Что делать в первые дни на новой работе
Все рассказывают, как сложно найти работу, а я расскажу, что делать после.
Недавно я перевелся с одного департамента в другой, но через меня проходило большое количество людей которым я давал советы и помогал ассимилироваться. И вот настало время воспользоваться своими советами.
Казалось всего лишь другой этаж, но люди, процессы и все остальное совершенно другое.
В первые недели нужно научиться ориентироваться в команде, понимать кто чем занимается, у кого что можно спросить, как устроены бизнес процессы.
Так же в идеале если твой руководитель тебе сам обозначит планы на тебя (хотя бы на неделю). Если он этого не озвучил, то не бойся спросить. Есть ли уже задачи, как срочно нужно приступить и к кому в случае чего обратиться.
В первый день спрашивай у коллег кто чем пользуется (программы, ресурсы, доступа) что бы составить список и за первые несколько дней все установить и получить везде доступ.
Заведи привычку структурировать чаты, создавай папки с коллегами, рабочими чатами. Если этого не сделать то в скором твой мессенджер превратится в хаос, и не важно это телеграм или аутлук
Если у тебя появилась возможность познакомиться с человеком лично, то обязательно пользуйся данной возможностью. После личного знакомства с людьми вообще проще становится работать и общаться. Это вообще один из самых сильных скилов уметь находить общий язык со всеми людьми
В этом плане очень сильно помогают совместные походы в столовую или на крайний случай походы в курилку(там ты точно узнаешь кто чем занимается :)). Но это не призыв к курению, оказывается можно просто выйти со стаканом воды.
Записывай имена всех с кем знакомишься и чем он занимается и за что отвечает, у меня на имена память очень плохая и по этому если в течении 5 секунд я не записал, то оно безвозвратно потеряно, если только не успел сделать какую либо ассоциацию с данным человеком
Завести физический блокнот, записывать всю информацию что тебе объясняют или ты слышишь какие то клингонские аббревиатуры и сокращения. Если блокнота нет, то делай это на телефоне.
Будь почемучкой, это именно то время которое тебя будут терпеть а возможно будут рады, слышишь всякие абривиатуры или закленания, то спрашивай и записывай что это значит. Но не забывай что у людей помимо тебя еще есть куча своих проблем по это нужно учиться проявлять такт. Либо прямо говорить человеку что если вдруг нет времени, то слать меня лесом.
Не старайся как можно быстрее сделать задачу в первое время, но это не говорит о том что нужно прохлаждаться, старайся оставлять себе время на то что бы поразобраться в процессе. Ознакомиться с документацией до которой ты дотянешься и если она вообще есть и актуальная. Изучить подходы работы на основе репозиториев в случае если ты разработчик.
Лично мне первое время очень сложно перестроиться и очень помогает до работы потренироваться 30/60 минут, но не включая музыку или подкасты. В это время мой мозг продумывает планы на день и осмысливает предыдущий день. В целом этот пункт нужно сохранять на протяжении всей жизни, но у самого не всегда получается ему следовать :(
С утра как пришел на работу старайся записывать планы на день и когда чего то добился отмечать это. Я предпочитаю физический блокнот, т.к. когда пишу ручкой у мозга есть больше времени все обдумать. Главное сделать это в первую очередь, т.к. будет соблазн что то быстро доделать, после придут всякие задачи в итоге можно весь день крутиться как белка в колесе и не понимать чем сегодня вообще занимался.
Я так же параллельно записываю мысли приходящие параллельно, для того что бы в свободное время по рефлексировать.
Еще я веду записи структурированно в обсидиане, параллельно подключаю нейронку и совместно трекаю чем вообще занимаюсь и какой у меня прогресс.
А вечером можно отмечать не только что сделал, но и что стало понятнее или наоборот полностью запутался :(











