ДА! Наконец-то! Дожили! Я так этого ждал! Официальная награда (мне всего два года осталось, чтоб на неё претендовать). Двадцатку отработал --- на тебе значок! Будешь на конференциях козырять. Кряхтя по-старчески: «А вот раньше то код какой был! Ложка стояла. Прочитал две страницы --- и прямо здоровее стал! А сейчас то не код, а так, сахар один. Синтаксический».
Уровень квалификации, или грейд, представляет собой оценку уровня IT-специалиста с учётом технических и коммуникативных навыков, опыта и степени самостоятельности работы. Правильное определение грейда поможет претендовать на соответствующую зарплату. Но как быть, если ты не понимаешь свой грейд, а надо искать работу? Что писать в резюме и на какую зарплату рассчитывать?
Еще в нулевых Виталий заинтересовался идеями, которые сегодня воплощаются в «умном доме». 10+ лет спустя это увлечение очень извилистым путем привело его во фронтенд. Рассказываем, как это было.
Мы уже писали, что BostonGene избавляется от 20% работников, это примерно от 100 человек. Это известно на основании опросов Telegram-канала, который создали сотрудники для защиты своих интересов. Руководство пытается уволить работников по соглашению сторон, обсуждая вопрос с каждым индивидуально.
Когда сотрудники узнали о начавшихся увольнениях и попытались бороться, менеджмент сделал хитрый манёвр. Заявил, что пойдёт на их условия, но попросил дать пару недель на объяснения. Работники согласились. Воспользовавшись паузой, менеджеры продолжили действовать и уволили всех, кого планировали, на своих условиях.
После этого представители инициативной группы встретились с юристом Конфедерации профсоюзов Армении, и приняли решение зарегистрировать первичную профсоюзную организацию с помощью местного отраслевого профсоюза работников IT. Это даёт:
Big Data – термин, который вы можете часто встретить на просторах интернета. Вы можете найти множество статей, докладов и прочих материалов по этому термину, но давайте попробуем разобраться в нём, потому что он не так страшен, как о нём говорят.
Добрый день, дорогие друзья. Я Сергей Бондарев, директор по управлению данными и директор по аналитическим решениям в Первой грузовой компании (ПГК). Наша компания активно развивается, что требует от наших команд создавать новые предметные области аналитики, реализовывать трансформационные проекты и создавать новый функционал по обработке данных.
Наша команда растёт и пополняется новыми участниками. Когда команда вырастает из размера «двух пицц», поддержание её прежней управляемости и результативности требует определенных усилий. Несомненно, основой управляемости является соблюдение стандартов, процессов планирования и разработки. Тут можно увлечься, утяжеляя внутренние рабочие процессы до состояния невозможности соблюдения, лично я знаю такие примеры. Но, как известно, сложность рабочих процессов является следствием попыток их взлома и обхода участниками. Поэтому вопрос управляемости можно решить по‑другому: не через требования к процессу, а управляя требованиями к участникам команды. То есть развивать компетенции членов команды, оставив при этом простые и удобные правила работы.
Рубрика «Кем работать в IT» — это интервью с представителями IT-профессий, в которых специалисты рассказывают о тонкостях своей работы: плюсах, минусах, подводных камнях и заработной плате. Мы надеемся, что джунам и стажёрам она поможет больше узнать о том, что их ожидает на карьерном пути, а профессионалам — посмотреть на свою специальность через чужой опыт и, может быть, открыть для себя что-то новое.
Для этой статьи о своём опыте работы нам рассказал Степан Ермаков, Java-разработчик в Orion soft.
Привет, Хабр! Это Саша Бардаш, главный архитектор интеграционных платформ в МТС Диджитал. В прошлый раз я рассказывал о пяти книгах, которые стоит почитать начинающему ИТ-архитектору. Большое спасибо всем, кто читал. Были интересные комментарии на тему, какие еще книги почитать — кое-что из этого я добавил в свою новую подборку. Итак, под катом пять книг, которые будут интересны уже более опытным ИТ-архитекторам. Что ж, поехали!
Привет! Это статья будет полезна начинающим специалистам по анализу и работы с данными в формате сборника ресурсов для поиска вакансий.
Привет, Хабр! Меня зовут Анастасия Лестова, я социальный антрополог с техническим бэкграундом. Сегодня я хочу поделиться с вами серией историй о том, как сложный карьерный путь делает исследователей сильнее, и попробую взглянуть на это с позиции антропологии.
Несмотря на то, что в нынешнее время так называемая профессия DevOps‑инженер стала типовой, а не чем‑то уникальным, всё равно ежедневно многие специалисты пытаются «перейти в DevOps», будь то инженеры технической поддержки, системные администраторы, разработчики, тестировщики и многие другие.
Данная статья рассчитана прежде всего на только «входящих в ИТ» или начинающих ИТ‑специалистов, которые стремятся к получению роли DevOps в будущем или просто хотят расширить багаж собственных знаний, но не знают с чего начать. Опытным специалистам указанные источники могут показаться недостаточно полными в силу того, что они собраны мной субъективно и без нацеленности на узконаправленное изучение одного из направлений, чего должно быть достаточно для начинающих специалистов, но при этом не должно негативно сказаться на желании изучения новых материалов.
Почему в названии статьи фигурирует «кривая дорожка» и «приставные шаги»?
Дорожка кривая, потому что придётся пробовать разные направления и не зацикливаться на чём‑то одном. Приставные шаги — так как Ваш путь в DevOps будет состоять из ряда направлений, в каждом из которых потребуется изучение теории и практики, следующей за ней. Не удастся обойтись чем‑то одним.
Собеседование на системного аналитика — это проверка теоретической базы, гибкости мышления и способности решать сложные задачи на лету.
Кому предложат ЗП 200-, а кому 400+? Собеседование расставит всё на свои места.
Знакомство и остальные компоненты собеседования описаны в первой части. Сегодня говорим про харды. Итак, сразу к делу.
Привет, дамы и господа, которые кликнули на эту статью с горячим заголовком! Давайте знакомиться: меня зовут Артем Соловьев, и в данный момент я Middle iOS‑разработчик в крупной лизинговой компании, где мы с командой занимаемся разработкой и поддержкой внутренних CRM‑систем.
Все, кто так или иначе связаны с миром IT — уже работают на каких‑либо позициях или только «вкатываются» — все время задаются вопросами: «Как мне получить оффер мечты?», «Как найти свою первую работу?», «Что вообще происходит за кулисами собеседований и как это все устроено?». В этой пилотной статье я расскажу о своем личном опыте поиска работы на позицию iOS‑разработчика.
15 лет на удаленке, в разных формах и вариациях, набитые шишки и бесценный накопленный опыт, проверенные на себе решения и развенчанные мифы, страхи, сомнения друзей и знакомых — все это сподвигло меня к написанию статьи.
Для кого она? Во‑первых, для тех, кто до сих пор сомневается, имеет ли смысл уходить на удаленку. Или стоит перед выбором (в том числе при смене и поиске новой работы), а иногда и практически перед ультиматумом руководителей, стремящихся минимизировать косты и любыми способами перевести большую часть коллектива на удаленный или гибридный режимы работы.
Во‑вторых, для тех, кто недавно начал выполнять профессиональные задачи из дома и уже столкнулся с проблемами привыкания, перестроения, мотивации и самоорганизации.
В‑третьих, для людей с солидным опытом, но до сих пор с нерешенными вопросами и страхами, не только мешающими чувствовать себя бодро и уверенно, но и периодически порождающими мысли о выгорании, смене работы или даже направления деятельности.
Разбор самых частых проблемных ситуаций, конкретные советы без долгих размышлений — вот что вы найдете в этой статье.
Работодатели видят 1С-аналитиков по-разному: некоторые требуют навыков программирования на 1С, другие — глубоких знаний в бухгалтерском учёте и умения правильно проводить корректировку регистров.
Кроме этого, профессия развивается высокими темпами. Сегодня аналитик 1С не только работает с 1С — также он пользуется Visual Studio и Postman, читает код и пишет запросы, рисует диаграммы в нотациях BPMN и UML, следит за изменениями законодательства и фишками, которые развивают конкуренты.
Меня зовут Екатерина Ласточкина, я проектный аналитик с опытом работы с 1С более пяти лет, а также наставница на курсе «Аналитик 1С» в Яндекс Практикуме. В этом материале я собрала шорт-лист источников и ресурсов, которые помогут аналитику 1С успешно войти в сферу и двигаться в правильном направлении.
В этой статье мы рассмотрим простую задачу, которая используется одной компанией в качестве тестового задания для стажеров на позицию ML-engineer.
Разработчики часто жалуются, что не понимают, чем занят их коллега за соседним столом. Иногда они боятся задавать вопросы лиду. Иногда не знают никого в команде. Иногда не согласны с тем, что в команде приняли новые правила код-стайла.
Техтолк закрывает все эти вопросы. В статье я расскажу, что такое техтолк, зачем мы их запустили и какие проблемы смогли решить.
Если и есть инструмент, который на 100% обязаны освоить все слушатели ИТ‑курсов и начинающие разработчики еще в начале карьеры — то это Git. Книга «Изучаем Git: пошаговое руководство с наглядными примерами» (Learning Git. A Hands‑On and Visual Guide to the Basics of Git) от издательства O'Reilly Media, в переводе от Alist (БХВ Петербург) — это руководство «с нуля» по самой популярной системой контроля версий. Изложены основы Git: установка, графический интерфейс и командная строка, локальные репозитории и коммиты, ветки и слияния.
«Я офигеваю от нелогичности окружающих, а они — от того, что я робот». Эта фраза идеально описывает особенности моего взаимодействия с окружающим миром. Я такой же робот. Или инопланетянин. Я могу только догадываться, каким я кажусь окружающим. Но я знаю, что другие считают меня по меньшей мере странным. Это взаимно. Многие поступки окружающих людей кажутся мне совершенно нелогичными и иррациональными.
Долгое время это ставило меня в тупик. Я не понимал, в чём дело, и считал себя глубоким интровертом, замкнутым мрачным типом, совсем не понимающим людей. Всё гадал, что же со мной не так...
Обучение программированию очень похоже на единоборства: это сложный комплексный навык, искусство, если угодно. Есть в программировании и свои «боксёрские мешки» — это pet‑проекты. Но в отличие от единоборств, не совсем очевидно, что свой домашний проект и реальный коммерческий — это не одно и то же. В итоге ребята, старательно разрабатывающие очередное приложение для списка дел и просмотра погоды, рискуют заложить фундамент сомнительного качества, выстраивая цитадель своей профессиональной экспертизы.
Если вы начинающий программист и хотите повысить положительный эффект от работы над pet‑проектом, то эта статья для вас. Мы обсудим, как сделать так, чтобы через свой pet‑проект вы развили навыки, необходимые при работе на коммерческом проекте.
