Исследования и прогнозы в IT *

В этом дайджесте мы собрали 50 знаковых научных работ в области ИИ за последние годы. Подборка охватывает десять ключевых направлений разработки нейросетей: от промтинга и проектирования бенчмарков до файнтюнинга и компьютерного зрения. 

Материал будет полезен как для опытных ИИ-инженеров, которые хотят прокачать свои навыки разработки, так и тем, кто только начинает свое знакомство с нейросетями и находится в поисках точки входа в ту или иную тему.

Всем привет! Меня зовут Рита, я занимаюсь продуктовым дизайном в Альфа-Банке. Речь в моей короткой статье пойдёт о привычных дизайн паттернах для цифровых продуктов, которые дизайнеры могут бездумно добавлять в продукты, но порой они неочевидны для пользователей. 

Не нашёл на хабре разбора этого отчёта. С 2017 года JetBrains проводит опросы, на базе которых готовит отчёты о состоянии индустрии. В 2024 году опросили 23к разработчиков. В отчёте есть разное интересное, имеет смысл ознакомиться с ним целиком. Мы же с вами посмотрим на отдельные моменты, которые я считаю самыми примечательными.

С 28 декабря 2024 года Европейский Союз официально ввел новые правила игры на рынке гаджетов. USB-C теперь обязательный стандарт для большинства устройств. Производители адаптируются, потребители радуются унификации, а Apple прощается с Lightning. Как это повлияет на пользователей и электронные отходы?

В развитие ИИ вкладывается огромная куча денег, недавно была новость, что OpenAI потратили миллион долларов на тест модели потенциального AGI. Футурологи предполагают создание AGI в ближайшие десятилетия. Но значит ли это, что AGI скоро точно будет создан?

Привет, Хабр! Меня зовут Владимир Крылов. Я профессор математики, научный консультант Artezio и автор телеграм-канала Ai4Dev. Наша команда внимательно следит за развитием технологий ИИ и их влиянием на разработку ПО. Последний анонс OpenAI заставил меня написать о новых технологиях по горячим следам. Обычно я предпочитаю дожидаться реальных результатов тестирования. Однако презентация с последнего дня рождественского мероприятия OpenAI сломала все барьеры.

Будущее C++ уже не первый год служит поводом для огромного количества разногласий.

Возможно, вы подумаете, что я говорю о профильных тредах на Reddit — местная публика давно славится своей многополярностью и любовью к спорам ради спора, так что разговоры на повышенных тонах там в принципе никогда не утихают. Однако гораздо страннее их видеть даже на официальных заседаниях комитета по стандартизации C++. Ниже я приведу несколько красноречивых примеров.

На конференции OFFZONE 2024, которая прошла в Москве в культурном центре ЗИЛ 22–23 августа, выступил наш сотрудник Семён Рогачёв, руководитель отдела реагирования на инциденты. Он рассказал, какие инструменты сегодня чаще всего используются в кибератаках на российскую Linux- и Windows-инфраструктуру, и объяснил, как эффективно отлавливать и отражать подобные атаки.

Мы написали текст по мотивам этого доклада, обогатив его данными за конец 2024 года. Статья будет полезна для тех, кто занимается пентестами и реагированием на инциденты.

В IT-сообществе последние несколько лет остро обсуждают тему накрутки опыта в резюме. Сообщество раскалывается на несколько лагерей: кто-то считает, что накрутка помогает найти первую работу, кто-то — что она искажает представление компаний о реальном опыте кандидатов и порождает завышенные требования к ним, а кто-то —  что накрутка в целом подрывает доверие между специалистом и работодателем и «убивает» отрасль. 

Вместе с телеграм-каналом Digital Ниндзя и его автором Александром Ильиным — разработчиком, который много и часто рассказывает про работу в IT — захотели разобраться в эффективности накрутки опыта в резюме.

От переводчика: Эта статья, написанная в 2021 году, хоть и фокусируется на Европе, а конкретно на Нидерландах, на самом деле очень актуальна и по сей день и для других стран, в том числе и для России (за некоторыми исключениями). Она очень хорошо, например, отвечает на классические вопросы к статьям со статистикой зарплат вида "Где вы такие зарплаты находите, никто из моих знакомых столько не получает!" и вполне объясняет, почему большинство работников мало заметили уход международных компаний с российского рынка.

Я работаю нанимающим менеджером в Uber, в Амстердаме, уже более 4 лет. За это время рынок - и зарплаты - для программистов двигались вверх невероятными темпами.

Но интересно, что многие не заметили значимых изменений в зарплате за эти годы. В опросе разработчиков Honeypot Amsterdam за 2019 год говорится, что «самые опытные разработчики зарабатывают в среднем 55 000 евро и более 70 000 евро». В отчете о зарплатах Talent.io за 2021 год зарплата самых опытных разработчиков программного обеспечения в Амстердаме составляет 60 000 евро в год.

Между тем, по моим наблюдениям, средняя общая сумма вознаграждения старших сотрудников Uber почти удвоилась со 110 000 евро в 2015 году до 170 000-230 000 евро в год к 2020 году. И это не только в Uber: в Booking.com общая сумма вознаграждения старших сотрудников выросла на 50% - с €100 000 в 2016 году до €150 000+ в рамках проводимого мной исследования зарплат в ЕС.

Откуда же берется такое несоответствие в наблюдениях?

История о том, как за 6 лет я написал двухтомник, посвящённый искусственному интеллекту и машинному обучению

Сможем ли мы когда-нибудь доверять искусственному интеллекту? 

Несмотря на впечатляющий прогресс языковых моделей, они по-прежнему страдают от серьезной «болезни» — так называемых галлюцинаций, когда ИИ выдает ложную или бессмысленную информацию. В одном из недавних исследований выдвигается предположение, что эта проблема — не временный сбой, а фундаментальная особенность работы нейросетей. Если это действительно так, нам придется пересмотреть подход к ИИ.

Привет, Хабр!

Представляем вашему вниманию ежегодный рейтинг IT-брендов работодателей от Хабра и ЭКОПСИ. Вот уже пятый год подряд мы проводим исследование, чтобы актуализировать образ работодателей и помочь айтишным соискателям лучше ориентироваться на рынке труда.

Исследование 2024 года основано на ответах 34 тысяч IT-специалистов страны, из которых 90% работают в квалификации не ниже уровня middle. В контур исследования попало 670 российских работодателей с численностью штата более 50 IT-специалистов — это на 33 IT-бренда больше, чем в том году, что говорит об увеличении конкуренции среди компаний на IT-рынке.

В итоговый рейтинг прошли 128 компаний с чётко сформированным брендом — это те компании, за которые соискатели могли не просто проголосовать, но и обосновать причину своего выбора по 41 метрике. Полный рейтинг – под катом.  

Когда-нибудь видели такое, что в социальных сетях ваша бывшая одноклассница Оля стала каким-то усатым Николаем? А в чужой групповой чат попадали по ошибке? Причем не просто какой-то спам, а реальный чат друзей, собирающихся на рыбалку или на день рождения? Может, получали сообщение в Telegram о новом пользователе с номером покойной бабушки Зины?

Что-то подобное может произойти после блокировки SIM-карты спустя определенный период бездействия (обычно от 60 до 365 дней в зависимости от оператора), когда номер вновь поступает в продажу.

А что произойдет, если новый владелец вашего прежнего номера попробует авторизоваться там, где ранее регистрировались вы? Чтобы ответить на этот вопрос, мы провели эксперимент.

Всем привет! Меня зовут Эмма и я занимаюсь развитием сотрудников IT&Digital в команде Change Академии Альфа-Банка. Я вам расскажу о боли и страданиях, которые в официальных документах почему-то обозначены как процесс раскатки ИТ-обучения. Присаживайтесь поудобнее, поскольку эта пьеса в трёх актах, а в главных ролях — я, сотрудники, траектория и стейкхолдеры.