Все потоки

Daily Notes + Obsidian TODO Plugin = фундамент для собственной GTD-системы в Obsidian

У меня в черновиках лежит написанная на 50% статья про продуктивность контент-медеждера, Obsidian и мои принципы управления собственной базой знаний, но писать, кажется, я её буду ещё долго. Поэтому начну выкладывать некоторые заметки в ТГ (и сюда) в надежде когда-нибудь собрать из них большой материал. Поехали.

Obsidian — это markdown-редактор и приложение для ведения базы знаний. Когда я переезжал в эту софтину, то важнейшим условием (а их было много и о них в другой раз), которое я ставил перед собой, было ведение собственного списка дел в её рамках. Отмечу, что есть ещё рабочая система управления проектами, так что отдельный сервис ещё и для GTD я бы не потянул. Чем больше сущностей, тем больше шанс, что ты не будешь пользоваться такой системой и скатишься в хаос.

В Obsidian я перепробовал несколько вариантов плагинов, в том числе и канбан-доски, но оказалось, что полноценный центр управления проектами мне здесь не нужен. Однако, всего два плагина — встроенный «Ежедневные заметки» и внешний «Obsidian TODO Plugin» — сформировали персональную GTD-систему, где идеи, задачи и контексты объединяются в единую структуру.

Ежедневные заметки — поток входящей информации

Плагин Ежедневные заметки создаёт автоматическую страницу на каждый день по вашему шаблону. Это центральная точка входа в поток информации и действий. В любой момент можно открыть дневную страницу и быстро зафиксировать всё, что появилось в голове или о чём вы договорились на встрече.

Obsidian TODO Plugin — управление задачами

Задачи в Obsidian основаны на обычных чекбоксах, но специализированные плагины вроде Obsidian TODO Plugin превращают их в полноценную GTD. Самое важное, что дает Obsidian TODO Plugin — это автоматический сбор задач. Плагин находит все открытые чекбоксы по всему хранилищу и объединяет их в списки. То есть вы записываете задачи в вашей ежедневной заметки, а плагин их просто собирает и показывает.

Есть ещё поддержка тегов и быстрый переход к заметке, в которой была создана задача. Кажется скудный набор возможностей, но эта система работает. Ты просто перестаёшь терять задачи и заметки к ним. И всё это в программе, которая позволяет тебе строить большие и очень удобные блок-схемы и чертежи, собирать базу знаний по продукту и многое другое. Меньше окон — меньше сущностей. Но об этом в другой раз. Stay tuned.

P.S.: Скриншотом будет как раз шаблон моей ежедневной заметки.

UI-тренд, который усиливает UX

Жидкое стекло — следующий шаг в трендах UI после плоского дизайна, материала и стекломорфизма. Это новая модель восприятия интерфейса: прозрачные слои создают глубину, реагируют на движение и формируют эффект «живой» поверхности.

В чем ценность подхода
Стиль добавляет тактильность и усиливает визуальную структуру: мягкие блики, прозрачные панели и динамика слоев формируют ощущение физического материала. Пользователь лучше ориентируется в иерархии элементов и воспринимает интерфейс как более естественный.

Задача дизайнера — точный баланс
Главная сложность — читаемость. Прозрачность легко снижает контраст, поэтому работа с фоном, светом и плотностью слоев становится ключевым навыком. Эффект работает только при строгой визуальной дисциплине.

Куда движется рынок
Жидкое стекло постепенно превращается в новый стандарт. С развитием экранов и энергосбережения технологии начнут активнее поддерживать сложные прозрачные эффекты. После обновления гайдов крупных экосистем рынок быстро перейдет к этому стилю.

Сейчас подход оптимален для экспериментов: отдельные элементы можно включать в прототипы и продуктовые интерфейсы, формируя визуальную основу для будущих решений.

Хотели бы вы использовать жидкое стекло в дизайне для своего продукта?

Инженер xAI Парсы Таджик написал из кабины своего Tesla Cybertruck, что проработал 36 часов без сна — коллеги в восторге, пользователи в ужасе. Сотрудники компании поддержали коллегу. Таджик рассказал, что после полутора суток непрерывной работы он «был мёртв, но суперэнергичен» и благодарен за возможность быть частью команды.

Часть пользователей сравнили поведение инженера с «поездкой за рулём в состоянии алкогольного опьянения», отмечая, что 36 часов без сна значительно ухудшают когнитивные функции.

«Поскольку всё это приняло неожиданные обороты, я хотел бы рискнуть и извиниться перед... абсолютно ни перед кем. Комментарий о том, что я заснул, был, очевидно, шуткой (пусть и неудачной). Я ехал с двумя другими инженерами, и мы всю дорогу болтали. Проверка FSD завершится через несколько секунд, если ты спишь. Я много лет работаю по многу часов. Так я дошёл до xAI от практически бездомного в 2020 году. Исключительные результаты требуют исключительных усилий. Сейчас не время сбавлять обороты», — подытожил Таджик.

13 — счастливое число! «Счастливыми» называют натуральные числа с особым свойством: при повторяющейся замене такого числа на сумму квадратов его цифр и далее — на сумму квадратов цифр каждого промежуточного результата, в итоге получается единица.

Например, возьмём число 7 и убедимся в том, что оно «счастливое».

1. 7² = 49;

2. 4² + 9² = 97;

3. 9² + 7² = 130;

4. 1² + 3² + 0² = 10;

5. 1² + 0² = 1.

После пяти шагов мы пришли к единице, что и требовалось по определению.

Как ни странно, число 13 тоже «счастливое», и проверяется это буквально в два шага:

1. 1² + 3² = 10;

2. 1² + 0² = 1.

С четвёркой получается интереснее.

1. 4² = 16;

2. 1² + 6² = 37;

3. 3² + 7² = 58;

4. 5² + 8² = 89;

5. 8² + 9² = 145;

6. 1² + 4² + 5² = 42;

7. 4² + 2² = 20;

8. 2² + 0² = 4.

Через восемь шагов мы снова получаем 4! Это цикл, из которого нет выхода.

Понятие «счастливые числа» использовал в 1980-х годах британский преподаватель математики Рег Алленби (Reg Allenby). Позже Ричард Кеннет Гай и Джон Хортон Конвей использовали этот термин в книгах по теории чисел и занимательной математике.

Сейчас «счастливые числа» используются в задачах на итерационные алгоритмы и циклы. Они встречаются на соревнованиях по программированию и в математических олимпиадах.

Стоматологические услуги для компиляторов на примере LLVM 21

Многие слышали миф о маленьких птичках, "чистящих зубы" крокодилам. И пусть в живой природе этого не найти, но зато в мире программ есть свои герои, способные помочь ещё более могучим ящерам — драконам в лице компиляторов. Ну или в нашем случае виверне, ведь именно она на логотипе LLVM, чья очередная версия попала под чистку от багов.

Среди сегодняшних процедур: рытьё истории коммитов, чтение технических спецификаций и краткий румтур по совершенно разным уголкам проекта LLVM — от принтеров дебаг информации до оптимизатора и работы с регистрами.

Например, коснёмся инструкции CPUID:

Предупреждение PVS-Studio: V560 A part of conditional expression is always false: AVX10Ver >= 2. Host.cpp 2177

StringMap<bool> sys::getHostCPUFeatures() {
  unsigned EAX = 0, EBX = 0, ECX = 0, EDX = 0;
  ....
  bool HasLeaf24 = MaxLevel >= 0x24
                && !getX86CpuIDAndInfo(0x24, &EAX, &EBX, &ECX, &EDX);

  int AVX10Ver = HasLeaf24 && (EBX & 0xff);
  Features["avx10.1"] = HasAVX10 && AVX10Ver >= 1;
  Features["avx10.2"] = HasAVX10 && AVX10Ver >= 2;
  return Features;
}

В выражении HasLeaf24 && (EBX & 0xff) сперва оба операнда && приведутся к типу bool, вычислится логическое "И", а затем результат снова расширится до типа int. На выходе получаем значение 0 или 1, и выражение AVX10Ver >= 2 всегда будет вычисляться как false.

Опечатка, ошибка в логике или кривой мёрж? Git blame и спецификация помогут ответить на этот вопрос, как и на многие другие, если вас заинтересовало – продолжение читайте в статье.

Печатный журнал «Игромания» выпустит новый номер 12 декабря на Comic Con «Игромир» в Москве. 127 страниц ностальгии и любви к прошлому от любимых авторов. Выпускать бумажный вариант планируют раз в три месяца. Предзаказы и продажи доступны на сайте проекта. Предыдущий номер журнала в бумажном виде вышел в 2018 году.

2025 год стал годом переосмысления HR‑подходов. Рынок сместился от гиперактивного найма к стратегическому развитию внутреннего потенциала команд. Сегодня ключевая задача HR — не поиск новых людей, а управление эффективностью действующих сотрудников: повышение продуктивности, удержание и вовлеченность. AI‑сервисы автоматизируют разные HR процессы — подбор, прием и онбординг, снижая затраты и освобождая ресурсы. HCM‑система обеспечивает настоящую трансформацию, когда технологии становятся основой единой системы развития персонала и роста бизнеса.

На вебинаре вы узнаете:

1. Профилирование и оценка персонала 2026 года — как формировать цифровые профили компетенций и оценивать потенциал сотрудников объективно.

2. Развитие как инвестиция — автоматизация обучения, ИПР и кадрового резерва под стратегию компании.

3. Мотивация, которая работает — как объединить KPI, премирование и гибкий пакет льгот в единую управляемую модель.

4. Автоматизация и рост: один контур управления — как система «БОСС-HСM» и AI-сервисы помогают одновременно ускорить подбор и онбординг и построить долгосрочную модель удержания и развития команды.

Для кого вебинар:

• HR‑директоры и руководители HR‑функций.
• Топ‑менеджеры и собственники бизнеса, для которых управление ФОТ и текучестью — ключевой приоритет.
• Специалисты по организационному развитию и управлению талантами.

09 декабря 13:00 (Мск), онлайн, бесплатно, требуется регистрация

Разыгрываем карьерную консультацию: прокачай свое резюме 📈

Мандариновое настроение, «Ирония судьбы» и оливье... уже вовсю чувствуем приближение Нового года. А значит — пора ставить цели на грядущий 2026. И карьерные тоже!

А чтобы не быть слепым котенком и точно знать, как и куда нужно двигаться, прими участие в конкурсе и выиграй часовую онлайн-консультацию: это твой шанс получить ревью резюме и персональные рекомендации по карьерному треку от эксперта в HR.

Сессию проведет Александр Смышляев — опытный рекрутер, который провел больше 1000 собеседований, HR-партнёр департамента E-com в КОРУСе, карьерный консультант, коуч, автор телеграм-канала о карьере Дело со смыслом.

На консультации Саша расскажет, как усилить именно твоё резюме и сможет ответить на важные карьерные вопросы, например: как правильно упаковать портфолио, о чем говорить на самопрезентации и какую реалистичную карьерную цель поставить на следующий год.

➡ Как принять участие? Переходи в наш тг-канал Tech it Easy by KORUS, чтобы узнать все-все условия: t.me/Tech_it_Ea.... Спойлер: все просто! Поделись, что хочешь изменить в своем карьерном треке в 2026.

➡ Кто победит? Автор комментария, который наберет наибольшее количество лайков. Поэтому не забывай ставить реакции на комментарии, которые зацепили тебя больше всего. И, конечно, зови друзей голосовать за свой:)

💥 Результаты проведем уже через неделю — 9 декабря в 14:00!

Узнай, как прокачать свое резюме — сделай первый шаг к своим карьерным целям в 2026. Начни с комментария! 💜

Почему банки блокируют счета?

Главные причины. Почему банк может ограничить операции по счету?

В этом посте был анонс о серии постов , касающихся ограничения операций и блокировке счетов.

Приступим)

Важно понимать: банк не действует произвольно.

Все основания строго регламентированы, и Банк России их детально систематизировал в своих методических рекомендациях.

Давайте разберемся, чтобы вы могли быстро диагностировать свою ситуацию.

Причины ограничения проведения операций можно разделить на три крупных блока.

1. Защита от мошенничества (№ 161-ФЗ).

Банк обязан приостановить операцию, если выявлены конкретные признаки, указывающие на возможное отсутствие вашего добровольного согласия на банковскую операцию.

К ним относятся:

• Совершение нетипичной для вас операции (нехарактерная сумма, контрагент, время).

• Наличие реквизитов получателя в базе данных Банка России о переводе денег по мошенническим схемам.

• Использование устройства (телефона, компьютера), которое ранее применялось мошенниками.

• Получение банком информации от правоохранительных органов о возбуждении уголовного дела в отношении получателя средств.

• Данные от сторонних организаций (например, других банков) о возможном обмане.

2. Исполнение требований государственных органов.

В этом случае банк является исполнителем решений уполномоченных органов.

Основания:

• Решение налогового органа о приостановлении операций по счетам (Налоговый кодекс РФ, ст. 76).

Причины: недоимка, непредставление декларации в срок, неуплата штрафа.

• Решение таможенного органа о приостановлении операций (Кодекс об административных правонарушениях РФ, Таможенный кодекс ЕАЭС).

• Решение суда или судебного пристава-исполнителя о наложении ареста на денежные средства (№ 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»).

3. Внутренний контроль в рамках ПОД/ФТ (№ 115-ФЗ).

Это самый сложный блок, связанный с противодействием легализации доходов и финансированию терроризма.

ОД - это отмывание денег, полученных преступным путём.

ФТ - это финансирование терроризма.

ПОД/ФТ - это противодействие отмыванию денег и финансированию терроризма.

Банк обязан приостанавливать операции при:

• Возникновении обоснованных подозрений, что операция связана с ОД/ФТ.

• Отнесении клиента к высокой степени риска одновременно и банком, и Банком России.

• Включении клиента или его бенефициаров в перечень лиц, причастных к экстремизму или терроризму.

• Наличии решения Росфинмониторинга или суда о замораживании (блокировании) средств.

При получении уведомления об ограничении немедленно запросите у банка письменное разъяснение с указанием точного правового основания (ссылка на закон и реквизиты документа-основания).

От этого будет зависеть вся дальнейшая стратегия: подтверждение легитимности операции, погашение долга перед ФНС или подготовка документного досье для комиссии банка по 115-ФЗ.

В следующих публикациях мы подробно разберем процедуры обжалования для каждого типа ограничений и меры профилактики.

Цена на комплект ОЗУ в РФ резко увеличилась за сутки. Теперь даже PS5 на 10 тыс. рублей дешевле, чем комплект оперативной памяти.

Работа над каждым из наших курсов включает много этапов — от предварительных исследований до сопровождения студентов в первых карьерных шагах и регулярного обновления программ. Мы собрали подборку материалов, в которых подробнее рассказываем о процессах и показываем, что ждёт студентов на курсах. Возможно, это поможет вам определиться или просто узнать больше о том, как создаются онлайн-курсы.

Как мы создаём и обновляем курсы

• Внутри Практикума: как мы создаём курсы

Показываем часть того, что скрыто за лендингами программ и отзывами выпускников. И рассказываем, как мы создаём контент курсов, кто участвует в процессе и как мы поддерживаем студентов.

• Как мы создавали курс «Архитектура программного обеспечения» — и как прошёл рефакторинг программы

Команда курса рассказывает, как мы ответили на запрос рынка и разработчиков и стали готовить инженеров в области архитектуры ПО, а также какие изменения внесли в курс совсем недавно.

• Секреты, которых не замечают студенты: что мы спрятали внутри курса по Python

Внутри практически каждой главе курса — десятки скрытых деталей: пасхалки, имена переменных, мелкие отсылки. Мы хотели, чтобы курс ощущался не только как учебник, но и как игра. Чтобы внимательные студенты могли почувствовать, что находятся внутри чего-то большего. Эта статья — способ заглянуть за кулисы процесса производства образовательного контента.

• Новые темы и фокус на практике: как изменился курс по Data Science в Яндекс Практикуме

Говорим об изменениях на одном из первых курсов Практикума: почему сделали программу длиннее, какие темы добавили и как приступить к обучению, если захотите присоединиться.

Как устроены курсы и бесплатные части

• Что находится внутри бесплатной части курса «Аналитик данных» в Яндекс Практикуме

В наших курсах есть бесплатные модули — вводные части, на которых можно узнать больше о профессии, освоить базовые термины и выполнить первые задания. В этом материале — о вводном модуле курса «Аналитик данных».

• Программирование на Go: чему можно научиться за 2 часа и как понять, стоит ли идти дальше

Показываем, что ждёт в бесплатной части курса «Go-разработчик с нуля». Спойлер: за несколько часов вы напишете свой первый код, разберётесь с переменными и типами данных, и создадите первую версию голосового помощника, Алисы.

Команда из Китая EngineAI выпустила робота — Т-800. Разработчики заверили, что на видео не ИИ и не CGI, а их 173-сантиметровый робот, который действительно умеет грациозно двигаться и прыгать. Подкрасться со спины не получится — у будущего терминатора датчики сканируют окружение на 360°. По задумке, Т-800 должен стать телохранителем и защищать своего хозяина.

Мегапромпт для поиска работы мечты — пользователь Reddit выложил запрос, который помог ему устроиться в компанию после 10 месяцев безуспешных поисков и походов по собеседованиям. Он буквально забил на массовые отклики и стал подгонять резюме под каждую вакансию, переписывая его с помощью СhatGPT. Результат — сразу несколько офферов удаленной работы с хороших компаниях. Персонализированный отклик работает отлично — так вы проходите не только ИИ-скрининг, но и попадаете HR-специалисту прямо в сердце.

Промпт для подготовки резюме:

Ты — опытный карьерный ассистент и эксперт по оптимизации резюме под системы отслеживания кандидатов (ATS). Задача: Я дам тебе описание вакансии и своё резюме. Твоя задача — адаптировать резюме так, чтобы оно максимально совпадало с описанием вакансии.

Правила:

1. Выдели все ключевые слова из описания вакансии:

• должность

• навыки

• инструменты и технологии

• обязанности

• отраслевые термины

• soft skills

• ключевые фразы

2. Сравни описание вакансии с моим резюме:

• если навык уже есть — усиль его формулировку

• если навык есть, но описан слабо — перепиши и подчеркни опыт

• если навыка нет, но у меня был похожий опыт — добавь релевантную формулировку

• если навыка нет и нельзя предположить — не выдумывай

3. Перестрой структуру резюме:

• перемести самый релевантный опыт выше

• перепиши summary в начале с использованием ключевых слов

• подбирай формулировки, похожие на вакансию (но не копируй слово в слово)

4. Оформление (обязательно ATS-дружелюбное):

• без таблиц, иконок, картинок только стандартные блоки текстом

Итог: Дай полностью переписанное резюме, адаптированное под эту вакансию, с естественно встроенными ключевыми словами.

Спроси у меня: «Пришли вакансию и свое резюме».

Пользователь с помощью ложки, скотча и удалённой видеокамеры показал, как можно кормить рыбок, когда находишься в отъезде.

Всем привет!

В прошлом посту я говорил что всё ещё пишу ОС и не забросил проект.

Да, так.

Так же я рассказал в том посту что я добавил много технологий чего нового.

Так вот.

Буквально вчера я реализовал то, что (возможно) использовал каждый программист на ассемблере.

Что это? Нет не mov. Я реализовал системные вызовы.

Пока что их 13.

Вот их список (в виде "номер: значение вызова"):

1. Cказать сообщение от ядра.

2. Записать в файл (или создать если нету).

3. Прочитать содержимое папки.

4. Поменять рабочую папку.

5. Вернуть рабочую папку.

6. Создать папку.

7. Удалить папку.

8. Удалить файл.

9. Проверить: это папка?

10. Проверить: это файл?

11. Вывести содержимое файла.

12. Сохранить содержимое файловой системы в файл.

13. Вывести сообщение (любое).

Вот так получилось!

Удачи!

Участвуйте в онлайн-хакатоне AI DevTools Hack, чтобы выиграть до 1 500 000 рублей 🙌

Хотите прокачать навыки AI и инженерное мышление? Тогда собирайте команду и регистрируйтесь на онлайн-хакатон AI DevTools Hack. За две недели вы создадите AI-ассистента или мультиагентную систему с использованием облачных сервисов, пройдете экспертные сессии и защитите свой проект в финале.

В призовом фонде хакатона — 1 500 000 рублей. Есть за что побороться 🙂

Что ждет участников:

➡️Настоящие инженерные задачи

➡️ Обратная связь от экспертов

➡️ Опыт работы с экосистемой облачных сервисов

Успейте зарегистрироваться до 5 декабря. Если у вас нет команды — мы поможем ее найти.

👉 Подать заявку

2 декабря — а мы уже с подарками! Дарим не обещания, а знания

Правила простые:

➖ 2 курса = скидка 25%
➖ 3 курса = скидка 30%
➖ Подписка (доступ к нескольким курсам) = скидка 20%

Нужен 1 курс? Забирайте промокод NYhabr5 на скидку 5%

Несколько советов, как правильно выбрать курс:

• Поставить конкретную цель. Сформулируйте цель как фичу в бэклоге: «поднять грейд до мидла», «зайти в ML», «разобраться с Kubernetes под прод». Если нет чёткой задачи, курс рискует превратиться в дорогой контент, а не в инструмент профессионального развития.

• Входные требования — это честный фильтр. Если ваш уровень ниже заявленного, вы будете вынуждены латать базу по пути. Для курсов уровня Pro и Advanced на курсах предусмотрены вступительные тесты, которые помогут понять, подойдет ли вам программа курса.

• Определиться с форматом и нагрузкой. Курс должен встраиваться в вашу жизнь по часам и формату: лайв или записи, практика или теоретические разборы. Если процесс сильно не совпадает режимом, есть риск отвалиться раньше, чем продукт успеет дать ценность.

Выбрать свой курс

Бизнесу все труднее систематизировать данные. Источников много, хранение — часто локальное, собрать все данные в одно место и подготовить актуальный датасет большая задача.

На вебинаре с экспертами Loginom и VK Cloud расскажем, как связать разрозненные источники в работающую аналитическую систему всего за один день. 15 декабря в 17:00 покажем, как быстро развернуть облачную СУБД и подключить к ней low-code платформу Loginom.

В программе:

🔹 Собираем пазл: архитектура решения на основе облачных баз данных VK Cloud и платформы Loginom.
🔹 Избавляемся от рутины: автоматизируем очистку и подготовку данных (ETL) с помощью low-code инструментов.
🔹 Практические кейсы: внедрение аналитических решений для ритейла, телекома и фарминдустрии.
🔹 Технический воркшоп.
🔹 Ответы на вопросы о внедрении и интеграции.

➜ Зарегистрируйтесь на вебинар

Получить максимум от виртуализации zVirt: микросегментация

11 декабря в 11:00 мы продолжим серию технологических вебинаров о возможностях программно-определяемых сетей zVirt. На второй встрече расскажем о микросегментации — самой популярной технологии SDN и, по мнению многих заказчиков, самой полезной.

Начнем с разбора принципов работы, требований и ограничений, а дальше рассмотрим основные принципы дизайна правил безопасности и возможности интеграции и отладки.

Что будет на вебинаре?

- Микросегментация как технологическое решение

- Требования и ограничения микросегментации

- Группы безопасности

- Правила безопасности

- Отладочные механизмы микросегментации

Присоединяйтесь, чтобы сделать ваш ИТ-ландшафт гибким, масштабируемым и готовым к вызовам завтрашнего дня!

Спикер: Михаил Фучко, архитектор zVirt SDN

Новое решение для управления проектами и совместной работы от VK Tech

В составе платформы VK WorkSpace появился новый сервис — Проекты. Решение помогает управлять задачами и отслеживать их прогресс на стратегическом и тактическом уровне: за счет контроля сроков и загрузки команд, сквозной аналитики и автоматизации процессов. 

После подключения компании получат:

🔹 Возможности стратегического и операционного управления. Доступна аналитика по задачам, проектам, инициативам и трудозатратам, построение OKR и дерева целей, каскадирование целей на департаменты, мониторинг KPI. Можно транслировать цели в конкретные задачи, распределять их между исполнителями и отслеживать выполнение в режиме реального времени. 

🔹 Полноценную замену специализированных систем для ИТ- и продуктовых команд. Agile-ядро из коробки (Scrum со спринтами, Kanban с WIP-лимитами), баг-трекинг, управление релизами с чек-листами, диаграмма Ганта, каскадное планирование, портфельное управление и бюджетирование. 

🔹 DevOps-интеграции с Git и CI/CD для автоматических переходов статусов по событиям сборки. Все зависимости между задачами и критический путь проекта отображаются в единой панели, что дает полную картину прогресса в реальном времени.

🔹 Настраиваемые пространства для разграничения задач по подразделениям. Гибкие сценарии назначения исполнителей, смены статусов, отправки уведомлений и создания связанных задач.

🔹 Инструменты для глубокой аналитики: базовые и расширенные отчеты, настраиваемые дашборды для руководителя, отслеживание ключевых метрик, мониторинг качества и производительности, анализ бюджета и рисков.

🔹 Централизованную базу знаний с типовыми шаблонами для документирования процессов, регламентов, инструкций, а также любой другой информации по проектам и продуктам. 

🔹 Возможность перенести конфигурацию проектов, справочников и данных из других систем — например, Jira и Confluence.

🔹 Безопасность системы благодаря развертыванию в контуре компании с полным аудитом, журналированием и отслеживанием ролей в соответствии со строгими корпоративными требованиями. 

Как подключить:

Проекты уже можно развернуть в инфраструктуре компании (On-Premise). Решение доступно как действующим клиентам платформы, так и новым заказчикам в виде отдельного модуля. Запуск облачной версии запланирован на начало 2026 года.

Ознакомиться подробнее с решением и оставить заявку на подключение можно на сайте VK WorkSpace →