Комментарии 1833
Спасибо, добавил в теги.
/сраказм
Блин, я извиняюсь, сменил свой redmi 2(4,5") на redmi 5 plus(5,99"), не
привык к клавиатуре, я уже и 500 рублей положил не туда, как выразилась девушка-оператор:«мы не можем вернуть ваши деньги, потому что у того номера был долг, так бывает, иногда мы оплачиваем чужие долги». Я пробыл в прострации какое-то время, выбираю между пойти в офис с заявлением и забиванием…
/оффтоп
мы не можем вернуть ваши деньги, потому что у того номера был долг, так бывает, иногда мы оплачиваем чужие долги
Это какая-то чертова дичь, я б сразу на месте заявление написал на возврат.
«Иногда мы оплачиваем чужие долги»
«Дождь лил, как из ведра. Мутная вонючая вода порта словно кипела, ветер кидал мне в лицо мелкую водяную пыль. Сквозь разрывы в тучах пробивался бледный свет луны. Я поднял воротник плаща и нащупал в кармане сорок пятый. Фляжка с бурбоном давно опустела, а тот, кого я ждал, на встречу не торопился, и его можно понять — с этой встречи живым уйдет только один, и я сделаю все, чтобы это был именно я. Не то, чтобы мне хотелось делать то, что предстояло сделать, но иногда мы оплачиваем чужие долги.»
Работал в поддержке одного опсоса и сам лично возвращал ошибочные платежи в таких случаях. Это лишь чуть-чуть сложнее, чем если бы долга не было. Так что не спускайте им с рук, возвращайте свои деньги.
P.S. Готов рассказать о внутренней кухне этого опсоса. Как о рядовом клиентском сервисе, так и о сервисе для клиентов национального уровня — работал и там, и там. Последнее, кстати, очень четко описано в статье а разделе про токсичность
Порой за красивым фасадом тот еще дурдом прячется.
- тоже интересно просветиться
Конечно все еще может зависить от множества факторов. В том числе от харизмы, локальных процессов и культуры руководителей отделов и замдиректоров по секторам. Ну и как описывают и что на самом деле можно в основном понять «на своей шкуре», главное, чтобы в случае несоответствия хватило решительности менять процессы и корпоративную культуру или место работы/коллег в случае отсутствия реальных возможностей для изменений!
По такой логике условия для работы в каком-нибудь Зимбабве тоже ничего, ± как в Канаде. Очевидно нет.
Так 80е и не уходили) если в более развитых городах ещё можно найти компании которые ушли из тех времен, то по всей остальной россии даже и не собираются вылазить из этой ямы.
А ещё когда говорит о 100к, как о каком-то пороге. Даже у нас в Красноярске теперь есть такие зарплаты, а в Москве и до 14 года было полно. И, кстати, зарплаты очень сильно выросли после того, так что и тут автор ошибается.
Однако оперировать «чистыми» долларами тоже не совсем корректно, надо вводить коэффициент ППС.
как говорит один хороший экономист
"паритетом покупательской способности вы сыты не будете
и в магазин за покупками с ним в карманене пойдёте",
так что сказочка пропагандонов про то, что "зато на Западе высокие налоги!" — это не более, чем подлое враньё,
потому что:
1) на такие "зарплаты" как упомянутые в статье 20..40 тысяч,
"на Западе" налогов вообще нет — там прогрессивное налогооблажение
2) разницу в доходах и с ППС никуда не скроешь — МРОТ в РФ на уровне африканских стран, — даже меньше чем в бывших "товарищах" по "Варшавскому блоку"
Но в данном случае я и мысли не понял.
Вы отрицаете необходимость введения коэффициента ППС для расчета уровня потребления?
сколько бы вы ни проповедовали хитрый план из многих ходов очка —
всё равно правительство, назначаемое раз за разом «гением» 5-мерных геополитических шахмат, будет нас держать между ёжиком и осликом.
В других фондах плюс минус то же самое.
ПФР — ставлю на рубли.
Не знаю как в столицу но у меня в провинции без опыта тебя даже полы подметать не возьмут, и не важно какие у тебя знания, дипломы, документы.
Раньше в столицах так же было, если не хуже т.к. всегда есть кто-то с опытом за счет постоянного притока людей, причем в одних и тех же компаниях, например, в Нижний джунов брали, а в Москву нет. Сейчас вроде это смягчилось.
Всем привет, я мнс в институте, физик и получаю 7500 + 1500-2000 с гранта.
Живу за счет «халтурок» на питоне.
Тут еще политика сильно играет — потребовали повышение средней з/п, народ и по переводили на долю ставки в итоге с увеличением оклада и фактическим уменьшением з/п, при том же уровне работы)
Вообще так вот если все хорошо и вы зав лаб ну 40-60 в среднем получится. Если вы защитились и нормальная лаба 25-40 будет. Если закончили и аспирант 14 — 25. Если стали не аспирантом и на этапе защиты, вот как у меня будет)
В цифрах не учтены всякие «директорские» лабы. Там реальные значения в 600тыс и 300тыс.
Сразу отмечу что это среднее в месяц за год
А если у вас есть интерес в какой-то области специфической, то присоединяйтесь к мировым проектам в этой области с параллельной работой питонщиком где-то. Через некоторое количество лет будете заниматься этой темой на мировом уровне и сделаете диссертацию в нормальной стране. Или я где-то неправ?
Хуже точно не будет
Я думаю, человек и так на трактор рассчитывает.
На самом деле вы правы и я сожалею что не уехал чуть раньше. Сейчас делаю дисер и буду уходить из этих организаций. Всем знакомым кто "по младше" настоятельно рекомендую подумать о том где бы они хотели работать и на отечественном ли фронте.
Про 1000лет и учёных хочу отметить отдельно. Мне в этом плане Foundation Азимова кажется крайне показательным.
А само Сколково вообще не про науку, оно про ее монетизацию.
rusplt.ru/society/skolteh--ne-dlya-teh-18407.html. Копия в кэше гугла — http://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:VecTkNzpyc4J:rusplt.ru/society/skolteh--ne-dlya-teh-18407.html+&cd=2&hl=ru&ct=clnk&gl=us
У вас есть старая ссылка из гугла, а у меня довольно свежий личный опыт общения со сколтеховцами. Так вот, повторю еще раз, «в Сколтехе в сжатые сроки создали весьма сильную школу прикладной науки». Там есть специфика, но тем не менее.
Вспомнилась история Древнего Рима, в котором 90% населения города составляли рабы. И когда наконец пришли варвары, рабы с удовольствием показывали где лежат богатства хозяев и сами принимали активное участие в грабежах и погромах. Так, на подумать…
Вы больно много хотите от людей с феодальным мышлением. От европейских революций до создания профсоюзов почти полвека прошло.
А с Римом в точку, все так и будет.
Если вы пришли на платную стажировку — значит компания готова в вас инвестировать, готова тратить ресурсы и идти на риск. Ведь стажеру требуется помимо оплаты еще и ставить и проверять задачи, консультировать, а значит отвлекать других сотрудников.
На бесплатной же стажировке вы рискуете оказаться не у дел — компания не вложила в вас (зарплату), и стимула обучать вас у начальника отдела нет, ресурсов всегда не хватает. Вас могут динамить с задачами очень долго, ведь компании вы ничего не стоите.
Ну его же никто не заставляет, верно? Не нравится — уходи. Есть картели работодателей из крупных контор, не перекупающих друг у друга, но на уровне шляп типа ПФР точно никто не договаривается специально.
… чуть ли к бычному электрику не приравнен...
Понимаю, что опечатка, и прошу простить ))
Но «бычный электрик» — это так по нашему, сразу повеяло чем-то родным и рязанским… )))
По поводу вообще политики ЗП программистов в РФ (за исключением ряда компаний) — её можно, иногда, выразить словами — «платили бы меньше, но не получается». Руководство IT компаний иногда преследует цель не увеличения выручки а экономии на ЗП. Их можно понять — еще недавно за экономию на производстве можно было и премию получить, и быть выдвинутым, от партии, на повышение. В современной России такой подход вроде как и не нужен, но, по инерции, многие его придерживаются. Но никто из простых работников не обязан этому следовать — язык иностранный в школе изучают все, зарубежные биржи фриланса полны заказов и предложений по долгосрочным проектам. Ставка часовая намного выше, чем у уборщицы.
P.S.: я не электрик ;)
Это вообще частая ошибка — вместо повышения выручки или прыбыли, снижать расходы(не только на зп). С одной стороны по циферкам все хорошо получается, ну а по факту печаль.
джуниор на рынке чуть ли к обычному электрику не приравнен.
Оу, полегче. А почему, собсно, джун должен быть больше чем обычный электрик? По вашему он должен получать на уровне топов из газпрома?
Ну да, учился джун. Ну да, новые технологии. Ну да, ИТ. НО. С чего это ИТ стало чем-то большим чем просто (инженерная) работа?
Да, есть таланты и есть места для этих талантов, которые позволяют ворочать технологиями, повышать производительность и приносить многомиллионные прибыли для бизнеса.
Но в целом, ИТ-шники — такие же «обычные электрики» только мира виртуального.
И как часто обычные электрики проектируют энергосети?
А что, от джунов теперь требуется проектировать архитектуру ПО на верхнем уровне? Типа Software Architect — это позиция только для зажравшихся буржуев?
Я даже скажу более — в той же Канаде (да и не только в ней), например, для получения заветной приставки engineer к позиции — необходимо будет сдавать квалификационные экзамены, т.к. она еще подразумевает еще и юридическую ответственность
Джун ничего не должен проектировать — он должен просто бить по клавишам под надзором более опытных товарищей, т.к. с одной стороны есть много рутинной работы, которая не требует особых навыков, но без неё никак, а от проектирования отвлекает. Потом дорастает до мидла — там уже можно бить по клавишам без оглядки, а вот дальше.
А вот дальше… А я приведу пример, недавно Близзард набила себе сениоров и лид говнокодеров, причем самых разных: Control Theory, AI, ML, вычислительная геометрия и т.д… Ну там на сениоров рассматривались только чуваки со степенью инженегра (обычно 6 лет, это именно степень, а не квалификация, которую дают лишь некоторые американские университеты), магистра (7 лет средний цикл образования у магистров в США) и PhD (9-15 лет цикл образования, но и 20 лет далеко не предел). Естественно приоритет был чувакам с PhD в области компьютер сайенс. Т.е. просто бакланы (4-5 лет) и специалисты (3-4 года) после колледжа, и выпускники community colleges (2 года, это уже другие «колледжи», как раз аналогичные российским ПТУ и техникумам) их не интересовали, хотя обычно шоб претендовать именно на начальную позицию говнокодера обычно хватает и курсов
В РФ же да, принято экономить — под видом джунов набирать человека-оркестра работающего за 3-их (типичная вакансия на hh.ru включает в себя требования для 2-3 разных позиций): результат соответствующий, вроде как русская школа программирования достаточно сильная, а в итоге общая культура разработки стремиться к 0 и все сваливается в кустарщину. Благо времена сейчас другие, поэтому платить им приходиться больше чем электрикам — иначе уйдут к конкурентам или вообще трактор найдут и все равно жмуться до последнего.
— латать электропроводку — это обслуживание уже готовой программы,
— а писать программу — это создавать энергосеть (которая может быть и локальной).
Получить данные от пользователя, обработать, записать в БД. Получить данные из БД, обработать, показать пользователю.
Тут хотя бы током не убьёт никого.
P.S. Я вот не одну программу написал, в том числе и сложные были — но вот пакетник поменять я до сих пор не могу. Уж лучше электрика позову.
P.S. Я вот не одну программу написал, в том числе и сложные были — но вот пакетник поменять я до сих пор не могу. Уж лучше электрика позову.
Я вот могу и не только, но от этого все равно не легче — один фиг лучше позову электрика :-)
P.S. Я вот не одну программу написал, в том числе и сложные были — но вот пакетник поменять я до сих пор не могу. Уж лучше электрика позову.Это в целом не говорит об интеллектуальной сложности смены пакетников. Это говорит лишь о разделении труда. А вот если вы не сможете поменять автомат после нескольких дней чтения мануалов по безопасности и установке и нескольких тренировок, то лишь это повод задуматься о сложности сей операции.
пакетник поменять
поменяёте уже на УЗО или дифф… вы в каком веке вообще живёте?
А вот если вы не сможете поменять автомат после нескольких дней чтения мануалов по безопасности и установке и нескольких тренировок, то лишь это повод задуматься о сложности сей операции.
а вы в курсе, что электрики без корочек не имеют права что-либо делать с электро-сетями? Ну т.е. вы сами на бытовом уровне в РФ можете себе сделать сами… а вот в той же Канаде — вы себе сами сделать не сможете, пока не получите нужный сертификат.
И да, это не означает, что тот же допуск 220/380 такой уж сложный… я бы даже сказал — достаточно простой, пары недель обычно хватает для подготовки по теории… но так ведь ещё и практику надо знать. В целом квартирные сети, действительно способны обслуживать выпускники техникумов… возможно даже курсов… но чем от них отличаются джуны аналогичных курсов/ПТУ — я не очень понимаю.
А среди электриков я знаю много… не ахти «одаренных» людей.
Вполне себе существуют не учебные программы на уровне «запитать от щитка лампочку». При этом помните, если вы когда-то нашли в щитке 2 провода, присобачили к ним патрон, вкрутили туда лампочку и она загорелась, это еще не значит, что вы сделали это правильно.
В подавляющем числе случаев «программный продукт» не сложнее, чем «развести проводку по квартире», и это при том, что в квартирной проводке, как правило, и генераторы, и трансформаторы, и аккумуляторы — вещи лишние.
По сложности с программистами, нужно сравнивать не электриков, а электронщиков!
больше похоже на написание программы, чем вот это:
В случае с программированнием FPGA (которое довольно сильно пересекается с микросхемным дизайном) — мы имеем программирование в чистом виде.
Только кроме собственно написания кода есть еще куча задач, связанных уже с кремнием. Именно поэтому современный дизайнер микросхем — это не только программист, но еще и немного жнец и на дуде игрец. Но программист он совершенно точно.
все пользуются существенно чаще
А что, у вас есть статистика?
подпись: инженер-зануда.
Впрочем, лично моя специальность — инженер-физик)
общаюсь с инженерами-электронщиками. Слово «электроник» ни разу не слышал от живого человека
И это правда, что уж тут говорить. Они почему-то не называют себя «электрониками» :)
Подпись: стареющий зануда.
инженер-электроник
Вот вы сейчас серьезно?
Программист программисту рознь. Кто-то CRUD'ы ваяет на поток, а кто-то ядро оптимизирует. Вот первых сравнить с электронщиками у меня рука не поднимается, максимум «электрик, способный проводку по квартите грамотную сделать», с той только разницей, что у электрика еще опасность для жизни таки наличествует.
А вторые — да, те ближе к электронщикам, но мы про «зарплату джунов» говорили. Не надо «джуна»-кодера с электронщиком сравнивать.
Не надо «джуна»-кодера с электронщиком сравнивать.
А сколько джуниор у электронщиков получает? Вот их нужно и сравнивать с джуниорами программистов.
Что разумеется не отменяет и не обесценивает важность труда электрика, необходимость учебы и относительную опасность его работы. Но все же «потолок» знаний там очень невысок. Начальный уровень знаний чтобы начать работу может быть вполне сопоставим, но джун потом уходит очень сильно дальше.
Выше 1КВ. Это разные категории электробезопасности.
К примеру у меня на столе нет ничего, опаснее паяльника, но мне пришлось оформлять третью группу "до 1 киловольта" по электробезопасности
При наличии базовых навыков (читай «знание закона Ома») никакого рокет сайнса в разводке квартиры нет вообще, в случае зомби-апокалипсиса я как раз в электрики и подамся.
И судя по разговорам с тем же электриком (работающим на обслуживании офисного здания, а не жилого фонда) принципиальной разницы в задачах нет, а тем, где она есть, работают не электрики, а энергетики.
Другими словами, вы пытаетесь сравнить вполне себе крепкого «джуна», способного что-то более-менее качественно кодить, с криворуким рукожопом, по ошибке называющим себя электриком… Ну, как бы, среди «джунов» тоже рукожопы встречаются (надеюсь, ссылки на «говнокод» сами найдете). И вот я не понимаю, почему криворукий джун-кодер должен получать больше, чем криворукий электрик? Профит-то с обоих примерно одинаковый.
вы пытаетесь сравнить вполне себе крепкого «джуна», способного что-то более-менее качественно кодить, с криворуким рукожопом, по ошибке называющим себя электриком…
Тут берётся сравнение типичного электрика с типичным джуном.
Увеличение желающих «вайти-в-айти» закончивших быстрые курсы привело не к тому, что в джуны стали брать всех кто едва умеет кодить, а к тому что джунов стали тщательнее отсеивать.
Человек с тем же опытом программирования, как у меня в электрике, при таком же раскладе имеет шансы получить не рукожопого разработчика на уровне статистической погрешности.
Сабжевый электрик работал в официальной госконторе самостоятельно
Видимо, вам стоит взглянуть на человека, занимающего должность "программист" в той же конторе, вопросы сами отпадут.
Вы почему-то сравниваете программиста в профильной "девелоперской" организации и электрика из "мира дикой природы".
Для корректности сравнений в качестве "IT-шной аналогии" вашего "электрика" представьте себе типичного разработчика "сайт на джумле за 5 тысяч".
Я некоторое время работал в профильной для электриков организации (сисадмином работал, не электриком), и видел там примерно то же, что в девелоперских конторах: и отсев самых тугодумных кандидатов, и обучение/профессиональный рост новичков и все-все-все по-взрослому.
Просто вам настоящих электриков не встречалось… а они есть!
У меня недавно проводку ремонтировали — электрик 3 часа прыгал по стремянке и возился под потолком (с угрозой жизни). Джун за что-то отвечает? Пффф.
А разница во времени обучения — 100%, может, это честная разница в зарплате?
Разве корректно напрямую сравнивать обучение и зарплату? Представьте электрика, который проучился год и 39 лет трудился на заводе. И возьмем джуна, который учился 2 года и проработал 38 лет, не повысив квалификацию. Вот тут и можно считать, кто и сколько времени и сил потратил. И разница на обучение составит всего 1/40 от всего дохода специалистов.
Если сравнивать электрика и джуниора-кодера, то электрика подготовить сложнее, работа тоже сложнее (и опасней, еще и с высокой мерой ответственности). Ну т.е. реально для подготовки кодера достаточно курсов, другое дело шо отсутствие математического бэкграунда заметно ограничит область его применимости и ограничит в дальнейшем профессиональный рост, но для типичного кровавого прода — школьного образования + курсы вполне себе хватит для того что бы со временем и опытом дорасти до крепкого мидла. С электриком такое уже не проканает, если конечно не Электрик сын Электрика.
А самое главное — хотелось бы сравнения зарплат.
Так что у электрика есть возможность дрости и до супер-электрика и до супер-супер-электрика, оставаясь электриком и совершенствуя свое мастерство.
Ну и отличительная особенность, например, тех же Штатов (за Германию хз, так хорошо не знаю, но думаю аналогично) — сквозной рост, такого сильно социального расслоения как в РФ там не наблюдается
А каковы перспективы роста у электрика?Вероятно топ по этой профессии, если я не ошибаюсь — инженер-энергетик. Потом еще приставку «главный» можно получить. В Украине быстрый просмотр вакансий показал зарплаты $0.3-2k.
Электрика и убить может на рабочем месте вообще-то. Программер что — кофием до смерти поперхнется? Запнется на лестнице и шею свернет?
Вы хоть раз зимой в новостройке провода тянули? Возьмите ноутбучек, заберитесь в такую и попробуйте покодить. Не забудьте отписаться на сколько минут вас хватило.
Вы хоть раз зимой в новостройке провода тянули? Возьмите ноутбучек, заберитесь в такую и попробуйте покодить.
Вагоны разгружать еще тяжелее. Или там на рисовом поле работать во Вьетнаме.
И почему например человек с допуском на высотные работы и электробезопасности 4-5 группы выше 1000В, которому и ночью, и в дождь, и в мороз на улице работать приходится (а это персонал дежурных летучек энергетиков, из-за которых у вас после ураганов все еще компы кодят — электромонтеры, и по должности, и по профессии) должен получать меньше чем сопливое офисное чмо, которое кроме чашки кофия ничего тяжелее на работе не поднимало, и зад от стула в теплом кондиционированном офисе с печеньками на работе не отрывало?
почему… человек… которому и ночью, и в дождь, и в мороз на улице работать приходится… должен получать меньше чем сопливое офисное чмо,
В ГДР как вы и мечтаете, в соответствии с коммунистическим социализмом, офисным платили мало, а рабочим много, в результате ценные специалисты толпами перебегали границу через Стену и бежали в ФРГ.
Мне вот непонятно с чего бы хороший «кодер» был сильно лучше электромонтера или бухгалтера. А программист — лучше инженера или дизайнера. Пока что на программистов работает их специфика легкой удаленки — это позволяет получать зрЯплату по уровню развитых стран, а физически проживать там где все дешево. В результате зрЯплата программистов даже в развивающихся странах куда меньше отличается от таковой же в развитых. А что еще? Какие еще рациональные аргументы особой ценности такой работы — есть?
С другой стороны — физическая затраты такой работы все-таки крайне низкие, и конкуренция среди самих работников на таком рынке тоже должна бы быть выше чем у остальных. Однако пока изи удаленка явно перевешивает.
На фриленсе по удалёнке — приходится конкурировать с дешёвыми индусами, поэтому я отказался от попыток этим заняться.
Так есть же высококвалифицированный фриланс на удаленке.
Там работодателям приходится еще поискать свободного спеца.
Так есть же высококвалифицированный фриланс на удаленке.
Там работодателям приходится еще поискать свободного спеца.
Свои первые 2 заказа я без рейтинга вообще взял.
Вы не там проблему ищите. Главное — уметь, быть специалистом.
Если вы ничего еще не умеете — в этом и проблема, а вовсе не в рейтингах.
*На рынке низкой квалификации конкуренция навскидку огромна*
Именно низких квалификаций сейчас не так уж и много осталось.
Дворники, строительные разнорабочие. Грузчики уже нет — и силенка нужна кое-какая, и все больше всяких кар да кран-балок по складам. :? Электрики — то же нет. Шоферы — тоже не факт. Так над кем возвышаться-то будем? :)
А что делать если медкомиссия вас бракует? Обучится можно, квалификацию подтянуть можно — физ.данные как исправить?
Про низкие квалификации — я про рынок прогрммистов, трейни и джуны.
В каком-то идеальном мире их зарплаты должны быть плюс-минус равными при плюс-минус равных затратах.
Ну они за границей то и равны примерно.
— когда люди в 90-е толпами шли учиться на экономистов и финансистов это через некоторое время уронило зарплаты бухгалтеров
— такого спроса на электриков, чтобы все толпами шли туда учиться не было
— сейчас наблюдает вал людей желающих «вайти-в-айти», но хороших кодеров все равно немного
а всё потому что:
— если вы 100 случайных человек обучите электрике, то получите 100 электриков
— если вы 100 случайных человек обучите бухгалтерии, то только треть из них станет толковыми бухгалтерами
— если вы 100 случайных человек обучите программированию, то вы получите всего двух программеров
Вот именно этим программист и круче.
программист — лучше инженера
В России упало промышленное производство, от чего упал и спрос на инженеров и их зарплаты. Была бы Россия промышленной страной — инженеры зарабатывали бы не хуже, тем более, что программист — это просто специфическая разновидность инженера.
Если бы хорошего кодера было бы так же легко найти как бухгалтера, или электромонтёра, то зарплаты кодеров упали бы до соответствующего уровня.
Так они и находятся так же легко, а действительно хорошие бухгалтеры получают сильно больше, чем программисты :)
— если вы 100 случайных человек обучите электрике, то получите 100 электриков
— если вы 100 случайных человек обучите бухгалтерии, то только треть из них станет толковыми бухгалтерами
— если вы 100 случайных человек обучите программированию, то вы получите всего двух программеров
Это вы как определили? Вы действительно полагаете, что, для того чтобы клепать гостевухи на пыхпыхе, надо обладать какими-то особыми сверхспособностями, которые встречаются только на 2% популяции?
Тех кто пошёл в ВУЗ на «вайти-в-айти» — огромненные толпы, но почему-то не все из них способны «клепать гостевухи на пыхпыхе»
С чего вы взяли? Практически все и могут. Закончить хотя бы средний ВУЗ, вообще говоря, сильно сложнее, чем писать гостевухи на пыхе, что достаточно полно характеризует сложность писания этих гостевух :)
Может оно и сложнее, но не сильно эта пройденная сложность помогает писать гостевухи на пыхе, как минимум с учётом современных требований к безопасности и поддерживаемости кода.
Вы это серьезно? Безопасность и поддерживаемость у гостевух? :)
С этим и у серьезных-то проектов с профессиональным коллективом проблемы бывают.
Дык они уже забыли просто, чего там с вашими логическими операциями. Того факта, что любого из них можно за месяц, как обезьянку, натренировать выполнять шаблонные операции, это не отменяет.
Так объяснить за полчаса и уже понимает. Делов-то.
— два сокурсника уже на 1 курсе покупают лабы и курсовые по программированию.
Такие товарищи обычно бодро сбриваются на разном матане, который не купишь, как лабу. Я в далеко не топовом вузе учился, но в итоге у нас к четвертому курсу осталось меньше трети от начального потока, и не думаю, что где-то в других местах ситуация существенно иная. Другое дело, конечно, что даже из оставшихся хорошо если треть к защите диплома смогла бы без посторонней помощи развернуть связный список. Но вот лендинг на пыхе смогли бы, думаю, все закончившие.
С-но, некоторые из этих людей, которые бы не смогли в разворот списка, уже по факту работали у имели целое портфолио условных лендингов :)
Тут вся проблема в том, что "программист" сейчас — очень растяжимое понятие.
и не думаю, что где-то в других местах ситуация существенно иная
У нас ни одного не отчислили. Бывало кто-то оставался "на лето", пересдать проваленные предметы, но не более. Как правило, пересдавали с использованием банкнот или крокодильих слёз.
При этом уровень выпускников ниже любого плинтуса. Никаких там лендингов на пыхе, никаких связных списков. Просто написать 5 строк чтобы оно скомпилировалось не в состоянии. Не знают чем циклы, скажем, отличаются от переменных, и что такое функции. Но некоторые научились простой ретуши в фотошопе, рисовать кубы в 3dsMax, считать сумму элементов в Excel-таблице. Могли создать TPanel1 мышкой в Delphi 7.
А те, кто хоть что-то всё-таки знали, знали вопреки. Но это статистическая погрешность.
P.S. КазНТУ. И такая ситуация в 95% местных вузов. Думаю в РФ картинка в среднем такая же.
в итоге у нас к четвертому курсу осталось меньше трети от начального потока-тут надо еще и время указывать. у нас из «первоначального» потока вообще до финиша дошло 8 из 50 — но виной была армия и начавшиеся 90-е
Это с учётом того, что многие бухгалтеры де-юре сейчас де-факто являются операторами бухгалтерских программ и нередко разбираются в бухглатерском и налоговом учёте гораздо хуже программистов, которые эти программы по заданиям отличных бухгалтеров пишут? Многие из ваших толковых бухгалтеров смогут вести бухучёт по старинке, на бумаге?
В стабильном социуме (Германия, например) электрик или бухгалтер зарабатывает не намного меньше программиста
1) Как будет соотноситься квалификация вот тех ребят, которых обучилось 100 из 100 против тех, которых вышло 2 из 100? 2 из 100 обученных программиста со временем дорастут до уровня, когда смогут самостоятельно с нуля организовать работу группы по созданию сложного программного продукта, а 100 из 100 электриков смогут воткнуть вилку в розетку после прохождения соответствующих курсов? В электроэнергетике есть специализации, требующие много матана и физики, там 100 из 100 никак не выйдет.
2) На электриков некоторое время назад, с начала 2000ых по начало 2010ых, был ажиотажный спрос и рост зарплат выше среднего по рынку. Связано это было с началом массовой стройки после 15 лет провала и радикальными реформами, менявшими орг.структуру отрасли. И народ учиться валил достаточно массово. Для примера: в МЭИ конкурсы на место по моей специальности взлетели до 6-8 человек на место, при том, что стали набирать 4 группы по 30 человек вместо 2 по 25 пятью годами ранее.
Сейчас да, довольно печально все. Недавно от знакомого слышал про то, что в некоторых Россетевских структурах в регионах стали практиковать при приеме на работу трехмесячные неоплачиваемые стажировки. Очень смеялся.
быдло и создано чтобы вкалыватьДобавлю, что я лично уважаю даже тех, кто дворы метет. Потому что их тяжелая и неприятная для меня работа позволяет мне заняться лёгкой и приятной (для меня). Я прекрасно знаю о тяжелом труде моих предков и что такое «разделение труда».
А как насчет урезать свою зарплату в их пользу?Уважение к человеку не значит отдавать ему деньги. Самое главное — невозможность смотреть сверху вниз с такой риторикой:
быдло и создано чтобы вкалыватьА оплата товаров и услуг — по рыночным ценам.
Соотношение не верное. Электриков нужно больше чем программистов. Если внешние условия не меняются, программу раз написал — и все. И технически она тиражируется несравнимо легче. И восстанавливается. Перезагрузил, бэкап накатил и готово. Провод каждый раз нужно заново тянуть, копипаст не работает.
СЕЙЧАС они очень сильно меняются вы хотите сказать. Но так с любой молодой отраслью — сначала все меняется быстро, потом все медленнее, потом вообще изменения под лупой надо искать.
Ошибаетесь. На тех у кого шире рынок труда.
*Даже если предположить что в IT это когда-то изменится, в чём лично я например не уверен, то вряд ли это произойдёт при нашей жизни.*
Да? Ну а вот на мой взгляд то же медиакодирование и медиавоспроизведение уже там. И довольно давно. Пока спасает видимо то что неосвоенных сфер еще много.
Да там, там. Для плоского цветного экрана изобрели уже все что можно. Попробуйте новый кодек или медиаплеер написать. Если ВиАр не выстрелит, только и останется что перекинуть разрешение, соотношение сторон, портировать на другую платформу. Это далеко не то же самое что mpeg изобрести, скажем. Про запахи пока еще фантастика.
*Всегда будет что-то что надо менять, добавлять или делать лучше.*
Но это уже не будет супер-пупер разработкой, требующей лучших умов человечества. ;? Как собственно и везде. Первые электродвигатели требовали сначала Максвелла и Фарадея, потом Теслу и Эдисона/Яблочкова. Попробуйте сейчас новый электродвигатель запатентовать хотя бы — даже не вытеснить существующие. :) Более того — такая ситуация уже на середину 20в наличествовала. Сколько у нас уже бум программизма продолжается? 30 лет, 40? :) Прогресс вашей базы, электроники, стагнирует уже лет 10, если что.
Количество выпуска корпусов в штуках растет? Ну и что? На интегральный стабилизатор питания софт вообще не нужен, незачем. Или операционник какой. Вас и должна интересовать вышка — микроконтроллеры и выше. И раз не удается создать ничего принципиально нового, значит и новых ниш в «народном хозяйстве» (тм) ждать неоткуда.
А уж неинтегральных мощных преобразователей напряжения без микроконтроллеров, кажется, совсем не осталось.
Что касается «растет вширь», то я имею в виду не рост производства в штуках, а освоение новых ниш. Взять тот же самый интернет вещей, под который пишется очень много софта и проектируется очень много нового железа (на проектных нормах от 350 до 20 нм).
А еще есть например GUI для прошивки или для работы с отладочными комплектами.
Вот например, для TPS65290
Однако насчет бесконечного расширения остаюсь при своем — все-таки число живых, а главное экономически активных людей конечно. Срок их жизни конечен, в сутках 24 часа. Сталбыть человекочасов на всю планету — много, но не бесконечно. И расти бесконечно долго, да еще такими темпами как росло IT — не может. А если человек занимается чем-то одним, он не может заниматься чем-то другим. Вот вам ограничение сверху.
Или на ардуинщиков гляньте…
Програмируемость дает возможность исправлять поведение схемы, если после изготовления нашлись какие-то баги, а это в наш век стремительного сокращения сроков разработки и роста стоимости прототипирования микросхем огромное проеимущество.
Что и требовалось доказать, собсно.
или вот совсем недавно, с месяц, тут обсуждали использование полноценного МК в качестве кучи последовательных портов. МК+обвязка+паршивка получается дешевле специализированного корпуса.
Приходилось ставить STM вместо одноканального DS2482.
Вот именно, ЕСЛИ. Только не выходит нихрена. :) Вы возьмите да патент оформите. Хотя бы. :) Просто на некое ТЕХНИЧЕСКИ НОВОЕ двигло хотя бы.
*И выжать лишние проценты КПД это тоже задача не для простого школьника и тут тоже нужны эти самые «лучшие умы».*
Выжать проценты КПД проблем нет, лучшие умы для этого не нужны. Просто выжмутся эти проценты уже за счет чего-то другого. Все уже выжато до нас. (почти цитата). :)))
Означает. Если добавить «на нынешнем техническом» (соотвественно — программно-аппаратном) «уровне».
*Если бы все следовали вашей логике, то у нас бы сейчас вообще никаких двигателей не было.*
Э, нет. Моя логика не такая — за первую половину 20в из электродинамики выжали все что можно. Из материаловедения еще раньше. Улучшить, или как-то по новому пересмотреть что электродинамику, что материалы, что процесс производства без революционных изменений в смежных областях попросту невозможно. Но это уже не будет изобретение/улучшение электродвигателей (программирование).
*Ну тогда дайте мне пожалуйста пример двигателя с КПД в 100% :)*
Как только вы мне эксперимент, нарушающий закон сохранения энергии — так завтра же. :)
Потому что Максвелл и Фарадей тоже могли заявить что «выжимать больше нечего», а они вместо этого продолжали исследовать.
Чтобы выжимать то, что выжимали Максвелл с Фарадеем, достаточно было магнитиком над проводом поводить. Что требуется для "выжима" сейчас? :)
Вы не понимаете отличия научной и инженерной работы. Максвелл и Фарадей именно что ничего не выжимали — они исследовали. И задачи создать двигатель с «КПД 100%» у них не стояло.
*Закон сохранения здесь не при чём, я же у вас не требую КПД больше 100%.*
Вы не понимаете физического смысла законов сохранения. Даже 100% — невозможно. Можно 99,99(9). Каждая следующая девятка будет даваться все большей ценой.
*Но мне на самом деле не особо принципиально и хватит даже примера двигателя с КПД 99% :)*
Не вопрос — берете движок примерно 225 габарита, и деноминализуете мощность до 0,5 квт на валу. Вуаля — КПД достигнут, но меди и стали ушло столько, что цена этого двигателя в сравнении с его возможностями запредельна.
Другой вариант. Берете движок и точите ему статор и ротор так, чтобы воздушный зазор был в 0,001мм. Потом пытаетесь добиться его работы без задевания ротора за статор в реальной эсплуатации в течении стандартных 25 лет. :)
Не, физику я точно лучше учил… Я не призываю ученых отказться от исследований. Но если вы будете ставить инженерам и технологам невыполнимые/ненужные/волюнтаристские задачи, то будете сидеть в великом храме из палок, где будет вся мудрость и смысл Вселенной — только передаваемая изустно, истинный смысл которой будут понимать двое — вы и верховный жрец.
*Именно что «вопрос». Потому что если бы это было «не вопрос», то все автомобили давно бы имели двигатели с КПД в 99,99999%. Но почему то их нет и каждый лишний процент это достижение и для него нужны как научные исследования, так и инженерная работа.*
Мил человек, я ж вам навскидку два абсолютно реальных пути достижения вашей задачи описал. Что, не доходит про что это было? Какой еще вопрос? Могу еще пожалуй парочку накидать, если хорошо подумаю.
Можно и в «99,99999%». Результат только вам не понравится все равно. Че дурь-то дальше городить? Да еще на автомобили (ДВС) плавненько так соскакивать. ;(
По критериям технического риска и экономической целесообразности.
*И самое главное почему вы считаете что именно ваше мнение верное?*
Потому что я инженер, а вы — нет.
*Вообще-то я имел ввиду электродвигатели. И вообще-то именно вы первый про них начали рассуждать. Так что не особо понимаю откуда вдруг такие претензии.*
Претензии потому что пока что подавляющая масса авто — с ДВС. А от него требовать «99,999% КПД» — троллинг в самом лучшем случае. И неуважение к собеседнику.
Еще потому что для автотранспорта решающее значение имеет не столько даже КПД, сколько соотношение массогабарит/момент. Иначе не ставили бы на автомобили, и ДВС и электро, движки с принудительным жидкостным охлаждением.
Абсолютно нецелесообразно, именно по-этому их и не удалось создать в 18, 17, 16, 15, 14 вв. А когда появилась возможность их создать, и, с-но, экономическая целесообразность с этим — их и сделали.
И не было бы у вас сейчас ни теории групп, как минимум, ни вообще абстрактной алгебры
Почему не было бы? Оно же появилось как раз исходя из чисто практических соображений, как метод решения конкретных задач.
И какие конкретные задачи решала в своё время теория групп (помните, на Галуа современники смотрели как на известную субстанцию?)
Здесь вообще несколько вещей:
- На Галуа смотрели как на некую субстанцию, потому что он особо не парился, чтобы доказательства были понятными, а не потому что чо-то там
- В том виде, в котором оно было у Галуа — это фактически не было теорией групп. То есть техника в голом виде — была, но как теория групп, со всеми сопутствующими абстракциями, это совсем не выглядело, на самом-то деле :)
Можете погуглить перевод его дошедших до нас работ с комментариями, прояснится и п.1 и п.2 - Как раз Галуа и решал вполне конкретную задачу — исследовал решения алгебраических уравнений, что, вобщем-то, являлось на тот момент одной из основных задач алгебры (у-я были, по сути, либо диофантовы, если дискретные, либо алгебраические — если непрерывные, при этом к последним сводились геометрические задачи).
или идея исключить принцип исключённого третьего лет 80 назад?
Ну такие штуки, скажем так, математическое гетто, если по-честному-то.
Не имеет значения соотношение между электриками и программистами, имеет отношение отношений спроса и предложения на них. А внешние условия меняются постоянно: ни государство так конкуренция вынуждают постоянно обновлять программы или писать новые, чтобы бороться за избалованного пользователя.
Не понял. Я как бы не электрик, я инженер-электронщик. Просто я чаще вашего в цеху был, и не могу сказать что токарь, электрик, или там оператор на конвейере со сменой 12/12 сильно легче любой разработки.
*А внешние условия меняются постоянно: ни государство так конкуренция вынуждают постоянно обновлять программы или писать новые, чтобы бороться за избалованного пользователя.*
Так я к этому и клоню. История эволюции как-то вообще знает чертовски много случаев, когда ультимативное конкурентное преимущество с изменением условий превращалось в столь же непоправимый недостаток. ;)
А полезность в чем, кроме денег?
Платить-то вам будут деньгами. Вот и полезность ваша по-этому в деньгах меряется.
Но это еще не все. Професии медсестры или сиделки больничной что — не полезны? Однако даже в Европах или США что-то они не очень шикуют.
Насколько полезны — настолько и шикуют, с-но.
Полезность ПРИНЯТО сейчас мерить деньгами. Но это еще не все.Деньги на свободном рынке — это способ оценить ресурсы, товары и услуги в разрезе реальной (а не кем-то придуманной, как у нас раньше было) необходимости для экономики. Так же, как закрепление цен на товары, закрепление зарплат по уровню усталости приведёт к тому, что люди будут идти туда, где больше устают, а не туда, где они больше всего нужны. Это затормозит рост экономики и приведёт к отставанию от стран со свободной экономикой, где растущие сферы экономики всасывают в себя трудовые ресурсы до баланса.
Ну в данное случае глобально у программистов и представителей близких к ним профессий есть глобальное преимущество быстро реагировать на изменения внешних условий, в частности быстро изучать новое. Вряд ли это станет недостатком, в худшем случае невостребованным свойство.
*А если я ещё дома после работы пишу код, и в долгосрочной перспективе это очень положительно влияет на работу*
В долгосрочной перспективе это влияет на работу ОТРИЦАТЕЛЬНО. 8ч рабочий день не зря придумали. Если вам этого мало — мой лучший друг детства, программист, умер за месяц до своего тридцать второго дня рождения от рака печени. Тоже все дома код писал, после работы задерживался — на квартиру копил все. Накопил. Только вот до вселения не дожил. Желудок у него все побаливал — ну побаливал и побаливал, язва там, туда сюда. А пошел как-то на МРТ брюшной полости — а ему и говорят: все, брат, не жилец ты уже. И через 3 месяца похоронили. Могу на могилу сводить, могу к родителям. Послушайте доброго совета — не пишите код дома. :( Здоровье и жизнь на деньги размениваются влегкую. Обратно только вот никак…
За особые категории работ или жесткие медкомиссии именно что доплачивают. Иначе туда просто никто не пойдет
Если есть выбор у человека, то да…
Я кросс по грязи не упоминал. Я упоминал простой медицинский тест вестибулярки. :? Если вы изо дня в день сидите на стуле — вы его скорее всего не пройдете. Так что вот этот ваш тезис —
*и пройдет медкомиссию. и вполне сможет работать электриком*
как минимум не очевиден. С чего вы это взяли что можно взять витающего в облаках мечтателя с абстрактным мышлением и загнать его на стремянку провода тянуть? :) Да он закоротит там все и сам рухнет и переломается, потому что реакция никакая, вестибулярка никакая, в опасных физически ситуациях он зажимается в комок вместо того чтобы активно (и бессознательно!) действовать.
С чего вы это взяли что можно взять витающего в облаках мечтателя с абстрактным мышлением и загнать его на стремянку провода тянуть?С того, что я лично это видел (и даже принимал участие): как всех подряд (и мечтателей, и даунов) загоняли на стремянки тянуть провода. И они тянули. А некоторых еще заставляли надевать на ноги «когти» или «лазы», и загоняли тянуть провода на опоры ЛЭП. И все живы.
Отдельный электромонтажный батальон, ЗабВО, 1987-89.
*Отдельный электромонтажный батальон, ЗабВО*
Тю. Ну попробуйте их загнать сейчас, на гражданке. Допуски по электробезопасности вам же там тоже не оформляли никакие, я прав?
Допуски нам оформляли, и даже не всегда фиктивно. Некоторых даже формально обучали (3 месяца в учкомбинате). Хотя основное обучение шло «на рабочем месте» — своих я учил сам, ибо они не были до службы связаны с электричеством вообще никак (ну, кроме школьной физики и уроков труда). Но студенты технических специальностей (металлурги, программисты, автотракторники справлялись неплохою ветеринар — хуже, но тоже нормально).
Кроме того, ну согласитесь — в армии, особеннно советской, на многие вещи смотрели проще. И даже если бы кто-то у вас переломался там — разве командира отдали бы под трибунал за это? На гражданке, если у вас подчиненный на рабочем месте переломается, вы ведь автоматически под следствие попадете.
27 лет для программистов не предел, конечно — но я не видел, чтоб и для электриков это было ограничением.
насчет переломался — взыскания командирам, конечно, были бы. Не такие уж серьезные, но там тоже автоматически следствие и все такое (и у меня была ситуация — я доказал свою непричастность распиской).
Профосмотр на работе программисты, конечно, не проходят (хотя знаю одну контору — они диспансеризацию у себя проводили, чтоб «без отрыва от производства», включая программистов) — но большинство следит за собой (и явно потребляет меньше алкоголя)
кстати, линейщики-среднеазиаты вполне неплохо работали — работа простая, тупая.
Более того, далеко не у всех программистов упомянутый выше «кросс по грязи» вызывает ужас — половина (а то и больше) вполне его пробежит. и пройдет медкомиссию. и вполне сможет работать электриком. а вот из электриков в программисты сможет перейти гораздо меньшее количество.
Это вы как определили? почему не наоборот?
ну а из знакомых, занимающихся электромонтажом (у одного цельная специализированная фирма, другой дома-коттеджи электрифицирует, третий — бывший сослуживец, кстати — кондеи ставит) ни у одного не хватит абстрактного мышления для работы программистом. хотя «лендинги на пыхыпы» может и смогли бы
потому что из моих подчиненных (в т.ч. бывших) практически все и программисты и админы (кроме одного — толстый слишком) пробежали бы кросс. и многие из них вполне справлялись дома/на даче с мелкими электромонтажными работами.
Это ваш опыт, очевидно, что его не стоит распространять на общую ситуацию.
ни у одного не хватит абстрактного мышления для работы программистом. хотя «лендинги на пыхыпы» может и смогли бы
Напоминаю, что подавляющее большинство программистов — это и есть "лендинги на пыхыпы". То есть, получается, вполне бы они с работой программиста справились. Если же вы берете условных 5% топовых программистов — тогда и электромонтажников надо брать топовых, а не тех, что лампочку вкрутить.
Про рынок ИТ в России по-честному