Карьера в IT-индустрии

Периодически создается впечатление, что работодатель на собеседовании то и дело пытается спровоцировать, задать неудобный вопрос, а иногда и вовсе переходит границы личного и рабочего.

Но все же, зачастую, вопросы имеют под собой вполне определенную смысловую нагрузку и имеют целью сформировать не только портрет личностных компетенций, но и оценить кандидата, как профессионала своего дела.

Вопрос: «Расскажите о своих недостатках/провалах/ошибках/слабых сторонах?» тоже имеет свое прикладное значение.

Каждый айтишник знает как важно на собеседовании ответить на заданные интервьюером вопросы. Но почему-то не все понимают важность того, какие вопросы задает кандидат представителям компании. А это между прочим хороший шанс в конце собеседования перетянуть собеседующего на вашу сторону.

Привет! Меня зовут Артем. Я работаю Data Scientist'ом в компании МегаФон (платформа для безопасной монетизации данных OneFactor).

В предыдущей статье я поделился материалами для подготовки к дизайну систем машинного обучения.

В этой статье рассмотрим материалы, которые можно использовать для подготовки к поведенческому интервью, а также ресурсы, которые не подошли по тематике ни к одной из предыдущих статей.

Практически в любой ИТ-компании вопрос мотивации сотрудников стоит крайне остро. Я бы даже перефразировал саму постановку: не вопрос мотивации, а скорее наоборот - вопрос вывода сотрудника из состояния демотивации, в котором он оказался. Как часто вы замечали, что ваши сотрудники начинают делать работу "без огонька"? И чем отличается мотивация сотрудников от их вывода из демотивации?

Этим летом у нас в компании стартовала новая активность: мы провели пилотный проект летней практики со студентами из МИФИ ИАТЭ. Цели были поставлены институтом: поделиться знаниями о работе в современных ИТ-компаниях, показать, как у нас выстроены процессы и с какими инструментами мы работаем. Ну а нам самим хотелось получить опыт организации совместной работы со студентами и молодыми специалистами, а их познакомить с реальными рабочими процессами.

Поэтому мы решили отойти от шаблонных практических заданий и предложить студентам реальную, сложную для их уровня задачу.

В современном обществе цифровые технологии уже стали важной частью жизни человека. Навыки работы с такими технологиями нужны всем, чтобы чувствовать себя комфортно и безопасно среди множества сервисов и платформ. Но не стоит забывать, что цифровая среда — это ещё и перспективные ИТ-профессии, новые цифровые навыки, которые осваивать можно уже в раннем возрасте.

Одним из таких востребованных направлений в этой области является 3D-моделирование. Оно не только помогает в раскрытии творческих и аналитических способностей у детей, но и открывает перед ними широкие возможности для будущего профессионального роста в различных сферах, начиная от компьютерных игр и заканчивая промышленным дизайном. А еще 3D-моделирование для детей станет отличной платформой для понимания азов математики и физики, для развития художественных навыков.

Чтобы обучиться созданию цифровых миров, вовсе необязательно искать очные школы 3D для детей. Сейчас есть много хороших курсов 3D моделирования для школьников в онлайн-формате. Они удобны и позволяют ребенку заниматься в домашней обстановке. Так, например, в школе «Пиксель» перед началом дистанционного курса моделирования для детей преподаватель помогает ученикам настроить домашний компьютер и установить все необходимые программы.

Цифровая грамотность и программирование становятся такой же базовой необходимостью, как, скажем, правила дорожного движения и знание русского языка. Сейчас технологии развиваются стремительно. Сегодня вряд ли можно найти сферу, где бы не были задействованы ИТ-специалисты. Мобильные приложения, сайты интернет-магазинов, технологии «умного дома», образовательные платформы и информационные системы для врачей — это лишь некоторые примеры, где трудятся программисты. И чем дальше будут развиваться технологии, тем больше будет сфер для применения ИТ-навыков.

Перспективы развития в IT-отрасли очевидны. И если ребенок сам изъявил желание научиться кодить, считайте, что вы вытянули счастливый билет. У ребенка уже есть мотивация, есть желание погрузиться в мир цифровых технологий. Но даже в этом случае можно промахнуться с обучением и отбить у ребенка всякое рвение к ИТ-занятиям. Чтобы такого не случилось, важно правильно выбрать школу и курсы. Ниже дадим 15 советов по идеальному подбору образовательных занятий для ребенка в сфере программирования.

Польза программирования в детском обучении состоит не только в том, чтобы вырастить из ребенка успешного разработчика. Это как раз-таки второстепенная задача. А вот получение практических знаний и умений, которые ребенку пригодятся в других сферах жизни, это главная цель.

Рассказываем и показываем, какие проекты на Python могут создать даже школьники без опыта программирования при первом знакомстве с языком.

Программирование все больше набирает популярность среди детей. И это объяснимо, ведь сейчас мир ИТ-технологий стремительно развивается: взрослые переучиваются на разработчиков и стремятся попасть на работу в ИТ-компании, либо же зарабатывают навыком написания кода самостоятельно. Это могут быть папы и мамы, старшие братья и сестры, на которых ребенок смотрит и хочет пойти этим же путем. Плохо ли это? Нет, если учиться программированию ребенок будет последовательно и системно.

Но даже если при выборе профессии для детей хобби не перерастет в ИТ-профессию, программирование дает много полезных мягких скиллов. Так, ребенок научится решать трудные задачи, разбивая их на более простые, разовьет логическое и алгоритмическое мышление. Ну и ко всему прочему сильно повысит свой уровень цифровой грамотности. Последнее, пожалуй, особенно важно, так как чем стремительнее развиваются технологии, чем сильнее проникают в нашу жизнь, тем глубже должны быть цифровые навыки. Иначе мы просто не сможем оценить все те преимущества, что дает нам цифра.

3D-моделирование без сомнений остается одной из самых востребованных и перспективных ИТ-отраслей. По прогнозам, общий среднегодовой темп роста отрасли с 2024 по 2032 составит 13,5%, а это миллиарды долларов. Такой спрос объясняется тем, что трехмерное моделирование находит применение практически во всех отраслях. Традиционным для 3D является индустрия развлечений и игр, но это далеко не все. Так, в масштабе эти технологии используют для улучшения и моделирования умных городов, строят огромные метавселенные, используют для прототипирования на производстве и в туризме для виртуальных туров.

Так что перспективы развиваться как специалист в 3D очевидны. А начинать можно уже со школьного возраста на базе программы Blender. И пусть она используется повсеместно профессионалами, это не значит, что ребенок с ней не разберется. И вот, чем хорош Blender:

Оффер в классную IT компанию на интересную позицию иногда кажется какой-то недосягаемой вершиной, сегодня мы разберем несколько лайфхаков, которые приблизят вас к заветной цели. Пройти весь квест найма можно значительно проще и быстрее, если правильно к нему подготовиться.

Меня зовут Ира Руттенберг, я Recruitment Lead в международной IT-компании Garage Eight. В этой статье рассказала, почему работодатель может отказать на каждом из этапов отбора и как этого избежать.

На прошлой неделе прошел легендарный курс Neuromatch по вычислительной нейронауке. Если вдруг кто не знает: Neuromatch Academy — это образовательная платформа, которая раз в году проводит летние онлайн‑школы.

В этом году, помимо моей, прошли школы по глубинному обучению, вычислительной климатологии и — внимание — НейроИИ: свежайшая область, где изучают общие принципы естественного и искусственного интеллектов. Было очень интенсивно: три недели по 8 часов, из которых полдня учишься, полдня делаешь командный проект на реальных данных.

Студенты Школы 21 могут справедливо вспомнить формат «бассейна»: тоже беспощадный марафон, с количеством материала, который невозможно осилить за день. Но здесь проверяли только посещаемость и финальную презентацию проекта, так что чуть полегче.

В итоге вы обучаетесь всем базовым методам для входа в вычислительную нейронауку. Цель этой дисциплины — изучить познавательные функции человека (познание, память, внимание) на разных уровнях и смоделировать их на разных уровнях: от нейромедиаторов до поведения.

Перед прохождением желательно знать что‑то о нейронауках (хотя бы модель нейрона), высшую математику (линал, матан и статистику) и прогать на питоне. Ну и быть готовым, что все происходит на английском. На всякий случай, есть подготовительных курс от школы, желательно выделить на него хотя бы четыре дня.

Заменит ли ИИ табя на работе? Пока мы бросаемся заявлениями в чате, из Microsoft Research сделали то, что и положено делать в приличном обществе - посмотрели на данные. Публикация есть на Архиве. Давайте отбросим хайпожорство в стиле Крола и посмотрим, что и почему пишет Microsoft.

Они залезли в 200 тысяч анонимных диалогов с Copilot и выяснили, для чего люди используют их нейронку. Это не какие-то там гипотезы, это суровая реальность. Пусть Copilot не самый популярный ИИ-ассистент, но пользователей у него есть в количестве. Исследование сделано под эгидой министерство труда США, и у них есть какие-то подробные данные о рынке.

В каждом диалоге есть две параллельные реальности...

Трансформация руководителя из «подавителя» в лидера требует глубокой внутренней работы, осознания проблемы и выхода из привычной устоявшейся среды обитания.

В данной статье будут рассмотрены: портрет руководителя Кирилла; цикл использование - подавление - слив сотрудника; результаты для Команды и Бизнеса; ключевые трансформации и мой личный опыт.

Портрет руководителя Кирилла

Кирилл – это обобщенный образ руководителя, препятствующего развитию нижестоящих сотрудников или не заинтересованный в развитии других граней личности сотрудника.

Обладает хорошей дикцией, демонстрирует уверенность, предложения звучат ёмко и убедительно. Любит быть в центре внимания на совещаниях. Обладает хорошими презентационными навыками для вышестоящего руководства, рационален, логичен.

Требует публичного признания своих решений, ценит формальные знаки подчинения, затягивает с принятием конкретных решений, при этом не берет на себя ответственность. Подозрительно относится к неформальным связям в команде вне его контроля.

Многие компании используют тестовые задания как способ первичной фильтрации кандидатов на технические роли. Это позволяет оценить навыки соискателя. Однако в 2025 году, с повсеместным использованием ИИ-инструментов, эффективность такой практики ставится под сомнение.

Зарплата дизайнера зависит не только от опыта, но и от сферы, в которой он работает. Один и тот же навык может приносить разные деньги в зависимости от того, где и как он применяется.

Если коротко: чем сложнее задачи, тем выше ценность, а вместе с ней — и оплата. Простые задачи легко делегируются или автоматизируются. Сложные требуют мышления, ответственности и участия в продуктовой работе.

Давайте рассмотрим основные направления работы дизайнера и разберёмся, сколько в них можно зарабатывать.

Одна из наиболее востребованных и горячих тем, связанных с дизайном — это, конечно же, трудоустройство, портфолио, собеседования и все, что связано с профессиональной реализацией. На Youtube такие видео набирают просмотры даже на небольших каналах.

За год изучения вопроса и погружения в тематику посмотрел большое количество текстов и видео. Если все эти материалы сжать в одну эмоцию, то это однозначно будет «страдание». Дизайнеры страдают… Недавно попалось видео в котором молодая дизайнерка рассказывала трагическую и поучительную историю своего трудоустройства, сравнимую по накалу страстей ни много ни мало с самим Гамлетом. Фабула: заказчики дураки, а я в белом пальто стою красивая. Ну, и конечно, не обошлось без советов космического масштаба и космической же глупости…

Высокая конкуренция — это всегда стресс, но это не значит, что действовать нужно наугад в надежде, что в итоге количество перейдет в качество… может не перейти. Про графический дизайн не берусь судить, но в дизайне интерфейсов, UX/UI главная задача — сделать удобно, понятно и эстетично. Ровно эти же требования предъявляются и к хорошему портфолио т.е. умелый UX/UI дизайнер вынужден подходить к своему портфолио «юиксово», но к сожалению так бывает далеко не всегда.

Я задумал написать серию небольших статей в жанре «что такое хорошо и что такое плохо» в отношении портфолио UX/UI дизайнера. Надеюсь, эти скромные труды хотя бы немного снизят градус страданий от отказов и игнора со стороны потенциальных работодателей.

В первой обзорной статье про MLSecOps мы сформировали общее понимание этого нового направления в IT, узнали про основные навыки, необходимые инженерам и архитекторам MLSecOps для успешной работы, подсветили яркое будущее и перспективы этой профессии.

Cсылка на статью: MLSecOps: защита машинного обучения в эпоху киберугроз / Хабр

Давайте сегодня погрузимся в практику и разберем один из наиболее часто задаваемых мне вопросов: «Как защищаться от отравления данных? Как проверять данные на Data Poisoning»?

Подчеркну – не обязательно все советы из статьи реализовывать, возможно какие-то меры будут избыточны, так как в вашей практике уже реализованы альтернативные и при этом не менее эффективные стандарты защиты данных от отравления.

Итак, желающих узнать ответ на этот вопрос приглашаю под кат.

Команда Яндекс Практикума провела исследование и готова рассказать, каких скилов требуют работодатели и какие сложности преодолевают новички в системном администрировании.

Мы использовали три подхода: проводили серию интервью с экспертами и работодателями, опрашивали студентов, а также изучали открытые вакансии, опубликованные на hh.ru в 2024-м и начале 2025 года.

ЭТП ГПБ и VESNA — это синергия опыта и инноваций, создающая цифровую экосистему для бизнеса и государства. От автоматизации закупок до комплексных ИТ-решений — компании продолжают задавать тренды в цифровой трансформации, обеспечивая клиентов передовыми технологиями и надежными сервисами.