Карьера в IT-индустрии

Завершился финал Национальной технологической олимпиады (НТО) по профилю «Технологическое предпринимательство», организаторами которого выступают Школьный акселератор Сбера и НИУ ВШЭ. Учебный проект вошёл в топ-3 из 39 профилей НТО для школьников 8–11-х классов по количеству участников: на него зарегистрировались 4,5 тыс. школьников.

В финальных индивидуальных и командных испытаниях профиля приняли участие 27 старшеклассников из 10 регионов РФ, которые соревновались в знаниях по обществознанию и информатике, прошли программу по основам технологического предпринимательства от Школьного акселератора «Сбера». На каждое место в финале претендовало более 160 человек.

Победители в индивидуальном зачёте: Всеволод Киричук, 11-й класс (Батайск, Ростовская область) и Александр Зыков, 11-й класс (Рязань).

Призёры в индивидуальном зачёте: Лука Азанов (Екатеринбург), Александр Смирнов (Санкт-Петербург), Арина Черникова (Элиста), Карим Бутмир (Рязань).

Победителем в командном зачёте стала команда Automarket в составе Всеволода Киричука (Батайск), Арины Черниковой (Элиста), Андрея Кижинова, Александра Зыкова, Карима Бутмира (Рязань). Ребята разработали проект автоматизированной тележки и приложения для супермаркетов.

Призёры и победители профиля «Технологическое предпринимательство» НТО получат преференции при поступлении в 36 лучших вузов России (возможность поступления без вступительных испытаний, обучение за счёт средств вуза, дополнительные баллы к ЕГЭ).

Фонд развития интернет-инициатив (ФРИИ) совместно с Минцифры запустил новую акселерационную программу «Драйвер».

«Драйвер» — это интенсивный курс развития продуктовых команд, работающих в приоритетных технологических направлениях, прежде всего, в сфере замещения зарубежного ПО и развития прорывных технологий. Участие в проекте бесплатное.

Новая программа поможет IT-проектам повысить жизнеспособность продукта, сократить цикл сделки, выйти на системные продажи, усилить команду, масштабировать бизнес.

Участников ждёт пять месяцев работы над продуктом, три прикладных образовательных модуля, минимум десять консультаций с экспертами, возможность выступить на демо-днях индустриальных центров компетенций (ИЦК или ЦКР, индустриальные центры компетенций импортозамещения цифровых решений в ключевых отраслях экономики, центры компетенций по развитию российского общесистемного и прикладного программного обеспечения).

В команде должно быть как минимум два участника, готовых регулярно уделять время акселерационной программе.

Для участия в программе проекту нужна рекомендация от ИЦК или ЦКР и (или) наличие сведений о проекте в перечне особо значимых проектов, дорожных картах нового общесистемного программного обеспечения и индустриального программного обеспечения. Заявки на участие в проекте «Драйвер» принимаются до 21 апреля.

Nvidia опубликовала в открытом доступе бесплатные обучающие курсы для пользователей любого уровня подготовки по нейросетям и нейромоделям для понимания работы ИИ.

Список курсов:

• объяснение генеративного ИИ: базовый 2-часовой курс, который подробно объяснит устройство нейронок, их применение и возможности;

• создаём «мозг» за 10 минут: объяснит, как нейронка обучается на данных и покажет всю математику у неё под капотом;

• введение в ИИ в центре обработки данных: всё про машинное обучение и глубокое обучение; какие есть фреймворки и как видеокарты двигают ИИ;

• усиляем свою LLM с помощью RAG: объяснит всю базу по генерации с дополненной выборкой;

• создание своих RAG-агентов: мощнейший 8-часовой курс про масштабируемые стратегии развертывания для LLM и векторные базы данных;

• ускорение работы с Data Science без изменения кода: всё об обработке данных и машинном обучении без переписываний кода;

• усиление рекомендательных систем с помощью ИИ: курс-коллаб NVIDIA и YouTube;

• устройство сетей: база про протоколы TCP/IP и Ethernet — необходимо для понимания процессов обработки данных.

Разработчик под ником punkx представил список игр, пазлов и головоломок, чтобы научить своего ребенка программированию.

В список вошли (по ссылкам есть pdf с карточками игр для свободной печати, а также описание правил и игровые видео):

• игра programming time;

• игра C Pointer Game - Pointers, Arrays and Strings for Kids;

• игра 4917: Machine Code For Kids - The Card Game;

• игра UNIX Pipe Card Game;

• игра UNIX Pipe Card Game: Process Substitution;

• игра ENCODE/DECODE - RUNLENGTH ENCODING FOR KIDS;

• игра PUNK0 - A FUNCTION COMPOSITION CARD GAME;

• игра PANIC: COMPUTERS ARE FUN 50 small prank programs for kids and grownups;

• игра PROJEKT: OVERFLOWRISC-V assembly board game hack the planet;

• книга programming-for-kids;

• стенд CALC - SINGLE BUTTON (MORSE) CALCULATOR.

Зампред правительства России Дмитрий Чернышенко, выступая на пленарном заседании форума по цифровой экономике, заявил, что к 2030 году в России будет подготовлено более 1 млн IT-специалистов.

«К 2030 году система работы по кадрам позволит подготовить более миллиона квалифицированных IT‑специалистов, это позволит в 1,5 раза повысить уровень цифровых компетенций граждан России. Это формирует крепкий каркас современного IT‑образования», — подчеркнул вице‑премьер.

Чернышенко напомнил, что в прошлом году на обучение по программам высшего образования в сфере IT было принято более 470 тысяч студентов на 69 различных специальностей.

Ранее курирующий IT-отрасль РФ вице-премьер Дмитрий Чернышенко сообщил СМИ, что в настоящее время в России работают более 800 тыс. программистов, а государство оказывает им всестороннюю поддержку.

В сентябре 2023 год глава «Сбера» Герман Греф сообщил СМИ, что дефицит IT-специалистов в РФ составляет более 1 млн человек. По его мнению, в ближайшие годы покрыть эту нехватку разработчиков и инженеров будет нельзя.

Оплачиваемая стажировка Cloud.ru для AppSec-инженеров — набор до 6 апреля 📢

Присоединяйтесь к AppSecCamp — оплачиваемой стажерской программе, которая поможет начинающим IT-специалистам прокачаться в одной из самых востребованных областей на стыке разработки ПО и информационной безопасности. 

За три месяца вы:

• прокачаете навыки безопасной разработки приложений; 

• научитесь определять уязвимости в коде на языках Go, Python, JavaScript, TypeScript и других; 

• получите опыт работы с SAST-, DAST- и SCA-инструментами;

• научитесь проводить моделирование угроз и security code review. 

Прием заявок на AppSecCamp открыт до 6 апреля включительно, а для прошедших этапы отбора стажировка начнется 13 мая. Пройти стажировку можно очно — в офисе Cloud.ru в Москве, а также удаленно из любой точки РФ.

А в статье можно почитать о результатах и впечатлениях участников стажировок Cloud.ru в 2023 году. Используйте шанс погрузиться в реальные проекты, обучиться актуальным технологиям и продолжить работу в крутой компании. 

📬 Подать заявку на AppSecCamp

Еще полезное в блоге:

• Как разработать браузерное расширение в Chrome на React: разбираем на примере Cloudhood

• Записывайтесь на сертификацию в сфере облачных технологий для физлиц и юрлиц от Cloud.ru

• Бесплатный курс по работе с облачными сервисами: осваивайте облака на платформе Cloud.ru Advanced

В Белграде IT-специалисты находили себе новых работодателей прямо в очереди к избирательному участку. Эйчары просто ходили вдоль людей в очереди, выкрикивали нужные им специальности или показывали на табличках нужные вакансии. Некоторых сразу собеседовали прямо на улице.

В Белграде рекрутеры нашли новый способ поиска кандидатов. Сисадминов, тестировщиков, джавистов и других специалистов искали в очереди на голосование. Рекрутеры стояли с табличками или просто выкрикивали актуальные вакансии. С кандидатами знакомились на месте и проводили быстрое первичное собеседование.

Как джуниору найти работу, если опыта — ноль

Стажировка — для продуманных

Многие компании охотно набирают стажеров, чтобы найти и обучить перспективных новичков. Поэтому писать в компании напрямую и предлагать помощь — хорошая идея.

Нюансы: зачастую стажерам не платят или платят мало — нужна подушка безопасности.

Курсы — для общительных

EdTech — это не только про знания, но и про связи. Если повезет, ментор позовет на стажировку. Правда, для этого нужно сильно выкладываться. Зато некоторые платформы сами устраивают студентов на практику.

Нюансы: курсы — это дорого и не всегда полезно, поэтому выбираем программы со стажировками и хорошими отзывами.

Пет-проект — для самостоятельных

Первым делом рекрутеры смотрят на опыт. А как он получен — дело десятое. Поэтому для поиска первой работы можно выполнить учебный проект. Например, написать собственный сайт или приложение для друга.

Нюансы: нужно заморочиться и классно рассказать про проект в резюме, такой подход нравится руководителям.

Тестовые задания — для терпеливых

Мы уже рассказывали про тонкости работы с тестовыми. Ключевой момент тут — можно набраться опыта прямо на выполнении подобных заданий. Рано или поздно очередное тестовое «выстрелит». 

Нюансы: далеко не всем важно длинное портфолио, а тестовое покажет ваши способности.

Вывод. Найти первую работу в IT — не просто, но реально. Если в резюме нет огромного списка релевантных проектов, не стоит опускать руки. Нужно просто немного целеустремленности, терпения и находчивости.

Удаленка: кому подходит, а кому нет

Лично я работаю из дома гораздо эффективнее, чем в офисе. Но я знаю тех, кто работает дома «на лайте» — например, совмещает работу с играми или фитнессом. Кому‑то не нравится сам процесс поездки в офис. Кому‑то (мне) сложно постоянно общаться в мите/зуме.

Удаленная работа экономит время на дорогу, и его остается больше для себя и семьи. При этом, если семья тоже дома, то концентрация может поплыть.

Мое краткое имхо:

• Работать дома — неплохо.

• Заниматься управленкой дома — так себе.

По моим наблюдениям люди на удаленке делятся на два типа:

1. Целеустремленные и самостоятельные. Чем меньше их трогаешь, тем эффективнее они работают.

2. Ленивые гедонисты. Они — груз, который тащит команда. Если тебе кажется, что такой чувак сейчас играет, спит или гуляет, то, скорее всего, тебе не кажется.

Со стороны компаний тоже всё неоднозначно. Работники на удаленке обходятся дешевле. И есть возможность найма по всему миру.

Каким компаниям подходит (имхо):

• Средним продуктам, где нужны мощные спецы для развития.

• Малым компаниям и стартапам, которые вышли «на плато», для экономии финансов

Каким не подходит (имхо):

• Стартапы на ранней стадии. Здесь нужна интенсивная работа и быстрое принятие решений.

• Компании‑лидеры, которым важна координация внутри и ОЧЕНЬ быстрое принятие решений.

По опыту и те и другие чаще используют гибрид.

Делитесь мнениями — удаленка или офис? :) И подписывайтесь на авторский тг-канал про мобильную разработку.

Дорогие пользовательницы и читательницы Хабра!?‍?

Сегодня, в этот прекрасный весенний день, я хочу поздравить вас с Международным женским днем!

Вы - наши вдохновительницы, наши мудрые советчицы и самые красивые женщины. Вы не только умеете быть прекрасными, но и всегда готовы поделиться своими знаниями и опытом.

Я желаю вам, чтобы каждый день был наполнен радостью и любовью, чтобы все ваши мечты сбывались, а работа приносила только удовольствие.

Пусть в вашей жизни будет много ярких моментов, новых открытий и интересных встреч.

С праздником вас, дорогие пользовательницы и читательницы Хабра!

С любовью, ваш Особенный айтишник LIVE и его основатель - Сергей Сергеевич ?

❄??????️?❤

Как понять, с каким продуктом будешь работать?

Каждому разработчику интересно, что его ждёт в новой компании. Что обычно попадает в бэклог спринта? А какие команды есть внутри флагманского продукта? 

Про стек и инструментарий мы уже много говорили в статьях на Хабре и в Telegram-канале для разработчиков. Сегодня покажем дайджест из 10 фичей, которые сделали B2C-команды за прошедший февраль. Подача не такая сухая, как в Release notes, и понятная даже тем, у кого нет нашей карты и приложения.

Вы сможете узнать, какими релизами живёт финтех и конкретно наш мобильный и интернет-банк. В ИТ-командах Альфы вы с большой вероятностью будете дорабатывать именно эти продукты. 

Заходите в дайджест, пройдите лёгкий тест-драйв. На скринкастах увидите механику фичи и поймёте её суть, даже если раньше не соприкасались с нашими продуктами.

В главном меню дайджестов найдёте историю доработок по месяцам с 2020 года.

А какие ресурсы вы мониторите, когда присматриваетесь к ИТ-компаниям? Отзывы сотрудников, открытую документацию, продукт, страницу в маркете приложений? Делитесь в комментариях.

5 марта 2024 года Италия официально открыла программу для цифровых кочевников. Визы для диджитал-номадов в стране одобрили несколько лет назад, но действовать они начали только сейчас.

Что нужно для визы цифрового кочевника в Италии:

• минимальный годовой доход от €28 000 (~2 800 000 рублей);
• медицинская страховка на весь срок пребывания в стране;
• подтверждённое место проживания;
• договор с работодателем;
• стаж работы от шести месяцев;
• справка об отсутствии судимостей в течение последних пяти лет за нарушение миграционного законодательства.

Визу Nomadi digitali можно получить на год, затем её нужно будет продлить в консульстве своей страны с копиями всех нужных документов. Кроме того, спустя время цифровым кочевникам дадут возможность перевезти в Италию членов семьи.

«Лаборатория Касперского» представила онлайн-игру «Интерак­тив­ный симулятор атаки программ‑вымогателей», симулирующую кибератаку на компанию с использованием программы-вымогателя.

Пользователю нужно в режиме реального времени принимать решения за ИБ-специалиста, чтобы противостоять злоумышленникам.

По сюжету игры главный герой выходит на работу в компанию среднего размера, занимающуюся продажей потребительской электроники. Приступив к своим обязанностям, он обнаруживает, что организацию пытаются атаковать злоумышленники. Далее перед ним встаёт выбор — сообщить о случившемся руководству или самостоятельно провести небольшое исследование. От дальнейших действий пользователя зависит, пострадает ли компания от программы-вымогателя и как именно завершится этот инцидент.

В России появятся специальности по созданию компьютерных игр, дополненной и виртуальной реальности. Такое решение приняло Минпросвещения, опубликовав проекты федеральных государственных образовательных стандартов (ФГОС) для колледжей.

Целью данной инициативы является развитие отечественной игровой индустрии, которая уже имеет множество успешных проектов, популярных как в России, так и за ее пределами. Об этом сообщил президент Федерации компьютерного спорта РФ (ФКС) Дмитрий Смит в интервью «Парламентской газете».

По словам Смита, новые игровые специальности позволят подготовить квалифицированных специалистов в области разработки компьютерных игр, которые смогут воспользоваться опытом своих предшественников и создать ещё больше качественных и интересных игр для российской и мировой аудитории.

Проекты ФГОС были внесены в Госдуму 1 марта и ожидают одобрения от профильного комитета по экономической политике, промышленности, инновационному развитию и предпринимательству.

Что такое ARM? Разбираемся в основах с помощью нового курса

Весна — время года, когда хорошо начинать что-то новое. Возможно, для вас это будет изучение ARM-платформы? Мы подготовили бесплатный курс из шести материалов для погружения в открытый мир ARM.

Перейти к курсу → 

В материалах курса вы найдете:

• возможные причины перехода на ARM, его проблемы и перспективы в серверном сегменте;

• тест 80-ядерного ARM-процессора и сравнение производительности баз данных на серверах с ARM- и x86-процессорами;

• разбор проблем сборки Arch Linux под ARM-архитектуру; 

• описание фермы мобильных устройств и ее устройства.

Изучение займет около часа. Переходите в Академию Selectel, чтобы ознакомиться со всеми материалами. 

Открыта регистрация на детско-юношеские соревнования по Linux — Linux-skills, которые пройдут в рамках фестиваля технического творчества «ТехноКакТУС» с 6 марта по 1 апреля 2024 года.

Соревнования проводятся в двух номинациях: Alt-skills (ALT Linux) и Calculate-skills (Calculate Linux), в трёх возрастных группах: 10-13 лет, 14-17 лет, 18-22 лет (специальная номинация).

С 6 по 10 марта 2024 года пройдёт отборочный этап, на котором участники пройдут тестирования. C 25 марта по 1 апреля 2024 года состоится финал, где участникам будет предоставлен доступ к виртуальному стенду, на котором нужно будет настроить сеть и перевести рабочие станции с ОС MS Windows на Linux, после чего выполнить настройку Linux.

В соревнованиях Linux-skills используются дистрибутивы Simply Linux и Calculate Linux, а также OpenWRT на маршрутизаторе.

Финал мероприятия пройдёт на опорных площадках в Москве, Московской области (Щёлково) и Санкт-Петербурге. По согласованию с организаторами, желающие могут самостоятельно организовать опорную площадку в своём городе для проведения финала.

Для участия в Linux-skills родителю (законному представителю ребёнка) необходимо пройти онлайн-регистрацию. При регистрации необходимо выбрать опорную площадку, на которую участник готов приехать для участия в очном этапе.

Для участников возрастной группы 18+ также необходимо пройти отдельную онлайн-регистрацию.

Unity опубликовала финансовый отчёт за 2023 год:

• за четвертый квартал 2023 года Unity заработала $609 млн, её выручка выросла на 35% по сравнению с предыдущим годом;

• росту квартальной выручки способствовала сделка со студией спецэффектов Weta FX;

• большая часть квартальной выручки Unity пришлась на сегмент Grow Solutions (инструменты для монетизации). Она составила $319 млн. Рост на 26% в годовом выражении;

• квартальная выручка сегмента Create Solutions (инструменты для разработки) выросла на 47% до $290 млн;

• чистый убыток Unity за четвертый квартал 2023 года составил $254 млн (годом ранее $288 млн);

• в целом 2023 год прошел для Unity успешнее 2022 года. Компания завершила его с выручкой в $2,18 млрд при чистом убытке в $826 млн. В 2022 году году Unity сообщала о выручке в $1,4 млрд и чистом убытке в $919,5 млн;

• за 2024 год Unity рассчитывает заработать $1,76-1,8 млрд.

В январе 2024 года Unity сообщила, что сократит 25% персонала или примерно 1,8 тыс. сотрудников в рамках реструктуризации и переориентации основного бизнеса для долгосрочного роста прибыли. Unity ожидает, что реструктуризация позволит сократить годовые операционные расходы на $250 млн.

В ноябре 2023 году Unity сократила 265 работников. Месяцем ранее из компании ушёл генеральный директор Джон Риччиелло, должность которого занял бывший президент IBM Джим Уайтхёрст. В рамках двух раундов увольнений в январе и мае 2023 года Unity покинули 900 человек.

VK открыла набор на оплачиваемую стажировку для студентов и молодых специалистов.

В этом году компания в 3 раза увеличила количество стажёрских позиций. Программа впервые будет проходить в течение всего года, стажировки состоятся весной, летом и осенью. По итогам стажерской программы лучшие участники получат возможность продолжить работу в команде VK.

В 2024 году стажировка VK пройдет по более чем 30 IT- digital-направлениям, включая фронтенд-, бэкенд- и мобильную разработку, машинное обучение, аналитику, дизайн, тестирование, маркетинг, UX-исследования.

В топ-3 востребованных направлений стажировки входят фронтенд, аналитика и дизайн. В этом году в программе появились новые специальности, в их числе — моушен-дизайн, SRE-инженер и продакт-менеджер.

В весеннем наборе стажёров ждут команды ВКонтакте, VK Видео, VK Tech, VK Мессенджера, VK Рекламы, VK Predict и других направлений.

Прием заявок на весеннюю волну стажировки открыт до конца апреля. Стажировка будет длиться 3 или 6 месяцев и занимать от 20 до 40 часов в неделю. Формат и график зависят от вакансии: часть позиций предполагает очное присутствие в офисах в Москве или Санкт-Петербурге, другие — удаленный или гибридный режим работы.

Отбор на стажировку будет проходить в несколько этапов, включая тестирование и техническое собеседование. Претенденты могут оставить несколько заявок на различные позиции. Подробнее узнать об условиях стажировки и подать заявку можно на сайте проекта.

Видеоигровая студия Supermassive Games планирует сократить 90 сотрудников, пишет Bloomberg. По данным агентства, в британской компании работают 300 человек. Увольнения проходят на фоне реорганизации. В студии отметили, что приложили немало усилий, чтобы избежать такого исхода.

С начала 2024 года более 6 тыс. сотрудников игровых компаний потеряли работу. Наиболее масштабные увольнения прошли в Activision Blizzard, Riot Games и Unity — на них пришлось более половины сокращений в игровой индустрии за текущий год.

Основанная в 2008 году Supermassive Games с 2022 года принадлежит датской развлекательной компании Nordisk Film. Студия разработала Until Dawn и Quarry, а в настоящее время работает над вторым сезоном серии игр в жанре интерактивного кино с элементами survival horror — Dark Pictures Anthology.