Большинство компаний и экспертов похожи друг на друга как две капли воды. И это их убивает. Клиенты не видят разницы у кого покупать. Сотрудники — у кого работать. Ниже 7 стратегий, которые помогут предпринимателям, фрилансерам и экспертам выделиться среди конкурентов и отхватить себе сытный кусок пирога.
Всем привет! Работаю на удаленке уже лет 15. Кажется, за это время можно было посмотреть все ее стороны — и радужные, и не очень. Сегодня я попробую немного сгустить краски и расскажу, во что может превратиться удаленка на длинной дистанции в неумелых руках. К слову, у меня она почти скатилась в это, но повезло вовремя спохватиться…
Получить португальскую номад-визу не так сложно, как кажется на первый взгляд. Но все резко превращается в челлендж, если предстоит подавать документы вне страны гражданства, а ВНЖ другой страны — на руках нет. Это как раз и был наш случай. Причем после получения ВНЖ мы оказались одними из первых, кто подавался на португальскую визу в этой стране: не у кого было перенять опыт и пришлось самим набивать все шишки.
В статье я пошагово описываю весь процесс: от выбора типа визы и страны, где можно быстрее всего оформить ВНЖ, до получения двух Temporary stay виз в консульстве Португалии в Джакарте. Попутно делюсь всеми нюансами подачи из Индонезиями, полезными контактами и ссылками для тех, кто решится на этот квест.
Коэффициент трудового участия — коэффициент, отражающий количественную оценку меры трудового участия отдельного работника в общих результатах труда группы работников, характеризующий суммарный вклад работника в общие результаты труда производственной бригады, коллектива
https://ru.wikipedia.org/wiki/Коэффициент_трудового_участия
Очень часто КТУ используют для начисления некого вознаграждения, премии или бонуса отделу или бригаде.
В своей статье я попыталась смоделировать ситуацию, когда у нас есть несколько факторов, которые влияют на увеличение/снижение КТУ работника в бригаде.
В таблице ниже приведен пример данных факторов.
Этот заголовок я взял из видеоролика американского предпринимателя Алекса Хормози, который в свои ранние тридцать перевалил за сотню миллионов заработанных долларов и теперь рассказывает, как именно он этого добился, и раздаёт бесплатные советы.
Поначалу я скептически относился к материалам Алекса, т.к. от них отдавало инфоцыганщиной, но с каждым новым выступлением (а у этого парня трудно найти что-то короче 20 минут) проникался всё большим доверием к его словам. Эту статью пишу на основе его 24-минутного видеоролика под заголовком: «I'm Broke, What Business Do I Start?» (я вставил его внутрь статьи).
Я собираюсь пересказать своими словами всё то, чем делится в ролике Алекс, а также примерить его советы на свою деятельность. Тем более я как раз занимаюсь проработкой и запуском новой услуги у себя в Проекторате.
И, если верить Алексу, та схема, которую он предлагает, буквально гарантирует мне пять первых клиентов в результате её применения. Что ж, проверим!
Итак, поехали.
Продолжая свое путешествие по миру заработка в этих ваших интернетах я наконец то полностью преисполнился и принял тот факт, что доход в бурж сегменте намного выше, чем доход в русскоязычной сфере. Даже такая простейшая схема, как посредничество (берем заказ у русскоязычного пользователя – несем его на бурж фриланс рынок и получаем результат там) в некоторых нишах приносит неплохие плоды (х2 профита, слышал что подобная схема называется барыжничество, но зачем мне продавать свои знания дешево, я не знаю).
Тем не менее, сейчас не про способ заработка, а лишь про то, где взять удочку. А как на этом заработать вы уже будете решать сами. Тем более, что моя тема еще далеко не исчерпала себя и палить ее в паблике нет желания.
Итак, в данной статье я бы хотел разобраться, как зарегестрироваться на бирже фриланса Upwork и начать там зарабатывать, в качестве фрилансера (если у вас неплохой английский, то в честной конкуренции с индусами вы можете урвать неплохие заказы по очень вкусной цене), ну а если пораскинуть мозгами, можно и заработать в качестве заказчика.
С Upworkom следует быть максимально аккуратным, так как одно неверное действие и вы лишились аккаунта. Как говориться, я 100 раз так делал, пока не научился нескольким простым правилам при работе с Upwork.
Цифровая HR -платформа Deel, через которую компании могут нанять специалиста из другой страны и оплатить его услуги, а сотрудники и фрилансеры могут работать с крупными международными компаниями и получать выплаты, с начала 2024 года ограничила способы вывода со своих счетов. А именно: убрала возможность вывода средств в криптовалюты и запретила выводы на счета третьих лиц (владелец счета вывода должен быть тот же, что и владелец аккаута Deel). Разберемся, что с этим можно сделать и можно ли россиянину продолжить работу через Deel.
Коллеги, всех приветствую. Сегодня я хотела бы рассказать о своём нелёгком пути в инфобизнесе.
И рассказать своё видение того, как изменился рынок инфобизнеса за последнее время.
Я занимаюсь этой сферой деятельности уже 3 года. И хотела бы поделиться с вами своим видением трендов в инфобизнесе в 2024.
Возможно, эта статья поможет кому-то не совершить тех ошибок, которые были у меня.
Когда я начинала заниматься инфобизнесом, в то время было модно запускать вебинары. Я тоже пробовала запустить свой. Мне казалось, это будет легко для меня и не потребует больших затрат.
Но я была не права.
Так кая я маркетолог и знаю все этапы запуска, я решила, что буду всё делать сама. От анализа целевой аудитории до создания сайта и запуска рекламы.
В итоге на первый вебинар у меня не получилось собрать людей. Хотя воронка продаж была выстроена очень качественно: с прогревом, чат-ботом, правильной структурой вебинара и серией догоняющих писем.
Анализируя тот запуск, я понимаю, что проблема отсутствия продаж на вебинаре была в другом: я не смогла довести людей о вебинара.
В воронку продаж с рекламы пришла не моя целевая аудитория, которая не готова были покупать.
Позже, когда я работала проджект-менеджером с продюсером, история повторилась, только уже с другим экспертом.
Мы также не смогли собрать людей на вебинар. Пришло всего 5 человек и как итог, было ноль продаж.
Так где же эти миллионы и миллиарды в инфобизнесе, о которых кричат гуру?
Почему то о вложениях в рекламу все умалчивают. И о слитых рекламных бюджетах тоже.
И не говорят о том, что вам нужно провести с десяток неудачных вебинаров, нанять столько же горе- таргетологов, а ещё подключить отдел продаж, который ещё нужно создать.
Сейчас многие в инфобизнесе работают совсем по другой стратегии, но об этом позже.
Почему получилось у Аяза и Маричевой?
Но в то же время есть и реальные истории успеха, например у Маричевой и Аяза.
С Аязом всё понятно. Он изначально имел деньги на развитие своего личного бренда. А на личном бренде как мы знаем можно продавать хоть лёд эскимосу.
Так какие же хитрые приёмы использовал Аяз для того, чтобы удерживать лидерство на рынке?
Делая запуски на миллиарды рублей...
НЕ использует спам рассылки...
И НЕ занимался прочей ерундой, которая не ведет к большим деньгами и клиентам.
Он использует то, чему НЕ учит нас.
Однажды ко мне на консультацию пришёл клиент, который был в МСА у Аяза. Программа на минуточку стоит один миллион рублей.
И первое что я у него спросила «А почему Вы пришли ко мне?». Я же сошка по сравнению с Аязом.
И тут он начал мне жаловаться, что Аяз не может ему помочь. Он даёт общие советы, а как создать линейку продуктов я не понимаю. И просил помочь ему.
Я конечно могла ему помочь, но видя его разочарование от инфобиза, я решила не брать его в программу. Потому что он, отдав свои кровные, не верил никому и ничему.
Он ненавидел Аяза всеми фибрами души. Или ненавидел себя за то, что его развели?
Почему так произошло? Потому что это клиент думал, что отдав деньги
У меня в жизни никогда не было четкого карьерного пути: я закончила строительный техникум, потом строительный университет, работала в SMM, развивала онлайн-школу стиля. Всегда выбирала то, что мне по-настоящему интересно. И сейчас таким делом стала работа продактом в Авито.
В статье расскажу, как я оставила бизнес по обучению и начала искать работу в крупной IT-компании. И как много лет работы над собой и самостоятельной учебы помогли мне стать продактом после предпринимательства и без опыта в IT.
ДИСКЛЕЙМЕР: Статья написана на основе интервью с Дарьей Колюкиной — младший менеджер продукта в Авито.
Парадокс: выбор исполнителей в IT-сфере огромен, а найти из всего этого многообразия того самого, кому можно будет довериться совсем нелегко. И чем сильнее разрастается диапазон альтернатив, тем сложнее выбрать надежного подрядчика. Почему этот механизм работает по принципу прямой пропорциональности довольно-таки очевидно: растет количество исполнителей, но не качество их услуг.
Небольшое вступление. Не секрет, что вот уже несколько последних лет стать IT-специалистом — это заветная мечта, как и совсем еще зеленых школьников, так и уже взрослых самодостаточных людей, которых не устраивает нынешняя сфера деятельности. И сколько бы не рассказывали вам аналитики, эксперты и прочие мудрейшие мира сего о том, что «IT-пузырь» лопнул и грядет кризис в IT-сфере ... просто взгляните на эти цифры.
В последних числах мая 2024 года появился анонс новой визы цифрового кочевника в Таиланде - DTV. Цифровые кочевники теперь, могут подать заявку на визу и проживать в стране до 5 лет. Требований почти нет, ясности пока мало, однако все это выглядит как существенное снятие барьеров для желающих пожить здесь подольше. Таиланд решился на очередное послабление, вслед за аналогичными программами, стартовавшими в Малайзии и Индонезии.
Всем привет! На Хабре я новичок, решила поделиться своими скромными идеями и выслушать ваше мнение, возможно, вы дадите мне дельные советы.
Отработав три года, как инженер по нормированию труда, я поняла, что основная моя работа связана с тем, чтобы качественно и быстро обработать большие объёмы данных. Порой данных было так много, а времени просто не хватало, отчего зависал Excel или просто возникали ошибки в формулах.
Поэтому я решила хотя бы частично автоматизировать процесс расчета нормы времени на изготовление различного рода деталей.
Для начала у меня есть таблица Excel, где в левой части таблицы представлена выгрузка деталей из программ CAD. В моем примере это стандартные накладки, которым требуется фрезерная обработка.
В современном мире дизайнеры и фрилансеры сталкиваются с необходимостью быстро и эффективно редактировать различные медиафайлы, будь то видео, изображения или аудио. К счастью, существует множество онлайн инструментов, которые значительно упрощают этот процесс, позволяя выполнять все необходимые операции прямо в браузере, без необходимости установки сложного программного обеспечения. В этой статье мы рассмотрим наиболее полезные и удобные сервисы, которые помогут вам с легкостью обрезать видео, изменять размеры изображений, извлекать аудио и выполнять многие другие задачи. Эти инструменты подойдут как для профессионалов, так и для новичков, стремящихся улучшить свои медиафайлы с минимальными усилиями.
Как ни странно, основные мысли в этой статье не будут иметь отношения непосредственно к разработке и кодингу, это сублимация накопившихся мыслей, опыта, идей и советов которые я хотел бы дать тем, кто вначале и в середине пути. Это может дать как сильный толчёк, так и демотивацию, решать Вам.
Игнорируй лишний контекст.
ыва
Помешанность на созвонах. Прими это как данность.
Большая часть убеждений в твоей голове - неверные.
Идеальный код не нужен никому и нигде, это лишь понт
Айти в целом это вечный туман войны и research.
Собеседования.
Специально вынес в отдельный пункт, тут есть много чего рассказать.
Плюсы и минусы профессии
Идеальное место работы (спойлер: только в твоей голове)
Удалёнка (подводные камни)
Наличие нескольких работ - для многих физическая необходимость, т.к. работодатели как минимум в 4 случаях из 5 - лжецы.
Зарплаты.
Вы будете удивлены, но я бы хотел приоткрыть вам зазеркалье:
/
Мы продолжаем внутри команды обсуждать детали обустройства удаленки в мелочах. И снова делимся коллективным опытом - на этот раз про короткие перерывы в работе. Когда-то мы уже рассказывали про помидорную технику (а также про ее адаптацию к разработке тут). Сейчас же поговорим про перерывы в более широком смысле - что говорит СанПиН про сидение за компьютером и как это можно адаптировать к удаленной работе.
В одном телграм-чате поднялся вопрос, что же выгоднее в Германии: работа в найме с зарплатой 70к в год или фриланс за 60€/час. Я написал об этом пост у себя в тг-канале и решил также поделиться своими мыслями здесь с вами.
Речь идёт именно о Германии, и вот несколько вводных обо мне...
Если вы фрилансер, самозанятый или работаете в сфере диджитал услуг, то вы наверняка знаете, что продаёте не что иное, как своё время и экспертность. А время, как известно - ограничено, у нас у всех 24 часа в сутках. Как в таком случае работая в соло, можно продавать дизайн на 2 000 000$ в месяц? В чём тут подвох?
Привет, я Паша и я обожаю детально разбирать уникальные западные бизнес-модели. Я рассказываю истории предпринимателей и делаю акцент на том, как именно они привлекают клиентов.
Сегодня вы узнаете историю Берта Уильямса, основателя DesignJoy - продуктизированного сервиса, предоставляющего дизайн по подписке от 5000$ в месяц. Брет начал работу над проектом в 2017, а в уже 2023 заработал более 2 000 000
Вот что вы узнаете, если дочитаете до конца:
Как в наше нелегкое время просто и быстро продлить персональную подписку apple developer в рублях и сэкономить пару тройку тысяч? Какие трудности ожидают вас на этом пути? Нужно всего лишь....
Привет, Хабр! Я работаю в качестве фрилансера уже более 15 лет. За это время опробовал много разных сервисов — как зарубежных, так и российских. Последних становится все больше, и среди всего этого многообразия есть самые разные инструменты, которые помогают в работе. С некоторыми из них я знаком уже давно, другие только начинаю изучать. В статье расскажу о пяти наиболее интересных для проектных исполнителей.
Большинство дизайнеров (81%) работают по найму. Их средняя зарплата, по оценкам «Тинькофф Журнала», составляет 120 тысяч рублей. При этом начинающие сотрудники получают 50–60 тысяч независимо от направления и сферы деятельности компании. Только 21% специалистов довольны местом работы и не планируют его менять.
Меня зовут Аня, я Lead дизайнер в WIM.Agency. В этой статье я расскажу, как найти работу, не ошибиться с выбором компании и почему важно постоянно повышать квалификацию.
