Пару дней назад Хабр в списке новостей вывел и эту - В России создали и тестируют собственный литограф . Новость не вызвала у меня особого интереса - кроме того, что на Хабре завелась особая математика, +68 – 24 = +58, и вот почему.
Пользователь
Неожиданное увольнение: Что происходит, когда тимлид забывает про свои обязанности
Мой опыт в компании Virto Commerce Solutions, где я занимал ключевую роль UI автоматизатора, подвергся серьёзному испытанию из‑за безответственности тимлида, что неожиданно привело к моему увольнению.
Моя работа включала разработку собственного фреймворка, который интегрировал Java, Katalon/Maven, JavaScript с Cypress и иногда Python. Я не просто выполнял задачи; я был центральной фигурой в автоматизации UI всего проекта. Этот фреймворк позволил команде ускорить тестирование и повысить надежность релизов.
Помимо разработки, я активно обучал коллег по Java, делясь своими знаниями и помогая им освоить сложные аспекты автоматизации. У меня было много успешных взаимодействий с клиентами из США, где я оперативно решал их проблемы и улучшал процессы. Я также взял на себя проекты, которые изначально терпели неудачу, исправляя ошибки и доводя их до успешного завершения, несмотря на изначальные трудности и плохое управление.
Геймдев, про который мы забыли: как работали 2D-игры на кнопочных телефонах нулевых

Друзья! А вы помните, какими были мобильные игры в 2000-х годах? Помните, как разработчики умудрялись уместить целые миры в устройство с небольшим дисплеем, аппаратной клавиатурой, весьма слабым железом и парой сотен килобайт памяти? Но задумывались ли вы, как в своё время работали эти сами игры «под капотом»? В сегодняшней статье-ретроспективе предлагаю вспомнить мобильный геймдев нулевых и узнать, как же работали 2D Java-игры, какие API были доступны и что из себя представлял средний телефон тех лет! Интересно? Тогда добро пожаловать под кат!
Почему я веду ИТ-бизнес в России

Вы, возможно, знаете правила ведения ИТ-бизнеса в России. Особенно первое. Я тоже знаю, но веду дела именно в России и из России.
В последнюю пару лет меня почему-то начали чаще спрашивать о том, почему так. Отвечаю.
Во-первых, у нас низкие налоги.
Во-вторых, всё ещё открыто много возможностей, регуляторка не дошла до уровня hard/hardcore, как в Европе и США. Наверняка сейчас вы будете смеяться, но я знаю, о чём говорю: у нас нет такой бюрократии и такого ада проверок. У нас услуга юриста — это всё ещё уровень ChatGPT 3.5, а не коллектив специально обученных гиков в очках.
В-третьих, у нас дешёвая рабочая сила — ну, относительно структуры затрат во многих других крупных странах. По крайней мере, мидлы — точно.
В-четвёртых, у нас крупная страна: минимум 150 миллионов только в России плюс ещё всё русскоговорящее пространство. Это очень большой и доступный рынок с на самом деле не очень высокой конкуренцией.
Ну и, наконец, в-пятых, я русский. Не в смысле, что со мной Бог, а в смысле того, что если я начну вести бизнес в других юрисдикциях, то меня из-за санкций могут в любой момент нагнуть.
Так что знаю, сейчас в меня могут полететь помидоры, но именно в России я себя чувствую наиболее безопасно и спокойно. Несмотря на то, что главный минус нашей локали — отсутствие каких-либо стабильности и предсказуемости.
Куда ехать если ты талантливый? Global Talent VS O-1 и EB-1 США VS Global Talent Visa Австралии VS Express Entry Канады

В этой статье я решил сравнить основные визы талантов, а именно Global Talent (Великобритания), O-1 и EB-1 (США), Global Talent Visa (Австралия) и Express Entry (Канада). Сравнивать будем по сложности и скорости получения, а также по требованиям к заявителям. Ну и, конечно же, искать лучшие направления для самых талантливых (и не очень).
Дорожная карта основных HR-исследований

HR-исследования играют ключевую роль в успешном управлении человеческими ресурсами. Они позволяют компаниям лучше понимать своих сотрудников, выявлять проблемные зоны и разрабатывать эффективные стратегии для улучшения рабочей среды и повышения продуктивности. В данной статье мы рассмотрим основные виды HR-исследований, их значение и этапы проведения, а также предложим конкретные примеры вопросов и шаблонов опросов, которые помогут HR-специалистам в их работе.
Эта статья предназначена для HR-менеджеров, специалистов по управлению персоналом, руководителей отделов, а также всех, кто интересуется вопросами управления человеческими ресурсами. Независимо от того, работаете ли вы в крупной корпорации или небольшой компании, информация, представленная здесь, будет полезной для улучшения ваших HR-процессов.
Их Айти VS наш Айти: чем отличается разработка в Европе и в РФ

Если российский разработчик чувствует, что не вывозит и напишет об этом российскому проджекту, он, скорее всего, отправит тебе грустный смайлик в ответ. А немецкий предложит больничный по выгоранию. Отечественные команды всегда пристально следят за тем, чтобы код не упал. А вот польский саппорт вполне может уйти в отпуск всем составом, оставив в офисе только уборщицу.
Различий между российскими и европейскими программистами не так много. И те, и другие работают в Jira, используют одни и те же инструменты и подчас даже читают одни и те же книги. Однако нюансы есть.
Как перевести деньги из России в страны СНГ в мае 2024 года

Сколько денег можно перевести за границу
В течение одного месяца со своего счета в российском банке на свой зарубежный счет можно перевести не более $1 млн или эквивалентную сумму в другой иностранной валюте. Этот лимит распространяется также на переводы средств другому человеку за границу. Изначально ограничение составляло $10 тыс., затем его увеличили до $50 тыс.
Нерезиденты из дружественных и недружественных стран, работающие в России по трудовым или гражданско-правовым договорам, могут дополнительно сверх лимита:
— переводить средства с российских счетов за рубеж в рублях и иностранной валюте в размере заработной платы или платы за выполненные работы и оказанные услуги;
— осуществлять аналогичные переводы без открытия счета.
Где познать дзен айтишнику: ТОП направлений для релокации IT-компаний

Планируя релокацию IT-компании за рубеж или запуск международного стартапа, часто первое направление, которое приходит на ум – США. Благодаря многочисленным историям успеха IT-компаний, правительственным инвестициям и грантам для «единорогов», а также уникальной среде (Кремниевой долине и не только) страна завоевала имидж колыбели для айтишников. Однако глобальный экономический и технологический компас стремительно меняет вектор, и сегодня среди перспективных направлений все чаще можно услышать Сингапур, Дубай и даже Бангалор. Все бОльшую роль играет не только имидж того или иного направления, но и другие важные факторы: достойный и комфортный уровень жизни, налоговые льготы и стимулы для того, чтобы легально жить и работать в новом месте. Подробнее об актуальных направлениях для IT-предпринимателей – в нашей подборке.
Топ 20 стран для комфортной жизни с зарплатой 500/1000/1500 долларов

Я релоцировался из России пару лет назад, как полагаю и многие читатели Хабра. В последнее время решил поменять страну проживания и обнаружил, что сложно найти систематизированную информацию по странам, чтобы принять решение куда лучше направиться.
В связи с чем я провел анализ стран по наиболее существенным на мой взгляд критериям. Данные предоставлены за 1-й квартал 2024 года из открытого источника https://www.numbeo.com/, проанализированы 92 страны.
Белый список каналов Youtube

Меня зовут Михаил и я придумал, как организовать на компьютере белый список каналов в Youtube. Да, прям белый список – видео с каналов, которые явно не разрешены к просмотру – не откроется.
Если вы относитесь к меньшинству ответственных родителей, то, скорее всего, вы уже искали какую-то информацию на этот счёт. Цели у каждого свои – кому-то нужно разрешить смотреть только хорошие мультики, кому-то нужно разрешить смотреть только обучающие видео по подготовке к ЕГЭ.
При этом вам, несомненно, попадались советы «забанить нахрен этот чёртов Ютуб» через файл hosts, установить на смартфон приложение, поставить какой-то дополнительный фильтр в плагин блокировщика рекламы в браузере, кто-то рассказывает, как запретить отдельные каналы средствами самого «ютубчика» и т.п.
Но это всё не то… Запретишь отдельный канал – ребёнок найдёт десять новых дебильных каналов. Поставишь плагин блокировщика рекламы – удалит плагин. А приложение для смартфона, который давно уже должен быть у ребёнка отобран, не поставишь на компьютер.
Быть жестким, но не жестоким: как разойтись с сотрудником по хорошему?

Спустя года наблюдений за hr’ами и руководителями в стартапах и корпорациях я нашел достаточный путь к тому, чтобы расставаться с сотрудниками и в большей степени сохранять их лояльность ко мне как к руководителю и не оставлять плохие отзывы о компании.
Валютные инвестиции в России, как спасать рубли от обесценивания

Недавно писала свой прогноз по курсу валюты. Правительство в итоге продлило требование об обязательной продаже валютной выручки до 30 апреля 2025 года. Напомню, по этому правилу экспортеры, обязаны продавать до 80% от всей своей валютной выручки.
Следовательно, вероятнее всего курс рубля продолжит свое хождение в коридоре 91-94, с плавным ростом в долгосрочной перспективе.
Минэконом дает прогноз к концу года 98 рублей за доллар. График и тех анализ подсказывает, что этот прогноз скорее всего сбудется.
Так в чем же защитить свои вложения, если не хочется просто так покупать валюту?
Казалось бы - какие варианты могут быть в России, если все под санкциями.
А варианты есть и их приличное количество:
Трезвый взгляд на Америку как место для жизни и бизнеса

Меня зовут Руслан Галифанов, и я занимаюсь полиграфическим и IT-бизнесом в России и ближнем зарубежье. Так уж вышло, что я с разными целями езжу в Америку более 10 лет, побывал в десятках штатов и изучил страну вдоль и поперек. У меня есть хорошие знакомые, которые ведут там бизнес. В Штатах есть вещи, которые значительно лучше, чем в России, но есть и те, которые гораздо хуже. Сегодня я поделюсь личными впечатлениями от поездок и жизни в Америке, не буду приукрашивать или специально нагнетать.
«Где угодно работать, только не в локальных конторах» — у меня есть что сказать

23 года я работал в американских компаниях SAS и C3 AI. Это, если что, очень дорогой интеллектуальный анализ данных корпораций и производств. Причём SAS много лет занимал места с 1-го по 3-е в мире как лучший работодатель, поэтому некоторая избалованность присутствует. Последние полтора года до ухода C3 AI из России я работал в подразделении EMEA с непосредственным руководителем в Париже.
Все эти годы коллеги убеждали меня, что в отечественных компаниях работать нельзя: там хамство, бардак, сотрудников обманывают, не уважают и не ценят. За последние два года многие мои коллеги уехали за границу со словами: «Где угодно работать, только не в локальных конторах».
Я пошёл в отечественную компанию. И не просто в отечественную компанию, а в ОМК, то есть на группу заводов (а на заводах, «ну это же общеизвестно», всегда стоит большая очередь кандидатов за забором, и где типа айтишников не ценят, всё вокруг в солидоле и мазуте, и вообще).
Ладно, про лужи смазки — для некоторых цехов это отчасти правда: утечки бывают.
По остальному мне есть что сказать. Сразу поясню: меня никто не заставлял писать этот пост, никакие эйчары не приходили и не просили. Просто достали те, кто ноет. Хорош ныть!
Регистрация компании в Грузии

Грузия — территория, которая располагается на стыке регионов Центральной Азии и Европы. Славится эта страна своим благоприятным инвестиционным климатом и лояльными государственными программами финансирования инвесторов для создания стартапов и ведения хозяйственной деятельности. В Грузии учреждена Программа “Стартап Грузия”, которая функционирует с 2016 года и с тех пор помогла реализоваться сотням бизнес-идей. Стартовал фонд этой программы с 5000 долларов США, однако его размер постепенно увеличивается; Программа “Производи в Грузии”, которая направлена на стимуляцию развития локального производства. В рамках программы предприятия могут получить финансирование в размере от 2800 до 8000 долларов США. Программа USAID “Рост в Грузии” с капиталом в размере 500 000 долларов США была учреждена для реализации инновационных бизнес-идей в грузинских селах у границ с самопровозглашенными республиками Южная Осетия и Абхазия. Это лишь часть из перечня программ поддержки стартапов.
Devin AI — разоблачение от пользователей Reddit или 3 причины, почему искусственный интеллект не заменит разработчика

12 марта текущего года компания Cognition представила Devin AI, первого в мире, по словам разработчиков, полностью автономного ИИ-программиста. В своем блоге Cognition написали: «Devin может планировать и выполнять сложные инженерные задачи, вспоминать соответствующий контекст на каждом этапе, учиться со временем и исправлять ошибки». Они также продемонстрировали аудитории способности ИИ на реальном примере с сайта Upwork, из-за чего в начале весны вызвали волну обсуждений и заставили программистов опасаться за свои рабочие места.
Однако, похоже, можно спокойно выдохнуть, поскольку недавно компания была обвинена во лжи. Пользователи сомневаются в работоспособности Devin AI, называя примеры из промо-видео фейками и указывая на то, что выпущенный продукт совсем не соответствует действительности.
Действительно ли Devin AI всего лишь хитроумный трюк маркетинга, или же будущее уже на пороге? Разберем подробности в статье.
Предвестники шторма в малом и среднем бизнесе, и в государственных структурах среднего размера
Для лиги лени: много лет в российском ИТ продвигалась политика «Умные нам не надобны. Надобны верные». В связи с этим в российском интернете уже сейчас много интересных моментов и криков боли – свободные мидлы кончились, а джуны не прыгают за табличкой 'морковка будет завтра'. Потому что морковки для них уже давно нет, осталась только табличка, и джуны это знают.
Посвящается моему бывшему руководителю Анатолию А., который на прошлой неделе (в апреле 2024 года) узнал, что контейнеры при настройке по умолчанию вовсе не предназначены для хранения чего-либо, и что скорость дисковых операций контейнера даже с подключенным локальным NVME несколько ниже, чем он представлял.
Нидерланды сделают все, чтобы оставить ASML в стране: миллиардные инвестиции и всесторонняя помощь

Привет, Хабр! Недавно мы опубликовали статью «ASML собирается уйти из Нидерландов. Производитель литографов целится на международный уровень». В ней говорилось о том, что производитель самых современных литографов в мире планирует перенести штаб-квартиру из Нидерландов из-за проблем с инфраструктурой и логистикой. Но теперь, кажется, все изменилось: чиновники решили помочь компании решить все эти проблемы. Подробности под катом!
Информация
- В рейтинге
- Не участвует
- Зарегистрирован
- Активность