Обновить
130.01

Учебный процесс в IT

Обсуждаем обучение, курсы, тесты и стажировки

Сначала показывать
Порог рейтинга

Ованнес Кулханджян, доцент кафедры электротехники и вычислительной техники в Калифорнийском государственном университете во Фресно, который также работает с Институтом транспорта Минета в Сан-Хосе, разработал прототип простого в производстве робота CrossBot, которого можно использовать в качестве регулировщика пешеходных переходов перед школами и в местах скопления людей.

У робота CrossBot есть световая индикация и громкоговоритель. Также робот оснащён датчиками, включая лидар, микрофон, радар, а также имеет видеокамеры на борту. CrossBot ждёт на тротуаре зелёный свет, а затем выезжает на пешеходный переход, когда движение свободно.

«У него 360-градусный обзор окружающей среды. Это очень нужное устройство, вероятность ошибки в его алгоритмах должна быть очень низкой, потому что вы имеете дело с детьми», — рассказал создатель проекта.

Алгоритм работы около школы: робот выезжает на пешеходный переход, и его экран загорается красным. Когда приближающееся транспортное средство останавливается, экран становится зелёным, сигнализируя детям, ожидающим у обочины, что можно безопасно переходить дорогу. Робот также может сообщить слабовидящему человеку, что можно безопасно переходить дорогу.

Кулханджян раскрыл, что идея робота-регулировщика пришла ему в голову, когда он отвозил своих двух маленьких дочерей в школу во Фресно и видел, как учителя стояли на пешеходном переходе и следили за машинами и детьми, хотя у них была работа по подготовке к урокам внутри школы.

Теги:
Всего голосов 1: ↑1 и ↓0+3
Комментарии1

Полезные ресурсы для начинающих разработчиков

Собрали IT-версию пакета с пакетами — подборку с подборками. Внутри каждой из них вы найдёте бесплатные курсы, телеграм-каналы, YouTube-каналы, книги, тренажёры и статьи. Они помогут изучить основы языков программирования, углубить знания и применить их на практике. 

Ещё один источник знаний — бесплатные части курсов Практикума. Вы можете попробовать разные языки программирования, чтобы узнать о них больше и определиться с выбором. Если не знаете, с чего начать, выбирайте бесплатный курс «Какую профессию выбрать в программировании» — он поможет сориентироваться.

→ Все курсы по программированию

Теги:
Всего голосов 1: ↑1 и ↓0+3
Комментарии0

4 совета про стажировки от Junior-разработчика

Перед тем как попасть на стажировку в AGIMA, фронтенд-разработчик Рома просмотрел сотни вакансий и побывал на десятках собеседований. Он проанализировал свой опыт и сделал полезную выжимку для тех, кто ищет стажировки в IT:

1. Не HH.ru единым

На карьерных сайтах сложно найти что-то годное. Я начал искать вакансии сразу на сайтах компаний. Гуглишь «топ компаний по веб-разработке» и идешь по списку. Если на сайте нет раздела «Вакансии», всегда есть почта для связи — шлите свое резюме туда.

2. Изучайте инфу о компании

Даже если вакансия выглядит хорошо, далеко не факт, что компания вам подойдет. Ищите информацию о важных аспектах работы: например, насколько компания вкладывается в инновации, есть ли опция удаленки, как настроены процессы.

3. Учите Git

Многие новички пропускают этот пункт и думают, что Git — это несложно. Но даже изучения основных команд Git недостаточно. Советую сделать пет-проект в команде с такими же новичками — потренируете командную работу и важные навыки в Git: правильное название коммитов (commitlint), разработку отдельных задач в отдельных ветках и т. д.

4. Тренируйте навык тайм-менеджмента и умение отдыхать

Не стоит перерабатывать и думать о коде всё свободное время — есть шанс выгореть, впасть в депрессию и вылететь из компании. Лучше работать строго по графику, но усердно — не смотреть рилсы, а решать задачи.

Это часть большой статьи, где разрабы и их менторы дают советы, как выжить на стажировке в ITenjoy!

Теги:
Всего голосов 5: ↑5 и ↓0+7
Комментарии0

Работа с данными в JavaScript — в пятой серии открытого курса по JS

Это новый курс от инженеров AvitoTech — вместе с фронтендером Василием Новиковым разбираемся в базовых технологиях веб-разработки в JavaScript.

В этой серии изучаем проблемные числа, разбираемся с мантиссой, экспонентой и сдвигом, пытаемся понять арифметику стандарта IEEE 754. Знаете, почему 0,1 и 0,2 в сумме не дают 0,3? Смотрите, и всё поймёте!

А если знаете — всё равно смотрите, вспоминать базу всегда полезно!

Теги:
Всего голосов 11: ↑11 и ↓0+13
Комментарии0

Разбираетесь в железе? Проверьте свои знания

Разработка сервисов, обучение ML-моделей и настройка резервирования — бесспорно важные процессы. Однако в итоге все они упираются в возможности железа. Знаете, как подключить десяток GPU А6000 Ada к материнской плате? Умеете оптимизировать энергопотребление процессора? 

Тогда наш новый тест из 10 вопросов о различном оборудовании — для вас! Приглашаем профи блеснуть знаниями, а новичков — узнать что-то новое, ведь в комментариях к вопросам мы оставили полезные материалы.

Пройти тест →

Теги:
Всего голосов 5: ↑5 и ↓0+9
Комментарии0

Пришли с новостями: мы полностью обновили программу курса «Аналитик данных» по отзывам студентов и актуальным требованиям работодателей. Изменений много, расскажем о самом важном:

  1. Погружение в профессию сделали более плавным — начнаем с простых инструментов, сложность нарастает постепенно. Теперь совмещать работу с учёбой станет проще.

  2. Ещё больше практики: квиз или тренжер в каждом уроке; кейс-проекты после всех спринтов и большие проекты после каждого модуля. Добавили форматы воркшопов с упором на групповую работу: лайв-кодинг, разбор кейсов, симуляция решения задач в команде. Будут проекты реальных заказчиков и дополнительная практика на кейсах компаний.

  3. Дополнительная специализация в расширенной версии: выберете между продктовым и BI-аналитиком.

  4. Основы линейной алгебры, машинное обучение, алгоритмы — 3 темы в расширенной версии курса, чтобы решать более сложные задачи.

Практикующие эксперты с разным опытом, отдельный модуль по работе с нейросетями и помощь с трудоустройством — всё это тоже будет!
→ Подробнее о курсе

Теги:
Всего голосов 1: ↑1 и ↓0+3
Комментарии0

Я работаю ведущим разработчиком в ОМК-ИТ. Кроме того, я преподаю программирование в «Компьютерной академии ТОП».

И мне стало интересно, существуют ли специализированные конференции для преподавателей в области информационных технологий?
Пока я нашёл только две:

Может кто-нибудь знает ещё конференции для преподавателей IT? Поделитесь в комментариях.

Теги:
Всего голосов 2: ↑2 и ↓0+5
Комментарии4

Представлен проект MathGPT Pro для для студентов и школьников. Нейросеть бесплатно решит и пояснит большинство математических задач. ИИ принимает примеры в любом формате: текст, фото и даже голосовое описание — выбирайте подходящий и получайте детальное решение.

Теги:
Всего голосов 3: ↑3 и ↓0+5
Комментарии2

Не hh.ru единым: где ещё искать работу. Часть первая

Привет всем! Я Вика, уже больше двух лет помогаю выпускникам Практикума находить работу в новой профессии. Я замечаю, что новички в IT часто смотрят вакансии только на hh.ru, получают много автоматических отказов и расстраиваются.

Делюсь подборкой альтернатив, которая будет полезна джуниорам в поиске вакансий.

1. Телеграм-каналы

Публиковать вакансии в них можно бесплатно или недорого, и этим активно пользуются рекрутеры. В предложениях часто можно найти прямой контакт, а это повышает шансы пройти первичный отбор. На все каналы с работой подписываться не нужно, достаточно нескольких, но живых. Например:

2. Хабр Карьера

Рекрутеры размещают вакансии на Хабр Карьере на более приятных условиях, чем на hh.ru, поэтому на платформе есть и стартапы, и небольшие компании. Для джуниоров вакансий немного, но бывают.

3. GeekLink

Молодой сервис с вакансиями и подборками. За обновлениями удобно следить в Телеграме. Вакансий для джуниоров немного, но, надеюсь, скоро рекрутеры оценят площадку.

4. СЕТИ

Площадка с приятным интерфейсом, большим количеством вакансий, прямыми контактами и отдельным каналом в Телеграме для джуниоров.

Это не все варианты. Про другие источники вакансий я расскажу в следующих подборках :)

Теги:
Всего голосов 6: ↑6 и ↓0+9
Комментарии0

По информации Минцифры, абитуриенты в РФ подали на «Госуслугах» свыше 1,6 млн заявлений в более чем тысячу вузов. Это 60% от общего числа заявлений на поступление. Приём документов на бюджет уже завершился, но ещё можно поступить на платное отделение.

Сервисом «Поступай в вуз онлайн» воспользовались более 600 тыс. человек. Среди поступающих 58% девушек и 42% юношей. В числе самых популярных специальностей в этом году снова лидирует ИТ.

Самые популярные направления:

  • Информатика и вычислительная техника;

  • Информационные системы и технологии;

  • Юриспруденция;

  • Прикладная информатика/

Самые популярные вузы:

  • РАНХиГС;

  • Финансовый университет;

  • СПбПУ;

  • НИУ ВШЭ;

  • КФУ.

На «Госуслугах» сейчас размещены предложения почти 9 тыс. работодателей о целевом обучении в вузах. Абитуриенты подали на них уже 150 тыс. заявок. Больше всего на портале предложений об учёбе в медицинских вузах.

Самые популярные вузы по целевому обучению:

  • МГМУ им. И.М. Сеченова;

  • РНИМУ им. Н.И. Пирогова;

  • ПСПбГМУ им. И. П. Павлова;

  • Российский университет медицины;

  • СПбГУ.

На «Госуслугах» можно подать заявление в 5 вузов, в каждом из которых можно выбрать до 5 направлений. В случае поступления заключить договор можно дистанционно, подписав его в приложении «Госключ».

Теги:
Всего голосов 3: ↑3 и ↓0+5
Комментарии0

По информации Минцифры и Рособрнадзора, в этом году ЕГЭ по информатике выбрали 143 тыс. учеников, это 20% от всех сдававших ЕГЭ. Информатика удерживает второе место по популярности среди предметов по выбору, уступая только традиционному лидеру — обществознанию.

Интерес к Информатики у учеников школы ежегодно растёт. За последние 4 года количество выбирающих ЕГЭ по информатике увеличилось в 1,5 раза.

Успехи сдавших ЕГЭ по информатике учащихся:

  • 100 баллов получили 124 школьника;

  • более 80 баллов — около 15 тыс. школьников.

Где чаще всего выбирали информатику

  1. Москва и Московская область;

  2. Санкт-Петербург;

  3. Краснодарский край;

  4. Свердловская область;

  5. Башкортостан.

В какие вузы чаще подают заявления на «Госуслугах» те школьники, кто сдал информатику:

  • МАИ;

  • СПбГУТ;

  • МТУСИ;

  • СПбГЭТУ «ЛЭТИ»;

  • МГТУ «СТАНКИН».

Теги:
Всего голосов 2: ↑1 и ↓1+2
Комментарии0

Курсы кончились — как теперь найти первую работу в IT

Нужен правильный подход. Поэтому будем честно рассказывать, как организовать процесс, не опустить руки и дойти до оффера на онлайн-мероприятии. Вести дискуссию будут представители компаний-работодателей и наши выпускники, которые работают в IT.

→ Бесплатно, 30 июля в 19:00 мск

Вы узнаете:
— чего ждут от новичков в сфере,
— как презентовать себя на рынке,
— где искать вакансии и стажировки,
— как получить бесплатный опыт,
— как реагировать на отказы.

Темы:
— Мифы о трудоустройстве после курсов
— Как научиться искать работу
— Шаги, неудачи, стажировки, офферы
— Как на выпускников онлайн-курсов смотрит работодатель

Спикеры:

  • Алина Кенжаева — руководительница Карьерного центра Практикума, ведущая события

  • Мария Кариаули — руководитель партнёрств с работодателями в Практикуме

  • Мария Солнцева — руководитель Центра подбора в МТС-диджитал

  • Геннадий Прокопенко — ведущий менеджер HR-бренда и корпоративной культуры в Realweb

  • Выпускники и выпускницы Практикума, которые устроились в Сбер, Студию Артемия Лебедева, Ozon и «Золотое Яблоко»

→ Зарегистрируйтесь на онлайн-событие

Теги:
Всего голосов 1: ↑1 и ↓0+3
Комментарии0

«Ростелеком» запустил набор на программу профессиональной подготовки «Специалист по монтажу телекоммуникационного оборудования» для партнёров компании из числа региональных операторов связи.

Образовательный проект национального провайдера реализуется Министерством труда и социального развития РФ при содействии Томского государственного университета и будет доступен в рамках «Школы экспертов».

Специалисты, успешно прошедшие программу, получат удостоверение об окончании курса государственного образца.

Теорию участники послушают в онлайн-формате, а вот практику отработают на технической базе «Ростелекома». График обучения построен таким образом, чтобы специалисты могли пройти его без отрыва от производства. В программе примут участие 300 представителей компаний-партнёров национального провайдера.

Основная программа подготовки разработана в соответствии с требованиями профессионального стандарта, предполагает восемь недель обучения и включает 144 часа аудиторной и самостоятельной работы, а также время для сдачи экзаменов. В качестве разработчика и методолога выступил АНО ДПО «Центральный многопрофильный институт профессиональной переподготовки и повышения квалификации». Техническую базу и организацию для проведения обеспечит «ИТ школа РТК».

Выпускники программа профессиональной подготовки РТК получат все необходимые компетенции, чтобы профессионально заниматься установкой, настройкой и обслуживанием оборудования для передачи данных и связи.

Теги:
Всего голосов 3: ↑1 и ↓2+1
Комментарии2

Ближайшие события

Зачем мы вкладываем столько времени и сил в стажеров

Мы берем начинающих разработчиков на стажировки и обучаем их уже почти в промышленных масштабах. Недавно в отдельной статье описали весь процесс, который позволяет нам сделать из совсем еще несмышленого новичка крепкого Junior-специалиста.

Но при этом на конференциях нам часто задают один и тот же вопрос: зачем вам это надо? Ответов может быть несколько, все они правильные:

  • стажеры потенциально закрывают кадровые вопросы, которые по-прежнему на рынке стоят остро;

  • стажеры куда более лояльны к компании — у нас, например, они работают не менее 2–3 лет;

  • стажеры освобождают время мидлов и сеньоров для более сложных творческих задач;

  • стажеры зачастую молоды, а значит, принесут в компанию свои ценности — они не боятся пробовать новое и не сдадут на ревью древнее легаси.

Ну и еще один неочевидный плюс: менторы, которые занимаются обучением и наставничеством, развивают свои лидерские и управленческие навыки. Это помогает их карьерному росту.

Если суммировать, мы убеждены, что стажеры — это не лишняя социальная нагрузка для компании, а разумная инвестиция в будущее. Но работать с ними надо уметь, чтобы деньги не улетали в трубу. Ведь любой стажер — это затраты. Как экономить деньги — в нашем материале.

Теги:
Всего голосов 10: ↑10 и ↓0+13
Комментарии0

Минцифры подтвердило аккредитацию более 18 тыс. ИТ-компаний в 2024 году. Около 2 тыс. российских ИТ-компаний не подали нового заявления на подтверждение или перестали соответствовать критериям и больше не числятся среди аккредитованных в реестре Минцифры

Аккредитация была продлена более чем 13 тыс. ИТ-организаций, получающих налоговые льготы. А также более чем 5 тыс. компаний, которые предоставили сведения по ИТ-доходам, уровню зарплаты и об ИТ-деятельности на сайте компании, сообщили в Минцифры.

«При подаче заявлений средняя заработная плата в компании во II квартале должна была быть выше средней по России за I квартал 2024 года или средней по региону», — добавили в ведомстве. По данным Росстата, средняя заработная плата по России — 80 тыс. рублей, при этом средние зарплаты в ИТ‑секторе превышают эти показатели почти в два раза.

Теги:
Всего голосов 1: ↑1 и ↓0+3
Комментарии0

Десять ресурсов для практики 

Собрали полезные сайты для разработчиков, где вы можете потренироваться решать задачи на разных языках. Простые сайты для первых шагов в программировании, задачки по алгоритмам, соревнования, практика для собеседований — держите список и дополняйте его в комментариях:

LeetCode
HackerRank
GeeksforGeeks
Codewars
Codeforces
CheckiO
Exercism
Coderbyte
CodeChef
Edabit

В бесплатных частях курсов Практикума мы также добавили возможность попрактиковаться (подойдёт совсем начинающим). Присмотритесь, подходит ли вам такой формат:

для фронтенд-разработчиков: напишете простую программу на JavaScript и сделаете страницу интерактивной;
для java-разработчиков: напишете консольное приложение;
для android-разработчиков: найдёте ошибки и запустите приложение «Конвертер валют»

Теги:
Всего голосов 6: ↑6 и ↓0+9
Комментарии3

Компания UserGate и Санкт‑Петербургский государственный университет телекоммуникаций им. проф. М.А. Бонч‑Бруевича (СПбГУТ ) заключили соглашение о стратегическом партнёрстве. Соглашение предусматривает подготовку специалистов по информационной безопасности.

Специализированное образовательное подразделение компании «Академия UserGate» предоставит вузу необходимые учебно‑методические материалы и лицензии на ПО для включения их в образовательные дисциплины СПбГУТ по информационной безопасности и обеспечит консультационную поддержку преподавателям.

Студенты будут погружаться в изучение информационной безопасности, получая как теоретические знания, так и практические навыки работы с отечественными решениями, в частности с UserGate NGFW. Учащимся смогут пройти стажировку и обучение на площадке компании и её партнёров. Планируется, что в 2024/2025 учебном году в рамках изучения дисциплин с включёнными материалами по продуктам UserGate на базе СПбГУТ пройдёт обучение 280 студентов.

Теги:
Всего голосов 4: ↑4 и ↓0+10
Комментарии0

IT-менторы с бесплатными консультациями

Cобрали подборку менторов из сервиса Хабр Эксперты с бесплатными консультациями — выбирайте свое направление, изучайте анкеты и связывайтесь с тем, кто вам больше всего подходит. 

С экспертами можно обсудить поиск работы, развитие навыков, составление резюме. А еще их можно попросить помочь с тестовым, рабочим проектом, составить карьерный план или справиться с выгоранием. 

Совет: обращайте внимание на опыт и место работы специалиста, чтобы точно найти подходящего.

Аналитика:

HR: 

Разработка: 

Дизайн: 

Администрирование: 

Тестирование: 

Мы в соцсетях: ВКонтактеTelegram.

Теги:
Всего голосов 6: ↑6 и ↓0+12
Комментарии2

С помощью карьерной страницы на ИБ-портале «Сбера» «Кибрарий» начинающие и состоявшиеся эксперты теперь могут заявить о своём интересе к работе в подразделениях кибербезопасности банка.

Карьерная страница для специалистов по ИБ опубликована на портале «Сбера» по кибербезопасности «Кибрарий» в разделе «Экспертам».

Соискателю необходимо нажать кнопку «Хочу в команду», оставить контактные данные и указать интересующее направление работы. В компании пообещали, что каждую заявку оперативно рассмотрят и подберут подходящую под специалиста вакансию. После этого будут назначены собеседования с рекрутером и представителем команды экспертов по кибербезопасности «Сбера». Уровень экспертизы будет проверяться на техническом интервью и в ходе выполнения тестового задания.

Команда кибербезопасности «Сбера» работает в Москве, Санкт‑Петербурге, Воронеже, Самаре, Нижнем Новгороде, Екатеринбурге, Новосибирске, Хабаровске. Эксперты компании обеспечивают кибербезопасность инфраструктуры банка и его клиентов.

В настоящее время «Сбер» ищет специалистов по мониторингу и сопровождению автоматизированных систем и средств криптографической защиты информации, архитекторов по кибербезопасности, экспертов по кибербезопасности ML, аналитиков SОС, аналитиков в отдел киберрисков, методологов, пентестеров и экспертов других профилей. Каждый третий сотрудник команды кибербезопасности начал свой путь с позиции стажёра, поэтому заявить о себе на карьерной странице могут и начинающие специалисты.

Теги:
Всего голосов 1: ↑1 и ↓0+3
Комментарии0

«Т‑Банк» начал сбор заявок на доступ к своему новому экспериментальному сервису — «Фрод‑рулетке "Ловушка для мошенников"». Это сервис, где звонки телефонных мошенников перехватываются в режиме реального времени и переводятся на пользователей.

Миссия проекта «Фрод-рулетка» – обучать пользователей навыкам самозащиты от телефонных мошенников на реальных звонках и отвлекать злоумышленников от обмана реальных жертв.

Доступ к антимошенническому сервису будет открываться поэтапно по специальным приглашениям и в зависимости от нагрузки на «Фрод‑рулетку» и количества перехваченных звонков телефонных мошенников.

Сервис построен на базе платформы «Т‑Защита», которая состоит из собственных антифрод‑технологий «Т‑Банка» и «Т‑Мобайла». «Фрод‑рулетка» перехватывают звонки настоящих мошенников и анонимно переадресовывает их пользователям.

Как работает фрод-рулетка «Ловушка для мошенников»:

  • «Т‑Банк» вместе с «Т‑Мобайлом» и другими операторами связи выявляет мошеннические звонки в режиме реального времени;

  • звонок анонимно переадресовывается на телефон участника «Фрод‑рулетки»;

  • мошенник при этом будет уверен, что он общается с ни о чем не подозревающей жертвой, которой он, собственно, и планировал звонить;

  • игрок всегда знает, что перед ним мошенник. Каждый звонок «Фрод‑рулетки» начинается с сообщения: «Внимание, мошенник фрод‑рулетки на линии»;

  • задача игрока — как можно дольше продержать злоумышленника на линии.

Теги:
Всего голосов 7: ↑7 и ↓0+7
Комментарии6

Вклад авторов