Слова про испытание могут показаться бредом, ведь современная работа — это просто работа. Это не «Матрица», не «Властелин колец» и не «Кунг-фу панда». Тут достаточно хорошо делать и хорошо будет, тут не надо голодать в пустыне и таскаться с кольцом по окрестностям, так ведь?
Привет! Меня зовут Света, я системный аналитик в Максилекте.
ИТ - это путь непрерывного саморазвития и самообразования. Развиваться нужно и в рамках одной профессии. Но рано или поздно ты понимаешь, что уже достиг максимума на текущей позиции или проекте, и задумываешься, а куда двигаться дальше по этому сложному графу специальностей, какие скиллы развивать.
В этой статье расскажу, куда может привести работа системного аналитика.
Жизнь в ИТ не простая, работа, таски, дедлайны, мониторинг серверов, случайные падения кластера среди ночи... и где-то в этом хаосе есть ещё и личная жизнь. Проблема в том, что если в проде у тебя всегда есть система мониторинга, то в отношениях её нет. Или есть, то только в виде пассивно-агрессивного вопроса перед сном "Тебе не кажется, что ты мало времени уделяешь семье?".
Поэтому, сейчас мы разберёмся как можно сделать Kanban-доску в Taiga и попробуем сделать из хаоса порядок. Ведь мы можем поддерживать 99.99% аптайма в проде, почему бы не попытаться добиться хотя бы 80% в личной жизни?
В статье про итоги эксперимента по отслеживанию своих показателей каждый день на протяжении 35 дней. И что будет, если попробовать относиться к себе как к продукту
С графиками 📈📊
Беда моего смарт-ТВ в том, что в него не установишь приложение из плей-маркета без битья в бубны, а забота государства об охране меня от нехорошей информации давно пересекла линию кармана. В поисках серебряной дули от этой заботы я столкнулся с одним сверхпростым решением, упоминания которого не встречал, хотя тему стараюсь мониторить. Надеюсь, что этот способ кому-то пригодится.
Всем привет, здесь рассказываю о новой системе планирования, которая драйвит нашу команду и приносит фаундеру $.
Командное планирование, которую используем мы, а также Google, Intel, Microsoft, Samsung, Avito и другие. Техника, которая многократно увеличит выручку, сделает процесс достижения общих целей увлекательным, как для команды так и для собственников бизнеса.
Мне нужно было снять АЧХ фильтра в схеме измерения тока на основе дифференциального усилителя. Требование — ≥3 dB ослабление на частоте 1 kHz. Однако имеющийся в распоряжении лабораторный спектроанализатор с векторным анализатором не подошел, так как измеряет s-параметры только от 2 MHz.
Для решения задачи я использовал Analog Discovery 2 (сокращенно AD2) от Digilent — универсальный инструмент для тестирования и анализа сигналов. Я настоятельно рекомендую его инженерам. В нашей компании он появился благодаря директору, который активно интересуется новинками в электронике. Digilent на смену AD2 уже вывели на рынок Analog Discovery 3, но они взаимозаменяемы, поэтому инструкция подойдет и для AD3.
В этой статье я покажу, как использовать AD2 для построения АЧХ фильтра. Уверен, что эта инструкция будет полезна и познакомит вас с возможностями устройства.
Для выполнения задачи я буду использовать векторный анализатор цепей (VNA), который позволяет увидеть, как схема реагирует на входные сигналы разной частоты. Векторный анализатор тестирует цепь, подавая на нее сигнал, и измеряет, как она его меняет.
– На них сейчас попёр спрос: на сайте их нельзя купить, товара нет в наличии. Может, будем им рекламу делать?
А я понимаю, что им нужна не реклама, а товар — спрос вырос раз в сто, сгребали всё.
То, что раньше стоило 4 000 ₽, сейчас стоит 20 000 ₽. При этом у производителей — пусто. Надо было что-то с этим делать.
Если вы запускали продуктовый проект с новой командой, то точно проходили тернистый путь притирки. Это сложный и порой болезненный период, когда команда только начинает работать вместе, друг друга не знает, а процессы очень далеки от идеала.
Так случилось и с нами, когда мы собрались запускать новый сервис. Команда, которая раньше не работала вместе, словно застряла на месте. Мы месяцами обсуждали архитектуру, переделывали задачи и двигали сроки. С каждой планерки мы выходили с разным пониманием и скрытым недовольством, а потом и вовсе начали конфликтовать.
Этот опыт заставил нас обратиться к теориям командообразования и попробовать найти свое решение, чтобы перерасти этот этап.
Я, Гузель Хамидуллина, системный аналитик департамента управления данными Positive Technologies. Рассказываю, что помогло нашей команде объединиться.
Я фронтенд-разработчик в небольшой команде и 2 месяца назад чуть не лишился работы. После двух лет в компании, сотен часов переработок и десятков исправленных багов меня собирались уволить. И они были правы.
Каждый день я опаздывал, допускал ошибки в коде и срывал дедлайны. А потом тратил ночи на исправление собственных косяков в предыдущих проектах.
На этом моя карьера могла закончиться — но я нашёл выход.
Привет. Меня зовут Александр, я айтишник, и у меня есть несколько проблем со здоровьем. Перечислю их, чтобы было понятно, что всё, о чём я расскажу дальше, вполне выполнимо для большинства.
Мне 43+.
— Гипертония.
— Протрузии C5-C6 с компрессией корешка, L5-S1.
— Туннельный синдром.
— Отсутствие части сухожилия в области бицепса бедра на одной ноге (взята для пластики крестообразной связки).
— Болтающаяся кость в колене (суставная мыша).
— Перерезан кусок нерва на ноге.
— Несостоятельность вен в ногах.
— Хронический болевой синдром.
— Сидячая работа.
— Близорукость.
— Эпикондилит.
— Тендинит верхнего сухожилия бицепса.
— Был вес под 150 кг и проблемы с алкоголем.
Если у вас немного меньше проблем, то вы вполне сможете сделать то, что будет описано далее..
Мне 55, в союзе я учился на технолога радиоэлектронной промышленности и пошел работать в НИИ нейрокибернетики. Институт был настолько секретным, что я за пять месяцев так и не понял, чем он занимался.
Шли 90-е, науку перестали финансировать и, чтобы не голодать, мы пошли в торговлю. Продавали тамагочи, духи и даже организовали свою розничную сеть, где бытовую химию продавали рядом с премиальным парфюмом.
Когда доллар подорожал с 6 до 20 рублей за пару дней, решили, что настало время запускать производство.
Всем привет! Более пяти лет я занимаюсь технической настройкой онлайн-школ — и знаю об этом всё. Сегодня расскажу, как с нуля вкатиться в EdTech-рынок, каким техспецам проще выйти на большие чеки и что делать, если вы не умеете себя презентовать.
Если вам важно зарабатывать больше, но не получается, возможно, вам просто подсунули негодные правила, как допустимо зарабатывать, а как нет. Но как обнаружить эти правила, если вы их даже не осознаете? Есть 5 способов это сделать.
Я начал свой путь без четкого представления о будущей профессии. У меня с рождения такого не было: ни в школе, ни в садике, никогда я не хотел кем-то стать. За 15 лет я продавал гайки и болты, дослужился до лучшего пекаря на районе, лечил зубы старушкам, а ночами наливал за стойкой в ночном клубе, выбирал фотографии для бабушек, столярничал, и в итоге нашел себя в IT.
В очередной раз проснувшись разбитой я поняла: нужно что-то менять. И срочно, пока я окончательно не выгорела. Я прочитала десятки статей по тайм-менеджменту и продуктивности, но советы оттуда почему-то не работали.
