Прямо сейчас во всей России видная самая яркая комета года C/2025 A6 Lemmon. Её можно увидеть без оптических приборов. Сейчас на широтах севернее примерно 50 градусов комета не заходит за горизонт и, в принципе, видна от захода до восхода. Период обращения C/2025 A6 составляет 1350 лет.
В Москве, которая находится чуть севернее 55-й параллели, после наступления темноты комета видна на высоте около 30 градусов над горизонтом. Небесное тело наблюдается в созвездии Гончие Псы и под Ковшом Большой Медведицы недалеко от яркой звезды Арктур.
Последний раз жители Земли видели эту комету более 1200 лет назад, в VI–VII веке. Тогда на месте нынешней России шло формирование славянских племён, а в Европе и на Ближнем Востоке происходила первая осада Константинополя.
Солнце с интервалом в несколько часов сожгло две кометы, сообщила пресс‑служба Лаборатории солнечной астрономии Института космических исследований (ИКИ) РАН. По данным лаборатории, видео, на котором кометы гибнут на Солнце, сняли 10 и 11 октября космические коронографы LASCO.
Кометы родились в эпоху формирования солнечной системы и представляют собой одни из древнейших тел, некоторые из которых могут быть старше Солнца, пояснили ученые. «В поле зрения телескопов, таким образом, попало печальное окончание жизни двух странников возрастом несколько миллиардов лет», — отметили в институте.
По мнению учёных, кометы могут представлять собой два фрагмента более крупной кометы, разрушенной в результате столкновения с неизвестным объектом. Небесные тела могли быть частью «семейства обломков», которое образовали разрушившиеся кометы.
Нейросеть для обучения и выдачи информации появилась в Stack Overflow. ИИ чат-бота обучили на всех тредах платформы — бот обладает знаниями большинства реальных программистов, а не просто теоретическими выжимками и кучей готовых решений. Чат-бот умеет проектировать и рассуждать о коде, как команда живых разработчиков. Вы можете задать нейронке любой вопрос, и он предоставит полноценные рассуждения, развёрнутый ответ на базе вопросов форума.
14 октября мы собрались в уютном Failover Bar (г. Санкт-Петербург) 🏠, чтобы по-настоящему прокачать свои навыки в DevOps и кибербезопасности 🚀
Огромное спасибо всем участникам нашего интенсива "Ansible Security CTF – Защищай и Атакуй!" – вы сделали этот вечер незабываемым! 🙏
Что мы делали: 🛡 Писали Ansible playbooks, чтобы мгновенно закрывать уязвимости 🔎 Активно сканировали, подбирали пароли, искали флаги с помощью nmap, hydra и curl 💬 Общались, обменивались опытом и заводили новые знакомства!
🎉 Поздравляем победителей и напоминаем, что еще месяц в Failover Bar можно потренироваться на кейсах из интенсива! 💡В этом вам поможет бот 🤖 для CTF - https://t.me/DebugProCTF_bot
📆 Не хотите пропустить следующие мероприятия? Подписывайтесь на бота 🤖 DebugSkills - https://t.me/DebugProBot
Представлен симулятор тимлида, который управляет командой горе-программистов и должен успеть сдать проект в срок. Задача — сдать всё и не выгореть, когда полыхают дедлайны. Всё как в реальном офисе: бесполезные стендапы, куча созвонов с заказчиками, горы тасков и код-ревью. Нужно помогать команде сдать проект и при этом не поехать кукухой.
Делимся цифрами Next Fest: смотрите динамику и делайте выводы для своей игры
Я и еще два человека решили открыть данные игры на время Steam Next Fest. Мы отслеживаем:
1. Количество вишлистов
2. Количество уникальных игроков (сколько людей реально запустило игру)
3. Количество показов банера демо версии
4. Пик игроков за день
Интересно посмотреть на динамику этих показателей - как отработают алгоритмы Steam во время фестиваля. Если интересно мониторить, то вот ссылка на Google Sheets. Мы решили сделать для себя, но вдруг кому будет полезно.
Через пару дней после фестиваля документ закроем скорее всего.
П.С. На графике выводятся не абсолютные значения, а разница день ко дню.
RedMagic опубликовала видео распаковки флагманского игрового смартфона RedMagic 11 Pro под водой. Смартфон получит батарею ёмкостью 8000 мА*ч с поддержкой проводной зарядки 120 Вт и беспроводной 80 Вт. Устройство, как ожидается, будет работать на Snapdragon 8 Elite Gen 5.
Пауэрбанк загорелся на борту самолёта Airbus A321 компании Air China, который летел из китайского Ханчжоу в Сеул в Южной Корее. Воздушному судну пришлось экстренно совершить посадку. Инцидент произошел на высоте 10 тыс. метров. Устройство лежало на полке для багажа над сиденьями пассажиров, когда вдруг внезапно загорелось. Дым начал быстро расходиться по салону. После этого самолёт решили экстренно посадить в населённом пункте Шанхай-Пудун. Бортпроводники самостоятельно потушили возгорание. На опубликованных кадрах видно, что пассажиры самолёта начали паниковать. Многие туристы снимали инцидент на видео.
Недавно писал статью на Хабре про проектирование, с использованием DDD подхода, вот она.
Кратко о DDD Это комплекс подходов к проектированию, не имеющий ярко выраженного конца, за все хорошее, против всего плохого.
Статья вызвала холивар и заставила меня переосмыслить саму суть DDD.
Я решил сделать условное разделение ролей пользователей этого подхода на заказчиков и разработчиков.
* Разработчики - с упрощённой точки зрения, это команда, которая находится с другой стороны от линии, которая разделяет заказчиков фичи от реализованной фичи на проде. Для упрощения, я осознанно скипаю СА, QA, ПО, ДМ и другие роли.
* Заказчики - Это команда, которая находится с другой стороны, относительно разработчиков, заказчик хочет фичи на проде максимально быстро. С учетом всех танцев в интерпрайзе, пока задача доходит до прода, сроки уже горят.
Идеальные условия, когда бизнес просит научить разработчиков писать код, соблюдая DDD, но сможет ли бизнес отказаться от своих естественных привычек доставки фичей АСАПом? Ведь DDD - это долгий процесс проектирования, где сегодняшние договорённости могут измениться завтра из-за новых вводных. Это ведёт к бесконечным обсуждениям и сдвигам сроков, что является ред флагом для бизнеса.
Аллегории, интересные факты:
* Бурдж-Халифа. Её построили быстро, но не подключили к городской канализации. Бизнес получил магнит для туристов и деньги, хоть и с временным решением (вывоз нечистот машинами). Полное проектирование «по уму» отложили.
* OpenAI. Это MVP, который быстро взлетел и зарабатывает. Кодовая база - огромный монорепозиторий без единых стандартов. Решения принимали те, кто писал код, а не архитекторы. Результат - полдюжины разных библиотек для одних и тех же задач. CI падал регулярно, тесты грузились по 30 минут. Но бизнес не ждал идеальной архитектуры. Будь там DDD, продукта могло бы и не быть. Источник.
И я пришел к следующим выводам:
* Основной вывод: Бизнес снова доказал, иногда сделать и вывезти нечистоты машинами выгоднее, чем годами проектировать идеальную канализацию.
* Второстепенный вывод: Учить разработчиков DDD в условиях, где бизнес не готов давать время на проектирование - всё равно что отправлять повара из столовой на курсы Мишлен, чтобы он потом снова готовил кашу из топора. Знания будут не применимы.
В чём тогда смысл DDD для бизнеса, который не может ждать?
Насколько сильно нужен DDD интерпрайзу? Да и вобще кому-то?
Проект Яндекс Практикума и Кинопоиска в честь выхода сериала «Кибердеревня»
Что, если бы вы жили в «Кибердеревне» — мире, где технологии соседствуют с деревенским бытом? Вместе с Кинопоиском сделали мини-тест, который перенесёт вас во вселенную сериала и покажет, кем вы могли бы стать среди роботов и бескрайних лугов будущего.
Неважно, фанат вы «Кибердеревни» или слышите о ней впервые — тест создаёт собственную историю, где всё зависит от ваших ответов. Шесть коротких вопросов — и вы узнаете, какая профессия будущего ближе именно вам.
Ragnok Gun — это игровая мышка в форме пистолета. Устройство предназначено для шутеров и издает характерный звук после выстрела. Рукоятка имеет наклон 65 градусов, чтобы кисть геймера не уставала во время долгой игры.
Запустили тематический тест по соционике: (виртуальный помощник) Ева подскажет вашу роль в команде — мыслитель, душа компании, хранитель или лидер. Доступен на сайте и в Telegram‑боте.
По результатам получите:
персонализированный аватар (ИИ сгенерирует идеальный образ на основе вашего селфи);
Судебная практика 2024–2025: Какие схемы ухода от налогов больше не работают?
Сейчас часто обсуждаются темы усиления госконтроля, налогов и необходимости бизнеса выходить из тени.
Я подготовила обзор (по материалам Консультант плюс) - судебные споры за 2024–2025 годы: НДФЛ, страховые взносы, НДС, зарплата, трудовые отношения, УСН, штрафы и ответственность.
Выдача денег под отчёт и займов вместо зарплаты
Суды подтвердили: выплаты под видом подотчётных сумм и займов часто маскируют «серую» зарплату.
АС Уральского округа поддержал налоговиков: директор тратил деньги на личные нужды, а переводы с кодом «01» (заработная плата) поступали в день выплаты. В бухгалтерии после проверки появились «задним числом» возвраты подотчётных сумм.
АС Западно - Сибирского округа признал займы фиктивными: организация не обосновала выдачу денег, не оформила приказы, не доказала возврат.
При этом приходно-кассовые ордера и кассовая книга отсутствовали, а договоры займа датированы позже фактических выплат.
АС Северо-Западного округа указал, что почти вся выручка шла на личные счета руководителя, оформленные как подотчёт, но без возврата или отчётности.
Вывод: оформление выплат как подотчётных или в виде займов без реальных — прямой риск переквалификации в зарплату с доначислением НДФЛ и страховых взносов, штрафов и пеней.
Создание филиала для утраты права на УСН и возмещения НДС
Компания на УСН открыла филиал, чтобы утратить право на спецрежим и заявить НДС к возмещению. Но инспекция признала филиал фиктивным.
АС Северо - Кавказского округа согласился: филиал не имел офиса, не нанимал работников, не вёл отчётность, имущество не передавалось. Регистрация носила формальный характер, а значит, право на УСН сохранялось, и возмещение НДС не положено.
Вывод: любые формальные изменения структуры бизнеса без реальной деятельности быстро выявляются налоговыми органами.
Включение в резерв по сомнительным долгам задолженности взаимозависимых лиц
АС Поволжского округа признал создание резерва формальным.
- Должники и организация имели одного бенефициара.
- Не начислялись пени, не велась претензионная работа, долги не взыскивались.
- Резерв создан сверх лимита, включены суммы по уступленным требованиям.
- У контрагентов были средства на погашение.
Вывод: формальное создание резерва по долгам между «своими» компаниями теперь воспринимается судами как элемент налоговой схемы.
Вывод денег за рубеж под видом процентов по займам
АС Уральского округа рассмотрел дело о «карусельных» переводах между аффилированными компаниями.
Иностранная компания, выдавшая заем, оказалась посреднической (технической) компанией: доходы облагались по ставке 0%, а средства фактически циркулировали внутри одной группы.
Суд признал операцию схемой и поддержал доначисление налога на прибыль.
Вывод: международные займы требуют деловой цели, подтверждения движения средств и экономической обоснованности.
Выплата зарплаты под видом выплат пайщикам кооператива
В этом деле АС Уральского округа поддержал ФНС:
- Организация переводила работников в созданные ею производственные кооперативы, формально оформляя выплаты как «паевые».
- Работники не участвовали в собраниях, не платили взносы и не понимали суть кооператива.
- Условия труда и оплаты не менялись.
- Паевой фонд создавался формально.
Вывод: такие схемы переквалифицируются в выплаты зарплаты с доначислением страховых взносов и налогов.
По этим делам видно:
- Как растет качество деятельности ФНС по выявлению различных схем ухода от налогов. Браво, ФНС.
- Налоговые органы и суды стали жёстче оценивать схемы, которые раньше считались допустимыми.
- Суды демонстрируют единый подход: экономическая суть важнее формы.
- Ну и некоторые бизнесмены, применяя схемы, допустили много оплошностей в документообороте.
Так что вновь моя искренняя рекомендация бизнесу – выходите «из тени». Как раньше – уже не получится.
Вебинар о цифровизации фарминдустрии и FMCG: как оптимизировать работу с большими объёмами данных
Российский разработчик ICL Soft организует практический вебинар для представителей фарминдустрии и FMCG, где эксперты расскажут о новейших разработках в аналитике данных и ИИ-прогнозировании рынка.
В программе вебинара: • Концепция современной интеллектуальной аналитики; • Знакомство с архитектурой платформы First BI; • Обзор ключевых функциональных блоков платформы; • Практическое применение и измеримые результаты.
На примере реальных кейсов эксперты покажут: ✔️Как консолидировать разрозненные данные в единую систему; ✔️Как экономить время и деньги с помощью автоматизации рутинных аналитических процессов; ✔️Как перейти от анализа прошлого к прогнозированию результатов.
Какая профессиональная гигиена зубов нужна именно вам?
Представим пациента, который очень хорошо чистит зубы, ухаживает за полостью рта и регулярно посещает стоматолога. В среднем таким людям рекомендована профессиональная гигиена раз в полгода.
Зачем? За это время на зубах успевает образоваться мягкий налёт и небольшое количество наддесневого зубного камня, который невозможно убрать самостоятельно дома даже при самой тщательной чистке. Провести профгигиену такому пациенту может гигиенист, стоматолог-терапевт или врач-пародонтолог.
Специалист обязан владеть стандартными методиками снятия зубного налёта и твёрдых отложений, а также распознавать признаки заболеваний пародонта, чтобы вовремя выявить проблему у пациента. В его арсенале должны быть аппарат Air-Flow и ультразвуковой скейлер.
Теперь рассмотрим другой случай. Допустим, пациент не так успешен в индивидуальной гигиене или приходит к стоматологу с уже развившимися заболеваниями десны – гингивитом или пародонтитом.
В таких ситуациях картина в полости рта значительно отличается: большое количество мягкого налёта, обильный зубной камень как над десной, так и под ней, изменённая и кровоточащая десна с признаками воспаления.
В этом случае пациенту необходима помощь врача-пародонтолога. Такой специалист не только проводит комплексное лечение и профессиональную гигиену, но и ставит диагноз, составляет план терапевтических мероприятий, а также обучает правильному уходу за зубами.
Профессиональная гигиена при наличии пародонтологических проблем также имеет свои особенности. Помимо стандартных аппаратов Air-Flow и ультразвукового скейлера, врач использует ручные инструменты – кюреты для снятия поддесневого камня и полировки поверхности корней зубов.
Работа такими инструментами проводится «вслепую», что требует высокой точности и отличных мануальных навыков от врача. Как правило, процедура у пародонтолога занимает больше времени и может быть разделена на 2-3 приёма. После завершения курса врач назначает повторный осмотр, оценивает динамику, корректирует индивидуальную гигиену и даёт рекомендации.
Отдельного внимания заслуживают пациенты с ортопедическими и ортодонтическими конструкциями. Наличие имплантов, коронок или брекетов значительно усложняет домашний уход. В таких случаях профессиональную гигиену рекомендуется проводить чаще – каждые 3-4 месяца.
Для этих пациентов используются специальные мягкие порошки для Air-Flow и ультразвуковые насадки, которые не повреждают поверхность имплантов, брекетов и керамических конструкций. В нашей клинике такая гигиена проводится с применением современного аппарата Prophylaxis.
Сегодня профессиональная гигиена – это не просто рутинная профилактика. Это полноценное лечение, проводимое специалистом с учётом всех особенностей состояния именно вашей полости рта.
Привет, Хабр! Я IT сваха, с 10+ лет опыта в рекрутинге в IT, и уже почти 10 лет не пользуюсь hh.ru. Мои 2 любимых инструмента - Ln и Habr Career. И вот почему:
Есть доступ к анализу компании - кто ее сотрудники, какого они уровня по скиллам и ЗП, кто из них в поиске. Данные как на ладони;
Есть доступ к HR и нанимающим менеджерам, с каждым можно связаться. Можно подключаться к базе нормальных рекрутеров, которые ведут схожие позиции;
Большинство кандидатов в пассивном поиске, гораздо качественнее тех, кто спустился в мир hh от безысходности;
Есть цифровизация профилей, это не просто резюме. Можно проанализировать посты/статьи, нетворк и общих знакомых;
У hh бизнес модель заточена на массовый подбор, если вам нужны разнорабочие, джуны и прочее - хороший инструмент. А вот если вам нужен точечный подбор экспертов - это как искать иголку в стоге сена. Можно научиться, шанс есть, но быстрее все-таки на habr или Ln;
Мне вообще не интересно заниматься публикацией вакансий, так как время на отбор входящих всегда дольше, чем активный поиск.
А какие у вас любимые инструменты для поиска работы/сотрудников?
Во время VK WorkSpace Conf представят масштабное обновление продукта
24 октября пройдет флагманская конференция VK WorkSpace Conf, где будет представлена обновленная платформа для организации работы команд. Эксперты расскажут о том, как сделали сервисы доступными для удаленных сотрудников, что придумали для офлайн-доступа и безопасной работы. Как реализовали сквозные сценарии сервисов для обеспечения бесшовного пользовательского опыта.
На конференции также пройдет пленарная дискуссия с представителями бизнеса и власти. Гости обсудят, как создать культуру цифровой эффективности для роста бизнеса. Полная программа уже доступна на сайте: будет 20 докладов, три трека для представителей разных типов бизнеса и несколько тематических зон.
Конференция пройдет в Москве. Участие бесплатное, но количество мест ограниченно. Для тех, кто не сможет приехать — следите за прямым эфиром на главной странице CNews.
