполняю все в срок, а Вася ниче не делает, я глядя на Вася, тоже буду работать также.
Поэтому американцы просто выкидывают такое слабо из команды. Типа присылают письмо, этот команде не подходит убирайте его.
Ну конечно за этим следит лидер, и его задача определить слабое звено и либо выкинуть его, либо сделать его более эффективным.
Разговор вроде как про налоги был.
Ну дак, и комментарий был про это, что хорошо бы указывать все налоги, которые платит работодатель.
Так то и НДФЛ за вас обычно тоже работодатель платит
Не все. Только НДФЛ же. Страховых там нет вроде как.
Тут скорее комент был, что слил инфу, и что? В одно ухо влетело в другое вылетело, а мир стал ещё жёстче следить за всеми, и ещё больше ограничивать всех.
Т. е. по факту эффект полностью противоположный получился.
Возможно, но мой стиль общения такой, что люди очень часто обижаются и это не всегда выглядит корректно.
К примеру, если заказчик или коллега из США не выполнил своих обязательств, я обычно прямым текстом говорил об этом. Но позже получал нагоняй от своих руководителей за это, потому что в США так общаться не принято, а заказчик может уйти. И несколько раз пытался менять стиль, но выходило опять не очень.
Поэтому, я стараюсь пропускать официальный текст через ИИ, чтобы не было недопонимания и учитывались, в том числе и менталитет и культурные отличия.
Да, тоже использую нейросети, чтобы, к примеру, написать деловое письмо, потому что у самого получается не очень. Но мне кажется, тут ест риски.
Первое в чем тут вопрос, если я не разбираюсь в теме, то как понять, что ИИ справился "замечательно" ? С точки зрения меня, как дилетант, может оно и так, но верно ли это с точки зрения науки? Кто в данном случае проверит?
Если люди начнут злоупотреблять этим, то в конечном итоге потеряют навыки и знания по этой теме, и будет все труднее изобретать что то новое. А нет нового, ИИ будет обучаться на своих же ответах, что из этого выйдет, а фиг его знает.
Про остальное, например код, тоже самое, ИИ даёт стандартный подход к стандартной задаче, мир может превратиться в однообразный и безальтернативный. С одной стороны это хорошо, меньше времени на выбор, с другой, такое уже проходили, оно как то не очень зашло.
Возможно, я конечно сгущаю тучи и окажусь не прав.
Каие уголки? - это же круг. Там можно гулять вечно.
В Челябинске тоже, полагаю 200 000-250 000 за хорошего электронщика, чтобы схему рассчитать и сделать, скажем, схему волноводного уровнемера.
Мне, все таки кажется будет, повторяется история бухгалтеров и экономистов. Сейчас все абитуриенты прутся на Айти, вот от слова вообще все. Эта масса вся выпускается в огромном количестве.
Кинули обьяву на Джуна 500 откликов в день, а вот на миддлов уже 1 или 2 максимум.
Половина этих джунов через 3-5 лет станет мидлами. И тогда миддлов тоже будет норм.
А вот Электронщиков к примеру будет не хватать, и уже не хватает, и уже з. п. у них в целом сравнялась с Айти, а скоро привысит.
Не ну смотря какая специальность. Думаю, что специалистов по перекидываю джейсонов хватает, а вот встроенных программистов, к примеру нет.
В РФ рынок только джунами перенасыщается. Мидлами года через 3-5 будет
С такого, что не всем акторам нужен этот move. Например, актору Продолжатель рода, нужна только функция reproduction. И зачем ему этот move. Давай тогда всё в Animal впихнем, и будет офигенный супер класс, умеющий делать все.
А если Animal ничего не делает, то и зачем он нужен вообще?
Наследование интерфейса интерфейсом надо применять только тогда, когда интерфейс, который наследует может полностью заменить наследумый. Об этом и говорит принцип Лисков.
В данном случае, если все животные двигаются, ок можно так сделать. Вам придётся реализовать все методы move у всех классов наследующих Animal. Но тогда непонятно назначение самого Animal.
И как я уже сказал, а везде ли этот move вам нужен будет у Animal?
Так они и есть 30% от минималки + 15% от того, что выше. А для ИТ 7.6% просто.
Откуда 44% в ИТ? Для МСП 30%с минималки + 15% что выше + НДФЛ и того примерно 30-37%, в зависимости от з. п. Если взять ИТ из реестра ИТ компаний, то там 7.6% + НДФЛ и того 20.6%. Ну покрайней мере у меня так выходит.
Про обложат санкциями, это реальный риск, продали вашу программу конторе, которая продала её госучереждению и вот вы уже в списке. И отслеживать это очень трудно. Так что, думаю риск есть.
Да, так и делаем сейчас. Миддлов парочку наняли неплохих с перспективой на рост.
Тут странности со стороны менеджера. Обычно наоборот бывает, В данном случае, добавление такого условия, это очевидное добавление ефортов, так как надо отдельно обрабатывать ситуацию с одинаковыми именами.
Т. е для заказчика это доп. траты. Заказчик обычно не тупой, и такие вещи спецом добавляет, типа вы такой ему, да зачем это делать, заказчик соглашается, убирается пункт из ТЗ и уменьшается стоимость. Ну вам же меньше делать.
Наоборот такие вещи надо делать без обсуждения, а уже потом за отдельную плату удалять.
Я немного не понял выводы из статьи, если они вообще тут есть.
По моему опыту. Лидов не найти, ни за какую з. п. Даже, если договорился, на старом месте перебивает тут же.
Мидлы, проблемно, но найти можно.
Джуниоров, дали объявление, за день 500 откликов.