Михаил Mike-M

… И пока так есть, работники по-прежнему будут обманывать работодателей, а работодатели — работников.

В этом и есть смысл моего первоначального поста: предложить и работникам и работодателям задуматься, чтобы разорвать наконец этот порочный круг.

Это зависит от должности конкретного работника. Потери работодателя от ухода, скажем, одного руководителя проекта могут быть огромными.
Возвращаясь к основной теме моего поста, нравственность не знает понятий выгодно/невыгодно.

Стопроцентной гарантии нет. Всё зависит от адекватности работодателя и его отношения к принципу «начни с себя».
Почему начинать должны работники? Потому что, опираясь на свои наблюдения в сфере IT с 1997 года, примерно в 90% случаев инициатором СКРЫТНОГО расторжения трудовых отношений являются именно работники.

Вы повторяетесь, повторюсь и я: «Честная игра должна быть обоюдной».

пусть и он оповещает меня каждый раз когда просматривает варианты потенциальных новых работников, которые могут претендовать на моё место.

Вот с этим согласен на все 100%. Честная игра должна быть обоюдной. Лишь в этом случае обе стороны будут счастливы.

Я не говорю о верности одному работодателю до гроба. Я говорю о неэтичности смены работодателя без предварительного его уведомления об этом (сам работодателем не являюсь).
Срочные договоры и испытательные сроки не считаю аморальными, потому что и то и другое делается открыто, а не за спиной.

Вор должен сидеть в тюрьме. Так называемая «политкорректность» здесь неуместна. Пока мы будем проявлять лояльность к ворам, они будут на нас наживаться.

Митапы, доклады…
А тем временем попытка отправить сообщение через форму обратной связи на сайте Райффайзенбанка приводит к 404-й ошибке. Это первое.
Многочисленные попытки попасть к вам на собеседование, чтобы не допускать такого позора, сталкиваются с непробиваемой стеной не слишком профессиональных HR-ов. Это второе.
Напрашивается простой вывод: не тем занимаетесь, ребята. Работать надо на клиентов, а не на публику. Иначе это хорошая мина при плохой игре.

Ваше право. Только делать это следует, на мой взгляд, не за спиной у текущего работодателя. Fair play.

Мой вопрос относится к ПОИСКУ работы, а не к уведомлению после того как она найдена.

Очевидно, у нас с Вами разные понятия о том, что такое хорошо, и что такое плохо. Продолжать бессмысленно.

Я думаю, что практика «глаз за глаз» порочна, а практика «начни с себя» достойна.

зарекся уходить с работы, не найдя новую

Не считаете ли Вы такой подход предательством по отношению к текущему работодателю? Вам бы понравилось, если Ваша жена искала себе нового мужа, не подав сначала на развод?

Точно. Бесконечная прокрутка — истинное зло. Невозможно оценить общий объём контента. Крутишь и думаешь «сколько до конца ещё осталось?».

Поддерживаю. Нынешняя тенденция к укрупнению всего и вся смотрится отвратно.

Поддерживаю автора. Тоже считаю, что лучше разбираться с даташитами, а не с библиотеками. Ликвидируется лишнее звено в виде стороннего программиста.

Ясно, спасибо.

Спасибо за аналитику. Вот бы ещё по тестировщикам нечто подобное увидеть!

Вот уж не ожидал, что производители бытовых товаров действительно реагируют на сообщения пользователей. В сфере программного обеспечения с этим как-то, увы, дела обстоят не очень хорошо.

Спасибо за совет. Попробую написать своё пожелание в ИКЕА. Благо с английским нет проблем.

Эх, жаль что диммируемая лампа-свеча жужжит на расстоянии 20 см — как раз от моего светильника до подушки на кровати. Иначе побежал бы покупать, т.к. все остальные характеристики более чем достойны.
Надеюсь, этот досадный недостаток исправят в следующей версии.

Этот бы комментарий да маркетологам ИКЕА в уши глаза :-)

Спасибо за ссылки! Эта фраза всё объясняет:

individuals who desire some light at night time desire lower (redder) color temperatures even if luminance levels are very low.

Весьма поучительная статья, спасибо.
Правда с первым пунктом («цена реализации является ключевой») лично я не соглашусь. Например, если будет 100% гарантия что обычная лампочка прослужит мне всю жизнь, то за такой товар я не задумываясь отдам и 1, и 2, и даже 3 тысячи рублей. Ибо деньги можно заработать, а вот время, потраченное на выбор, приобретение, и замену, теряется безвозвратно.

Вот именно это и непонятно. Изменение цветовой температуры при регулировке яркости всегда считалось недостатком ламп накаливания.

Большое спасибо за всестороннее тестирование и полезную статью.
Возник вопрос:

Чем сильнее горит вторая линейка, тем белее свет.

Для чего так сделано? В чем смысл для потребителя?

Да, живого видео, как это работает, действительно не хватает.

Спасибо за статью. Небольшая поправочка:

дядя Вася уронил гаечный ключ на провода идущие к лампочке и наша нагрузка уменьшилась в 100 раз.

Нагрузка в данном случае не уменьшилась, а увеличилась. А вот сопротивление нагрузки действительно уменьшилось.

Начало интересное. Ждем продолжения.
Предлагаю показать инициализацию в двух вариантах: на ассемблере и на С.

Всё так, но нащупать ручку или кнопку не глядя (т.е. не отрываясь от дороги) никакая вибрация не поможет.

Представь себе, представляю. Но если говорить о качестве, иного пути нет.
На модерирование комментариев Хабра тоже нужно много ресурсов. И ТМ их нашел. А вот ixbt.com — не захотел. Поэтому комменты последнего читать противно, а первого — приятно.

Поддерживаю автора статьи. Тоже за 100%-ную модерацию. Но Яндекс, увы, считает по другому — они за 100%-ную автоматизацию. Значит, толку не будет.

Взлетит проект или нет — покажет время.
Но если в нём будет представлена только низкопробная китайщина и прочие дешевые товары посредственного качества, ноги моей там не будет.
И ещё. На Амазоне, в отличие от криво переведенного Али, приятно читать отзывы и пользоваться самим сайтом. Я несколько раз просил Яндекс.Маркет снять или пересмотреть ограничение на максимальное количество символов в отзывах (2000). Так и не сделали. В результате я стал заходить туда реже. Поэтому успех проекта будет зависеть не только от ассортимента, цен и логистики, но и от того, насколько удобно он будет реализован с точки зрения конечного потребителя.

Формула успеха давно и хорошо известна: талант + усердие + удача.

Сначала пострадал безобидный LinkedIn, теперь «угрожающий» Telegram. Кто следующий?

И на старуху бывает проруха :-)

А стационарные фильтры, описанные в статье?

Согласен с автором статьи. Большинство молодых живет по принципу «поменьше напрягаться, побольше получать». Разница лишь в том, что со временем кто-то этот принцип перерастает, а кто-то остаётся с ним по жизни.

Статья лишний раз доказывает, что неуёмное желание автоматизировать всё и вся — это непомерное зло, неизбежно ведущее к снижению качества готовой продукции, а значит и нашего с вами качества жизни.

Спасибо за статью. Единственное, чего не хватает — это сравнительное тестирование с точки зрения накипи.

ранее Тесла позволяла отказаться от всех этих опций, но теперь этого сделать нельзя. По заверениям производителя, это сделано для оптимизации сборки автомобилей и уменьшения средней стоимости автомобиля. Не знаю насчет средней, но, если бы я мог, я бы отказался от всех этих опций и взял бы батарейку на 100 кВт(ч). Но, увы, имеем что имеем.

Как же достали эти производители со своей манерой решать, что пользователю нужно, а что нет; что ему дороже, а что дешевле! Неужели так сложно предоставить пользователю выбор: или серийная комплектация но подешевле, или заказная но подороже?!

Правы были те, кто критиковал управление с тач-скрина в моем предыдущем обзоре Теслы. Управлять климатом не удобно. Совсем. Не важно, на ходу или на стоянке. Хочется «крутилок». На худой конец — кнопок. Но увы.

В середине 90-х в моду вошли магнитолы с цифровым регулятором громкости (одна кнопка увеличивает громкость, другая уменьшает). Но довольно быстро на смену такому не очень удобному способу пришли более эргономичные элементы управления — энкодеры (цифровые переменные резисторы). Странно, что история не научила производителей отдавать предпочтение регулировкам с осязаемой обратной связью, которой тач-скрины не обладают.

Статья безусловно поучительная, спасибо. Но фраза на первом скриншоте «Отключение рекламу» напрочь отбивает желание платить за приложение. Скажу больше, даже бесплатно пользоваться им не хочется. Потому что сразу возникает подозрение: если не исправлены элементарные ошибки в тексте, то что твориться в самом приложении?!