Все потоки

Ждем вас на AI DevTools Conf — практической конференции про AI в разработке 🎤

Встретимся, чтобы обсудить, как выстраивать сложные AI-процессы, строить мультиагентные системы, делать собственных агентов без кода и управлять их уязвимостями. Регистрируйтесь на конференцию, чтобы послушать экспертов Cloud.ru и приглашенных спикеров. Обещаем, в программе самое прикладное и интересное 😉 

Ждем разработчиков, AI- и ML-инженеров, архитекторов, техлидов и всех, кто уже активно работает с AI или хочет его внедрить.

Где? Онлайн или очно в Москве: Варшавское шоссе, 33с3, AG Loft.

Когда? 4 декабря в 16:00 мск.

Если будете офлайн, сможете потестить в демозоне возможности наших сервисов Evolution AI Factory, посетить нетворкинг, выиграть классный мерч и сходить на воркшопы — о них расскажем в следующих постах.

А сейчас — подробнее о каждом докладе на AI DevTools Conf ↓

Доклад 1 💻 Разворачиваем сервисы просто: DevOps-агент в деле
Разберемся, как DevOps-агент автоматизирует настройку и запуск приложений на облачных ВМ. Обсудим архитектуру и фишки агента: как задеплоить его из GitHub, проконтролировать безопасность, покажем быстрый обзор состояния ВМ и другие фичи.

👨‍💻 → Эмиль Мадатов, Data Science инженер в Cloud․ru

Доклад 2 🛡️ Уязвимости агентных систем и методы защиты
Спикер расскажет о типовых уязвимостях, которые встречаются в агентных системах: от перехвата задач и утечек данных до атак на память и reasoning. А еще покажет примеры атак, методы защиты от них, фреймворки и гайды OWASP, которые применимы к Agentic AI.

👨‍💻 → Евгений Кокуйкин, CEO HiveTrace, руководитель лаборатории AI Security ИТМО

Доклад 3 🔧 Собираем агентов без навыков программирования
Покажем, как с помощью n8n-совместимого редактора можно строить сложные AI-процессы, подключать модели и сервисы, отслеживать выполнение и масштабировать решения. Разберем реальные сценарии и покажем, как собрать своего первого агента всего за несколько минут.

👨‍💻 → Артемий Мазаев, Менеджер продукта в Cloud․ru

Доклад 4 🤖 Как мы автоматизировали процесс Code review в Авито при помощи LLM
Эксперт поделится реализуемым пайплайном, который поможет автоматизировать ревью кода. А еще он покажет, как внедрить этот пайплайн во внутренние сервисы.

👨‍💻 → Марк Каширский, DS Engineer в команде LLM, Авито

Business Golf Day — 27 ноября, 17:00

Приглашаем руководителей и ИТ-лидеров на дружеский турнир по гольфу от MONS и МойОфис.

Встречаемся в индор-гольф-клубе — идеальном месте, где можно совместить игру и живое общение с коллегами из отрасли.

• Презентация обновлений и новых инструментов экосистемы МойОфис, включая гольфSquadus.
• Мастер-класс и небольшой турнир — опыт игры не требуется.
• Фуршет и нетворкинг в камерной обстановке.

27 ноября в 17:00Точное место — в приглашении после подтверждения регистрации. Зарегистрируйтесь на странице мероприятия!

Нам доверяют! Альфа в топе лучших IT-работодателей России

Ноябрь 2025 года принёс нам не просто осеннее настроение, а вполне конкретный повод для гордости. Хабр и ЭКОПСИ опубликовали свежий рейтинг IT-брендов работодателей года — и мы в нём!

Alfa Digital заняла 7 место в общем топе лучших IT-брендов работодателей, а Альфа-Банк расположился на 15 строчке в общем рейтинге.​ IT- и Digital-сообщество банка Alfa Digital стало лучшим в категории бигтех. В сообщество входят команды разработки мобильного банка и других цифровых продуктов для частных лиц и предпринимателей. 

Это исследование — одно из самых масштабных и авторитетных на российском IT-рынке. В его основе опрос более 30 тысяч IT-специалистов, которые оценивали 700 компаний по 40+ параметрам. То есть это не просто цифры, а реальное мнение тех, кто знает, о чём говорит. 

Мы обогнали немало сильных игроков и оказались в топ-10, а Альфа-Банк — в топ-15. Впереди нас остались продуктовые гиганты с высочайшей узнаваемостью, но мы уверенно держимся в числе лидеров финтеха и бигтеха. Рейтинг включает накопленные данные за 6 лет и формируется на основе индекса привлекательности компаний: опрошенные специалисты оценивали компании по ряду параметров, например, по узнаваемости и привлекательности в качестве работодателя.

Что это значит для нас? Это признание того, что мы делаем правильные вещи: создаём комфортную среду для роста, даём интересные задачи и строим команды, в которых хочется работать. И это не только наши слова — это мнение тысяч коллег по цеху.

База проектов опен-сорсных игр, а также различных аналогов платных тайтлов различных жанров. Многие проекты устанавливаются за один клик или открываются прямо в браузере.

• Open Source Games;

• Awesome Game Remakes;

• Games on GitHub;

• Libre Game Wiki;

• List of (interesting) FOSS game engine replacement projects;

• List of Open Source Games;

• Open Source Game Clones;

• Wikipedia list open-source video games.

Разработали фреймворк для оценки зрелости безопасности ИИ-систем

Читать фреймворк

SAIMM построен на основе пяти базовых доменов в области безопасности ИИ и одного специализированного в области агентных систем. Для каждого домена предусмотрена дорожная карта с действиями, артефактами и техническими мерами.

Домены SAIMM:

1️⃣ Управление и риск-менеджмент
Политики, роли, риск-аппетит, процедуры аудита, внутренние стандарты и этические принципы.

2️⃣ Защита данных и конфиденциальность
Качество, происхождение, доступы, ПДн и локализация. Надежное обучение моделей и эксплуатация ИИ.

3️⃣ Безопасность модели
Устойчивость моделей к атакам любого рода и защита артефактов модели от несанкционированного доступа.

4️⃣ Безопасность цепочек поставок
Встроенная безопасность в конвейер разработки ПО. Контроль состава и безопасности всех внешних компонентов: модели, библиотеки, датасеты.

5️⃣ Инфраструктура и операционная безопасность
Надежное функционирование системы, устойчивость к сбоям, дрейфу и атакам. Организация реагирования на инциденты.

6️⃣ Безопасность агентных систем
Контроль автономного поведения агентов для предотвращения нежелательных действий и рисков.

SAIMM выступает практической картой зрелости безопасности ИИ, позволяющей не просто измерять готовность, но и выстраивать стратегию безопасного внедрения и масштабирования искусственного интеллекта в корпоративной среде.

19 ноября 2025 года Хабр Карьера приглашает всех желающих на первый день онлайн-конференции в рамках «Карьерного онлайн-феста».

Программа первого дня:

• 12:00-12:15 CMO Хабра и Хабр Карьеры Анна Линская: Если вы здесь, значит уже задались вопросами «Где работать, как работать, что делать сейчас и дальше?». В этом мини‑выступлении расскажем, как и для кого мы запустили наш Карьерный онлайн‑фест.

• 12:15-13:00 Руководитель проектов по обучению программистов в «Контуре» Дарья Веснина: Разработчики узнают, как перейти от изучения фреймворков к решению нетривиальных задач, стать ключевым игроком в команде за счёт софт‑скиллов и как применять модель 70/20/10 для эффективного обучения прямо на рабочем месте.

• 13:00-13:45 Менеджер корпоративных программ развития ГК «КОРУС Консалтинг» Татьяна Кульбякина: Карьера — как линза: иногда нужно не искать новую, а просто навести резкость. Разберёмся, как понять, где кончилась энергия, а где начался рост, и как безопасно двигаться дальше — без хаоса и лишней драмы.

• 14:00-14:45 Руководитель команды автоматизации бизнес‑процессов в "МегаФоне" Оксана Абраменкова: Путь мастера или проклятие совершенного кода: как не загубить проект погоней за идеальной реализацией. Избавляемся от мании доводить до идеала и переходим к выпуску MVP‑версий для движения бизнеса вперёд.

• 15:00-15:45 Руководитель сектора аналитики в Магните Алексей Гаврилов. Практический опыт старта в новой профессии с нуля и роста до тимлида аналитики за 3 года. Универсальные стратегии, которые помогут выстроить гармоничную карьеру в любой сфере.

• 16:00-16:45 Эксперт по комьюнити-менеджменту и нетворкингу, ex‑community lead в EdTech Татьяна Дорохова: Странные советы интровертам о знакомствах. Мифы и правда о шкале экстраверсии. Исследования о социальном стрессе, которые помогают жить и строить связи. Построение связей — это поиск взаимной пользы с уважением к себе и другим. Управляемый нетворкинг — адаптируем знакомства под свой характер и навыки.Шпаргалки, помогающие познакомиться и продолжить общение.

• 17:00-17:45 CEO self. — айти‑сообщества про карьеру Серафима Чекулаева: Многие тимлиды сталкиваются с кризисом самоидентификации: «Если я не пишу код — я уже не разработчик?» Раньше они создавали продукт руками, теперь — через людей. Начинается кризис и самообесценивание. На выступлении поговорим, почему так происходит и как переосмыслить свою роль, не теряя профессионального достоинства.

• 18:00-18:45 CTO поддержки бизнеса в MAGNIT TECH Андрей Смирнов: Как и зачем регулярно презентовать свои достижения на работе руководству, чтобы успешно проходить performance review (и вообще показывать всем, что ты молодец). Как и зачем регулярно презентовать свои достижения на работе руководству, чтобы превратить performance review в точку роста. Как фиксировать доказательства своей эффективности и показывать вклад не только в коммиты, но и в команду, процессы и культуру.

Обновили 3 популярных курса Практикума PRO — направления, которое объединяет программы для профи.

Мы регулярно обновляем программы курсов: следим за трендами рынка, собираем обратную связь студентов и добавляем актуальные инструменты. В этот раз серьёзно доработали три направления. Возможно, вы присматривались к этим курсам раньше — посмотрите, что изменилось.

Курс «Визуализация данных и введение в BI-инструменты»

Что нового:

• Расширили стек инструментов. К DataLens, Datawrapper и Tableau добавили Superset и Power BI — теперь вы освоите пять ключевых платформ вместо трёх.

• Добавили SQL-шпаргалки для подготовки данных к работе в BI-системах.

• Переработали материалы на основе фидбэка: обновили уроки, дополнили примеры, перезаписали скринкасты и скриншоты. А ещё добавили дополнительные практические задания.

Что это даст:

• гибкость при выборе инструментов под конкретные задачи;

• ускорение и упрощение рабочих процессов;

• больше практики на реальных кейсах.

Курс «Инженер машинного обучения»

Что нового:

• Дополнительно проверили и исправили блокирующие места во всех модулях.

• Обновили модуль 5: «Создание uplift-модели».

• В модулях 1-4 актуализировали все инструменты и технологии.

• Обновили бесплатную вводную часть и добавили в неё мини-проект — если ещё не проходили, самое время потестировать!

Что это даст:

• ещё более качественный студенческий опыт;

• первый практический результат — даже до покупки курса;

• востребованные навыки в скилсете.

Курс «Продвинутый Go-разработчик»

Что нового:

Запустили расширенный тариф «Продвинутый Go-разработчик + инфраструктура и продакшн». Внутри:

• +3 дополнительных спринта.

• Kubernetes & Docker: управление контейнерами, оркестрация, деплой.

• Observability: мониторинг и трейсинг через OpenTelemetry, Grafana, Prometheus, Jaeger.

• Брокеры сообщений: интеграция Apache Kafka и RabbitMQ.

• Сквозной проект для отработки навыков: разработка и вывод в продакшн сервиса аватаров (GophProfile) с фокусом на инфраструктуру.

Что это даст:

• закроет вопросы деплоя, мониторинга и интеграции брокеров сообщений;

• фокус на практических навыках продакшн-разработки;

• реальный опыт решения комплексной инфраструктурной задачи;

• сокращение времени на выход в продакшн;

• повышение надёжности систем: научитесь быстро выявлять и устранять проблемы;

• все скилы для уверенной работы с микросервисами.

Что посмотреть в ноябре в онлайне. Было бы куда пойти, я бы пошел…

В конце ноября что-то не густо на какие-то оффлайн мероприятия в Казани. Искал, как мог, но не нашел. Поэтому скину свою подборку онлайн митапов, которые планирую зацепить.

➡️ Yandex AI Studio Series

Целая серия онлайн вебинаров, на которой расскажут, как создать своего AI-агента с помощью Yandex AI Studio.

Старт: 20 ноября в 12.00
Ссылка для регистрации: https://yandex.cloud/ru/ai-studio-series

➡️ QA Day: Test like a pro

Я же все таки тестировщик. Поэтому мимо митапа о вайбкодинге в автоматизации тестирования пройти не могу.

Старт: 20 ноября в 18.00
Ссылка для регистрации: https://axenix-org.timepad.ru/event/3626298

➡️ Podlodka Soft Skills Crew

Всеми любимая конфа от Подлодки на тему софт-скилов. Несколько дней онлайн трансляции с крутыми спикерами. Правда мероприятие не бесплатное, но цена - очень даже адекватная.

Старт: 24 ноября в 10.00
Ссылка для регистрации: https://podlodka.io/softcrew

➡️ Прогноз для ИТ-рынка на 2026 год: оптимисты против пессимистов

Любишь думать о будущем и слушать прогнозы? Тебе сюда. Тем более обсуждают ИТ-рынок.

Старт: 26 ноября в 11.00
Ссылка для регистрации: https://axoftglobal.ru/events/prognoz_dlya_it_rynka_na_2026_god_optimisty_vs_pessimistov

➡️ Разработка 2.0: AI-агенты как новая команда в тестировании, документировании, разработке

Небольшой митап о том, как создать полезных AI-агентов. Зацепило то, что расскажут, как агента интегрировать в процесс тестирования.

Старт: 26 ноября в 11.00
Ссылка для регистрации: https://fork-tech.timepad.ru/event/3652158

Онлайн мероприятий, на самом деле, вагон и маленькая тележка. А если вам не зашла моя выборка, то по ссылке я рассказал, как искать мероприятия по душе:

https://habr.com/ru/posts/963176

Представлен сервис BookGraph, который создаёт умную карту на основе вашей библиотеки и подскажет, что ещё можно почитать. Просто добавьте в сервис свои любимые книги и увидите взаимосвязи между ними по жанрам, темам и авторам, а самое главное — найдёте новые связи и идеи книги, который вам могут зайти. Интерфейс интерактивный: можно искать, фильтровать, визуально «пролистывать» карту своей библиотеки. При этом работает полностью бесплатно.

Ранее вышел сервис для книголюбов Book Recommendations. Автор проекта спарсил 3 млрд отзывов на произведений со всего мира и сделал рекомендательную систему. Всё просто: пишите любимую книгу, а вам за секунду прилетает целый список того, что можно почитать дальше.

Deep Read

Сделал минималистичную тему для Habr, которая убирает отвлекающие блоки и акцентирует внимание на разных элементах текста.

Тема делает следующее:

• Убирает лишние элементы с экрана

• Размещает текст по центру для удобства чтения

• Подчеркивает заголовки для лучшего считывания структуры

• Делает заголовки цветными

• Выделяет жирный (красным) и курсив (зелёным)

• Окрашивает ссылки: внутренние (голубым) и внешние (фиолетовым)

• Делает inline-код более заметным

• Улучшает стиль таблиц

• Делает более комфортный для чтения междустрочный интервал

• Устанавливает для текста шрифт Inter

Установливается бесплатно через расширение Stylus (firefox / chrome).

Представлен второй трейлер фильма «Проекта „Аве Мария“» с Райаном Гослингом.

Астронавт Райленд Грейс просыпается на космическом корабле, не помня ни себя, ни свою миссию. Постепенно мужчина приходит к выводу, что он — единственный выживший из экипажа, отправленного в солнечную систему Тау Кита в поисках спасения от катастрофы на Земле с помощью научных знаний, изобретательности и помощи Роки.

Сценарий фильма написали Энди Уир и Дрю Годдард, работавшие над «Марсианином» Ридли Скотта. Релиз «Проекта „Аве Мария“» намечен на март 2026 года. «Проект „Аве Мария“» (англ. Project Hail Mary) — научно-фантастический роман, написанный Энди Вейером в 2021 году.

Приходите на вебинар — наш юрист расскажет, как выбрать облако, которому можно доверять 🛡️💻

При выборе облачного провайдера возникает много резонных вопросов. А если данные в облаке плохо защищены? Справится ли инфраструктура провайдера со взломом? Можно ли выгрузить в облако персональные данные клиентов и не переживать, что это нарушит закон?

Обо всем этом (и не только) поговорим на вебинаре со старшим юрисконсультом Cloud.ru Анастасией Ильхановой.

Что обсудим:

• Какие сертификаты и лицензии должны быть у ЦОД облачного провайдера, как проверить их подлинность.

• Как хранить данные в облаке, не нарушая 152-ФЗ «О персональных данных», и как в этом помогает провайдер.

• На что внимательно смотреть в договоре: SLA, пункты о разграничении ответственности, компенсации за простои.

• Зоны ответственности облачного провайдера и клиента.

Ждем всех, кто хочет разобраться в правовых вопросах при выборе безопасного облачного провайдера.

📅 Когда? 25 ноября в 11:00 мск.

📍Где? Онлайн. Регистрируйтесь на странице встречи и не забудьте поставить напоминание.

Obsidian Bases. Минималистичная система для проектов

Записал видео о том, как создать в Obsidian систему для проектов на основе встроенного плагина Bases.

Темы для статей и мотивация автора. ИИ глазами писателей и читателей. Зачем писать в корпоративный блог на Хабр? О чем еще поговорим на творческой встрече авторов Хабра?

Всем привет! Меня зовут Лилия и я работаю редактором-экспертом в коммерческом департаменте Хабра. Хочу напомнить, что 27 ноября в офисе Хабра пройдет «Авторский огонёк» — закрытая творческая встреча клуба корпоративных авторов. А еще хочу поделиться подробностями, которые будут вам интересны! 

Что по темам?

🔥Обсудим самые актуальные вопросы: 

•  кто они - читатели Хабра? и как найти с ними общий язык?

• где искать темы для статей и мотивацию?

• как писать интересно, чтобы читали?

• стоит ли использовать ИИ и если да, то как?

•  зачем автору писать в корпоративный блог?

•  и есть ли у него перспективы роста и развития? 

Мест осталось совсем мало. Если хотите попастоь на втсречу- регистрируйтесь прямо сейчас https://habr.timepad.ru/event/3656845/ 

А я пока подробнее расскажу о спикерах. 

Моя коллега - Вика Гонгина расскажет про ИИ в контенте на Хабре, и у нее есть супер интрересные данные! Вика приоткрывает завесу над тайной: “Мы спросили про ИИ на Хабре у самых экспертных людей — наших читателей. Узнали, комфортно ли им читать сгенерированные статьи, когда допустимо использовать нейронки, а когда — нет. А ещё провели интересное исследование по ассоциациям и вы первые узнаете, какой он — образ искусственного интеллекта глазами сообщества Хабра”.

Андрей Аврамчук из МТС готовит интересное выступление на тему «GenAI в работе над лонгридами: что скрывается за хейтом тирешек, списков и тоннами сгенерированного бреда». А если подробнее, вот о чем он расскажет. 

• Мы вошли в новый мир: инструменты на базе GenAI уже стали нормой.

•  Примеры из работы редакторов и авторов

• ЧТо меняет GenAI: возможности, соблазны и ограничения. 

• Как адаптироваться к этому миру и не оказаться за бортом прогресса.

Эту же тему поддержит Настя Тутова - контент-маркетолог и промпт-инженер Cloud.ru. Её тема - AI здорового человека: как мы использовали LLM, чтобы получать больше экспертных материалов от внутренних авторов.

А теперь подробнее.

1. AI здорового человека и курильщика - в чем разница? 

2. Как AI влияет на скорость подготовки и качества текстов, если делать всё с умом. 

3. Как AI может помочь автору с: 

- идеей и стратегией материала;

- структурой и тезисным планом;

- простыми объяснениями сложных концепций;

- поиском и верификацией информации;

- работой с графиками и иллюстрациями; 

- критическим анализом и редактурой.

Да, тема спорная, горячая и супер актуальная. Уверена, тут может разгореться настоящая дискуссия.

Но не ИИ единым, как говорится. Самое главное для автора - это понимае о чем писать и как писать интересно, чтобы тебя читали. И именно поэтому в качестве спикера мы пригласили Павла Соколова - руководителя группы контент-маркетинга IT-компании «Онлайн патент». Он работал в деловой журналистике и издательском бизнесе, а созданием и редактурой текста занимается уже 16 лет, поэтому ему точно есть, чем поделиться с начинающими и ищущими свой путь авторами. 

Но это далеко не все, что волнует современных хабраавторов. А как же профессиональный рост и развитие? К чему стремится? На это животрепещущий вопрос ответит Алексей Федоров - редактор и Head of content в команде бренда работодателя компании IBS. Опытный автор, блогер и редактор расскажет, как развиваться в карьере — не только писать самому, но и работать с другими авторами, а также поделится своими «татуировками главреда» — кейсами из практики, ошибками и выводами. Алексей честно расскажет о том, где и как искать авторов и темы для них, как менеджерить проекты и не обижать «писателей».

Мария Толчёнова тоже поделится своими наблюдениями на тему мотивации авторов  и опытом работы с ними. Она - руководитель PR и маркетинга в компании "Трамплин Электроник.

Но и самих начинающих авторов тоже хотелось бы услышать. От их лица выступит Мария Монина - системный аналитик ООО «РТК ИТ», приглашённый преподаватель НИУ ВШЭ, кандидат технических наук.

ITFB Group на Международном форуме ЭДО

11 ноября ITFB Group приняла участие в Международном форуме ЭДО, который прошёл в Цифровом деловом пространстве в Москве. На сцене были представлены два практических кейса по внедрению платформ СИМФОНИЯ и EasyDoc, которые вызвали большой интерес и активную дискуссию в зале.

Кейс Билайн и СИМФОНИЯ

Совместно с Александром Виниковецким, директором по развитию ЭДО Билайн, мы рассказали о переходе компании с легаси-системы и выборе платформы нового поколения.

Анастасия Литвиненко, директор по развитию бизнеса ITFB Group, представила архитектуру СИМФОНИИ и объяснила, как low-code подход помогает ускорять изменения в процессах ЭДО.

Читать полный кейс

Кейс НПФ «Будущее» и EasyDoc

Виктория Бондарева, заместитель генерального директора фонда, представила результаты крупнейшего в России проекта по интеллектуальному распознаванию документов. На базе EasyDoc обработано 142 тыс. файлов с использованием ИИ и LLM-моделей.

Читать полный кейс

Мы также подготовили подборку материалов о наших внедрениях в банках, промышленности, строительстве и госсекторе.

Кейсы EasyDoc

— Цифровизация голосования в ГК «Смарт Сервис» (Донстрой)
— Распознавание пакета документов клиента в МКБ

Кейсы СИМФОНИИ

— Система управления инвестиционными проектами в «Россети Юг»
— СИМФОНИЯ в проекте ВСМ Москва — Санкт-Петербург

Полезные материалы:

— Грани искусственного интеллекта: как СЭД становится умной — TAdviser
— ИИ в СЭД уже привычен большинству компаний — интервью TAdviser
— Почему выбирают OCR-платформу EasyDoc — ITFB Group

Форум показал, что запрос на гибкость, low-code и интеллектуальные инструменты в документообороте становится стандартом отрасли — и мы рады вносить вклад в этот переход.

Если вы хотите обсудить ваши задачи или посмотреть демо решений ITFB Group — оставляйте заявку.

Приглашаем на вебинар «JSON по стандарту SQL. Работа со слабоструктурированными данными в реляционной СУБД»

На встрече рассмотрим практический пример автоматизации загрузки и анализа данных. Особое внимание уделим следующим аспектам:

— эффективная обработка JSON-данных с использованием стандарта SQL
— построение аналитических отчетов на основе JSON-источников
— обеспечение целостности данных при массовой обработке

В ходе презентации будут представлены результаты тестирования:

— девятикратное ускорение загрузки и обработки данных с 40 с до 4.5 секунд
— возможность повышения эффективности ежедневных операций
— ускорение получения актуальной аналитики

Дата и время: 27.11 в 14:00, по ссылке

Ждем всех заинтересованных специалистов для профессионального обсуждения.

Вторая часть про Tier 1 "AI tools", первая тут https://habr.com/ru/posts/966942/
В первой части коротко про ChatGPT, Claude + NotebookLM, во второй коротко про изображения и автоматизации

🔡 Генерация изображений и видео

Nano Banana 🍌

Визуальная модель внутри Gemini, которая генерирует одни из лучших на сегодня изображений. Очень высокое сохранение лиц и объектов.

В интерфейсе Gemini на бесплатном аккаунте доступно до 100 генераций в день

Либо можно работать через AI Studio — он чуть перегружен, но там можно выбирать разрешение:

Основные сценарии:
• Создание контента и креативов с нуля
• Визуал для постов, афиш, презентаций, обложек
• Быстрое редактирование и улучшение фото (удаление объектов, замена фона)
• Генерация ключевых кадров для дальнейшего создания видео в Veo 3.1

Nano Banana не переделывает всю сцену с нуля, а как бы «прифотошопливает» людей и объекты, сохраняя исходную композицию.

Лучшие практики:
• Подробно описывайте результат (стиль, освещение, тона)
• Используйте референсы для сохранения персонажей и стиля
• Работайте итеративно: сначала фон, затем персонажи, потом детали

Про AI изображения писал огромную статью, все те же правила подойдут и для бананы

Veo 3.1 (есть ещё Sora 2, тоже очень высокого качества)

Создание видео из изображения или текста

Гугловская модель для создания видео и озвучки. Превращает статичные изображения в живые ролики.

В бесплатном Gemini напрямую не доступен — нужен Pro-тариф.

Основные сценарии:
• Создание рекламных и промо-роликов без съемок
• Короткий контент для Reels, Stories, TikTok
• Оживление статичных фото и концепт-артов
• Демонстрация продукта с разных ракурсов

Как работать:
• Пропишите детальный сценарий: локацию, время, героев, действия, камеру, звук
• Добавляйте референсные изображения для сохранения стиля
• Тестируйте композицию в Fast, финальный вариант делайте в Normal

В режиме Image to Video можно загрузить два кадра (Start Frame и Finish Frame) и получить плавное видео между ними.​​​​​​​​​​​​​​​​

⸻

🔡 Автоматизации и агенты

n8n

Low-code платформа для автоматизаций. Не только AI, но последнее время они активно развивают AI ноды

Это уже сильно прикладной инструмент. Последнее время мне намного проще написать кодом и развернуть на своём сервере автоматизацию, чем собирать в n8n.

Но для визуальной сборки он классный 🐥

Основные сценарии:
• Автоматическая обработка заявок, лидов, форм
• Связка ChatGPT/Claude с CRM, Notion, почтой
• Регулярные отчеты, выгрузки, уведомления

AgentKit от OpenAI

Похоже на n8n немного, но достаточно сильно отличается изнутри. Работает только как агентная система с ИИ. Тогда как в n8n не обязательно ставить ИИ-ноду.

Но у AgentKit есть огромные плюсы в виде очень удобного RAG, Guardrails и уже готового SDK с сильно настраиваемым UI.

Что означает, что чат-бота можно развернуть за 10 минут на своем сайте.

Есть много других подобных сервисов, например Make или Google Opal.

⸻

🔡 Создание сайтов и интерфейсов с помощью ИИ

Что пробовал я:
• Replit
• Lovable
• v0
• Bolt

Насчет разницы между ними сложно сказать, так как они постоянно развиваются, а мой опыт работы с каждой из платформ становится не релевантным уже спустя месяц. Но если бы я выбирал только 1 из них, то выбрал бы Replit, вроде самый популярный сейчас

Я просто последнее время перешел на связку VS Code + Claude Code + Codex + CLI, а за инструменты из списка выше платить перестал.

Cursor я кстати не использую, но без каких либо конкретных причин, просто за Claude Code 100$ плачу

Про работу с кодом как нибудь отдельно расскажу, ещё и про AI CLI. Так как это очень большой отдельный мир

«Яндекс» запустил «Промптхаб» — площадку с идеями, как применять ИИ.

Любой пользователь, даже незнакомый с нейросетями, сможет найти для себя что‑то полезное и тут же воспользоваться идеей — например, чтобы нейросеть спланировала поездку по стране или составила меню на неделю.

На платформе «Промптхаб» есть уже готовые задания для нейросетей (промпты) на все случаи жизни и курсы по работе с ИИ. Пользователи и компании могут также добавлять на сервис свои идеи и находки. Понравившийся вариант можно сразу попробовать, отправив в чат с нейросетью «Яндекса» — «Алисой AI». 

Как научить команды экономить IT-бюджет: 3 рабочих совета

Хотите довести финдира до нервного срыва? Просто не отключайте на выходные тестовые инстансы, а еще лучше – разверните staging на том же железе, что продакшен. А когда счет за облако придет на 800 тысяч вместо 300, спросите: "А при чем тут я?".

Нет, это не вредные советы Г. Остера, это жизнеописание большинства компаний, которые не в курсе культуры разумного потребления ресурсов.

Вот как все исправить (подробности – тут):

Метрики затрат в Grafana. Если стоимость работы кластера отображается рядом с загрузкой CPU и потреблением памяти, разработчик реально видит, что во что обходится. Случился скачок расходов на графике — значит, надо разбираться. Только на этом можно сэкономить 20-30%.

Калькулятор стоимости в PR. Штуки типа Infracost смотрят на изменения в инфраструктурном коде и прямо в Pull Request пишут, во что это выльется. Так можно отсекать слишком дорогие вещи еще на этапе ревью.

Собственный бюджет команды. Если бюджет превратился из общего в индивидуальный, пространства для маневра станет меньше, но и от халатного отношения к деньгам придется отказаться. Ведь если финансы закончатся — разработка встанет. Когда понимаешь, что лично отвечаешь за перерасход, начинаешь мыслить иначе. Для начала хватит простых showback-отчетов: сколько потратили, сколько планировали, где можно ужаться.

Есть что рассказать? Станьте голосом комьюнити и делитесь с участниками своими кейсами в сообществе. Там много интересного.

Меня вчера зацепил один комментарий к моей статье. И я задумался о том, как люди здесь на Хабре меня воспринимают. Ну да - у меня в профиле значились разные тайтлы - гендир в Intel, VP в Huawei, советник губернатора (это кстати общественная нагрузка, а не работа). Из песни слова не выкинешь - карьера была насыщенная. Ассоциации с "чиновником", "начальством" вполне закономерны, ничего не сделаешь...

А на самом деле... На самом деле я уже полгода сижу дома. Называю себя "добровольно безработным". Пишу понемножку в свою телегу, в бложик на Дзене , сюда на Хабр. Если я сейчас кем-то и руковожу - то только своей киской и собачкой...

И я вот задумался о том, что это вполне закономерный финал (или пауза) в моей карьере. Как ни странно, у меня гораздо лучше получался communication downwards, чем communication upwards. Как сказал один (наверно самый лучший) начальник в моей жизни. У меня почти всегда хорошо складывались отношения с подчиненными. Я думаю, кто-то есть здесь на Хабре, и они могут подтвердить. В то же время у меня ( за очень редким исключение) были "терки" почти со всеми моими начальниками. Сижу и думаю - почему так? Ведь в принципе-то, я парень - неконфликтный. Возможно потому, что у меня стойкая аллергия на авторитарный стиль управления. И нежелание поступаться своими принципами при любых обстоятельствах. Поэтому я ушел из гендиров Интела, поэтому же покинул Неймарк...

Сейчас понимаю, что почти всем моим начальникам было со мной очень сложно. А раньше я об этом совсем не думал. Впрочем, я строил свою карьеру так, чтобы не зависеть от текущего начальника, работы и зарплаты. Спасибо Интелу, Хуавею и бирже - у меня с некоторого момента эта возможность появилась. Я знал, что если что-то будет "не по мне" я смогу встать и тихонько закрыть за собой дверь с внешней стороны (никогда дверьми не хлопал). И понимал, что рано или поздно этот день настанет. Он настал - и этом меня нисколько не удивляет. Меня скорее удивляет, что я с таким характером вообще стал хоть каким-то начальником...

И еще одна мысль пришла вчера в голову. Вообще айтишные топы не особо жалуют Хабр. Понятно, что времени у них - кот наплакал. Но основная причина не в этом. Скорее побаиваются, что "заклюют". И по самолюбию -удар, и подчиненные видят все... Несколько моих знакомых пробовали и быстро завязывали. А я вот как-то "прижился" тут. Ну тоже огребаю периодически, но и говорить могу, все что думаю. И сейчас размышляю о том, что мои вечные "контры с начальством" и "приживаемость на Хабре" тоже как-то связаны между собой...

PS. Профиль на Хабре привел в соответствие с текущим статусом 😁