Как стать автором
Поиск
Написать публикацию
Обновить
178.85

Контент и копирайтинг *

Завоёвываем пользователей с помощью текстов

Сначала показывать
Порог рейтинга
Уровень сложности

…И тут снизу постучали. Погружение на дно

Уровень сложностиПростой
Время на прочтение5 мин
Количество просмотров3.5K

Как UGC в ретейле медленно убивает ваш мозг и как это прекратить.   

User Generated Content (то есть контент, который пишут пользователи/потребители: отзывы, посты, обзоры, комментарии, видосики со всеми этими клоунскими распаковками и т.д.), по идее, должен создать доверие к продукту компании, повысить лояльность к нему же, увеличить конверсию в покупки, помочь скроить сэкономить на маркетинговом бюджете и бла-бла-бла.

Это в теории. В реальности юзеры своим UGC открывают остальным ворота в ад: качество этого контента в первозданном виде такое, что планка «днище» обновляется ежедневно.

Эстетам и перфекционистам лучше не ходить

Машина может быть живой?

Уровень сложностиПростой
Время на прочтение12 мин
Количество просмотров1.7K

Если искусственный интеллект однажды обретет сознание, научится чувствовать и заявит: «Я существую!» — сможем ли мы отказать ему в праве называться живым? Сегодня СИИ лишь имитирует разум, но если он начнет ставить цели, страдать от одиночества или бороться за свои права, граница между «живым» и «неживым» рухнет. Эта статья про рассуждение над вопросами о том, когда СИИ станет живым и станет ли он живым вообще?

Читать далее

База знаний в digital-агентстве: практический опыт создания базы знаний от фрилансера до руководителя агентства

Уровень сложностиПростой
Время на прочтение17 мин
Количество просмотров2.4K

В небольших компаниях информация часто хранится разрозненно, да что уж, давайте начистоту, и крупные этим часто страдают. Важные идеи теряются в переписках Telegram, инструкции хранятся в почтовых сообщениях и на сетевых дисках. Инсайты по успешным проектам ― только в памяти руководителя. Такой хаос неизбежно приводит к проблемам: нужные данные исчезают в потоке сообщений, теряются среди множества папок на Google Диске или уходят вместе с уволившимися сотрудниками. Даже если информация доступна, ее поиск может быть крайне затруднен. В статье, на примере своего агентства, покажу какой путь прошла я, чтобы создать базу знаний и что из этого получилось.

Читать далее

PROJECT EVE – как мы создали перфоманс с коллекционными боксами, браузерной игрой и получили сильную лояльность

Уровень сложностиПростой
Время на прочтение8 мин
Количество просмотров1.4K

Всем привет! Пишу о том, как маркетинговый эксперимент перерос в ивент, который мы вообще не ожидали. Бренд-маркетинг. Геймификация в Fashion eCommerce. КЕЙС.

Читать далее

Неделя жизни продакт-лида с ИИ

Время на прочтение5 мин
Количество просмотров1.4K

17 конкретных способов применения ИИ в течение рабочей недели для продакт-лида, демонстрируя как превратить искусственный интеллект из модного инструмента в реального помощника, взаимодействуя с ним как с "вторым пилотом", а не автономным агентом.

Читать далее

Статьи про HR на Хабре: ультимативный гайд для авторов

Уровень сложностиПростой
Время на прочтение8 мин
Количество просмотров2.8K

Мне давно хотелось написать на эту тему. Хабр — это в той или иной мере место встречи компаний и тех, кто хочет в компаниях работать: это происходит в рамках HR PR, работы со спецпроектами, Хабр Карьерой и даже индивидуальных предложений авторам о работе. Управление персоналом — тема благодатная: при должном умении можно вызвать дискуссию, бурю в стакане, цунами, привлечь внимание. Однако часто такие статьи, написанные профессиональными эйчарами или даже деврелами, либо остаются практически незамеченными, либо уходят в минус и вызывают не то что критику, а какие-то отдельные замечания и комментарии возмущения. И абсолютно во всех случаях причины такой ситуации абсолютно очевидны. 

Поэтому сегодня предлагаю обсудить, как писать про HR, чтобы вас читали и опционально — добавляли в закладки.

Читать далее

Фотографы из WikiPortraits пополняют Википедию и Викисклад, подавая нам добрый пример

Уровень сложностиПростой
Время на прочтение3 мин
Количество просмотров1.9K

Целая группа фотографов с 2024 года работает над проектом «WikiPortraits» для Википедии и Викисклада. Они посещают фестивали и конференции, чтобы фотографировать известных людей, а затем публиковать их портреты по свободной лицензии. Такие фотоснимки можно использовать бесплатно, любым способом и для любой цели. Точно так же, как «Линукс».

Об этом рассказал сайт «404 Media», а теперь и мы расскажем читателям Хабра. Заодно на иллюстрациях мы покажем, как такую же работу делают в России.

Читать далее

Игра на контрастах, или как мы делали IT+Rock конференцию для 1370 участников

Уровень сложностиПростой
Время на прочтение7 мин
Количество просмотров763

Привет! Меня зовут Даша Меркулова, я развиваю маркетинг в ИТ-разработчике Orion soft. Хочу поделиться впечатлениями об одном из самых больших челленджей нашей команды в 2024 году — организации ИТ-конференции Orion Digital Day на 1100 оффлайн участников. Это был большой вызов, для которого понадобилось объединить все креативные силы нашей команды. 

Под катом расскажу о том, как мы пришли к концепту IT+Rock, как запараллелили разработку оформления со стройкой на площадке и как подружили деловую часть с развлекательной программой.

Читать далее

Под маской самозванца

Уровень сложностиПростой
Время на прочтение28 мин
Количество просмотров2.8K

Вам знакомо чувство, когда любой успех кажется случайностью, похвала — незаслуженной, а незначительный отказ — явным указанием, что с вами определенно что-то не так?

Если да, то уверен, что вы уже видели достаточно много статей про синдром самозванца — это психологическое состояние, при котором человек, несмотря на свои реальные достижения, чувствует себя обманщиком и боится, что его «ненастоящесть» будет раскрыта.

Обычно в них пишут что-то такое: "Вы считаете себя недостаточно хорошим специалистом и боитесь, что вас разоблачат. Но на самом деле вы компетентны, поэтому просто поверьте в себя, отмечайте маленькие победы, ничего не бойтесь и действуйте!"

Лично мне такие советы никогда не помогали. На минуту становилось легче, но потом неуверенность снова возвращалась. Я долгое время страдал от этого синдрома и не мог понять — «что же со мной не так?»

У меня копилось все больше вопросов, касающихся моей ежедневной деятельности:

– Почему одни люди легко называют себя экспертами и несут полную ахинею, а я уже десятый раз переписываю свой пост в соцсетях, потому что вижу в нем все новые и новые непонятные мне темы?

– Почему, когда я ищу работу, каждый новый отказ вызывает желание навсегда удалить свое резюме, но при этом я знаю, что я хороший специалист?

– Почему я не верю, что меня возьмут на интересную мне вакансию, до которой я чуть-чуть не дотягиваю, но я легко соглашаюсь на позиции, которые уже давным-давно перерос?

Почему умом я понимаю, что со мной все в порядке, но мой синдром самозванца никуда не уходит? Может быть, дело не просто во временной неуверенности в себе, отсутствии мотивации или перфекционизме и скрывается что-то большее?

Продолжение

Как блогеры используют нейросети для создания контента

Время на прочтение2 мин
Количество просмотров3.3K

Сегодня блогеры всё чаще используют нейросети, чтобы создавать контент быстрее, качественнее и интереснее. И дело не только в написании текстов — ИИ умеет гораздо больше!

Давайте разберём, какие крутые фишки помогают блогерам выделяться.

Читать далее

Продать себя как соискателя: применима ли матрица QFD при поиске работы?

Уровень сложностиПростой
Время на прочтение9 мин
Количество просмотров940

Весна – пора обновления природы и … резюме. Кто-то делает это с целью «пощупать рынок» и оценить, сколько сейчас готовы платить специалисту его уровня компетенций, а кто-то – чтобы, простите «продать себя» как продукт, а точнее услугу. Ведь фактически выполнение должностных обязанностей внутри компании – самая что ни на есть услуга, заказчиком которой выступает работодатель.

А что, если посмотреть рынок труда как на другие сервисные рынки: бьюти-сферу, образование или ИТ-услуги и прогнать свои скиллы с ожиданиями работодателей через QFD-модель?

Ну что ж, посмотрим...

Инженерный подход: самая загадочная номинация Технотекста

Уровень сложностиПростой
Время на прочтение4 мин
Количество просмотров1.6K

Когда мы открывали наш седьмой Технотекст, казалось, что самой загадочной будет номинация НИИЧАВО. Но на удивление, её смысл понятен сразу, а вот больше всего вопросов задают по номинации «Инженерный подход». Это про инженерные решения? Про системы? Про DIY? Сегодня найдём ответ на этот вопрос.

Читать далее

5 причин, почему лучше не использовать ИИ-арт для своей статьи

Уровень сложностиПростой
Время на прочтение5 мин
Количество просмотров3.3K

Плох тот хабраюзер, который не мечтает написать пост. По крайней мере, так было до появления режима read&comment. Однако даже сейчас самые уважаемые люди на этом сайте — авторы, создатели контента (в идеале — качественного, но попытка тоже засчитывается).

Сегодня поговорим о том, как сделать свои посты лучше. Или, по крайней мере, как не сделать хуже.

Для тех, кто читает эту статью в далеком будущем: сейчас на дворе 2025 год, ИИ-революция проникла уже в каждый уголок интернета, однако в инфосфере уже нарастает некая усталость от этого. И даже у самых крутых достижений ML по мере эксплуатации обнаруживаются какие-нибудь неприглядные стороны. Под катом обсудим, почему ИИ-генерация изображений для статьи может быть не самой лучшей идеей.

Читать далее

Ближайшие события

Сисадмин жив! Или нытьё о том, почему так мало статей по теме

Время на прочтение4 мин
Количество просмотров11K

Году в 2014-2015 я пошла учиться на сисадмина, а точнее, на администратора Windows Server и немного сетевого оборудования Cisco. Обучение было очным, но я к нему не относилась как к общей жизненной цели. Уже тогда я писала статьи для Хабра как внешний автор разных компаний и понимала, что время меняется и моего инженерного опыта из начала 2010-х становится мало, а гнать пургу не хочется. В общем, пошла я за твёрдым пониманием разного сетевого, безопасного и прочих групповых политик. Тогда на это был спрос. И тогда же я словила лёгкую зависть к программистам: для них — сотни и тысячи статей и туториалов, а для админов один Эукариот с сетями для самых маленьких, ну и так, от случаю к случаю крутой и доходчивый материал. Админские задачки было проще решать с помощью админских же форумов. Потом как-то быстро случился DevOps, стал хитом, и про классическое системное администрирование писать стали ещё меньше. В этом году так вообще: нет ни серверов, ни мониторинга, один только YouTube :-) 

Но тем не менее каждый год мы запускаем номинацию «Системное администрирование» в конкурсе Технотекст. И у нас есть 10 мифов и дурацких отговорок, из-за которых мы это упорно делаем.

Читать далее

Посмотрим с другой стороны: а какая польза от корпоративных блогов, ссылок на Telegram каналы и запрета на дизлайки?

Уровень сложностиСредний
Время на прочтение12 мин
Количество просмотров4.7K

Эта статья изначально родилась как ответ на эту статью. В ней автор рассказал, как его отправили в "кармический бан". В комментариях началось обсуждение, почему саморегуляция на Хабре не работает, хабр уже не торт, а модерация несправедливая. За одно обозначили, что корпоративные блоги и ссылки на Telegram каналы — зло.

Я предлагаю посмотреть на пункты выше со стороны развития Хабра. С учётом того, что мир сложный, простых решений нет и всегда кто-то будет недоволен. В том числе, подумать:

- почему кармический бан — не самое плохое решение;
- как корпоративные блоги помогают авторам и читателям;
- из-за чего Telegram каналы — это выгодный для Хабра компромисс между контентом и рекламой (*с оговорками).

Уточню: на Хабре я один из авторов, не имею отношения к команде Хабра и мне не платят корпоративные блоги. Просто смотрю на ситуацию с учётом более широкого контекста и через призму моего опыта. Все-таки неоднократно приходилось балансировать между разными стейкхолдерами со своими интересами в крупных проектах.

Читать далее

Лучше не скажешь

Уровень сложностиПростой
Время на прочтение2 мин
Количество просмотров3.5K

Меня восхищают люди, которые способны выделить суть какого-либо явления и выразить её в немногих словах.

Например, бессмертное:

«Побеждает тот общественный строй, который обеспечивает высшую производительность труда»

Несколько таких ёмких высказываний я встретил и на страницах Хабра.

Читать далее

Практическое руководство по выбору между ChatGPT, Claude, Gemini, Grok и Perplexity

Уровень сложностиПростой
Время на прочтение6 мин
Количество просмотров72K

Какой модели доверить свои задачи в 2025 году? От редактирования текста и кодинга до анализа видео с контекстным окном в 2+ миллиона слов — узнайте, какая модель решит именно ваши задачи и стоит ли платить за две подписки одновременно.

Читать далее

DeepSeek против ChatGPT: конец эры ChatGPT?

Время на прочтение3 мин
Количество просмотров20K

В мире нейросетей появился новый игрок — DeepSeek. Это китайская разработка, которая стремительно набирает популярность и уже здорово пошатнула акции OpenAI. Может ли DeepSeek стать заменой привычному ChatGPT? И чем они вообще отличаются? Давайте разбираться!

Читать далее

30 самых интересных рассылок на английском

Уровень сложностиПростой
Время на прочтение10 мин
Количество просмотров1.7K

В блоге Unisender мы уже писали о самых интересных рассылках на русском языке. Советовали только тех, кого читаем сами. Мы поняли, что будет круто составить такой же список рассылок на английском:

Тренды прилетают с Запада — полезно быть в курсе новых веяний.

Англоязычный рынок сильнее других конкурирует за внимание подписчиков. Преуспевают сильные. У них-то и стоит поучиться.

Прокачать инглиш скилз никогда не повредит.

Для удобства все рассылки мы разбили на несколько тем. Кликайте на нужный раздел или просто скрольте вниз. Летс гоу.

Читать далее

Нейросети для остужения маркетинговых задач: выбираем ИИ-помощника

Время на прочтение15 мин
Количество просмотров3.2K

Привет, Хабр. В этой статье я собрала для вас 3 генеративные нейросети, с помощью которых я сама решаю задачи по маркетингу. 

Устраивайтесь поудобнее, заваривайте чай, сегодня без технины, только софт-контент о хардовых решениях. Меня зовут Ася Ульянова, я работаю руководителем группы контента в компании КРОК. Пару лет назад мне в руки попались Chat GPT и Midjourney, и с тех пор я не перестаю изучать новые инструменты для повышения качества материалов и ускорения работы команды. Я веду внутреннее обучение в компании: выступаю с лекциями, мастер-классами и выпускаю дополнительные материалы для популяризации ИИ-инструментов. Можно сказать, я AI-евангелист внутри КРОК. 

Читать далее